cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,395 Documents
 258   259   260   261   262 
SENI STRATEGI KEUANGAN: MENYEIMBANGKAN RISIKO DAN PELUANG Chairul Suhendra; Ahmad Fauzi; Sari Rahayu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13199

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini menginvestigasi dampak dari praktik manajemen risiko, peluang investasi, dan kondisi pasar terhadap kinerja keuangan di Bank BTN KC Bengkulu. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 100 nasabah yang diambil secara acak, data dianalisis melalui Smart PLS untuk menguji pengaruh langsung, tidak langsung, dan pengaruh moderasi di antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen risiko secara signifikan meningkatkan kinerja keuangan, terutama dalam kondisi pasar yang stabil, sementara peluang investasi berkontribusi positif namun dimoderasi oleh kondisi pasar yang tidak stabil. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya strategi adaptif yang menyeimbangkan manajemen risiko dan investasi untuk mengoptimalkan kinerja dalam lingkungan yang dinamis. Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Praktik Manajemen Risiko, Peluang Investasi, Kondisi Pasar
PEOPLE FIRST: MENTRANSFORMASI PRAKTIK-PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KETERLIBATAN DAN RETENSI KARYAWAN Deri Prayudi; Fahmi Kamal; Neneng Yanti Andriani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13200

Abstract

Penelitian ini mengkaji praktik-praktik sumber daya manusia (SDM) transformatif yang meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan melalui pendekatan yang berpusat pada manusia. Ketika organisasi menghadapi lingkungan kerja yang dinamis dan pergeseran ekspektasi tenaga kerja, pentingnya strategi SDM yang efektif yang memprioritaskan kesejahteraan karyawan, inklusivitas, dan pertumbuhan karier menjadi semakin jelas. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan tinjauan literatur dan analisis studi kasus, penelitian ini mengidentifikasi praktik-praktik SDM utama seperti pengaturan kerja yang fleksibel, pengembangan karier yang dipersonalisasi, dan budaya tempat kerja yang inklusif. Analisis tematik terhadap data kualitatif mengungkapkan bagaimana strategi-strategi ini memenuhi kebutuhan intrinsik karyawan akan otonomi, kompetensi, dan rasa memiliki, sehingga menumbuhkan komitmen dan kepuasan jangka panjang. Studi kasus dari organisasi-organisasi terkemuka menyoroti aplikasi praktis dari praktik-praktik ini dan kondisi-kondisi yang mendukung keberhasilannya. Studi ini diakhiri dengan memberikan rekomendasi bagi para profesional SDM untuk menerapkan strategi yang efektif dan mudah beradaptasi serta menyarankan jalan untuk penelitian lebih lanjut, terutama dalam peran teknologi yang sedang berkembang dalam membentuk praktik-praktik SDM yang berpusat pada manusia. Temuan-temuan ini menggarisbawahi nilai dari pendekatan SDM yang berfokus pada manusia dalam membangun tenaga kerja yang tangguh dan terlibat yang siap untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.
APA YANG MEMBUAT KARTU KREDIT MENARIK BAGI MILENIAL DAN GEN Z? Melinda Mokalu; Deske W. Mandagi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13201

Abstract

This research analyzes the factors influencing consumer intentions to use credit cards among Millennial and Gen Z customers. Data was collected through a survey of 200 Millennial and Gen Z credit card users. A self-developed questionnaire consisting of 32 questions was constructed from in-depth interviews with 12 Millennial and Gen Z customers. Data analysis was conducted using exploratory factor analysis (EFA) with varimax rotation and principal component analysis (PCA) to identify the underlying factors shaping consumer intentions. EFA with varimax rotation was chosen to simplify the factor structure, enhancing interpretability by maximizing the variance of squared loadings. PCA was applied as an extraction method to reduce the dataset to its most significant components, offering a clearer understanding of the key dimensions affecting consumer intentions. Findings reveal six important factors, including advertisement effectiveness, customer support, convenience, benefits, brand image, and accessibility, that significantly influence Millennial and Gen Z customers' decisions to use credit cards. These insights provide valuable implications for financial institutions aiming to attract more customers by aligning product offerings and marketing strategies with the expectations and preferences of younger consumers.
MENAVIGASI MASA DEPAN: STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG INOVATIF UNTUK ERA DIGITAL Ferawati Usman; Ulfa Rahmawati; Eny Nuraeni
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13204

