Garuda - Garba Rujukan Digital

Designing a Bandung Perfume Shop Sales Information System Using Python Amanda, Ryan; Kurnia, Dona; Akmal, Akmal
Knowbase : International Journal of Knowledge in Database Vol. 3 No. 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/knowbase.v3i1.6360

Bandung Perfume Shop is a company that sells perfume. Based on observations, it was discovered that the Bandung Perfume Shop Information System activities maintain use the traditional way. Sales data collecting or recording operations continue to rely on paper media, specifically notebooks, which are prone to loss and damage, implying that the document preparation system is inadequate. Similarly, everything is done conventionally when it comes to data recapitulation and providing information or reports. Given this occurrence and all of its flaws, particularly low work efficiency, an information system that can replace the prior way is required in order to create efficient work. Information System Design as a solution to the above phenomenon at the Bandung Perfume Shop using the Python application (Object Oriented Programming Language), starting from March 2023. The research aims to provide an information system that can simplify and accelerate employee work processes in processing sales data at the Bandung Perfume Shop. The results of this study were collected in the form of an output Information System from the Python program that was created in outline by automating the old (traditional) system to the new system. The results of this study are projected to have a substantial impact on the sales and recapitulation processes in the future, improving work efficiency at the Bandung Perfume Shop.

Design of Mobile-Based Parent-Student Contribution Payment Information System Hardi, Ica Maika; Supriadi, Supriadi
Knowbase : International Journal of Knowledge in Database Vol. 3 No. 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/knowbase.v3i1.6361

The background for this research is that schools are still manually processing payments for student parental contributions, which requires a lot of paper, resulting in many inaccuracies in collecting data on student parental contribution payments. this causes the process of paying parental contributions to be ineffective and inefficient, so it is necessary to have an information system for paying parental contributions at SMAN 12X11 Enam Lingkung. The research method used is the Research and Development (R&D) research method, which is a method for creating a product, The System Development Life Cycle (SDLC) is a model for developing this system and implementing it using the waterfall model which consists of communication, planning, modeling, coding, and Deployment. Based on the results of the research that the authors conducted, the authors were able to create an information system for paying student donations based on PHP as a programming language and MySQL as a database at SMAN 12X11 Enam Lingkung.

Design of Internship Student Management Information System with Software Development Life Cycle Approach Fakhira, Indah Naurah; Derta, Sarwo; Musril, Hari Antoni; Okra, Riri
Knowbase : International Journal of Knowledge in Database Vol. 3 No. 2 (2023): December 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/knowbase.v3i2.6713

This research is motivated by the absence of an information system concerning the placement of student internships. This is attributed to the diverse backgrounds of students at the H. Agus Salim Institute of Technology and Business (ITB), comprising three different classes. For regular morning students, internship placements can be tailored to their field of study. However, for evening students (regular two) and weekend students (regular three), who are individuals already employed in government institutions and private companies, determining suitable internship locations becomes challenging. This is because the tasks performed in these institutions and companies may not align with the academic disciplines studied by the students during their academic tenure. In the design of this internship information system, the researcher adopts the Incremental model, which is one of the models in the Software Development Life Cycle (SDLC). Functional suitability testing, compatibility testing, usability testing, and validity testing were conducted on the internship management information system. The test results, carried out by one expert, yielded a functional suitability score of 94%, categorized as excellent. The capability test, also conducted by one expert, resulted in a score of 80%, categorized as very good. Usability testing, conducted by seven experts, yielded a score of 80.6%. Validity testing, carried out by three validators, resulted in a score of 0.86, categorized as highly valid.

Designing A Web Based E-Rapor Information System Using SDLC Method Wahyuni, Wahyuni; Rini, Faiza; Alfiriani, Adlia
Knowbase : International Journal of Knowledge in Database Vol. 3 No. 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/knowbase.v3i1.7058

In the context of present educational challenges, the significance of computer technology is growing, aiming to improve administrative efficiency and communication among schools, teachers, and parents. Thus, it is essential to assess its influence on shaping a more contemporary and efficient education system, specifically in handling student grades through the adoption of web-based e-rapor systems. This research aims to simplify the teacher's task in administering student grades, reducing the time burden required in this process. The development method used is SDLC with a waterfall model. Data was obtained through field research, through observation and interviews. The research results show that this system is considered very good, with an average percentage of assessments by experts reaching 84.17%. Component assessment also shows good performance, such as functionality (87.5%), reliability (79.17%), usability (82.14%), efficiency (81.25%), maintainability (100%), and portability ( 75%). System users also gave very good ratings, with an average rating percentage reaching 86.36%. User component assessments include website appearance (85%), website menu (87.5%), website content (86%), user friendliness (83.33%), and usefulness (90%). The results of this research indicate that the web-based e-rapor information system is very suitable for use with excellent performance, responding to the demands of current educational needs.

