Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.666
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal EMT KITA SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Informatika Global Jurnal Abdimas Mahakam Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Jurnal Disrupsi Bisnis Economicus: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Golden Ratio of Human Resource Management Malcom: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science
Afriyani, Fauziah
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Sistem Informasi Penjualan Berbasis Website untuk Optimalisasi UMKM pada MusiCraft di Kota Palembang Agustina, Geby Ayu; Heryati, Agustina; Coyanda, John Roni; Afriyani, Fauziah
Jurnal Ilmiah Informatika Global Vol. 16 No. 2: August 2025
Publisher : UNIVERSITAS INDO GLOBAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jiig.v16i2.5701

Abstract

The advancement of information technology has created significant opportunities to enhance efficiency and modernization, including in the Micro, Small, and Medium Enterprises (MSME) sector. MusiCraft, an MSME in Palembang, is engaged in woven crafts and food products, but faces various operational challenges, including manual sales methods, traditional transaction recording, and limited product promotion. This study aims to design and develop a web-based sales information system to address these challenges. Through this system, customers can easily access product information, make purchases, and utilize modern payment methods. For business operators, the system offers features for stock management, automatic transaction recording, and a customer loyalty program that rewards customers. The research employs the Research and Development (R&D) method with a prototype approach, involving users to ensure the system meets their needs. The study results indicate that the web-based information system enhances operational efficiency, expands market reach, and strengthens MusiCraft’s competitiveness in the digital era. The implementation of this system is expected to support MSME sustainability and provide a better shopping experience for customers.
Pengaruh Store Atmosphere dan Konten Marketing terhadap Minat Beli di Kopi 16 Pro Palembang Hasanah, Nabila; Afriyani, Fauziah; Emilda
Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen Vol. 8 No. 1 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/jiam.v8i1.7146

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berupaya untuk menganalisis pengaruh store atmosphere dan kontent marketing terhadap minat beli konsumen di Kopi 16 Pro Palembang, sebuah kedai kopi terapung pertama di Kota Palembang. Penelitian ini mempergunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Teknik penentuan sampel dilaksanakan secara accidental sampling, yaitu pemilihan responden secara kebetulan berdasarkan konsumen yang datang dan bersedia mengisi kuesioner. Jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Lemeshow, yang menghasilkan total 96 responden. Pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner, serta analisis data memanfaatkan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Temuan mengindikasikan store atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen dengan nilai signifikansi 0,000. Konten marketing juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilai signifikansi 0,000. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan atas minat beli konsumen, yang ditunjukkan dengan nilai F-hitung sebesar 160,450 dan signifikansi 0,000. Store atmosphere yang nyaman mampu meningkatkan pengalaman pelanggan, sedangkan kontent marketing yang menarik memperkuat daya tarik emosional dan visual terhadap konsumen.     ABSTRACT This study aims to examine the impact of store atmosphere and content marketing on consumer purchasing interest in Kopi 16 Pro Palembang, the first floating coffee shop in Palembang City.  This study employs a quantitative methodology utilising a survey approach.  The sampling technique employed was incidental sampling, which involved the random selection of respondents based on consumers who arrived and consented to complete a questionnaire.  The sample size was calculated using the Lemeshow formula, yielding a total of 96 respondents.  Data collection involved the distribution of questionnaires, while data analysis using multiple linear regression using SPSS software version 25.  The results demonstrate that store atmosphere positively and significantly influences consumer purchasing interest, with a significance value of 0.000.  Content marketing demonstrates a favourable and substantial impact on purchasing interest, with a significance value of 0.000.  Both factors concurrently exert a substantial influence on customer purchase intention, evidenced by an F-count value of 160.450 and a significance level of 0.000.  An inviting retail ambiance enhances the customer experience, while compelling marketing content amplifies emotional and visual allure for consumers.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Oasis Water Internasional Banyuasin Sumatera Selatan Shaputra, Muhammad Hendra; Afriyani, Fauziah; Purnamasari, Endah Dewi
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 11 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v11i2.3916

Abstract

Work discipline is an important factor that reflects the level of employee compliance with the regulations and standards set by the company. Meanwhile, a clear and detailed job description helps employees understand their duties and responsibilities, thereby increasing work efficiency and effectiveness. The research method used is quantitative with data collection through questionnaires distributed to employees at PT. Oasis Water Internasional Banyuasin South Sumatra. Data analysis was carried out using linear regression techniques to determine the extent to which work discipline and job descriptions affect employee performance. The results of the study showed that both work discipline and job descriptions have a positive and significant influence on employee performance. Thus, companies need to pay attention to and strengthen these two aspects to improve employee productivity and work quality.
KKNT Berdampak: Pemberdayaan UMKM Melalui Implementasi Digitalisasi Usaha Di Desa Pulau Harapan Sembawa Hidayat, Tarekh Akbar; Afriyani, Fauziah; Syafitri, Lili
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9120

