cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
E-Bis
Contact Email
jurnal_ebis.polda@yahoo.com
Phone
+6281215444132
Journal Mail Official
jurnal_ebis.polda@yahoo.com
Editorial Address
Jl.Letjend Suprapto No.73 Kebumen 54316
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis
Published by Politeknik Piksi Ganesha Indonesia
ISSN : 25802062     EISSN : 26223368     DOI : 10.37339
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences
E-Bis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and accounting.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 411 Documents
 12   13   14   15   16 
Tingkat Religiusitas Dan Faktor Kebutuhan Terhadap Keputusan Pembiayaan Rentenir (Studi Pada Pedagang Pasar Wonokriyo Gombong) Ediwijoyo, Sotya Partiwi; Soleh Afif Saefudin
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i2.731

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lebih lanjut pengaruh religiusitas atau pemahaman keagamaan khususnya mengenai riba dan kebutuhan masyarakat pedagang pasar Wonokriyo Gombong terhadap keputusan pembiayaan pemberi pinjaman akibat krisis pandemi Covid. Prosedur pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah prosedur snowball sampling dengan 20 responden. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan pembiayaan rentenir dipengaruhi secara signifikan oleh faktor religiositas dan kebutuhan yang juga diperkuat dengan hasil uji-F sebesar 37,732. Variabel religiositas tidak berpengaruh terhadap keputusan pembiayaan rentenir, sedangkan variabel faktor kebutuhan berpengaruh positif terhadap keputusan pembiayaan dari para rentenir. Dapat dikatakan bahwa pelaku UMKM khususnya pedagang pasar Wonokriyo Gombong lebih rasional daripada emosional dalam menentukan jenis pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhannya. Faktor kebutuhan tetap menjadi alasan utama, bersama dengan faktor lain seperti kemudahan dan kecepatan (waktu) dalam berhubungan dengan pemberi pinjaman.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Selama Pandemi Covid-19 Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Jawa Timur Syifananda Putri Fianta; Mei Retno Adiwati; Endang Iryanti
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i2.746

Abstract

Badan Penanggulangan Bencana Daerah adalah suatu badan pemerintahan yang bertugas untuk melakukan penanggulangan dan penanganan bencana alam yang diharuskan untuk selalu memberikan informasi mengenai bencana alam dengan tepat waktu terutama di masa pandemi Covid-19 seperti sekarang ini. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian yaitu pegawai yang berjumlah 96 orang dengan sampel penelitian 49 orang. Teknik Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan pengujian outer model, pengujian inner model, dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian secara simultan, bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap efektivitas kerja. Besarnya koefisien determinasi sebesar 0,556 artinya kemampuan motivasi kerja dan disiplin kerja menjelaskan pengaruhnya terhadap efektivitas kerja sebesar 55,65%. Sedangkan sisanya sebesar 44,35% merupakan variabel bebas lain yang tidak diteliti pada penelitian ini seperti lingkungan kerja, kompensasi, kepemimpinan dan lain-lainnya.
Analisis Efektivitas Dan Kontribusi Pajak Bumi Dan Bangunan Perdesaan Dan Perkotaan (Pbb-P2) Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kab. Bandung Devi Fujianti; Ane Sachintania; Gunardi
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i2.747

Abstract

Pendapatan asli daerah merupakan sumber pendapatan yang seringkali dijadikan indikator kemajuan suatu daerah. Suatu daerah mendapatkan sumber pendapatannya dari potensi daerah itu sendiri. Pajak bumi dan bangunan merupakan salah satu pendapatan pajak daerah yang sangat potensial di kabupaten Bandung. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas dan kontribusi pajak bumi dan bangunan perdesaan dan perkotaan terhadap pendapatan asli daerah kabupaten Bandung, serta untuk mengetahui upaya dalam meningkatkan pendapatan pajak daerah yang dilakukan oleh Badan Pendapatan Daerah kabupaten Bandung. Teknik analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dan analisis deskriptif, sedangkan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis efektifitas. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa (1) efektivitas pajak bumi dan bangunan kabupaten Bandung dari 2016-2020 mengalami kondisi berfluktuasi dengan rata-rata 112,13% dalam kategori yang sangat efektif. (2) Kontribusi PBB-P2 di Kabupaten Bandung sejak 2016-2020 memiliki kontribusi rata-rata 101,75% dalam kategori yang sangat baik.
Pengukuran Tingkat Kepuasan Mahasiswa Politeknik Di Kota Medan Selama Masa Pandemi Covid-19 Ngajudin Nugroho; Yuliana; Fauzi Akbar Maulana Hutabarat
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 1 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i1.773

