cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 708 Documents
 33   34   35   36   37 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. First Grand Synergy Indonesia Wiradilaga, M. Iqbal; Sutanto, J.E.
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8559

Abstract

Penelitian menunjukkan bahwa investasi di sektor konstruksi tidak hanya meningkatkan pertumbuhan ekonomi tetapi juga mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan. Di Jawa Timur, data dari Badan Pusat Statistik menunjukkan peningkatan jumlah perusahaan konstruksi dari tahun 2017 hingga 2021. Peningkatan ini terkait dengan berbagai faktor ekonomi dan pembangunan, termasuk investasi infrastruktur dan permintaan properti yang meningkat. Pada penelitian ini PT. First Grand Synergy Indonesia (FGSI), sebuah perusahaan konstruksi yang mengalami peningkatan turnover karyawan dalam tiga tahun terakhir. Melalui pra-survei menggunakan metode interview dengan konsultan bisnis pihak ketiga, penelitian ini mengevaluasi budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja di PT. FGSI. Hasilnya menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja karyawan, serta perlunya perbaikan dalam manajemen stres dan pengembangan kebijakan kerja untuk mengurangi turnover karyawan. Dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) untuk menganalisis data penelitian ini memberikan hasil bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan namun berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja, serta kepuasan kerja menjadi mediasi signifikan dalam hubungan antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya perbaikan dalam gaya kepemimpinan dan budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja karyawan di PT. FGSI.
Konektivitas Infrastruktur dan Pertumbuhan Ekonomi di Kalimantan Tengah Arituan, Bismart; Halim, Abdul; Subianto, Pratiwi
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8560

Abstract

Provinsi Kalimantan Tengah dengan karakteristik geografis unik yang didominasi hutan dan perairan menghadapi tantangan signifikan dalam mengoptimalkan konektivitas infrastruktur untuk mendorong pertumbuhan ekonomi berkelanjutan. Penelitian ini menganalisis hubungan antara konektivitas infrastruktur dan pertumbuhan ekonomi di Kalimantan Tengah periode 2015-2023 menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data panel. Indeks konektivitas infrastruktur dikonstruksi menggunakan Principal Component Analysis yang mengintegrasikan tiga dimensi: transportasi, telekomunikasi, dan energi. Model ekonometrika Arellano-Bond GMM digunakan untuk mengatasi masalah endogenitas dalam hubungan infrastruktur-pertumbuhan ekonomi. Hasil penelitian menunjukkan koefisien elastisitas konektivitas infrastruktur sebesar 0,187 yang signifikan pada tingkat 1%, mengindikasikan dampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi regional. Infrastruktur telekomunikasi memiliki bobot tertinggi (0,40) dalam indeks komposit, mencerminkan pentingnya konektivitas digital. Disparitas signifikan terjadi antar kabupaten/kota dengan Palangka Raya mencapai indeks tertinggi (0,88) dan Lamandau terendah (0,45). Mekanisme transmisi bekerja melalui pengurangan trade costs, peningkatan produktivitas, dan spillover effects antar sektor. Implementasi green infrastructure menjadi krusial untuk menyeimbangkan pembangunan ekonomi dengan pelestarian lingkungan dalam konteks sustainable development.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan pada Lido Lake Resort by MNC Hotel (Hotel Lido) Bogor Supendi, Guritno; Ismartaya, Ismartaya; Samsuri, Samsuri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8569

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Hotel Lido Bogor. Sampel pada penelitian ini berjumlah 40 orang. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid dan reliable. Metode penelitian menggunakan regresi linier berganda dan software SPSS. Adapun analisis regresi berganda uji F (simultan) menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara motivasi, disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t (parsial) menyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Lido Bogor.
Penerapan Model Pembelajaran Problem Based Learning Berbantuan Media Kantong Hasil Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Pada Materi Bilangan Cacah Di Kelas V SD Negeri Klitik 1 Nurkholis Khoirur Rokhim; Ilham Nurohim; Maulana Anwar Karim; Melik Budiarti
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar siswa kelas V SDN Klitik 1 pada materi bilangan cacah melalui penerapan model pembelajaran Problem Based Learning (PBL) berbantuan media Kantong Hasil. Penelitian dilaksanakan pada semester genap tahun ajaran 2024/2025 dengan subjek 17 siswa. Metode yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) model Kemmis, McTaggart, dan Nixon yang mencakup pra-siklus, siklus I, dan siklus II. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, tes, dan dokumentasi, sedangkan analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada pra-siklus ketuntasan belajar siswa hanya mencapai 70,6% dengan rata-rata nilai 82. Setelah penerapan model PBL pada siklus I, ketuntasan meningkat menjadi 73,3% dengan rata-rata nilai 84, meskipun masih ditemukan beberapa kendala. Pada siklus II, setelah dilakukan perbaikan strategi, ketuntasan belajar meningkat signifikan menjadi 86,67% dengan rata-rata nilai 88. Selain itu, partisipasi aktif, keberanian menyampaikan pendapat, dan kerja sama antarsiswa juga mengalami peningkatan. Dengan demikian, model Problem Based Learning berbantuan media Kantong Hasil terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman dan hasil belajar siswa.
Pengaruh Brand Ambassador, Brand Image Dan Brand Trust Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna Produk Lip Tint Barenbliss Di Kota Semarang Adinda Maharani; Alimuddin Rizal
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8582