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak dari strategi manajemen SDM yang inovatif terhadap kinerja karyawan di PT. Borneo Bintang Pasifik, dengan fokus pada peran mediasi pengembangan kompetensi digital dan pengalaman karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan pemodelan persamaan struktural (SEM) dengan Smart PLS, data dikumpulkan dari sampel 70 karyawan melalui pengambilan sampel acak. Temuan menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi digital secara signifikan memediasi hubungan antara strategi SDM yang inovatif dan kinerja karyawan (β = 0,496, p = 0,000), yang menekankan pentingnya peningkatan keterampilan dan literasi digital yang berkelanjutan untuk produktivitas tenaga kerja. Namun, efek mediasi dari pengalaman karyawan terhadap kinerja tidak signifikan (β = 0,020, p = 0,833), yang mengindikasikan bahwa keterlibatan dan kepuasan saja mungkin tidak secara langsung meningkatkan kinerja. Hasil ini menunjukkan bahwa meskipun praktik-praktik SDM yang inovatif berkontribusi pada pengalaman kerja yang positif, penyelarasan praktik-praktik ini dengan inisiatif pengembangan keterampilan yang ditargetkan sangat penting untuk mencapai hasil organisasi yang berkelanjutan. Studi ini memberikan wawasan praktis bagi para pemimpin SDM, menyoroti perlunya mengintegrasikan upaya pengalaman karyawan dengan program kompetensi digital untuk mengoptimalkan kinerja dan mempertahankan keunggulan kompetitif dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
PENGARUH PENGGUNAAN DIGITAL PAYMENT DAN SOSIAL MEDIA TERHADAP PENDAPATAN UMKM DENGAN HUMAN CAPITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS UMKM MAKANAN DAN MINUMAN DI BUKITTINGGI Febri Rahmita; Asyari Asyari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13205

Abstract

Tujuan penelitian ini menganalisis Pengaruh Penggunaan Digital Payment Dan Sosial Media Terhadap Pendapatan UMKM Dengan Human Capital Sebagai Variabel Intervening Pada Umkm Makanan Dan Minuman Pengguna Qris Bank Nagari Syariah di Bukittinggi. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan Correlation Research. Variabel dalam penelitian ini meliputi variabael Independen yaitu Digital Payment (X1) dan Sosial Media (X2) untuk variabel Dependent yaitu Pendapatan (Y) dan Variabel Intervening (M) yaitu Human Capital. Penelitian dilakukan pada Umkm Makanan Dan Minuman Pengguna Qris Bank Nagari Syariah di Bukittinggi. Data penelitian yang digunakan adalah primer bersumber dari pengumpulan data dengan instrumen skala likert yang disebar melalui kuesioner. jumlah sampel sebesar 180 UMKM makanan dan minuman. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah program Warp Partial Least Square dengan bantuan software Warppls 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel digital payment mampu memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan UMKM dengan Nilai coefficient 0.44 dan nilai p-value 0.01 < 0.05. Variabel sosial media mampu memberikan berpengaruh langsung terhadap pendapatan UMKM. Nilai coeffiecient sebesar 0.15 dan p-value 0.01 <0,05. Penggunaan digital payment dan sosial media berpengaruh positif signifikan terhadap human capital. variabel intervening Human capital mampu memediasi hubungan antara digital payment terhadap pendapatan dengan nilai β 0.22 dengan p-value 0.01. Sedangkan hasil inderec effect jalur digital payment ke human capital memiliki nilai β 0.55 dan nilai p-value 0.01 < 0.05 Human capital memediasi hubungan antara sosial media terhadap pendapatan dengan nilai β 0.06 dan p-value 0.01< 0.05.
NEW PUBLIC MANAGEMENT PADA INSTANSI KESEHATAN MASYARAKAT UNTUK MENDUKUNG PUBLIC SERVICES Iftita Nuria Khalida; Erna Setijaningrum
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13210

