Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.63
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora Binus Business Review Jurnal Manajemen Pelayanan Publik International Journal of Supply Chain Management JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) The International Journal of Business Review (The Jobs Review) Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Responsive: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora dan Kebijakan Publik Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL APARATUR Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Sawerigading
Miftahuddin, S.Si.,MAB., asep
Universitas Pendidikan Indonesia
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Transportation Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JURNAL APARATUR

 1 
Persepsi Publik tentang Pembelajaran Daring dari Jejak Digital Twitter: Analisis Sentiment Positif, Netral, dan Negatif dari Drone Emprit Hari Suharsa; Dadang Jam’an Soleh; Asep Miftahuddin
JURNAL APARATUR Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Aparatur
Publisher : Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52596/ja.v6i1.152

Abstract

The Corona Virus Disease (COVID-19) pandemic has an impact on various lines in the international world, including Indonesia. The COVID-19 pandemic in Indonesia has also changed various performances in various sectors, one of which is education. The concept of learning from home changes the paradigm of lecturers as educators in universities that apply online learning. This study aims to identify netizens' perceptions of the implementation of online learning during the COVID-19 pandemic. This study uses a social network analysis method using an emprit drone. The subject of this research tweeted netizens from October 2021 to December 2021 in Indonesia which experienced the impact of the COVID-19 pandemic. Netizen view online learning during the COVID-19 pandemic as being divided into two large clusters, namely as something that has positive and negative sentiments. ABSTRAKPandemi Corona Virus Disease (COVID-19) berdampak pada berbagai lini di dunia internasional, termasuk Indonesia. Pandemi COVID-19 di Indonesia juga telah mengubah berbagai kinerja di berbagai sektor, salah satunya adalah pendidikan. Konsep belajar dari rumah mengubah paradigma dosen sebagai pendidik di perguruan tinggi yang menerapkan pembelajaran online. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi persepsi netizen terhadap pelaksanaan pembelajaran online di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini menggunakan metode social network analysis menggunakan drone emprit. Subjek penelitian ini tweet netizen pada bulan Oktober 2021 sampai dengan Desember 2021 di Indonesia yang mengalami dampak dari pandemi COVID-19. Netizen memandang pembelajaran online selama pandemi COVID-19 terbagi menjadi dua kluster besar yaitu sebagai suatu hal yang memiliki sentimen positif dan negatif.
Mengukur Respons Pengguna Bus Trans Metro Pasundan terhadap Program 'Buy the Service' menggunakan Rasch Model: Sebuah Studi Analitis Maman Fathurohman, Cecep; Alia Randhiny, Zahra; Miftahuddin, Asep; Dijah Retno Pratiwi, Arundina; Rahmawati, Ati; Nurliawati, Nita
JURNAL APARATUR Vol 7, No 1 (2023): Jurnal Aparatur
Publisher : Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52596/ja.v7i1.196

Abstract

ABSTRACT This study aims to analyze the perspectives of users of Bus Trans Metro Pasundan regarding the government program "Buy the Service," which aims to provide reliable, safe, comfortable, and affordable public transportation. Employing the Rasch model approach, the research involved 30 respondents who utilize the bus service to identify the factors influencing the success of the "Buy the Service" program from the users' standpoint. The collected data provided profound insights into the users' perspectives on the Bus Trans Metro Pasundan service, indicating that the public is not accustomed to the concept of dependency on public transportation and feels that their expectations regarding the facilities have not been fully met. Overall, the findings of this study offer a credible and accurate basis for expanding perspectives and enhancing the success of the "Buy the Service" program in sustainable management. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perspektif pengguna Bus Trans Metro Pasundan terhadap program pemerintah "Buy the Service" yang bertujuan untuk menyediakan angkutan umum yang andal, aman, nyaman, dan terjangkau. Dengan menggunakan pendekatan model Rasch, penelitian ini melibatkan 30 responden yang menggunakan layanan bus tersebut untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan program, termasuk ketergantungan masyarakat, kebijakan pemerintah, dan efektivitas program. Data yang dikumpulkan memberikan wawasan mendalam mengenai perspektif pengguna terhadap layanan Bus Trans Metro Pasundan, dan menunjukkan bahwa masyarakat belum terbiasa dengan konsep ketergantungan pada moda transportasi umum dan merasa belum terpenuhi harapannya terhadap fasilitas yang ada. Hasil penelitian ini memberikan dasar yang kredibel dan akurat untuk memperluas perspektif dan meningkatkan keberhasilan program "Buy the Service" dalam pengelolaan yang berkelanjutan. 
Peran Mediasi Employee Engagement dalam Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Karyawan Perdana, Yoga; Suryana, Suryana; Miftahuddin, Asep
JURNAL APARATUR Vol 9, No 1 (2025): Jurnal Aparatur
Publisher : Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52596/ja.v9i1.268

Abstract

ABSTRAK Tujuan–Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Fokus utama penelitian ini adalah memahami bagaimana praktik kepemimpinan yang bersifat inspiratif, stimulatif, dan memperhatikan individu dapat membentuk keterikatan karyawan dan berdampak pada peningkatan kinerja dalam organisasi yang kompetitif.Desain/metode/pendekatan–Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 185 karyawan di Perusahaan X. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel.Temuan–Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement (β = 0,55; p < 0,001) dan kinerja karyawan (β = 0,32; p < 0,01). Selain itu, employee engagement terbukti memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan (β = 0,19; p < 0,05). Temuan ini memperkuat peran keterlibatan emosional karyawan sebagai mekanisme psikologis yang menjembatani pengaruh kepemimpinan terhadap hasil kerja.Implikasi/Limitasi Penelitian–Penelitian ini terbatas pada satu perusahaan dan menggunakan data potong lintang, sehingga generalisasi hasil bersifat terbatas dan tidak merepresentasikan hubungan kausal jangka panjang. Penelitian lanjutan disarankan untuk menggunakan desain longitudinal atau melibatkan sampel lintas sektor. Kebaruan/Nilai Tambah–Kebaruan penelitian ini terletak pada pembuktian empiris peran mediasi employee engagement dalam hubungan kepemimpinan transformasional dan kinerja di konteks organisasi Indonesia. Studi ini memberikan kontribusi teoretis pada pengembangan model kepemimpinan dan menawarkan implikasi praktis dalam penguatan strategi engagement dan pelatihan kepemimpinan.
Co-Authors Achsanul Qosasi Aep Saepudin Agus Aribowo Ahmad Fajri Febrian Aldi Akbar Alia Randhiny, Zahra Amir Machmud Anny Nurbasari Arianis Chan Asrifah, Cici Bambang Hermanto Budhi Pamungkas Gautama, Budhi Cici Asrifah Ciptagustia, Annisa Dadang Jam’an Soleh Deni Mulyana Dibias Lazuardi Maulid Dijah Retno Pratiwi, Arundina Erwin Permana Hari Mulyadi Hari Suharsa Heny Hendrayati Isbandi Isbandi Istikomah Istikomah Kushendar, Deden Hadi Lubis, Asep Ridwan Maman Fathurohman, Cecep Margo Purnomo Netti Siska Nurhayati Nurliawati, Nita Perdana, Yoga R. Amalina Dewi Kumalasari R. Nurafni Rubiyanti Rahmawati, Ati Rispiaga Rispiaga Salsabila Sidiq, Aina Sam'un Jaja Raharja Suryana Suryana Suryana Suryana Teguh Sandjaya Teguh Sandjaya Tia Yuliawati Vanessa Gaffar Vida Oriana, Aurel Yusuf Abdullah Zulkefly Abdul Karim