Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.929
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi YUME : Journal of Management JURNAL PUNDI Creative Research Management Journal Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Economics and Digital Business Review Majalah Ilmiah UPI YPTK Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO) Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) JURNAL ECONOMINA Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Fernos, Jhon
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat Helni Dewi Susanti; Jhon Fernos
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7 No 1 (2026): Periode Jauari-Juni
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/8gj82a88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Bank Nagari Sumatera Barat yaitu sebanyak 276 orang. Data dikumpulkan dengan purposive sampling dan hasil sampel yang digunakan sebanyak 73 orang yang didapatkan dengan menggunakan perhitungan rumus Slovin. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat. Disiplin kerja juga ditemukan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat.
Co-Authors Abaharis, Henryanto Adinda Suci Ramadhani Afriyeni, Afriyeni Ahmad Syarief Ayadi Alfian Alfian Alfian Alfian Algusri, Jeki Almi Zandria Alisna Almi Zandria Alisna Aulia Fitri Tsuraya Badri, Juarsa Candra candra Das, Nidia Anggreni Dio Saputra Ega Zulfa Yolanda Elva Dona Fakhrur Rozi, Fakhrur Gito Septa Putra Gwen Gietricen Hane Johan Harmen, Andre Andhyka Helia, Suhelmi Helni Dewi Susanti Henryanto Abaharis Hidayat, Teguh Hidayati, Habibatul Istitkharah Wipi johan, hane Juarsa Badri Karisma Julianti Magdalena, Maria Mairizal Alfadino Maria Magdalena Marlius, Doni Oktavia, Reffi Putra, Yosep Eka Reffi Oktavia Regen, Ronal Roni Putra Saiful Anwar Susanti, Febsri Susanto, Romi Zusmawati Zusmawati Zusmawati