cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 23562005     EISSN : 25984950     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen adalah publikasi ilmiah yang memuat hasil penelitian dan kajian pemikiran bidang ilmu ilmu manajemen, baik di lingkup marketing, sumberdaya manusia dan keuangan. Dikelola oleh Prodi Magister Manajemen Universitas Pamulang, melaui proses review.
Arjuna Subject : -
Articles 271 Documents
 17   18   19   20   21 
Meningkatkan Produktivitas Karyawan: Peran Disiplin Kerja dan Kompensasi di PT. Angkasa Pura Solusi Hadyati Harras; Endah Finatariani
INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p470-478.36201

Abstract

Peningkatan produktivitas karyawan merupakan aspek krusial dalam mencapai kesuksesan organisasi. PT. Angkasa Pura Solusi, sebagai entitas penyedia solusi di industri penerbangan, berkomitmen untuk meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis peran disiplin kerja dan kompensasi dalam meningkatkan produktivitas karyawan di perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai metode pengumpulan data utama. Sampel penelitian melibatkan karyawan dari berbagai departemen di PT. Angkasa Pura Solusi. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data mengenai tingkat disiplin kerja, persepsi terhadap kompensasi, dan tingkat produktivitas karyawan. Analisis statistik deskriptif dan regresi digunakan untuk menganalisis data dan mengidentifikasi hubungan kausal antar variabel. Hasil penelitian ini menggambarkan hubungan yang signifikan antara disiplin kerja dan kompensasi dengan produktivitas karyawan di PT. Angkasa Pura Solusi. Faktor-faktor seperti ketaatan, fasilitas kerja, dan kualitas hasil kerja memainkan peran kunci dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Temuan ini memberikan dasar bagi perusahaan untuk memperkuat strategi manajemen sumber daya manusia guna meningkatkan produktivitas secara berkelanjutan.
Analisis Pemilihan Merchant Menggunakan Metode Segmentation Model Two Step Clustering pada Bank X Sari Riyani; Fajar Kristianto; Rayuli Wulandari; Jerry Heikal; Elisa Purnawati
INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p479-487.36202

Abstract

Dalam penelitian ini data yang digunakan berasal dari transaksi pembelian dalam satu bulan nasabah Bank X yang dianalisis menggunakan metode two step cluster analysis. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kelompok nasabah yang memiliki karakteristik serupa dan merekomendasikan strategi dalam pemilihan merchant untuk membantu Bank X dalam menentukan target pasar yang tepat untuk meningkatkan kepuasan nasabah, dan meningkatkan transaksi serta memicu nasabah yang tidak aktif agar dapat aktif melakukan transaksi dengan program - program yang tepat sasaran guna meningkatkan kepuasan nasabah, dan mendorong pertumbuhan bisnis. Berdasarkan hasil pembahasan proses segmentasi cluster yang telah dilakukan pada aplikasi pengolahan data SPSS dan menggunakan algoritma two step cluster analysis, diperoleh 4 cluster yang memiliki persona dengan karakteristik dan preferensi yang berbeda-beda. Cluster 1 dengan label persona Foodie Cluster, sedangkan Cluster 2 dengan label persona Mobile Cluster (karena persona transaksinya di SPBU).  Cluster 3 dengan label persona Groceries Cluster (karena berdasarkan data persona transaksi di supermarket/minimarket). Cluster 4 dengan label persona Fashion. Dari hasil analisis dan pembahasan 4 cluster yang ada, disimpulkan bahwa produk yang dominan transaksinya adalah pada segment food & beverage. Bank X memilih segment food & Beverage sebagai merchant target pasar yang tepat untuk meningkatkan kepuasan nasabah serta meningkatkan transaksi. “Cashback untuk Pembelian di Merchant Food & Beverage” sebagai value proposition dari Bank X. 
Model Kepemimpinan di Lembaga Pendidikan Tinggi Perspektif Dosen Syamsi Mawardi; Vivid Violin
INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p488-495.36203