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata-Tematik (KKN-T) Berdampak di Desa Pulau Harapan, Kec. Sembawa, dilaksanakan untuk memberdayakan dan mengembangkan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)mendorong kemandirian dan kemajuan UMKM(Usaha Mikro, kecil, dan menengah) dengan penerapan digitalisasi usaha alam rangka meningkatkan daya saing di zaman transformasi digital. Latar belakang kegiatan ini adalah masih rendahnya tingkat adopsi teknologi digital oleh pelaku UMKM akibat keterbatasan pengetahuan, keterampilan, dan akses informasi. Kegiatan dilakukan melalui metode sosialisasi interaktif yang meliputi pelatihan penggunaan media sosial untuk pemasaran digital, pengelolaan transaksi daring, strategi branding produk, serta pembuatan konten promosi kreatif. Partisipasi peserta menunjukkan antusiasme tinggi dengan adanya peningkatan pemahaman, motivasi, dan rencana implementasi digitalisasi dalam usaha mereka. Hasil kegiatan akan meyakinkan bahwa pelatihan ini efektif dalam membuka wawasan UMKM dan mendorong mereka memanfaatkan teknologi di era digital untuk memperluas pasar dan meningkatkan efisiensi operasional. Keberlanjutan program diharapkan melalui pendampingan intensif, pelatihan praktik langsung, serta kolaborasi antara pemerintah desa, komunitas UMKM, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan transformasi digital berjalan optimal dan berkelanjutan.
Pengaruh Live Streaming dan Endorsement Influencer terhadap Keputusan Pembelian di Marketplace Tiktok Shop Selviani, Dwi; Afriyani, Fauziah; Setiawan, Budi
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 5 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v8i5.53098

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong perubahan signifikan dalam perilaku konsumen, termasuk cara mereka melakukan pembelian secara online. Salah satu platform yang mengalami pertumbuhan pesat adalah TikTok Shop, yang memanfaatkan fitur live streaming dan endorsement influencer sebagai strategi pemasaran. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh live streaming dan endorsement influencer terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri (UIGM) angkatan 2021. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 84 responden, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa live streaming berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan endorsement influencer tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dengan kontribusi sebesar 40,5% terhadap keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan bahwa interaksi langsung melalui live streaming lebih efektif dibandingkan promosi oleh influencer. Implikasi praktis penelitian ini adalah pentingnya pelaku bisnis memaksimalkan fitur live streaming di TikTok Shop sebagai strategi pemasaran untuk meningkatkan keterlibatan dan kepercayaan konsumen.
Analysis of the Influence of Work Discipline and Internal Communication on Teamwork at Ilir Timur 1 Police Station, Palembang City Wiranto, Muhammad Dimas Putra; Afriyani, Fauziah; Kurniawan, Mohammad
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 8 No 3 (2025): JENIUS (Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v8i3.48478

Abstract

This study aims to analyze the influence of work discipline and internal communication on teamwork at Polsek Ilir Timur 1 in Palembang. Teamwork is a crucial element in enhancing operational effectiveness, especially within law enforcement institutions. The research employs a quantitative method with a descriptive approach. Data were collected through questionnaires distributed to 75 members of the police sector and analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 26. The results show that both work discipline and internal communication have a significant partial and simultaneous effect on teamwork. These findings indicate that a high level of discipline and effective internal communication can improve coordination, trust, and overall team productivity. The practical implications suggest that the management of Polsek Ilir Timur 1 should regularly implement work discipline training and enhance internal communication through routine meetings or open feedback systems. Further recommendations include promoting two-way communication channels and establishing ongoing discipline evaluations to foster a more conducive and professional work environment.
Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Oasis Water Internasional Banyuansin Sumatera Selatan Junianto, Rizal; Afriyani, Fauziah; Lazuarni, Shafiera
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v13i1.2149

Abstract

The aim of this research is to identify the relationship between the performance of PT Oasis Water International workers and factors such as compensation and competition. All employees of PT. Oasis Water International was the focus of this quantitative research, with a total of 160 people and 115 of them filled out the survey using a simple random sampling method based on the Slovin formula. PT employees. Oasis Water International was given a questionnaire to fill out to collect data. Multiple linear regression was used to analyze the data, using SPSS 24 to manage research data. Based on the research results, employee performance is influenced positively and significantly by the compensation variable. This is supported by a Tcount value of 4.361 and a TTable value of 1.981, which shows that Tcount > TTable (4.361 > 1.981), with a significance level of 0.000 < 0.05. Compensation has a significant influence on productivity in the workplace. Tcount > TTable (13.101 > 1.981), sig. 0.000 < 0.05 indicates that the competency variable has a significant positive effect on employee performance. These findings indicate that competency and compensation partially have a significant effect on the performance of PT employees. Oasis Water International. Based on the results of the F test, the significance level was obtained at 0.000 < 0.005 and Fcount > fTable (85.242 > 3.08). Compensation and competency both have a positive effect on the performance of PT Oasis Water International workers so they have a simultaneous effect
PELATIHAN PENINGKATAN SKILL QUALITY CONTROL (QC) PADA KARYAWAN BENGKEL JIRON MOTOR GUNA UNTUK MENCEGAH REWORK DI BENGKEL JIRON MOTOR Aqilah Putri N, Faradinah; Afriyani, Fauziah
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 6 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i6.2292-2297

Abstract

Permasalahan rework atau pengerjaan ulang dalam proses servis kendaraan menjadi indikator lemahnya sistem pengendalian kualitas (Quality Control/QC) di sebuah bengkel. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan QC di Bengkel Jiron Motor melalui pelatihan sistematis berbasis kebutuhan. Metode pelaksanaan terdiri dari tiga tahap, yaitu survei, persiapan, dan pelaksanaan. Hasil survei menunjukkan bahwa sebagian besar keluhan pelanggan disebabkan oleh kesalahan pengerjaan yang berulang, terutama pada pengereman, tune-up, dan penggantian sparepart. Pelatihan dilakukan dengan pendekatan learning by doing serta simulasi langsung menggunakan kendaraan pelanggan. Hasil menunjukkan adanya peningkatan pemahaman teknis dan kemampuan QC di kalangan karyawan, serta penurunan tingkat rework. Selain itu, pelatihan ini juga berhasil membentuk budaya kerja yang lebih disiplin dan berorientasi pada kualitas. Pelatihan QC terbukti menjadi solusi strategis dalam meningkatkan mutu layanan dan kepuasan pelanggan.
PENDAMPINGAN PEMBUATAN DESIGN, LOGO KEMASAN SUSU KEDELAI SERTA PEMASARAN MELALUI MEDIA SOSIAL Putri, Indria; Akbar, Junior; Sabila, Nadia; Azzahirah, Diyanah Fitri; Afriyani, Fauziah; Meiriasari, Vhika; Ratu, Mutiara Kemala
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22927

Abstract

Desa Alai Selatan ini terletak di dataran rendah yang jauh dari pengunungan dan laut sehingga mayoritas masyarakatnya bekerja sebagai petani. Produk susu kedelai merupakan usaha rumahan yang dibuat oleh ibu rumah tangga untuk mengisi waktu luangnya. Produk susu kedelai ini jual di sekitar daerah Alai dan Alai Selatan dan juga sekitarnya. Pelaku usaha juga menerima pesanan melalui media sosial seperti pesan di WA. Pemesan juga bisa melakukan permintaan untuk rasa dari susu kedelai. Metode yang digunakan adalah pendampingan personal terhadap pelaku usaha rumahan. Hasil dari program kerja kami yaitu design yang kami buat sediri dari aplikasi Canva karena aplikasi tersebut sangat mudah dipahami jika diajarkan kepada masyarakat dan tidak memerlukan biaya untuk membuatnya. Untuk logo dan merek susu kedelai “Nabilasarah” disarankan langsung oleh pemilik usaha. Serta hasil pemdampingan pemasaran melalui media sosial adalah membuatkan akun Instagram.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANDAWA MAJU SAKTI PALEMBANG Oktaviani, Putri Aisa; Afriyani, Fauziah; Veronica, Meilin
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pandawa Maju Sakti Palembang. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner, observasi dan wawancara. Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh atau metode kuantitatif, sehingga peneliti mengambil seluruh populasi yaitu karyawan sejumlah 75 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah google form. Berdasarkan hasil hipotesis (uji t) menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dimana nilai thitung 4,825 > ttabel 1,993 dan angka signifikansi 0,000 < 0,05 adapun hasil variabel pelatihan kerja (X2) berpengaruh poitif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dimana nilai thitung 4,219 > ttabel 1,993 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil uji hipotesis simultan (uji F) menunjukkan disiplin kerja dan pelatihan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Pandawa Maju Sakti Palembang.
Co-Authors ., Emilda Agustina, Geby Ayu Akbar , Wahyu Akbar, Junior Alovita, Resi Apriansyah, Agusti Aqilah Putri N, Faradinah Aw, Abelia Azhari, M. Azzahirah, Diyanah Fitri Budi Setiawan Cahyanuzul, Pramaesty Adinda Coyanda, John Roni Dea, Ara Emilda Endah Dewi Purnamasari Febriansyah, Pebi Halin, Hamid HASANAH, Nabila Heryati, Agustina Hidayat, Tarekh Akbar Idil, Muhammad Rahmad Iswanto Iswanto Junianto, Rizal Kurniawan DP, Mohammad Kurniawan, Mohammad Lazuarni, Shafiera Lili Syafitri, Lili Marsellah, Popi Meiriasari, Vhika Mulyati Mulyati Mura, Panji Oktaviani, Putri Aisa Oktaviani, Widya Permata, Putri Dia Putri, Indah Pratiwi Putri, Indria Ramadhan, M. Ilham Ratu, Mutiara Kemala Rilandari Saputri, Clarissa Wulan Roswaty, Roswaty Sabila, Nadia Sari, Mayang Alya Selviani, Dwi Shaputra, Muhammad Hendra Suryati Suryati Susi Handayani Syaskiah, Siti Umilia Savira, Dea Veronica, Meilin Vhika Meiriasari Wiranto, Muhammad Dimas Putra Wulandari, Try Yeni Yeni Yulianti Yulianti