Articles
<![CDATA[PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KONFLIK PERAN ]]>
<![CDATA[Sopiyan , Pipih]]>;
<![CDATA[Abdul Aziz , Haris]]>
<![CDATA[ Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 1 (2019): Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (509.247 KB)
|
DOI: 10.32670/coopetition.v10i1.26
<![CDATA[This research was carried out on employees of the Regional Office of the Rural Bank of Majalengka. The purpose of this study was to find out how the influence of professional commitment and Self-efficacy on role conflict in employees of the Regional Public Housing Agency of the Central Majalengka both partially and simultaneously. This study uses a survey method with a descriptive and verification analysis approach. The populations in this study were all employees of the Majalengka BPR Regional Regulation Office as many as 47 respondents.The results of the study show that professional commitment, self-efficacy on employees of the BPR Perumda Majalengka Center are in a very high category. While role conflict is in a very good category. Partially profession commitment does not significantly influence role conflict and self-efficacy has a significant positive effect on role conflict. Simultaneously professional commitment and self-efficacy have a positive and significant effect on role conflict.]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Equity Dan Country Of Origin Terhadap Minat Beli Produk Smartphone Samsung ]]>
<![CDATA[Sopiyan, Pipih]]>;
<![CDATA[Gumelar, Gun Gun]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Syariah Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Keuangan Syariah ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Ekonomi Syariah Institut Manajemen Koperasi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32670/ecoiqtishodi.v1i1.35
<![CDATA[This study aims to find out how the influence of brand equity and country of origin on Samsung smartphone product purchase interest in the students of the Faculty of Economics, Majalengka University). The research method used in this study is a survey with a descriptive and verification analysis approach. The sample in this study were 100 students using probability sampling techniques with simple random sampling and sampling using the Slovin formula. Data collection techniques are questionnaires. Testing the data instrument is done by validity and reliability testing. Data analysis using correlation analysis, coefficient of determination, t test and F test). The results of the study show that for Brand Equity and Country Of Origin including good categories and buying interest including the high category. Brand Equity significantly influences consumer buying interest. Country Of Origin significantly influences consumer buying interest. Simultaneously Brand equity and Country Of origin significantly influence consumer buying interest.]]>
<![CDATA[Pengaruh Shopping Lifestyle dan Positive Emotion Terhadap Impulse Buying ]]>
<![CDATA[Pipih Sopiyan]]>;
<![CDATA[Neny Kusumadewi]]>
<![CDATA[ Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2020): Coopetition: Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The purpose of this study was to determine the effect of Shopping Lifestyle and Positive Emotion on Impulse Buying both partially and simultaneously. This research is a type of survey research using descriptive and verification approaches. The object of consumer research shop UD Putra Tiga Saudara Majalengka.The results showed that 75.48% of consumers behaved in Shopping Lifestyle, 75.45% of consumers were in Positive Emotion conditions and 75.39% showed impulse buying behavior. Partially Shopping Lifestyle has a positive and significant effect on Impulse Buying with a contribution rate of 13.76%. Meanwhile, Positive Emotion has no effect on Impulse Buying with a contribution rate of 1.88%. However, simultaneous Shopping Lifestyle and Positive Emotion have a significant effect on Impulse Buying with a contribution rate of 15%. Seeing these results, it is important to do research again on the Positive Emotion variable.]]>
<![CDATA[Peningkatan Kinerja Karyawan Berbasis Talent Management dan Knowledge Management ]]>
<![CDATA[Masduki]]>;
<![CDATA[Sopiyan, Pipih]]>
<![CDATA[ Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 2 (2021): Coopetition: Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32670/coopetition.v12i2.410