Abstract

Kepemimpinan dalam konteks organisasi memegang peran sentral sebagai pilar utama dalam menjalankan fungsi dan wewenangnya. Kepemimpinan tersebut melibatkan figur yang memiliki kedudukan dan wewenang tinggi, memberikan kemampuan yang lebih besar dalam mengelola organisasi. Posisi pemimpin menjadi krusial, menjadikannya mitra strategis untuk memenuhi kepentingan semua lapisan organisasi, dari tingkat bawah hingga puncak, dengan penekanan pada kepentingan objektif (presisi). Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi tanggapan, persepsi, dan penilaian dosen terhadap kepemimpinan ketua program studi secara objektif, menyediakan pemahaman kontekstual yang komprehensif terhadap dinamika kepemimpinan. Studi dilakukan di Universitas Pamulang, melibatkan program studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, dengan responden utama adalah dosen level satu yang juga berperan sebagai pengembang program studi. Teknik sampel menggunakan metode acak sederhana melalui penyebaran kuesioner langsung. Data penelitian dianalisis dengan metode deskriptif kualitataif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan ketua program studi manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis memiliki karakteristik demokratis, tercermin melalui partisipasi aktif dosen pengembang dalam seluruh kegiatan tri dharma dan proses pengambilan keputusan program studi.
Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan Alya Budiantini
INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p496-506.36304

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh good corporate governance dan kinerja keuangan terhadap harga saham dengan kebijakan dividen sebagai variable pemoderasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021 dengan jumlah 45 perusahaan dan menggunakan kriteria sampel sehingga menjadi 16 perusahaan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, estimasi model regresi data panel, uji asumsi klasik, uji hipotesis menggunakan eviews 10. Hasil dari penelitian ini adalah ukuran perusahaan, likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan. 
Pengaruh Modal Psikologis dan Komitmen Afektif terhadap OCB melalui Mediasi Budaya Responsif pada Staf RS Selasih Medika Apriliana, Rahmasari; Rini, Tjipto; Rita, Kemala
INOVASI Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v11i1.p1-10.39717

Abstract

Organizational citizen behavior merupakan suatu hal penting yang perlu dimiliki oleh staf rumah sakit karena berkaitan dengan peningkatan kinerja pegawai dan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui modal psikologis, komitmen afektif yang dapat mempengaruhi Organizational citizen behavior dan dimediasi oleh budaya responsif. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proporsional random sampling. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menemukan bahwa modal psikologis dan komitmen afektif mempengaruhi perilaku kewargaan organisasi melalui mediasi budaya responsif. Modal psikologis tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior. Komitmen afektif tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior. Komitmen afektif mempengaruhi budaya responsif. Modal psikologis mempengaruhi budaya responsif. Budaya responsif mempengaruhi perilaku kewargaan organisasi. Penelitian selanjutnya dapat memperbesar sampel tidak hanya di RS Selasih Medika saja namun di RS swasta lainnya agar hasilnya dapat digeneralisasikan lebih luas. Penelitian ini berkontribusi terhadap upaya meningkatkan perilaku kewargaan organisasi sektor kesehatan, melalui faktor-faktor seperti modal psikologis, komitmen afektif, dan budaya responsif.
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan E-Learning terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi sebagai Variabel Intervening pada KPP Pratama Mataram Barat Ayu, Ni Putu Dewi Lista; Utomo, Kabul Wahyu; Khurniawan, Arie Wibowo
INOVASI Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v11i1.p11-21.39719

Abstract

Motivasi kerja, pelatihan e-learning dan kompetensi mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh motivasi kerja (X1) dan pelatihan e-learning (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan kompetensi (Z) sebagai variabel intervening pada KPP Pratama Mataram Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di KPP Pratama Mataram Barat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menganalisis korelasi antara variabel independen motivasi kerja (X1) dan pelatihan e-learning (X2) terhadap variabel dependen (Y) dengan kompetensi (Z) sebagai intervening. variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi (koefisien 0,384), pelatihan e-learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi (koefisien 0,524), motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (koefisien 0,223), pelatihan e-learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (koefisien 0,264), kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (koefisien 0,479), motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi (koefisien 0,184) dan pelatihan e-learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi pegawai (koefisien 0,251).
Analisis Diferensiasi Kinerja Mutual Fund antara Sektor Swasta, Publik dan Syariah Rachmawati, Susan; Martias, Andi; Sudirja, Sudirja; Wahyuhening F, Firstianty
INOVASI Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v11i1.p37-47.39721

Abstract

Dalam penelitian ini, reksa dana dapat berbentuk skema yang beberapa jenis dan sektornya untuk tujuan keuangan standar. Dana yang terkumpul diinvestasikan di pasar modal dan oleh karena itu dana yang diperoleh dibagi berdasarkan jumlah unit yang dimilikinya. Industri dana terbuka dimulai di Indonesia secara kecil-kecilan dengan adanya undang-undang. Kondisi umum pasar menciptakan simpanan yang umum digunakan dan dialokasikan secara efektif di bank. Dalam proses yang terlihat dalam beberapa tahun terakhir, terjadi peningkatan yang cukup baik dan memberikan imbal hasil yang jujur ​​bagi investor, sehingga langkah logis berikutnya adalah mengizinkan bank dan lembaga keuangan sektor publik untuk mengelola reksa dana dan keberhasilan mereka semakin menguatkan pemerintah untuk mengizinkan swasta dan sektor Islam untuk memasuki pasar global yang ada. Keunggulan reksa dana ini adalah pengelolaan yang profesional, diversifikasi, skala ekonomi, kesederhanaan, dan likuiditas. Kerugian dari reksa dana ini adalah biaya yang tinggi, diversifikasi yang berlebihan, kemungkinan konsekuensi pajak, dan ketidakmampuan manajemen untuk memastikan keuntungan yang unggul. Pada reksa dana dianalisis dengan standar deviasi, sharpe rasio, beta untuk menganalisis return pertumbuhan. Reksa dana mudah untuk diperjualbelikan, kita bisa membelinya langsung dari perusahaan reksa dana atau melalui pihak ketiga. Data tersebut dianalisis menggunakan data statistik yang terdiri dari 9 jenis reksa dana dengan data produk reksa dana tahun 2019 hingga tahun 2023 secara tahunan sesuai ketentuan yang berlaku. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari statistik perbandingan data OJK terkait reksa dana untuk sampel entitas serta penilaian kinerja. Diketahui bahwa kinerja Reksa Dana Sektor Swasta sebagian besar lebih baik dibandingkan dengan Reksa Dana Sektor Publik dan syariah. Ada beberapa jenis reksa dana dan kita dapat mengklasifikasikan strukturnya berdasarkan jenis, sifat (ekuitas, utang), tujuan investasi untuk pertumbuhan dan pendapatan di pasar uang yang ada.
Mencermati Gaya Hidup Mahasiswa terhadap E-commerce Dampak dari Globalisasi Teknologi Suherman, Suherman; Sholih, Sholih; Nurullah, Mawardi; Apriani, Reni
INOVASI Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v11i1.p48-55.39722

Abstract

Teknologi internet yang menawarkan jasa e-commerce telah mengubah gaya hidup mahasiswa, khususnya mahasiswa Universitas Pamulang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya hidup Mahasiswa Universitas Pamulang akibat adanya e-commerce dan menganalisis faktor-faktor yang melatarbelakngi mahasiswa melakukan pembelian melalui e-commerce. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa era globalisasi teknologi membawa e-commerce telah merubah gaya hidup mahasiswa menjadi berperilaku konsumtif dan inovatif. Mahasiswa yang memiliki gaya hidup konsumtif selalu berpenampilan menarik, mengenakan fashion bermerk, memiliki standar hidup menengah ke atas, serta lebih banyak bergaul dengan orang-orang yang memiliki hobi sama. Hal yang sama juga diaminkan oleh teori masyarakat konsumsi yang memperlihatkan bahwa sekelompok masyarakat mengkonsumsi barang karena perkembangan zaman modern melalui pemakaian jasa e-commerce. Faktor yang mempengaruhi pemanfaatan e-commerce adalah efisiensi waktu, akses yang mendukung, serta sebagai pemenuhan kebutuhan barang dan kepuasan. Pemenuhan kepuasan terlihat dari pemilihan barang bermerk untuk tetap terlihat berpenampilan trendy di lingkungan sosialnya. Oleh karena itu, kita perlu mepertimbangkan apa yang ingin dibeli melalui jasa e-commerce, sehingga perilaku konsumtif dapat dihindari terlebih di masa pandemik seperti ini.
Analisis Pengaruh Biaya Produksi, Likuiditas dan Leverage terhadap Profitabilitas Pengusaha Kawasan Berikat di Wilayah Kantor Bea dan Cukai Pasuruan Setiadi, Arief; Sidharta, Eka Ananta; Syaifudin, Noor
INOVASI Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v11i1.p56-68.39723

