Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.921
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Al-Tadzkiyyah EL-IDARE: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM At-Tajdid : Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam PROFETIK: Jurnal Mahasiswa Pendidikan Agama Islam Kutubkhanah Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan POACE: Jurnal Program Studi Administrasi Pendidikan
Makbulloh, Deden
Unknown Affiliation
Religion Education Environmental Science Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI MA AL MUBAROK LAMPUNG TENGAH Murtadlo, Ali; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.3004

Abstract

Kepuasan kerja adalah sikap yang dikembangkan para guru sepanjang waktu mengenai berbagai segi pekerjaannya, seperti upah, gaya penyeliaan, dan rekan sekerja. Seseorang dengan tingkat kepuasan tinggi memiliki perasaan yang positi mengenai pekerjaannya, sedangkan seseorang dengan level yang rendah memiliki perasaan yang negatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru MA AL MUBAROK Lampung Tengah sebanyak 75 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 orang menggunakan tehnik sampling sistematis. Penelitian ini mengunakan metode pengunpulan data dengan tehnik angket. Uji validitaas menggunakan tehnik korelasi produt moment dari person. Sedangkan untuk mengetahui hasil data dilakukan perhitungan dengan menggunakan tehnik regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kepuasan kerja terhadap kinerja guru di MA AL MUBAROK Lampung Tengah dengan korelasi variable bebas dengan variable terikat adalah 0512. Selain itu R2 sebesar 0.626 pada taraf signifikan 5%. Hal ini berarti kontribusi variable X (Kepuasan Kerja) terhadap variable Y (Kinerja Guru) adalah sebesar 26.2% dan tersisa 72.8% dari factor lain tidak menjadi focus penelitian ini.
TRANSFORMASI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM MENGHADAPI ERA SOCIETY 5.0 Hidayah, Nurul; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.2979

Abstract

OPTIMALISASI PENGGUNAAN TEKNOLOGI DIGITAL DALAM PEMBELAJARAN DI SMP IT AR RAIHAN BANDAR LAMPUNG Namiri, Zaiyad; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.3000

Abstract

LEARNING ORGANIZATION DI PERGURUAN TINGGI DALAM MENINGKATKAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DI ERA SOCIETY 5.0 Farida, Farida; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.2982

Abstract

SUPERVISI DAN PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN Mustofa, Nuryadin Ali; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.3001

Abstract

PERAN PEMIMPIN DALAM MENYELESAIKAN PERMASALAHAN INTERNAL (STUDI DI UIN RADEN INTAN LAMPUNG) Romlah, Listiyani Siti; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.2984

Abstract

ANALISIS MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PADA TENAGA PENDIDIK DALAM MENGHADAPI SOCIETY 5.0 DI LINGKUNGAN MADRASAH Meisuri, Meisuri; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.3002

Abstract

KOMPETENSI GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 10 BANDAR LAMPUNG Rohman, M. Zainur; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, Deden
AT-TAJDID Vol 7, No 2 (2023): JULI-DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/att.v7i2.2985

Abstract

MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KEPUTUSAN ORGANISASI: Strategi Komunikasi di MA Muhammadiyah Metro Refai, Refai; Patimah, Siti; Subandi, Subandi; Makbulloh, deden
POACE: Jurnal Program Studi Adminitrasi Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/poace.v4i1.5084

Abstract

Komunikasi adalah aspek penting yang selalu hadir dalam organisasi. Komunikasi berfungsi secara mendasar pada pembentukan berbagai aspek dalam setiap organisasi. Pada penelitian kualitatif ini, para peneliti mencoba memahami peran komunikasi dalam proses pengambilan keputusan organisasi utamanya di MA Muhammadiyah Metro. Data penelitian ini diperoleh melalui wawancara dengan para responden yang juga melakukan pengamatan di Lembaga Pendidikan Islam tersebut. Hasil analisis data tersebut menunjukkan bahwa komunikasi efektif telah dipraktikkan di dalam organisasi pendidikan Islam tersebut. Didapati bahwa di MA Muhammadiyah Metro telah melaksanakan komunikasi efektif yaitu komunikasi interaksi dua arah di mana salah satunya dengan memanfaatkan platform digital. Komunikasi efektif tersebut telah menghasilkan pengaruh positif terutama pada penyelesaian masalah, dan pembentukan konsensus selama pengambilan keputusan organisasi. Namun demikian, masih juga ditemukan adanya hambatan-hambatan seperti; budaya, hierarkis, dan teknologi sehingga hal ini menunjukkan perlunya penerapan strategi seperti pelatihan keterampilan komunikasi, budaya organisasi yang mendukung, dan peningkatan infrastruktur teknologi informasi, yang semuanya berkontribusi pada peningkatan pengambilan keputusan.
An Analysis of the Relevance between the State Islamic Religious Higher Education Institutions (Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri) and the Ministry of Religious Affairs Strategic Plans in Developing Higher Education Quality Makbulloh, Deden; Yulianti, Iin
Al-Tadzkiyyah: Jurnal Pendidikan Islam Vol 14 No 1 (2023): Al-Tadzkiyyah: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/atjpi.v14i1.16520

Abstract

The strategic plan of the Ministry of Religious Affairs of the Republic of Indonesia must be elaborated hierarchically into the strategic plans of Islamic Religious Higher Education Institutions based on their respective potential. The strategic plan's implementation determines the achievement and quality of higher education. Therefore, strategic plans must be developed in compliance with standards and guidelines that can direct policies regarding educational quality. This study aims to compare the relevance of Islamic Religious Higher Education Institutions' strategic plans to the Ministry of Religious Affairs of the Republic of Indonesia's strategic plans for developing religious higher education quality. The descriptive analytical method was used in the research to understand the actual reality.Furthermore, researchers conducted extensive research to assess the strategic plan for higher education development. The data sources for this study were gathered by employing the snowball technique. The researcher gathered the data through documentation and online interviews. The principle of Verstehen was used to conduct data analysis concurrently with data collection. The findings revealed that the content, structure, and systematics of the State Islamic Religious Higher Education Institutions' strategic plans differ. This difference is due to university autonomy and the low relevance of the strategic plans of State Islamic Religious Higher Education Institutions and the Ministry of Religious Affairs. At the time of this research, no main reference was used in preparing the strategic plan of the State Islamic Religious Higher Education Institutions that referred to the strategic plan of the Ministry of Religious Affairs of the Republic of Indonesia.
Co-Authors Ali Murtadlo Amiruddin Amiruddin Dewi Ningsih, Dewi Farida Farida Hadi Prayogo Heri Cahyono Iin Yulianti, Iin Iskandar Iskandar Jamal Fakhri Kusmawan, Asep Listiyani Siti Romlah Masykur, Rubhan Meisuri Muhammad Indra Saputra Mustofa, Nuryadin Ali Namiri, Zaiyad Noormawanti, Noormawanti NURUL HIDAYAH Refai, Refai - Rohman, M. Zainur Rotama, Andra Setyawati, Eny Siti Patimah Subandi Subandi Suci Safitri, Suci Sukma, Hendri Setiabudi Tisnawati, Nina Wahid, Latiful Wakidi Wakidi Yahya AD, Yahya