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara ilmiah bahwa terdapat perbedaan harapan dan kinerja pelayanan yang diberikan kepada mahasiswa Politeknik di Kota Medan serta untuk mendeskripsikan tingkat kepuasan mahasiswa Politeknik di Kota Medan pada masa Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan metode pengumpulan data angket. Kuesioner dibagikan kepada 389 mahasiswa politeknik di Kota Medan. Kepuasan siswa diukur dengan metode SERVQUAL Parasuraman, dan menggunakan Diagram Cartician untuk menentukan koordinat masing-masing atribut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan antara harapan mahasiswa dengan kinerja pelayanan politeknik, sedangkan tingkat kepuasan mahasiswa sebesar 78,35% yang artinya tingkat kepuasan mahasiswa Politeknik Kota Medan pada masa Covid-19 adalah Puas.
Markov Analysis: Strategi Mempertahankan Brand Image Produk Unggulan Sumatera Utara Williny; Rina Friska B Siahaan; Elserra Siemin Ciamas
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 1 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i1.774

Abstract

Tujuan Penelitian adalah Untuk mempertahankan brand Image UMKM Produk Unggulandi Sumatera Utara. Ada beberapa langkah yang dilakukan dalam melaksanakan penelitian ini yaitu, a) melakukan wawancara terkait strategi pemasaran yang selama ini dilakukan, b) melakukan wawancara terkait brand image yang digunakan, c) melakukan analisis markovd) menerapkan strategi analisis markov untuk mempertahankan brand Image. Strategi yang dimaksud adalah strategi mempertahankan brand Image. Salah satu strategi yang dilakukan adalah Analisis Markov. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 50 responden yang merupakan konsumen UMKM Produk Unggulan Sumatera Utara yaitu Syrup Markisah dan Ulos Khas Sumatera Utara, dengan indikator yaitu: Kualitas Produk, Harga, Packaging dan Mudah didapati. Dengan Skala Likert sebagai skala pengukuran. Jenis data pada penelitian ini adalah Data Primer dan metode yang digunakan untuk menganalisis adalah Metode Analisis Markov dengan data Deskriptif Kuantitatif. Dan dari hasil penelitianini menunjukkan bahwa dari kelima merk ulos yang penulis teliti, yang mengalami penambahan jumlah konsumen terbesar adalah merek O dengan pergeseran dari 3 orang (6%) naik menjadi 16 orang (32%) hal ini dikarenakan merek A unggul dalam kualitas produk yang nyaman saat digunakan. Sedangkan yang mengalami jumlah penurunan konsumen terbesar adalah merek S dengan pergeseran dari 25 orang (50%) turun menjadi 16 orang (32%) hal ini dikarenakan bahan yang digunakan terlalu kasar dan cukup mahal. Sedangkan untuk syrup markisah terjadi pergerseran merk antara Pohon Pinang dan Sarang Tawon.
KAJIAN KEBUTUHAN DAERAH UNTUK PENDIRIAN BADAN USAHA MILIK DAERAH ANEKA USAHA KABUPATEN KEBUMEN Ari Waluyo; Sotya Partiwi Ediwijoyo
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i2.873

Abstract

Kajian kebutuhan daerah disusun sebagai landasan dalam perencanaan pendirian BUMD Aneka Usaha di Kabupaten Kebumen. Pemerintah Kabupaten Kebumen menilai perlu diupayakan usaha lain untuk meningkatkan sumber pendapatan asli daerah, karena hasil persentase pendapatan asli daerah Kab. Kebumen tahun 2016 hingga 2020 masih di kisaran 12,36%, sehingga untuk mendanai pembangunan daerah otonom dapat dikatakan belum cukup. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif explanatory. Data primer diperoleh dari hasil survei kebutuhan daerah yang diisi oleh responden dalam hal ini adalah masyarakat kabupaten Kebumen yang juga merupakan user sekaligus stake holder. Hasil survey yang menjadi kebutuhan daerah Kab. Kebumen sehingga Pemerintah Kab. Kebumen dipandang perlu mendirikan perusahaan/BUMD baru adalah karena perlunya optimalisasi sektor-sektor unggulan atau potensial di daerah selain itu perlunya peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD), sehingga pendirian BUMD baru ini diharapkan dapat meningkatkan akselerasi di sektor perindustrian, perdagangan serta jasa.
Peran Knowledge management Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Provinsi Jawa Barat Granit Agustina; Herni Suryani; Feby Febrian
Jurnal E-Bis Vol 6 No 1 (2022): Vol. 6 No 1 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i1.761

Abstract

Dinamika setiap instansi akan mempengaruhi tindakan yang dilakukan oleh setiap individu pegawai yang merupakan sumber daya manusia dan modal utama bagi suatu instansi. Setiap manusia memiliki perbedaan seperti halnya persepsi, kepribadian dan pengalaman hidup. Tidak ada manusia yang sama sekalipun itu serupa seperti kemampuan belajar, daya ingat, suku dan watak serta karakter dari setiap pegawai dalam sebuah instansi. Penelitian ini bertujuan guna memahami peranan manajemen knowledge dan self efficacy pada kinerja karyawan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Jawa Barat. Dengan menggunakan metode kuantitatif dan analisis jalur serta purposive sampling yang berjumlah 58 dari populasi 143 pegawai.Temuan hasil penelitian ini adanya saran-saran orang lain, cakupan pekerjaan lebih luas dari yang lain, hasil pekerjaan, kemampuan mengaplikasikan pengetahuan kerja, keahlian, bimbingan atasan, kondisi jasmamni pegawai, kemampuan berfikir, tingkat kesalahan, beban pekerjaan dan kesanggupan bekerja lembur masih harus ditingkatkan kedepannya kaitannya antara manajemen knowledge, self efficacy dan kinerja pegawai.
Stres Kerja Perawat Pada Masa Pandemi Covid-19 : Suatu Tinjauan Literatur Atas Penyebab Dan Dampaknya Di Berbagai Negara Tumarni; Nur Wening; Junaidi; Sujoko
Jurnal E-Bis Vol 6 No 1 (2022): Vol. 6 No 1 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i1.811

