Garuda - Garba Rujukan Digital

Upah dan Kepuasan Kerja Insan, A. Nur
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol 10, No 1 (2020)
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/jab.10.1.2020.28822.1-11

The purpose of this research was to find the employeeâ€™s salary and job satisfaction. This research is descriptive qualitative. Eight informants are employees. Data collection techniques in-depth interviews and observation. The results of found eight informants satisfied with their work, satisfied with the supervisor, satisfied with a coworker but not satisfied with salary because they were still below the Provincial minimum wage standard. Five informants were dissatisfied with shopping voucher gifts as employee salaries. Their informants were satisfied with promotion because it was promoted and five informants did not get the promotion.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK, WORK ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN A Nur Insan
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 1 (2017)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (779.497 KB)

Tujuan penelitian ini untuk menyelidiki dampak kepemimpinjan transaksional terhadap motivasi intrinsik, work engagement dan kinerja karyawan perusahaan telekomunikasi di Kota Makassar Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan explanatory research dengan metode survey. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 158 orang. Sampel penelitian (n = 93) orang karyawan. Instrumen pengumpulan data adalah kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan metode partial least square (PLS). Penelitian ini mengusulkan enam (6) hipotesis tiga diantaranya berpengaruh signifikan dan tiga yang tidak signifikan. Hasil penelitian menemukan (1). Kepemimpinan transaksional tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kepemimpinan transaksional tidak signifikan terhadap motivasi intrinsik. (3) Kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap work engagement. (4) Motivasi intrinsik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (5). Motivasi intrinsik berpengaruh signifikan terhadap work engagement. (6). Work engagement tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH PANDEMIC COVID-19 TERHADAP KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DOSEN (Studi Pada Dosen Yayasan Pendidikan Fajar Di Kota Makassar Provinsi Sulawesi Selatan) A.NUR INSAN
Movere Journal Vol 4 No 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v4i2.256

The purpose of this study was to analyze the effect of covid-19 on compensation. The effect of covid-19 on organizational commitment. The effect of covid-19 on job satisfaction. The influence of covid-19 on lecturer performance. The effect of compensation on organizational commitment. The effect of compensation on job satisfaction. The effect of compensation on lecturer performance. The effect of organizational commitment on job satisfaction. This research is explanatory research with survey method. This research was conducted at Fajar University and Nitro Finance College in Makassar City, South Sulawesi Province. The research sample is 112 lecturers. Proportionate stratified random sampling was taken because the sample was stratified by using a questionnaire. Partial lies square (PLS) data analysis. The results of the study found that five hypotheses had a significant effect and three hypotheses had no significant effect, namely Covid-19 on job satisfaction. Compensation for job satisfaction. Compensation for lecturer performance.

Green Human Resources Management on Turnover Intentions Mediated by Work Environment Employees Andi Nur Insan; Asnawar Asnawar; Muhammad Nur; Masmarulan Masmarulan
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2023): MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jurnal_mix.2023.v13i1.014

Objectives: This research has the aim of knowing and analyzing the role of green human resources, including green recruitment and training, and the work environment that influences employee intention to leave. Employees at Sultan Hasanuddin International Airport Makassar.Methodology: In this study, 105 samples were used and samples were taken from employees at Sultan Hasanuddin International Airport, Makassar. PLS was the data analysis tool used.Finding: The results of this study are (1) There is a direct effect of recruitment on the employee's intention to leave; (2) green training has a direct influence on intention to leave; (3) there is a direct significant relationship between the work environment and the intention to leave; (4) work environment indirect relationship is capable of mediating green recruitment process with a significant intention to leave; and (5) an indirect relationship where the work environment significantly mediates green training with employees' desire to leave during this time.Conclusion: The results of this study state that recruitment and training have a positive and significant effect on employee intention to leave, both directly and indirectly on the work environment.

Upah dan Kepuasan Kerja A. Nur Insan
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 10 No. 1 (2020)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/jab.v10.i1.1-11

The purpose of this research was to find the employeeâ€™s salary and job satisfaction. This research is descriptive qualitative. Eight informants are employees. Data collection techniques in-depth interviews and observation. The results of found eight informants satisfied with their work, satisfied with the supervisor, satisfied with a coworker but not satisfied with salary because they were still below the Provincial minimum wage standard. Five informants were dissatisfied with shopping voucher gifts as employee salaries. Their informants were satisfied with promotion because it was promoted and five informants did not get the promotion.

PKM Pembuatan Pupuk Organik Dari Kotoran Sapi Dan Limbah Pakan Di Desa Limapoccoe Kabupaten Maros Nur Zaman; Nuryahya Abdullah; Hijrah Amaliah Azis; Erniati Bachtiar; Andi Nur Insan; Andi Nur Aliyah
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v5i1.7254

Salah satu upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat adalah dengan melakukan kegiatan pemberdayaan. Salah satu sumber bahan bauku terbaik untuk dimanfaatkan menjadi pupuk organik adalah kotoran sapi. Saat ini pupuk anorganik bersubsibsidi sulit didapatkan dan pupuk non subsidi harganya mahal. Tujuan kegitan ini adalah 1) meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam pembuatan pupuk organik (kompos dan kascing) melakukan pelatihan dan 2) Membuat inovasi dan teknologi mesin pengayak dan bak penampung pupuk organik. Metode pelaksanaan terdiri dari persiapan (observasi dan studi literatur), sosialisasi, simulasi, pelatihan dan pendampingan. Kegiatan ini ditujukan kepada mitra Tunas Harapan Farm dan masyarakat yang memiliki ternak sapi di Desa Limapoccoe Hasil kegiatan PKM ini adalah terjadi peningkatan pengetahuan dan keterampilan bagi mitra dan masyarakat dalam mengolah kotoran sapi dan limbah pakan menjadi pupuk organik (kompos dan kascing), selain itu, untuk mendapatkan pupuk yang baik, mitra diberikan teknologi berupa alat mesin pengayak dan bak penampung pupuk. 80 % peserta sangat paham, 16 % paham dan hanya 4 % yang cukup paham serta dan 76 % tertarik, 20 % ragu-ragu dan hanya 4 % yang belum berani membuat pupuk organik. Sebagian besar masyarakat paham dan tertarik membuat pupuk organik (kompos dan kascing)

PKM Pembuatan Pupuk Organik Dari Kotoran Sapi Dan Limbah Pakan Di Desa Limapoccoe Kabupaten Maros Nur Zaman; Nuryahya Abdullah; Hijrah Amaliah Azis; Erniati Bachtiar; Andi Nur Insan; Andi Nur Aliyah
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v5i1.7254

Salah satu upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat adalah dengan melakukan kegiatan pemberdayaan. Salah satu sumber bahan bauku terbaik untuk dimanfaatkan menjadi pupuk organik adalah kotoran sapi. Saat ini pupuk anorganik bersubsibsidi sulit didapatkan dan pupuk non subsidi harganya mahal. Tujuan kegitan ini adalah 1) meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam pembuatan pupuk organik (kompos dan kascing) melakukan pelatihan dan 2) Membuat inovasi dan teknologi mesin pengayak dan bak penampung pupuk organik. Metode pelaksanaan terdiri dari persiapan (observasi dan studi literatur), sosialisasi, simulasi, pelatihan dan pendampingan. Kegiatan ini ditujukan kepada mitra Tunas Harapan Farm dan masyarakat yang memiliki ternak sapi di Desa Limapoccoe Hasil kegiatan PKM ini adalah terjadi peningkatan pengetahuan dan keterampilan bagi mitra dan masyarakat dalam mengolah kotoran sapi dan limbah pakan menjadi pupuk organik (kompos dan kascing), selain itu, untuk mendapatkan pupuk yang baik, mitra diberikan teknologi berupa alat mesin pengayak dan bak penampung pupuk. 80 % peserta sangat paham, 16 % paham dan hanya 4 % yang cukup paham serta dan 76 % tertarik, 20 % ragu-ragu dan hanya 4 % yang belum berani membuat pupuk organik. Sebagian besar masyarakat paham dan tertarik membuat pupuk organik (kompos dan kascing)

Pelatihan Pembuatan Kursi Sofa dari Bahan Botol Plastik Bekas untuk Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Pemuda Lingkungan Palemba Kelurahan Pattalassang Kabupaten Takalar Erna Cahyani; Andi Ibahim Yunus; Andi Nur Insan; Faizah Mastutie; Bahar Bahar; Andi Sompa
INOVASI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Vol 3, No 2 (2023): INOVASI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35580/inovasi.v3i2.58755

