cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Deden
Contact Email
peko@uniba-bpn.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
peko@uniba-bpn.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota balikpapan,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Edueco
Published by Universitas Balikpapan
ISSN : 26213931     EISSN : 26217511     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other
Jurnal Eueco menerbitkan artikel di bidang Pendidikan Ekonomi dan Ekonomi. Terbit 2 periode, yakni Juni dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 166 Documents
 13   14   15   16   17 
PENGARUH LITERASI KEUANGAN,GAYA HIDUP, DAN KONTROL DIRI TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA PRODI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BALIKPAPAN Anjelina, Tri Ayu; Susilowati, Dwi; Moorcy, Nadi Hermadi
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, gaya hidup, dan kontrol diri terhadap perilaku keuangan. Data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari kuesioner. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 95 mahasiswa prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan, sehingga data yang diobservasi sebanyak 5.130 sampel. Penelitian ini menggunakan alat analisa SPSS 26 dengan metode kualitatif. Temuan penelitian ini menunjukan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan. Gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan. Kontrol diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BALIKPAPAN Almakkah, Diva Sappe; Hasan, Syahril; Yuliani, Tutik
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.254

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Sampel penelitian ini adalah Karyawan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Balikpapan yang berjumlah 74 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan metode PLS (Partial Least Square) yang pengolahan dan penyajian datanya dilakukan dengan menggunkan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, dan lingkungan kerja secara parsial memiliki hubungan positif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di Dinas Lingkungan Hidup kota Balikpapan.
PENERAPAN PROGRAM DOUBLE TRACK UNTUK MENCETAK JIWA ENTERPRENEUR Firman, Firman
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.257

Abstract

This study aims to determine the implementation of the double-track program by Cake Salakilo in SMA Negeri 3 Balikpapan and SMA Negeri 5 Balikpapan. The purpose was to determine the implementation system, obstacles, main objectives, and supporting factors related to the double-track programme. The research method used was a qualitative method that takes a case study research approach and is descriptive. The main data sources include interviews, observations, and documentation. In the Implementation system, there are several supporting factors in the double-track implementation process that encourage students to become entrepreneurs, such as support and motivation from teachers and parents, as well as adequate facilities and infrastructure at Cake Salakilo to encourage students to participate in activities. In addition to supporting factors, researchers also found obstacles such as inadequate facilities and infrastructure at school, which hindered students from exploring their creativity. The purpose of implementing a Double Track in schools is to gain knowledge and skills on how to be an entrepreneur and to realize the desires of students who later want to be entrepreneurs. Keywords: Implementation, Double Track, Entrepreneur
A PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK MAKANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA AYAM BAKAR LUNAK PAK MANTEB KOTA SAMARINDA Aswan, Aswan; Sudarman, Sudarman; Ilham Abu, Ilham Abu
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.259

Abstract

Kualitas pelayanan merupakan tindakan atau cara yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Kualitas produk makanan merupakan peranan penting untuk konsumen dalam memutuskan pembelian dengan melihat sisi bentuk, warna dan rasa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas makanan terhadap keputusan pembelian pada Ayam Bakar Lunak Pak Manteb Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kuantitatif. Sampel penelitian ini terdiri dari konsumen Ayam Bakar Lunak Pak Manteb Kota Samarinda yang dipilih menggunakan teknik Accidental Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diukur menggunakan Skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan memperoleh nilai sebesar 3,106 dan variabel kualitas produk makanan memperoleh nilai sebesar 5,499 terhadap keputusan pembelian. Sedangkan nilai sebesar 1,985. Artinya kualitas pelayanan dan kualitas produk makanan memiliki > (3,106 dan 5,499 > 1,985) dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 dan 0,001 < 0,005. Serta secara bersama-sama memperoleh nilai sebesar 71,923 sedangkan nilai 3,939 dan memiliki nilai signifikansi 0,001 < 0,005. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima. Artinya, variabel kualitas pelayanan dan kualitas produk makanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada ayam bakar lunak pak manteb kota samarinda. Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk Makanan, Keputusan Pembelian.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL SEVENSIX BALIKPAPAN oktavian, poetra aizhuld haq; Hadiyatno, Didik; Cahyaning Putri, Rahajeng
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.261

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer. Sampel penelitian ini adalah Karyawan SevenSix Hotel Balikpapan yang berjumlah 37 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan metode PLS (Partial Least Square) yang pengolahan dan penyajian datanya dilakukan dengan menggunkan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara parsial memiliki hubungan positif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan SevenSix Hotel Balikpapan namun motivasi secara parsial memiliki hubungan positif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan SevenSix Hotel Balikpapan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT. GARUDA INDONESIA BALIKPAPAN Dafa Ashar, Reza; Ariani, Misna; Arrywibowo SU, Imam
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.262

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Garuda Indonesia Balikpapan dengan jumlah 52 orang dimana pada penelitian ini menggunakan seluruh populasi karena populasinya kurang dari 100. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan outer model, inner model, persamaan dasar dan pengujian bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa nilai R-Square sebesar 0,740 memiliki R-Square yang baik, berarti variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja, motivasi, dan budaya organisasi adalah sebesar 74%. Sedangkan 26% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN 4P (PRODUCT, PRICE, PROMOTION, PLACE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TOKO FROZEN FOOD JOM JOM Sagala, Billy; Sukimin, Sukimin; Taufik Rohman, Dwi
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.263

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Produk, Harga, Promosi, dan Lokasi secara parsial terhadap Keputusan Pembelian produk paket grill pada Toko Frozen Food Jom Jom. Penelitian ini dilaksanakan di Toko Frozen Food Jom Jom, dengan responden 90 orang, metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan melakukan uji instrument, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis secara parsial (uji-t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga, dan lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk paket grill pada Toko Frozen Food Jom Jom, sedangkan produk dan promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk paket grill pada Toko Frozen Food Jom Jom.
PENGARUH CONTENT MARKETING DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW MELALUAI INSTAGRAM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI 28 COFFEE BALIKPAPAN ferdiansyah, muhammad rizky; C Prihandoyo, C Prihandoyo; Deomedes, Stepanus Dedy
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.264

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Content Marketing dan Online Costumer Review secara parsial dan simultan terhadap Keputusan pembelian produk di 28 Coffee Balikpapan. Penelitian ini dilaksanakan di 28 Coffee Balikpapan dengan responden 100 orang, jmetode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan penyebaran kuisioner melaluai google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis secara parsial (uji-t) dan uji secara simultan (uji-f). hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Content Marketing secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian produk di 28 Coffe Balikpapan, sedangkan Online Costumer Review secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produk di 28 Coffee Balikpapan, dan secara simultan Content Marketing dan Online Costumer Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap produk di 28 Coffe Balikpapan. Kata kunci : Content Marketing, Online Costumer Review, Keputusan Pembelian
APPLICATION OF MONOPOLLY LEARNING TECHNOLOGY (MORNING) TO IMPROVE COOPERATION SKILLS AND MANAGEMENT OF STUDENTS IN SOCIAL STUDIES SUBJECTS: PENERAPAN TEKNOLOGI PEMBELAJARAN MONOPOLLY LEARNING (MORNING) UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN KERJASAMA SERTA MANAJEMEN PESERTA DIDIK PADA MATA PELAJARAN IPS salam, Aldi Dani; Ruja, I Nyoman
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.265

Abstract

Monopolly Learning memberikan dampak terhadap kemampuan kerjasama dan manajemen. teknologi pembelajaran ini digunakan untuk mengasah kemampuan kerjasama dan manajemen disamping kemampuan kognitif. Masalah yang sering dihadapi oleh siswa di SMPN 14 dengan kemampuan kognitif yang tinggi adalah kemampuan kerjasama dan manajemen. Penelitian ini dilakukan dalam tiga kali penerapan dalam materi yang berbeda-beda, yang pertama adalah pada materi kehidupan ekonomi pada masa pasca kemerdekaan, yang kedua pada materi kehidupan ekonomi pada masa orde baru, dan yang terakhir pada materi kehidupan ekonomi pada masa reformasi. Penerapan teknologi pembelajaran monopoli setiap kemampuan memiliki faktor utama sebagai penghambatnya, adaptasi menjadi faktor penghambat dalam mengembangkan kemampuan kerjasama, sedangkan dalam kemampuan manajemen faktor penghambatnya adalah hutang piutang kepada bank dan teman.
HUBUNGAN ORGANISASI DAN INDIVIDU DALAM PERSPEKTIF KONVENSIONAL DAN ISLAM: PENDEKATAN BARU DALAM STRATEGI RETENSI KARYAWAN Mutmainnah, Andi; Saputri, Jesika; Rika Ayu Dwi Parmitasati, Rika Ayu Dwi; Syariati, Alim
Jurnal Edueco Vol. 8 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v8i1.266

Abstract

The relationship between organizations and individuals is a strategic factor in determining the sustainability and performance of an organization. This study aims to analyze how this relationship affects employee retention, both from a conventional and Islamic economic perspective. This study uses a literature study method by referring to various sources of books, journals, and scientific articles. Conventionally, the relationship between organizations and individuals is built through human relations theory, social exchange theory, and psychological contracts, which emphasize aspects of justice, organizational support, and balance of reciprocal relationships. Meanwhile, in the Islamic perspective, work relationships contain the values ​​of amanah, justice, Islamic brotherhood, and are seen as worship that has moral and spiritual dimensions. The results of the study show that a positive relationship between organizations and individuals, both with a modern humanistic approach and Islamic values, contributes significantly to increasing employee loyalty, job satisfaction, and retention. Organizations that are able to integrate these principles will be more effective in retaining quality workers and ensuring long-term operational sustainability. Keywords: organizational and individual relationships, employee retention, social exchange theory, Islamic economics, Islamic work ethics.

Page 15 of 17 | Total Record : 166

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2025): Juni Vol. 7 No. 2 (2024): Desember Vol. 7 No. 1 (2024): Juni Vol. 6 No. 2 (2023): Desember Vol. 6 No. 1 (2023): Juni Vol. 5 No. 2 (2022): Desember Vol. 5 No. 1 (2022): Juni Vol. 4 No. 2 (2021): Desember Vol. 4 No. 1 (2021): Juni Vol. 3 No. 2 (2020): Desember Vol. 3 No. 1 (2020): Juni Vol. 2 No. 2 (2019): Desember Vol. 2 No. 1 (2019): Juni Vol. 1 No. 01 (2018) Vol. 1 No. 2 (2018): Desember More Issue