Abstract

Latar belakang karena Pandemi COVID-19 masih belum berakhir sampai dengan saat ini. Perawat yang menangani pasien COVID-19 di semua negara rentan mengalami stres kerja. Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis stres kerja perawat di era pandemi COVID-19 melalui kajian berbagai literatur. Metode penelitian bersifat kualitatif. Analisis data dengan kajian teoritis, analisis dokumen, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian: 1) Penyebab stres kerja perawat adalah ketakutan terinfeksi COVID-19 sebagai penyebab paling utama, beban kerja berlebih, kurangnya APD, jam kerja lama, dan tidak mendapatkan cuti. 2) Dampaknya yaitu meningkatnya ketakutan, depresi, ketidakstabilan emosi, dan pengunduran diri perawat. Kesimpulan: stres kerja perawat saat pandemi COVID-19 meningkat karena takut tertular, kebijakan manajemen rumah sakit, dan turbulensi keadaan, sehingga berdampak pada menurunnya kondisi fisik dan psikis perawat hingga akhirnya terjadi penurunan prestasi kerja perawat.
Pengelolaan Alokasi Dana Desa (Add) Ditinjau Dari Efektivitas Dan Efisiensi Penggunaan Anggaran Pada Desa “X” Periode 2017 – 2018. Sri Wahyuningsih; Siti Nur Azizah; Novie Wahyungningtyas
Jurnal E-Bis Vol 6 No 1 (2022): Vol. 6 No 1 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i1.815

Abstract

Sumber ADD berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Tujuan pengalokasian tersebut sebagai pemerataan keuangan antar desa dan berkaitan dengan pendanaan kebutuhan desa sebagai penyelenggara pemerintahan dan pelaksana pembangunan masyarakat di desa. Tujuan riset menganalisis efektivitas dan efisiensi penggunaan ADD, adapun analisa yang dipakai dalam kajian ini adalah secara deskriptif. Desa “X” pemakaianya anggaranya telah secara efektif digunakan.Penggunaan anggaran tahun 2017 dan 2018 dikatakan efektif, namun efeknya karena muncul beberapa belanja tahun 2017 dan 2018 dan realisasi anggaran belanja sangat berbeda targetnya anggaranya. Kegiatan yang tidak terlaksana menjadikan anggaran tidak digunakan. Saat membuat anggaran, ada baiknya untuk mempertimbangkan kebutuhan Anda berdasarkan aktivitas yang Anda lakukan agar tidak terlalu banyak kesenjangan antara perencanaan dan pelaksanaan.
Pengaruh Human Relation Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Tuban Nur Alvianita Erwin; Nurhadi
Jurnal E-Bis Vol 6 No 1 (2022): Vol. 6 No 1 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i1.828

Abstract

Riset yang dilakukan memiliki sasaran dalam memahami serta menganalisis secara simultan dan parsial bahwa human relation, kompensasi, dan kepemimpinan berpengaruh pada kinerja karyawan. Diterapkan metode deskriptif kuantitatif dalam riset ini. Pada riset ini populasi yang dituju ialah seluruh karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Tuban, dengan digunakan teknik simple random sampling dan dihasilkan sampel berjumlah 90 responden, serta digunakan analisis Regresi Linier Berganda dalam teknik analisis penelitian. Didapatkan hasil secara simultan variabel human relation, kompensasi, dan kepemimpinan memiliki keterkaitan yang signifikan pada kinerja karyawan. Pengujian secara parsial variabel human relation dan kepemimpinan memiliki keterkaitan yang signifikan pada kinerja karyawan. Sedangkan pada variabel kompensasi memiliki keterkaitan yang tidak signifikan pada kinerja karyawan.

Page 14 of 42 | Total Record : 411

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2025): Vol.9 No.2 2025 Vol 9 No 1 (2025): Vol. 9 No.1 2025 Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024 Vol 8 No 1 (2024): Vol. 8 No.1 2024 Vol 7 No 2 (2023): Vol. 7 No.2 2023 Vol 7 No 1 (2023) Vol 6 No 2 (2022): Vol. 6 No. 2 2022 Vol 6 No 1 (2022): Vol. 6 No 1 2022 Vol 5 No 2 (2021) Vol 5 No 1 (2021) Vol 4 No 2 (2020) Vol 4 No 1 (2020) Vol 3 No 2 (2019) Vol 3 No 1 (2019) Vol 2 No 2 (2018) Vol 2 No 1 (2018) Vol 1 No 1 (2017) More Issue