cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sukarta Atmaja
Contact Email
sukarta.tata@unbaja.ac.id
Phone
+ 6287871477787
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl.Syekh Nawawi Albantani Kp.Boru Kec.Curug kota Serang
Location
Kota serang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis Baja (JUMANIS BAJA)
Published by Universitas Banten Jaya
ISSN : 26860554     EISSN : 26865939     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal manajemen dan bisnis merupakan wadah jurnal pada fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Banten Jaya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 96 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH DIGITAL PAYMENT DAN PENJUALAN E-COMMERCE TERHADAP PENDAPATAN DI MITRA AGEN JNE : (STUDI KASUS PADA AGEN JNE ROYAL SERANG, BANTEN) Suheri, Suheri; Syarif Hidayat; Arrum Fathia Sari; Ahmad Najiyullah
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/hesz8164

Abstract

ABSTRACT This research aims to analyze the influence of digital payments and e-commerce sales on revenue at JNE Agent Partners. In this research the author used a quantitative method with a questionnaire instrument distributed to 100 respondents. The research method uses a quantitative approach with data collection techniques using questionnaires, interviews and documentation. The population of this research is JNE Royal Agent Partner customers, totaling 100 customers. The sampling technique uses a non-probability sampling method with saturated sampling or census type. as a measuring tool for sampling, with the help of Statistical Program for Social Science (SPSS) V.22 software. Partial research results show that Digital Payment (X1) has a significant influence on JNE Agent Partner transaction income (Y) and E-Commerce Sales (X2) has a significant influence on JNE Agent Partner transaction income (Y). Simultaneous test results show that there is an influence of the Digital Payment (X1) and E-Commerce Sales (X2) variables together on JNE Agent Partner transaction income (Y). the contribution amounted to 30.7% and the remaining 69.3% was influenced by other variables outside the research model ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital payment dan Penjualan e-commerce terhadap Pendapatan di Mitra Agen JNE. Pada penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif dengan instrument kuesioner yang disebarkan kepada 100 orang responden. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi penelitian ini yaitu pelanggan Mitra Agen JNE Royal yang berjumlah 100 pelanggan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode non probability sampling dengan jenis sampling jenuh atau sensus. sebagai alat ukur pengambilan sampel, dengan bantuan software Statistical Program for Social Science (SPSS) V.22. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa Digital Payment (X1) terdapat pengaruh secara signifikan terhadap Pendapatan transaksi Mitra Agen JNE (Y) dan Penjualan E-Commerce (X2) terdapat pengaruh secara signifikan terhadap Pendapatan transaksi Mitra Agen JNE (Y). Hasil uji simultan menunjukan bahwa terdapat pengaruh variabel Digital Payment (X1) dan Penjualan E-Commerce (X2) secara bersama-sama terhadap Pendapatan transaksi Mitra Agen JNE (Y). besarnya kontribusi sebesar 30,7% dan sisanya sebesar 69,3% dipengaruhi oleh variable lain diluar model penelitian.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. PARKLAND WORLD INDONESIA 6 RANGKASBITUNG Satiya Baskara, Okky; Sanusi, Fauji
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/aw84ta16

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada PT. Parkland World Indonesia 6 Rangkasbitung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi yang ada pada penelitian ini sebanyak 500 karyawan. Sampel yang digunakan 100 karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan alat analisis SmartPLS versi 3.2.9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : tingkat disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; tingkat lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; tingkat disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap komitmen organisasi; tingkat Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi; tingkat komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; tingkat disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasi; tingkat lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh komitmen organisasi
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. GLOBAL JET EXPRESS CABANG PANDEGLANG Audiansyah, Reza; Sanusi, Fauji; Widyaningsih, Ika Utami
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/4te1vg33

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, serta menguji apakah kepemimpinan transformasional memoderasi hubungan tersebut. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Global Jet Express Cabang Pandeglang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis SEM-PLS melalui SmartPLS 4.0. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang dipilih menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, kepemimpinan transformasional tidak terbukti memoderasi hubungan antara disiplin kerja maupun motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS PERAN AUDIT INTERNAL DALAM UPAYA PENCEGAHAN FRAUD haerani, anggi; Nuraisiah, Rohaelis; safitri, iin; Atmaja, Sukarta; Putra, Alfian Prayana Ardie
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/aeasma72

Abstract

Kasus kecurangan dalam laporan keuangan semakin sering terjadi di Indonesia, seiring dengan kompleksitas dunia bisnis yang terus berkembang dan meningkatnya peluang investasi. Perusahaan berupaya menyajikan laporan keuangan yang menarik untuk menarik perhatian para investor. Terdapat tiga faktor utama dalam segitiga kecurangan yang mendorong individu untuk melakukan penipuan. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka, merujuk pada penelitian sebelumnya serta berbagai sumber terkait seperti buku, artikel, dan berita. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal yang baik dan terstruktur dapat membantu mendeteksi kecurangan. Selain itu, penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta penanaman nilai-nilai positif dapat mendukung terciptanya perusahaan yang sehat dan mencegah terjadinya penipuan. Penelitian ini terbatas pada konsep sistem pengendalian internal, tata kelola perusahaan yang baik, kecurangan, serta artikel-artikel yang membahas isu ini.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA STMIK BANI SALEH TERHADAP KEPERCAYAAN MAHASISWA Adam, Willy; Prabowo, Kresno Murti
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/tx5k4y39

Abstract

Kualitas pelayanan dan citra pada perguruan tinggi merupakan salah satu indikator penting dalam melakukan penilaian terhadap respon pengguna baik mahasiswa maupun masyarakat. Persaingan yang semakin tumbuh di dalam dunia pendidikan serta tinggi nya pertumbuhan perguruan tinggi swasta dan kebijakan pemerintah tentang kebebasan penerimaan pada perguruan tinggi negeri menuntut hampir semua perguruan tinggi harus berani melakukan perubahan dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan citra nya. Dengan kita melihat salah satu indikator yaitu seberapa besar pengaruh citra dan pelayanan sebuah perguruan tinggi terhadap kepercayaan, maka kita akan mampu membuat perubahan apa saja dalam peningkatan mutu untuk meraih sebuah kemenangan dalam persaingannya. Teknik dalam pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan pengambilan data primer dan sekunder seperti studi pustaka dan kuisioner. Sedangkan pada teknik analisis hasil data menggunkan analisis regresi berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan memiliki nilai 52,5 %. (2) Pengaruh citra terhadap kepercayaan sebesar 83,3 %.
PENGARUH LINGKUNGAN BELAJAR DAN KUALITAS PENGAJAR TERHADAP KEBERHASILAN SISWA DI BIMBA AIUEO KETEWEL Tabita, I Dewa Ayu Tita Permata; Pujonogoro, Priyanka Devi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/vfjhzn19

Abstract

Keberhasilan siswa dalam perjalanan pendidikan tidak hanya terikat suatu upaya individu, namun juga terkena dampak oleh berbagai faktor eksternal, termasuk lingkungan belajar, kualitas pengajar. Lingkungan belajar dilembaga harus mendukung kenyamanan siswa untuk belajar, baik melalui suasana ruang kelas yang kondusif maupun hubungan sosial antara siswa dan pengajar. Lingkungan yang nyaman dan harmonis dapat meningkatkan semangat belajar siswa. Kualitas pengajar dilembaga juga menjadi penentu utama dalam proses belajar mengajar. Tujuan dari penelitian yaitu Menganalisis pengaruh lingkungan belajar dilembaga les terhadap keberhasilan siswa.Untuk memahami pengaruh kualitas pelayanan belajar kepada kesenangan siswa di BIMBA AIUEO unit Ketewel secara parsial.Untuk memahami apakah ketersediaan sarana belajar di BIMBA AIUEO sudah memadai dan nyaman bagi siswa.Untuk mengetahui pengaruh bimbingan belajar terhadap siswa di BIMBA AIUEO Unit Ketewel. Penelitian memanfaatkan data primer yang dimana melakukan penyebaran kuesioner terhadap 45 responden sebagai sampel penelitian. Teknik analisis yang dipakai yaitu regresi linier berganda. Menurut hasil analisis, yang didapatkan pada  variabel lingkungan belajar (X1) dan kualitas pengajar (X2) dengan bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan siswa (Y), sebagaimana dibuktikan melalui hasil uji F dengan mempertimbangkan tingkat signifikansi yang relevan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pengajar merupakan faktor krusial dalam menunjang keberhasilan belajar siswa. Pengajar yang memiliki kompetensi tinggi mampu menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif dan kondusif, sehingga metode belajar mengajar berlangsung secara optimal dengan berdampak positif terhadap pencapaian hasil belajar siswa.

Page 10 of 10 | Total Record : 96

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku Vol 7 No 1 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 6 No 2 (2024): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 6 No 1 (2024): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 5 No 02 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 4 No 02 (2022): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 4 No 01 (2022): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 3 No 02 (2021): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 3 No 01 (2021): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 2 No 02 (2020): JUMANIS- BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 2 No 01 (2020): JUMANIS-BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakulta Vol 1 No 02 (2019): JUMANIS-BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakulta More Issue