<![CDATA[Talent management and knowledge management are important forces in improving employee performance. This study aims to determine and prove the effect of talent management and knowledge management on employee performance either partially or simultaneously. The method used in this research is a survey method with associative research type. Population and sample in this research are permanent employees of PT. Sinjaraga Santika Sport Majalengka as many as 88 people. Data was collected through a questionnaire in the form of a list of statements, the method of data analysis used multiple regression analysis. The results of this study indicate that talent management and knowledge management have a positive and significant effect on employee performance either partially or simultaneously.]]>
<![CDATA[PENGARUH PERSEPSI KUALITAS DAN DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ]]>
<![CDATA[Sopiyan, Pipih]]>;
<![CDATA[Permana, Angga]]>
<![CDATA[ Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 20, No 1 (2021): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.17509/manajerial.v20i1.28326
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kualitas dan diferensiasi produk terhadap keputusan pembelian pada Eiger Adventure Store Majalengka. Penelitian ini menggunakan metode analisis desktiptif dan verifikatif. Pengumpulan data diperoleh melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Eiger Adventure Store Majalengka dengan sampel yang digunakan 100 konsumen dengan teknik incidental sampling. Penelitian ini menggunakan skala pengukuran Likert. Analisis data dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi, uji parsial dengan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa tanggapan konsumen terhadap tiga variabel berada dalam kategori tinggi dengan tingkat pencapaian mengenai persepsi kualitas mencapai 70.26%, diferensiasi produk mencapai 79.80% dan keputusan pembelian sebesar 74.74%. Persepsi kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan tingkat kontribusi 57%. Sementara diferensiasi produk 14.97%. Persepsi kualitas mempunyai kontrbusi lebih dominan terhadap keputusan pembelian dibandingkan dengan diferensiasi produk.]]>
<![CDATA[PENGARUH ROLE AMBIGUITY. ROLE OVERLOAD TERHADAP BURNOUT DOSEN TETAP DAN DPK DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MAJALENGKA ]]>
<![CDATA[Ade Sarwita]]>;
<![CDATA[Pipih Sopiyan]]>
<![CDATA[ MAKSI Vol 4, No 2 (2017) ]]>
Publisher : <![CDATA[MAKSI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui role ambiguity, role overload danburnout dosen tetap dan DPK Universitas Majalengka. Selain itu, tujuan penelitian iniadalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh role ambiguity, role overload terhadapburnout baik secara parsial maupun simultan.Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode survey denganpendekatan deskriptif verifikatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahkorelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis, untuk uji parsial menggunakan uji t danuntuk uji simultan menggunakan uji F.Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan roleambiguity dan role overload berpengaruh signifikan burnout. Artinya semakin tinggi roleambiguity dan role overload, maka akan meningkat pula burnout.Kata Kunci : Role Ambiguity, Role Overload dan Burnout]]>
<![CDATA[PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA RUMAH MAKAN PANINEUNGAN MAJA KABUPATEN MAJALENGKA ]]>
<![CDATA[PIPIH SOPIYAN]]>;
<![CDATA[KIKI GUNAWAN]]>
<![CDATA[ MAKSI Vol 5, No 2 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[MAKSI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Atribut produk adalah unsur-unsur produk yang dianggap penting oleh konsumen yang dijadikan dasar pengambilan keputusan pembelian, selain itu kualitas pelayanan yang baik dapat menarik konsumen untuk melakukan pembelian. Karena atribut produk dan kualitas pelayanan dapat merubah persepsi konsumen terhadap produk yang ditawarkan sehingga dapat memudahkan konsumen dalam mengambil keputusan. Atas dasar itulah penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh atribut produk, kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun secara simultan.Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 orang responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis datanya adalah analisis korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F dengan pengolahan menggunakan bantuan aplikasi SPSS 21.Hasil penelitian menunjukan bahwa untuk atribut produk berada dalam kategori cukup baik, untuk kualitas pelayanan berada dalam kategori cukup baik dan keputusan pembelian berada dalam kategori sedang. Hasil uji parsial atribut produk tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian dan kualitas pelayanan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil uji simultan atribut produk dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci : Atribut Produk, Kualitas Pelayanan dan Keputusan Pembelian]]>