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara penerapan prinsip-prinsip New Public Management (NPM) dan peningkatan kualitas New Public Services (NPS) di sektor kesehatan. Melalui analisis studi kasus di Iran, Britania Raya, Swedia, dan Amerika Serikat, penelitian ini mengeksplorasi dampak reformasi NPM, seperti desentralisasi, orientasi pelanggan, pengukuran kinerja, dan reformasi akuntansi, terhadap efisiensi, responsivitas, dan kualitas layanan kesehatan. Temuan menunjukkan bahwa hubungan antara NPM dan NPS bersifat kompleks dan sering kali tidak langsung, dipengaruhi oleh faktor kontekstual dan organisasi. Keberhasilan implementasi NPM sangat bergantung pada keselarasan prinsip NPM dengan budaya organisasi yang ada, serta kemampuan untuk mengintegrasikan perubahan ke dalam prosedur dan rutinitas operasional. Studi ini juga mengungkapkan adanya potensi ketegangan antara standarisasi yang didorong oleh NPM dan otonomi profesional serta penilaian klinis individual. Untuk mengoptimalkan manfaat NPM dalam meningkatkan NPS di sektor kesehatan, studi ini menyarankan agar organisasi kesehatan menyelaraskan prinsip NPM dengan budaya organisasi dan praktik profesional yang ada, melibatkan profesional kesehatan dalam merancang dan menerapkan reformasi NPM, menyeimbangkan standarisasi dengan ruang bagi kebijaksanaan profesional dan penilaian klinis individual, memantau dan mengevaluasi dampak reformasi NPM secara berkelanjutan, serta mengadopsi pendekatan holistik dalam penerapan NPM. Dengan mempertimbangkan kompleksitas dan tantangan yang terlibat, penerapan prinsip NPM yang hati-hati dan kontekstual dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas NPS di sektor kesehatan.
CITRA DESTINASI DAN PRODUK WISATA BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PENGUNJUNG PANTAI SLOPENG DI KABUPATEN SUMENEP Humairoh, Tuffahul; Andriani, Nurita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13211

Abstract

Slopeng Beach is an ideal place to unwind and enjoy the view. On the other hand, Slopeng Beach has received a lot of bad feedback from visitors. This study aims to analyse the relationship effects of destination image, tourism products, visitor satisfaction and destination loyalty of Slopeng Beach in Sumenep District. A quantitative strategy was used in the study, which involved the use of a survey instrument called a questionnaire. Using the SmartPLS (partial least squares) approach, regression analysis and Structura lEquation Model (SEM) were used for analysis. The results of this study reveal that destination image has a positive effect on visitor satisfaction, tourism products show a positive effect on satisfaction, visitor satisfaction variables have a positive effect on loyalty, Destination Image has a positive effect on Loyalty, and Tourism Products have an insignificant negative effect on Loyalty. In addition, destination image and tourism products have an influence on loyalty through visitor satisfaction.
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN E-TRUST TERHADAP E-SATISFACTION DENGAN KEPUTUSAN PEMBAYARAN ELEKTRONIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PENGGUNA E-COMMERCE SHOPEE DI KOTA PALU) Rizaldi, Rizaldi; Muzakir, Muzakir; Ponirin, Ponirin; Anisah, Anisah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13212