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand ambassador, brand image dan brand trust terhadap keputusan pembelian pengguna produk lip tint barenbliss Di kota semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna produk Lip Tint Barenbliss di Kota Semarang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 responden pengguna produk Lip Tint Barenbliss di kota Semarang. Alat analisis yang digunakan adalah Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand ambasador terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, Brand image terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Brand trust menjadi variabel selanjutnya yang terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Modal Usaha dan Literasi Keuangan terhadap Kinerja Keuangan dengan Manajemen Resiko Sebagai Variabel Intervening pada UMKM di Kabupaten Pasuruan Indah, Nur Hasanah; Alfianto, Eko Agus
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Modal Usaha dan Literasi Keuangan terhadap Kinerja Keuangan dengan Manajemen Risiko sebagai variabel intervening pada pelaku UMKM di Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis) yang diolah melalui software SPSS. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner online dan diperoleh dari 100 responden UMKM yang memenuhi kriteria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Modal Usaha dan Literasi Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Risiko. Selain itu, kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Sementara itu, Manajemen Risiko terbukti mampu memediasi pengaruh Modal Usaha dan Literasi Keuangan terhadap Kinerja Keuangan UMKM. Temuan ini mengindikasikan bahwa keberhasilan finansial UMKM tidak hanya bergantung pada kekuatan modal dan literasi keuangan, tetapi juga pada efektivitas pengelolaan risiko dalam menghadapi ketidakpastian usaha.
Pengaruh Work Engagement, Pelatihan dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Karyawan PT. Onduline Manufaktur Indonesia) Alfianto, Eko Agus; Sholehudin, M.
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work engagement, pelatihan dan teamwork terhadap kinerja karyawan di perusahaan OMI. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan OMI. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Alasan menggunakan teknik sampling jenuh adalah karena jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 100 orang, dan peneliti memerlukan semua karyawan OMI. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis statistik desktiptif, analisis inferensial dan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel X1 Work engagement terhadap variabel Y Kinerja karyawan, secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel X2 Pelatihan terhadap variabel Y Kinerja karyawan, secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel X3 Teamwork terhadap variabel Y Kinerja karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel Work engagement (X1), pelatihan (X2), dan Kerja sama tim (X3) terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Saran untuk PT OMI agar mempertahankan dan memperbaiki hubungan dengan karyawan dengan mengadakan pelatihan sesuai kebutuhan karyawan.
Strategi Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K-3) Penerbangan oleh Eks Pilot Militer (yang Beralih Status) di Perusahaan Penerbangan Komersil Tahun 2023 Darnain, Abdi; Sembiring, Edison C.; Sugiarto, Sugiarto
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8586

Abstract

Angkutan udara saat ini berperan penting dalam mengangkut orang dan barang antara satu tempat atau satu bandar udara dengan tempat lain atau bandar udara lain, antara bandar udara keberangkatan dan kedatangan yang berjauhan dalam suatu negara atau antar negara, dengan menggunakan angkutan udara melalui jalur udara. Strategi penerapan K-3penerbangan yang diterapkan oleh eks pilot militer dapat membantu maskapai penerbangan komersial mencapai visi dan misi mereka. strategi implementasi K-3 penerbangan oleh eks pilot militer, dengan pendekatan pemodelan struktural interpretatif (ISM), dapat digunakan untuk mengidentifikasi hubungan yang benar dan membuat keputusan. Penelitian ini menghasilkan faktor-faktor yang dibagi menjadi 2 level dan terhimpun dalam 4 area yaitu autonomous, dependent, linkage, dan independent. Kriteria A1 hingga A11 linkage dan A12 dependent. Selain menggunakan metode ISM, digunakan pendekatan Hierarchical Analysis Process, bobot global tertinggi pada kriteria Experience and FH up 2.000 yaitu 0,159 dan bobot tertinggi pada sub kriteria Mission oriented yaitu 1,000. Sedangkan bobot kriteria tertinggi adalah Aviation knowledge yaitu sebesar 0,237.
Pengaruh Corporate Governance, Pertumbuhan Perusahaan dan Kebijakan Hutang terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Sektor Teknologi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021 Jmy, Amzi; Ispriyahadi, Heri; Kholil, Kholil
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8587

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate governance, pertumbuhan perusahaan, dan kebijakan hutang terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2017–2021. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan time series selama 5 tahun. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor teknologi yang diklasifikasikan berdasarkan IDX Industrial Classification (IDX-IC). Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 8 perusahaan dengan total 40 observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan yang telah diaudit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Sebaliknya, dewan komisaris independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Kebijakan hutang juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Namun, secara simultan, variabel kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, pertumbuhan perusahaan, dan kebijakan hutang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai F hitung 2,810 > F tabel 2,494 dan p-value 0,039 < 0,05. Dengan demikian, variabel-variabel tersebut secara bersama-sama memengaruhi kinerja keuangan perusahaan sektor teknologi di BEI.
Pengaruh E-Wom (Electronic Word of Mouth) dan Quality of Tourism Experience Terhadap Destination Image dan Revisit Intention (Studi pada Pengunjung Wisata Pantai Balekambang Malang) Handayani, Putri Meli; Wusko, Any Urwatul
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8588

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Electronic Word of Mouth (e-WOM) dan Quality of Tourism Experience terhadap Destination Image dan Revisit Intention pada wisata Pantai Balekambang Malang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Destination Image dan Revisit Intention, yang menegaskan bahwa komunikasi melalui platform digital seperti ulasan dan testimoni berdampak besar pada persepsi dan keputusan wisatawan. Quality of Tourism Experience juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Destination Image dan Revisit Intention, yang berarti pengalaman wisata yang baik, baik secara fisik, emosional, maupun sosial, mampu memperkuat citra destinasi dan mendorong niat kunjungan ulang. Namun, Destination Image berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Revisit Intention, menunjukkan bahwa meskipun citra destinasi terbentuk dengan baik, faktor tersebut belum cukup kuat untuk secara langsung mempengaruhi niat kunjungan ulang wisatawan.

Page 35 of 71 | Total Record : 708

 33   34   35   36   37 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue