Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.929
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Benefita : Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi YUME : Journal of Management JURNAL PUNDI Creative Research Management Journal Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Economics and Digital Business Review Majalah Ilmiah UPI YPTK Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO) Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Fernos, Jhon
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Ar Risalah Kota Padang Dio Saputra; Jhon Fernos
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupiman.v2i2.1613

Abstract

This study aims to test the motivation on employee performance, to test the work environment on employee performance, this research was conducted at the Ar Minutes of the city of padangThe sampling method used a total saturated sampling of 50 samples. The data analysis techniques used were validity, reliability, descriptive analysis, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple regression analysis, and t test. The results showed that motivation had a positive and significant effect on employee performance. And the work environment has a positive and significant effect on employee performance. So it can be concluded that the motivation is accepted and the work environment is accepted.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Padang Aulia Fitri Tsuraya; Jhon Fernos
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupiman.v2i2.1654

Abstract

This research was conducted to determine the effect of work motivation variables and work discipline variables on the performance of employees of the Padang City Population and Civil Registration Service. companies that operate in the field of community service. The population in this study were all employees of the Padang City Population and Civil Registration Service. The sample in this study totaled 45 employees or respondents at the Padang City Population and Civil Registration Service. 45 employees. In this study the types of data used were primary data and secondary data. Research data were analyzed using multiple linear regression analysis techniques and statistical t tests. Research data were collected from the results of respondents and analyzed with linear regression and hypothesis testing. Results of analysis This study shows that work motivation has a positive and significant effect on employee performance at the Padang City Population and Civil Registration Office with a t-count of (5.051 > 2.019), and work discipline has a positive and significant effect on employee performance at the Padang City Population and Civil Registration Service with t-count of (4.345 > 2.019).
PENINGKATAN KEMAMPUAN PENANGANAN FRESH TUNA DALAM MENINGKATKAN STANDAR MUTU DI SENTRAL PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN KELURAHAN PASIE NAN TIGO KECAMATAN KOTO TANGAH KOTA PADANG Fernos, Jhon; Susanto, Romi; Putra, Yosep Eka
Devote: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Vol. 2 No. 1 (2023): Devote : Jurnal Pengabdian Masyarakat Global, Juni 2023
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/devote.v2i1.1079

Abstract

Berdasarkan analisis situasi dan rumusan masalah, tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk mengetahui peningkatan kemampuan penanganan tuna segar dalam meningkatkan standar mutu di Balai Besar Pengolahan Hasil Perikanan, Pasie Nan Tigo Koto Tangah, Kota Padang. Metode pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan di Balai Pengolahan Hasil Perikanan, Desa Pasie Nan Tigo, Kecamatan Koto Tangah, Kota Padang memberikan pelatihan dan pengetahuan tentang peningkatan kemampuan penanganan tuna segar dalam meningkatkan standar mutu kesegaran dan penampilan fisik ikan harus dijaga melalui penerapan metode penanganan yang baik mulai dari saat ikan ditangkap sampai dengan diekspor. Kualitas kesegaran dan penampilan fisik ikan tuna akan sangat mempengaruhi harga yang akan diterimanya di pasaran.
Pengolahan Sabut Kelapa Menjadi Cocopeat di Nagari Lurah Ampalu Kecamatan Tujuah Koto Kabupaten Padang Pariaman Jhon Fernos; Romi Susanto; Juarsa Badri; Henryanto Abaharis; Alfian; Yosep Eka Putra
Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/dedikasia.v5i1.9363

Abstract

Abundant coconut-husk waste in Nagari Lurah, Tujuah Koto Sub-district, Padang Pariaman Regency, remains under-utilised and contributes to environmental pollution. This community-engagement programme (PKM) aimed to increase the added value of coconut husks by converting them into cocopeat growing media. The implementation consisted of (1) training in husk sorting and shredding; (2) soaking, washing, drying, and sieving fibres to produce cocopeat powder; (3) assistance with physico-chemical feasibility testing; and (4) guidance on packaging and farmer-group-based marketing. The activity enabled residents to produce cocopeat with < 15 % moisture content and pH 5.6–6.2, meeting horticultural media standards. A trial run processing 50 kg of husks yielded approximately 25 kg of market-ready cocopeat, with a potential additional income of IDR 1,250,000 per production cycle. The project reduced organic waste accumulation, enhanced local technical skills, and fostered a new coconut-husk-based micro-enterprise.   Limbah sabut kelapa yang melimpah di Nagari Lurah, Kecamatan Tujuah Koto, Kabupaten Padang Pariaman, belum termanfaatkan secara optimal dan menimbulkan pencemaran lingkungan. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan nilai tambah sabut kelapa dengan mengolahnya menjadi cocopeat sebagai media tanam. Metode pelaksanaan meliputi (1) pelatihan pemilahan dan pencacahan sabut, (2) perendaman, pencucian, pengeringan, dan pengayakan serat untuk menghasilkan serbuk cocopeat, (3) pendampingan uji kelayakan fisik–kimia, serta (4) bimbingan pengemasan dan pemasaran berbasis kelompok tani. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa warga mampu memproduksi cocopeat dengan kadar air < 15 % dan pH 5,6–6,2, sesuai standar media tanam hortikultura. Produksi percobaan 50 kg sabut menghasilkan ± 25 kg cocopeat siap jual, berpotensi menambah pendapatan Rp1 250 000 per siklus produksi. Dampak kegiatan terlihat pada berkurangnya timbunan limbah organik, peningkatan keterampilan teknis masyarakat, dan lahirnya unit usaha baru berbasis sabut kelapa.
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Industri Rumahan Kubang Putiah Kabupaten Agam Putra, Yosep Eka; Badri, Juarsa; Susanto, Romi; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian; Fernos, Jhon; Das, Nidia Anggreni
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Mei 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/vmf60902

Abstract

Usaha mikro kecil dan menengah merupakan usaha ekonomi produktif yang dapat menampung tenaga kerja dan memberikan pendapatan bagi daerah. Banyaknya UKM saat ini tidak didukung dengan pengetahuan pelaku usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, sehingga terjadi kebingungan dalam menentukan laba bersih dari usaha yang mereka dapatkan. Untuk itu, perlu adanya pelatihan yang dapat membantu pemilik usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, agar keuangan tertata rapi dan berkelanjutan. Pelaku usaha sangat antusias dengan pelatihan ini, sehingga mereka mengerti dan mengerti bagaimana menentukan harga pokok barang, beban operasional, pendapatan dan pengeluaran non bisnis, dan laba rugi insidentil dan akhirnya mereka dapat mengetahui laba bersih bisnis mereka.
PELATIHAN DIGITAL MARKETING SEBAGAI STRATEGI PEMASARAN BAGI UKM DI KOTA PADANG Susanto, Romi; Fernos, Jhon; Putra, Yosep Eka; Hidayati, Habibatul; Hidayat, Teguh; Johan, Hane
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 12 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i12.1067

Abstract

Digital marketing adalah merupakan upaya aktivitas pemasaran melalui media digital atau online. Biasanya media yang banyak digunakan adalah melalui situs atau website, forum online, hingga yang paling populer adalah social media seperti facebook, instagram, youtube dan lain-lain. Pelatihan ini bertujuan dapat membawa perubahan sikap, perubahan Minat serta menumbuhkan motivasi para UKM di Kota Padang mengenai pemasaran digital (Digital Marketing). Metode yang dilakukan pada pelatihan sebagai berikut : pertama, metode ceramah. Metode ini lebih banyak digunakan untuk strategi menyampaikan materi sesuai dengan tujuan pelatihan yang dijelaskan secara terinci oleh Para narasumber. Kedua, diskusi serta berbagai pengalaman. Terakhir, memberikan praktik secara langsung pembuatan akun pada peserta pelatihan disertai dengan tutorial. Media digital yang digunakan yaitu akun bisnis yang terdapat di media sosial seperti GoogleBisnis. Hasil yang didapatkan melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat tersebut bahwa minimnya pengetahuan para peserta UKM tentang digital marketing serta kegiatan pemasaran yang dilakukan masih sangat tradisional. namun terdapat beberapa peserta yang sudah menggunakan sosial media untuk promosi produk UKM, tetapi tidak memisahkan akun bisnis dan akun pribadinya, dan beberapa peserta yang lainnya belum menggunakan sosial media sebagai media promosi sebab terbatasnya teknologi yang dimiliki.
Increasing the Competitiveness of Pandai Sikek Songket Weaving MSMEs through Digital Marketing and Branding Training Based on Local Wisdom Juarsa Badri; Henryanto Abaharis; Alfian; Romi Susanto; Jhon Fernos
Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/dedikasia.v5i2.10475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi upaya peningkatan daya saing UMKM kerajinan tenun Songket di Nagari Pandai Sikek (Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat) melalui pelatihan pemasaran digital dan pengembangan branding berbasis kearifan lokal. Latar belakang penelitian adalah tantangan yang dihadapi pelaku UMKM tenun Songket Pandai Sikek yang meliputi keterbatasan akses pasar digital, persaingan produk substitusi yang lebih murah, serta regenerasi pengrajin yang terbatas. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif (mixed-methods), dengan instrumen berupa kuesioner, wawancara mendalam, dan dokumentasi kegiatan pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pemasaran digital dan branding berbasis nilai-lokal secara signifikan meningkatkan pemahaman pelaku UMKM terhadap media sosial, marketplace, serta memperkuat identitas produk Songket Pandai Sikek sebagai warisan budaya. Rekomendasi disampaikan agar stakeholder lokal mendukung secara berkelanjutan melalui fasilitasi modal, pendampingan lanjutan, dan penguatan regulasi perlindungan hak kekayaan intelektual.
Pengaruh Emotional Value, Perceived Quality, Perceived Price Terhadap Keputusan Pembelian Produk Private Label di MG Store Padang Henryanto Abaharis; Karisma Julianti; Romi Susanto; Jhon Fernos
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7062

Abstract

This study aims to determine the effect of emotional value, perceived quality, and perceived price on the purchase decisions of private label products at MG Store Padang. This type of research is quantitative, with the research subjects being consumers who shop at MG Store Padang. The data collection technique used in this study is a questionnaire. The sampling technique is non-probability sampling with a sample size of 96 people. The results of the study indicate that emotional value (X1) has a positive and significant effect on the purchase decisions of private label products at MG Store Padang. In addition, the test results show that the variable perceived quality (X2) does not affect the purchase decisions of private label products at MG Store Padang. The test results also show that the variable perceived price (X3) does not affect the purchase decisions of private label products at MG Store Padang.
Socialization of Empowerment Strategies and Optimization of Employee Engagement in Azizah Crackers MSME Alfian; Henryanto Abaharis; Jhon Fernos; Romi Susanto; Juarsa Badri; Zusmawati
Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): Juni 2026
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/dedikasia.v6i1.11281

Abstract

This community service activity aimed to increase the understanding of business owners and employees regarding employee empowerment and employee engagement, as well as to strengthen employee participation in supporting business development. The activity was conducted at Azizah Crackers MSME in Indarung, Lubuk Kilangan District, Padang City. The main issues identified were the limited involvement of employees in business development activities and their lack of understanding of the strategic role of human resources in organizational sustainability. The program was implemented through preparation, lectures, discussions, question-and-answer sessions, and mentoring activities. The outcomes of the activity were evaluated through direct observation and participant responses during the implementation process. The findings showed that participants actively engaged in discussions, shared experiences related to workplace challenges, and demonstrated a better understanding of employee empowerment and employee engagement concepts. The activity also facilitated more open communication between the business owner and employees regarding their roles and contributions to business development. These findings suggest that empowerment-based socialization activities can serve as an initial step in fostering employee participation, collaboration, and awareness of the importance of human resources in supporting MSME sustainability and competitiveness.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat Helni Dewi Susanti; Jhon Fernos
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7 No 1 (2026): Periode Jauari-Juni
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/8gj82a88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Bank Nagari Sumatera Barat yaitu sebanyak 276 orang. Data dikumpulkan dengan purposive sampling dan hasil sampel yang digunakan sebanyak 73 orang yang didapatkan dengan menggunakan perhitungan rumus Slovin. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat. Disiplin kerja juga ditemukan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Nagari Sumatera Barat.
Co-Authors Abaharis, Henryanto Adinda Suci Ramadhani Afriyeni, Afriyeni Ahmad Syarief Ayadi Alfian Alfian Alfian Alfian Algusri, Jeki Almi Zandria Alisna Almi Zandria Alisna Aulia Fitri Tsuraya Badri, Juarsa Candra candra Das, Nidia Anggreni Dio Saputra Ega Zulfa Yolanda Elva Dona Fakhrur Rozi, Fakhrur Gito Septa Putra Gwen Gietricen Hane Johan Harmen, Andre Andhyka Helia, Suhelmi Helni Dewi Susanti Henryanto Abaharis Hidayat, Teguh Hidayati, Habibatul Istitkharah Wipi johan, hane Juarsa Badri Karisma Julianti Magdalena, Maria Mairizal Alfadino Maria Magdalena Marlius, Doni Oktavia, Reffi Putra, Yosep Eka Reffi Oktavia Regen, Ronal Roni Putra Saiful Anwar Susanti, Febsri Susanto, Romi Zusmawati Zusmawati Zusmawati