<![CDATA[PENGARUH PERSEPSI KUALITAS DAN DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ]]>
<![CDATA[Pipih Sopiyan]]>
<![CDATA[ Jurnal Co Management Vol. 3 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Ilmu Sosial : Co-Management ]]>
Publisher : <![CDATA[IKOPIN ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (195.006 KB)
|
DOI: 10.32670/comanagement.v3i2.417
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kualitas dan diferensiasi produk terhadap keputusan pembelian pada Eiger Adventure Store Majalengka. Penelitian ini menggunakan metode analisis desktiptif dan verifikatif. Pengumpulan data diperoleh melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Eiger Adventure Store Majalengka dengan sampel yang digunakan 100 konsumen dengan teknik incidental sampling. Penelitian ini menggunakan skala pengukuran Likert. Analisis data dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi, uji parsial dengan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa tanggapan konsumen terhadap tiga variabel berada dalam kategori tinggi dengan tingkat pencapaian mengenai persepsi kualitas mencapai 70.26%, diferensiasi produk mencapai 79.80% dan keputusan pembelian sebesar 74.74%. Persepsi kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan tingkat kontribusi 57%. Sementara diferensiasi produk 14.97%. Persepsi kualitas mempunyai kontrbusi lebih dominan terhadap keputusan pembelian dibandingkan dengan diferensiasi produk.]]>
<![CDATA[PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN PEMASARAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN UMKM DI KECAMATAN KADIPATEN KABUPATEN MAJALENGKA ]]>
<![CDATA[Wulan Riyadi]]>;
<![CDATA[Yogi Ginanjar]]>;
<![CDATA[Melia Wida Rahmayani]]>;
<![CDATA[Pipih Sopiyan]]>
<![CDATA[ BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Majalengka ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (522.041 KB)
|
DOI: 10.31949/jb.v2i2.916
<![CDATA[Penurunan daya beli masyarakat akibat pandemi covid-19 berdampak ke penjualan UMKM. Untuk meningkatkan daya beli masyarakat di tengah pandemi covid-19 yaitu agar mengefektifkan berbagai fungsi dalam manajemen keuangan dan manajemen pemasaran yang diharapkan agar UMKM dapat bertahan. Permasalahan yang muncul yaitu banyak UMKM khususnya di Kecamatan Kadipaten Kabupaten Majalengka yang belum memahami akan pentingnya manajemen keuangan dan manajemen pemasaran. Banyak UMKM yang belum melakukan adminstrasi dengan baik dan melakukan pemasaran secara tradisional. Padahal saat ini pemasaran digital merupakan hal yang sangat penting bagi para pelaku UMKM untuk kelangsungan usahanya. metode yang akan dilakukan atas dasar permasalahan yang muncul yaitu dengan cara memberikan pelatihan serta pendampingan kepada para pelaku UMKM terkait manajemen keuangan dan manajemen pemasaran. Tujuan dari pengabdian kepada masyarakat ini yaitu agar pelaku UMKM lebih memahami dampak yang terjadi saat ini dan kedepannya, sehingga pelaku UMKM diharapkan mampu memanfaatkan peluang baik ini.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KONFLIK PERAN ]]>
<![CDATA[Pipih Sopiyan]]>;
<![CDATA[Haris Abdul Aziz]]>
<![CDATA[ Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol. 10 No. 1 (2019): Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32670/coopetition.v10i1.26
<![CDATA[This research was carried out on employees of the Regional Office of the Rural Bank of Majalengka. The purpose of this study was to find out how the influence of professional commitment and Self-efficacy on role conflict in employees of the Regional Public Housing Agency of the Central Majalengka both partially and simultaneously. This study uses a survey method with a descriptive and verification analysis approach. The populations in this study were all employees of the Majalengka BPR Regional Regulation Office as many as 47 respondents.The results of the study show that professional commitment, self-efficacy on employees of the BPR Perumda Majalengka Center are in a very high category. While role conflict is in a very good category. Partially profession commitment does not significantly influence role conflict and self-efficacy has a significant positive effect on role conflict. Simultaneously professional commitment and self-efficacy have a positive and significant effect on role conflict.]]>