Abstract

Pertumbuhan laba bersih yang fluktuatif pada pengusaha kawasan berikat di wilayah Kantor Bea dan Cukai Pasuruan menyebabkan profitabilitas yang tidak stabil. Upaya yang dilakukan adalah meminimalkan biaya produksi dan mengoptimalkan sumber-sumber permodalan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efisiensi biaya produksi, likuiditas, dan leverage terhadap profitabilitas pada pengusaha kawasan berikat di wilayah Kantor Bea dan Cukai Pasuruan. Penelitian ini dilakukan pada 38 pengusaha kawasan berikat di wilayah Kantor Bea dan Cukai Pasuruan periode 2018-2022. Variabel independen pada penelitian ini adalah biaya produksi, current ratio (CR), debt to asset ratio (DAR), dan debt to equity ratio (DER), sedangkan variabel dependen adalah return on assets (ROA) dan return on equity (ROE). Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi data panel dengan bantuan program Eviews 13. Hasil analisis regresi data panel pada model 1 menghasilkan persamaan: LOGABSROA = -2,747 – 0,709SINBP + 0,003CR – 0,901SINDAR + 0,202SINDER + Ɛ dan pada model 2 menghasilkan persamaan: LOGABSROE = -2,248 – 0,727SINBP + 0,002CR – 0,239DAR + 0,027DER + Ɛ. Hasil analisis menunjukkan bahwa biaya produksi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA dan ROE). Likuiditas (CR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE. DAR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA dan ROE). Adapun DER tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas (ROA dan ROE). Hasil analisis pada model 1 menunjukkan profitabilitas (ROA) dipengaruhi oleh biaya produksi, likuiditas, dan leverage sebesar 15,46%, sedangkan sisanya sebesar 84,54% dipengaruhi variabel lain di luar model penelitian ini. Adapun pada model 2 menunjukkan profitabilitas (ROE) dipengaruhi oleh biaya produksi, likuiditas, dan leverage sebesar 15,50%, sedangkan sisanya sebesar 84,50% dipengaruhi variabel lain di luar model penelitian ini.
Efek Celebrity Endorser dan Shopping Lifestyle terhadap Impulse Buying Collagen Drink Byoote di Surabaya Fu’adah, Farhah; Fitriyah, Zumrotul
INOVASI Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v11i1.p69-78.39724

Abstract

Standar kecantikan di Indonesia dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk budaya, sejarah, dan media. Perawatan dan kecantikan tak cukup hanya berasal dari aspek luar tubuh. Banyaknya bisnis di industri kecantikan dengan berbagai jenis produk yang beraneka ragam dapat menjadikan persaingan yang sangat kompetitif. Tujuan penulis dalam penelitian ini menganalisis pengaruh celebrity endorser dan shopping lifestyle terhadap impulse buying collagen drink Byoote di Surabaya. Byoote merupakan salah satu dari 5 Top Brand Index yang masuk dalam kategori collagen drink terlaris, namun mengalami penurunan penjualan produknya. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner. Accidental sampling adalah metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini, dengan jumlah 84 responden. Data diolah dengan menggunakan PLS. Hasil temuan penelitian ini menemukan bahwa celebrity endorser dan shopping lifestyle berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying produk.

Page 19 of 28 | Total Record : 271

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 2 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 9, No 2 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 9, No 1 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 8, No 2 (2021): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 8, No 1 (2021): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7, No 2 (2020): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7, No 1 (2020): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 6, No 2 (2019): INOVASI Vol 6, No 2 (2019): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5, No 1 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 4, No 2 (2017): INOVASI Vol 4, No 1 (2017): INOVASI Vol 3, No 2 (2016): INOVASI Vol 3, No 1 (2016): INOVASI Vol 2, No 2 (2015): INOVASI Vol 2, No 1 (2015): INOVASI Vol 1, No 2 (2014): INOVASI Vol 1, No 1 (2014): INOVASI More Issue