Analisa dan Perancangan Human Resource Information System di Bandara Soekarno – Hatta Ratna Kusumawardani
Jurnal Ticom: Technology of Information and Communication Vol 10 No 3 (2022): Jurnal Ticom-Mei 2022
Publisher : Asosiasi Pendidikan Tinggi Informatika dan Komputer Provinsi DKI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70309/ticom.v10i3.32

Pada penelitian ini dibahas mengenai Human Resources Information System (HRIS). Masalah yang terjadi dalam penelitian adalah dalam pengelolaan manajemen sumber daya alam masih dilakukan secara manual menggunakan microsoft excel sehingga dalam proses pengelolaan data masih kurang baik dan besar kemungkinan dapat terjadi kehilangan data. Penggunaan Human Resources Information System dapat meminimalisir dan membantu pihak SDM dalam mengelola dan menyimpan data dengan jumlah ribuan data SDM ke dalam database. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode PIECES (Performance, Information, Economy, Control, Eficiency and Service) dan metode pengembangan sistem yang digunakan menggunakan metode waterfall. Metode PIECES dipilih dikarenakan mampu memperoleh pokok-pokok permasalahan yang lebih spesifik dan metode waterfall dipilih karena metode ini dilakukan secara berurutan sehingga memiliki workflow yang jelas dan terukur. Hasil penelitian berupa Human Resources Information System yang dibangun menggunakan Bahasa pemrograman PHP dengan basis data MySQL. Aplikasi yang dibangun bertujuan untuk mengelola, menyimpan dan memelihara data sumber daya manusia dari berbagai unit kerja sehingga akan semakin efektif dan efisien

TINGKAT PENGUASAAN DAN PENGGUNAAN ICT (INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY) PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Aisyah, Mimin Nur
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2013): Nominal April 2013
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini merupakan studi deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui tingkat penguasaan dan penggunaan ICT mahasiswa Akuntansi UNY, tingkat kepuasan serta harapan/saran mahasiswa Akuntansi UNY terhadap prodi Akuntansi UNY dalam meningkatkan ketrampilan teknologi/software mahasiswa. Data penelitian diperoleh melalui distribusi kuesioner dalam sebuah survei. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, baik kuantitatif maupun kualitatif. Teknik deskriptif kuantitatif digunakan untuk bagian pertanyaan tertutup sedangkan teknik deskriptif kualitatif dan kuantitatif digunakan untuk bagian pertanyaan terbuka. Berdasarkan respon dari 115 mahasiswa Akuntansi UNY angkatan 2009 dan 2010, hasil penelitian menunjukkan: (1) Tingkat penggunaan ICT cukup tinggi, dibuktikan melalui kepemilikan alat-alat berbasis IT yang cukup tinggi, pengenalan komputer dan internet lebih dari 7 tahun, mayoritas mahasiswa (64,35%) mengakses internet setiap hari, dan penggunaan internet untuk mencari informasi mengenai tugas perkuliahan (91.30%); (2) Tingkat penguasaan terhadap program aplikasi komputer seperti Microsoft Word, Excel, dan Power Point cukup baik, namun pada program lain khususnya software akuntansi dan statistik penguasaannya masih kurang; (3) Secara umum mahasiswa bersikap netral terkait dengan kepuasan terhadap pembekalan ketrampilan teknologi informasi/software; (4) Mahasiswa mengharapkan: peningkatan fasilitas fisik (31.75%), penambahan muatan IT (27.78%), pembaharuan software (14.29%), sosialisasi dan optimalisasi e-learning (11.90%), peningkatan kualitas dosen (9.52%), dan penyelenggaraan pelatihan IT (4.76%). Kata kunci: penggunaan ICT, penguasaan ICT, kepuasan terhadap IT

PENGARUH SISTEM REWARD, JOB RELEVANT INFORMATION (JRI), DAN MANAGER'S VALUE ORIENTATION TOWARDS INNOVATION (VOI MANAJER) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT WIKA GEDUNG JAKARTA) Umayah, Arlina Delas
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2015): Nominal April 2015
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Abstrak: Pengaruh Sistem Reward, Job Relevant Information (JRI), dan Manager's Value Orientation Towards Innovation (VOI manajer) terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Kantor Pusat PT Wika Gedung Jakarta). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Sistem Reward terhadap Kinerja Karyawan, (2) pengaruh JRI terhadap Kinerja Karyawan, (3) pengaruh VOI Manajer terhadap Kinerja Karyawan, (4) pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (5) pengaruh Sistem Reward terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja, (6) pengaruh JRI terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja, dan (7) pengaruh VOI Manajer terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh manajer dan karyawan head office PT WIKA Gedung Jakarta sebanyak 74 responden. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner. Uji coba instrumen dilakukan di PT Kedaulatan Rakyat Yogyakarta. Uji validitas menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach's Alpha. Uji persyaratan analisis meliputi uji heteroskedastisitas dan uji linearitas. Uji hipotesis menggunakan path analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Sistem Reward berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (2) JRI berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (3) VOI Manajer berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (4) Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (5) Sistem Reward berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja, 6) JRI berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja, dan (7) VOI Manajer berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Kata kunci: Sistem Reward, Job Relevant Information, Manager's Value Orientation towards Innovation, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Dinas Pemerintah Kota Yogyakarta) Saraswati, Gita Pramudya; Aisyah, Mimin Nur
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Nominal September 2015
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Abstrak: Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Job Relevant Information sebagai Variabel Moderating (Studi pada Dinas Pemerintah Kota Yogyakarta). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan pendekatan kontingensi dengan variabel moderating. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial serta untuk mengetahui apakah job relevant information memperkuat hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei menggunakan kuesioner. Penelitian ini bersifat populatif dengan jumlah responden sebanyak 155 orang manajer pada dinas pemerintah Kota Yogyakarta. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Moderating Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hal ini terbukti dari hasil regresi yaitu nilai koefisien regresi sebesar 2.037 dan nilai thitung > ttabel sebesar 7.321 > 1.975. Berdasarkan kriteria variabel moderating dari hasil MRA, job relevant information dalam penelitian ini bukan merupakan variabel moderating karena nilai koefisien partisipasi penyusunan anggaran 1,577 dengan signifikansi 0,282. Variabel job relevant information memberikan nilai koefisien 0,885 dengan signifikansi 0,308. Variabel moderating M (interaksi antara Partisipasi dan Job Relevant Information) memberikan nilai koefisien 0,002 dengan signifikansi 0,972. Kata kunci: Kinerja Manajerial, Job Relevant Information, Partisipasi Penyusunan Anggaran.

THE ROLE OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM ON HUMAN CAPITAL AND FINTECH TO IMPROVE MSMEs PERFORMANCE Winarsih, Winarsih; Zulfikarianti, Ratna; Fuad, Khoirul
Jurnal Akuntansi Vol. 12 No. 1 (2024): JURNAL AKUNTANSI VOL. 12 NO. 1 JUNI 2024
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ja.v12i1.4314

This research aims to examine the factors of the role of accounting information systems in mediating the relationship between human capital and financial technology (fintech) on MSMEs performance in the digital era. The population in this study is the owner of MSMEs in the city of Semarang, Indonesia. This study used purposive sampling method. A total of 125 MSMEs were tested for the regression relationship of the four constructs. This study found the positive influence of human capital and accounting information systems on MSMEs performance. However, financial technology has no effect on MSMEs performance. In addition, the positive influence of human capital and financial technology on accounting information systems was found. Mediation analysis shows that accounting information systems play a role in bridging the relationship between financial technology and MSMEs performance. However, accounting information systems do not play a role in bridging the relationship between human capital and MSMEs performance.

Sistem Deteksi Malware Menggunakan Information Gain dan Decision Tree Aditya Pratama, Rangga; Murdiansyah, Danang Triantoro
CESS (Journal of Computer Engineering, System and Science) Vol. 10 No. 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/cess.v10i2.67170

Malicious Software, atau yang dikenal dengan malware, merupakan perangkat lunak berbahaya yang dapat menyebabkan hal-hal yang tidak diinginkan, seperti kehilangan data, pencurian informasi, penyebaran data pribadi, dan penyalahgunaan informasi penting. Pada penelitian ini, metode yang digunakan untuk deteksi malware adalah metode Decision Tree untuk klasifikasi dan metode Information Gain untuk seleksi fitur. Metode Decision Tree mempermudah dalam melacak dan memahami keputusan dengan struktur pohonnya, sementara Information Gain membantu dalam memilih fitur yang paling relevan dan informatif. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam mendeteksi malware Portable Executable (PE) yang menargetkan file eksekusi pada sistem operasi Windows. Dataset yang digunakan adalah dataset SOMLAP (Swarm Optimization and Machine Learning Applied to PE Malware Detection), yang mengandung 51409 sampel file excutable Windows yang diekstrasi, yang terdiri dari file benign (non malware) dan file malware. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada proporsi data 90:10, metode pemilihan 20 fitur dengan Information Gain berhasil meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mendeteksi malware PE dengan rata-rata akurasi 99,3% dan rata-rata waktu pemrosesan yang diperlukan sebesar 32 detik dibandingkan dengan metode terbaik pada penelitian sebelumnya, yaitu Ant Colony Optimization dan Decision Tree yang memiliki rata-rata akurasi 98,8% dan rata-rata waktu pemrosesan sebesar 43 detik.

Filter By Year

Found 25,207 documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Filter By Year

Found 25,207 documents Search Information

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Found 25,207 documents
Search