Abstrak. Pemberdayaan ekonomi keluarga merupakan salah satu upaya pemerintah yang dilaksanakan dalam rangka meningkatkan taraf kesejahteraan hidup masyarakat. Salah satu solusi penting dalam pelaksanaan kegiatan PKM (Pengabdian Kepada Masyarakat) adalah pelatihan untuk menambah skill bagi para pemuda Lingkungan Palemba yang kehilangan pekerjaan ataupun yang sementara dalam masa mecari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahliannya. Pembuatan kursi sofa dengan memanfaatkan botol plastik bekas dalam pengerjaannya. Dalam proses pengerjaan hanya dibutuhkan skill, kreatifitas, dan juga keterampilan yang dikuasai para pemuda Lingkungan Palemba agar dapat menjadi bekal bagi mereka. Tahap pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dibagi menjadi tiga tahapan: tahap persiapan, tahap pelaksanaan, terdiri dari: sosialisasi program, penyampaian materi, dan pelatihan, serta tahap evaluasi. Karajinan tangan dengan memanfaatkan bahan botol plastik bekas kemasan minuman mineral. Hasil dari bentuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan kepada Masyarakat Kelurahan Pattalassang, berupa kegiatan pelatihan pemanfaatan barang bekas menjadi kerajinan tangan yang berbahan dasar dari plastik untuk meningkatkan ekonomi kreatif. Luaran yang diharapkan dengan adanya produk pemanfaatan bahan bekas yang berupa kerajinan tangan kursi sofa yaitu produk yang dihasilkan akan menjadi produk yang unggul dan berinovasi bisnis baru di bidang industri rumah tangga sehingga dapat dikenal oleh seluruh masyarakat.Kata Kunci: Kursi Sofa, Botol Plastik Bekas, Pemuda, Lingkungan Palemba

Industry Event Organizer Branding Strategy in Increasing Consumer Loyalty Arwin Prayetno; Nur Insan; Muhammad Asdar
Journal La Bisecoman Vol. 4 No. 2 (2023): Journal La Bisecoman
Publisher : Newinera Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37899/journallabisecoman.v4i2.1243

In the era of globalization and increasingly fierce business competition, branding strategy has become one of the key factors that determine the success of a company. CV. Solusi Sahabat Sejati (Sahabat Explorer Event Organizer) realizes the importance of branding in creating consumer trust and loyalty. Friends of Explore facilitate activities for educational, recreational and entertainment purposes. And committed to his field, he consistently continues to improve services, both modules and program choices, in order to meet the needs and expectations of partners who have loyally used Sahabat Explore's services. This study uses a qualitative method. suggests that qualitative methodology is a research procedure that produces descriptive data in the form of written or spoken words from people and observable behavior. Based on the research results above, the branding strategy for Sahabat Explorer which aims to increase consumer loyalty can involve several things: Understanding the Target Audience: with a strong understanding of who they serve, Sahabat Explorer can direct their branding efforts more effectively. Strengthening emotional connections with consumers through these values can help build stronger bonds. Consistent Brand Experience: Consistency is key in branding strategy. Explorer Friends must ensure that every touchpoint with the brand, from social media to physical products and customer service, consistently reflects their brand values and identity. By combining these strategies, Sahabat Explorer can strengthen their brand identity, deepen relationships with consumers, and increase overall consumer loyalty levels. With a holistic and consistent approach, Sahabat Explorer can build a strong and sustainable brand in the long term.

PENGARUH STRATEGI KOMUNIKASI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPERCAYAAN KONSUMEN UNIT TRANSFUSI DARAH PMI KOTA MAKASSAR Sukmawati; Syamsu Rizal; A. Nur Insan
Learning Society: Jurnal CSR, Pendidikan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Juni
Publisher : Program Studi Pendidikan Masyarakat, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/ls.v5i1.3517

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh strategi komunikasi dan kualitas produk terhadap kepercayaan konsumen unit transfuse darah PMI Kota Makassar. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi Komunikasi dan Kualitas Produk berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Kepercayaan Konsumen, Keunggulan dan kualitas produk komponen darah UTD PMI Kota Makassar, selain pada aspek konsistensi pada penerapan standar pelayanan darah sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 91 Tahun 2015 tentang Standar Pelayanan Transfusi Darah dan implementasi sistem standar mutu dan keamanan komponen darah, di setiap tahapan kegiatan mengacu pada Peraturan Kepala BPOM Nomor: 10 Tahun 2017 tentang penerapan Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) di UTD dan Pusat Plasmapheresis

Title

Found 24 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 24 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 24 Documents
Search