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini ditujukan guna melaksanakan analisis pengaruh e-service quality dan e-trust terhadap e-satisfaction dengan keputusan pembayaran elektronik sebagai variabel moderasi. Data yang dipergunakan pada penelitian ini ialah data primer. Data primer berasal dari hasil menyebarkan kuesioner pada pelanggan yang sudah memakai serta melaksanakan pembelian melalui Shopee yang berdomisili di Kota Palu. Sampel penelitian ini diambil memanfaatkan metode non probability sampling melalui teknik purposive sampling, yang berjumlah 80 responden. Teknik analisis data memakai Structural Equation Model (SEM) dengan basis Partial Least Square (PLS) didukung aplikasi Smart PLS 4.0. Hasil penelitian memperlihatkan bahwasanya e-service quality serta e-trust punya pengaruh signifikan terhadap e-satisfaction, di sisi lain keputusan pembayaran elektronik tidak hanya punya pengaruh signifikan terhadap e-satisfaction, tetapi juga terbukti dapat memoderasi korelasi antara e-service quality serta e-trust, moderasi ini menunjukkan bahwa keputusan yang diambil pengguna terkait metode pembayaran elektronik dapat memperlemah e-service quality tetapi memperkuat atau meningkatkan e-trust terhadap kepuasan pengguna. Kata Kunci: E-service Quality; E-trust; E-satisfaction; Keputusan pembayaran elektronik
DILEMA PASAR TENAGA KERJA INDONESIA: (STUDI KASUS REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA INSTANSI KEUANGAN X) Natania Wulandari Krisbiyanto; Joshi Maharani Wibowo; Mintarti Ariani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13213

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi di era globalisasi meningkatkan tantangan yang bersifat kompleks pada industri terkait seperti perbankan. Salah satunya adalah pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi proses rekrutmen dan seleksi di Divisi Sumber Daya Manusia Instansi Keuangan X. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif berbasis studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan melalui observasi dan wawancara mendalam, serta sekunder yaitu studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan informasi rekrutmen terbuka melalui berbagai masih tidak sempurna, seringkali tidak tersampaikan di daerah terpencil. Selain itu, adanya praktik rekrutmen tertutup melalui kerjasama khusus dengan institusi pendidikan tertentu, yang bisa menstimulasi praktik ketidakadilan dan potensi nepotisme. intransparansi dan hypocrisy rekrutmen dapat menurunkan moral pelamar dan karyawan yang sudah tergabung dalam instansi serta memperburuk kinerja instansi secara keseluruhan. Studi ini merekomendasikan peningkatan transparansi dan profesionalisme dalam prosedur rekrutmen untuk menjaga kualitas dan reputasi institusi.
PENGARUH PENGALAMAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN MEDIASI KEPUASAN NASABAH PADA BANK MAYBANK INDONESIA Juliansyah, Adam Dwi; Rusfian, Effy Zalfiana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13221

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pengalaman pelanggan (customer experience) terhadap kepuasan pelanggan (customer satisfaction) dan loyalitas pelanggan (customer loyalty) di sektor perbankan Indonesia, khususnya di Bank Maybank Indonesia. Dalam dekade terakhir, perubahan perilaku konsumen menunjukkan pergeseran dari produk fisik menuju pengalaman dan layanan, yang menuntut perusahaan untuk lebih fokus pada pendekatan yang berorientasi pada pelanggan. Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review (SLR) untuk menganalisis literatur yang relevan dengan topik ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman pelanggan yang positif, baik melalui interaksi langsung maupun platform digital, berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang pada gilirannya meningkatkan loyalitas jangka panjang nasabah. Kepuasan pelanggan berperan sebagai mediator yang menghubungkan pengalaman dengan loyalitas. Selain itu, faktor-faktor seperti kualitas layanan, personalisasi, dan integrasi teknologi melalui strategi Omni-Channel dapat meningkatkan pengalaman pelanggan dan memperdalam hubungan dengan nasabah. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi pelayanan yang lebih inovatif dan efektif untuk meningkatkan retensi dan loyalitas pelanggan di sektor perbankan Indonesia. Kata Kunci: Kepuasan pelanggan, Loyalitas pelanggan, Omni-Channel, Pengalaman pelanggan,

Page 260 of 340 | Total Record : 3395

 258   259   260   261   262 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue