cover
Contact Name
Bambang Somantri
Contact Email
akun.imwi@gmail.com
Phone
+6281352435283
Journal Mail Official
akun.imwi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala Repositori Imwi
ISSN : 26208490     EISSN : 26208814     DOI : https://doi.org/10.52851/cakrawala.
Core Subject : Economy,
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Articles 1,119 Documents
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Team Work (Studi Kasus pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bandung) Fitriani Fajar; Ihsan Setiadi Latief; Cucu Hodijah
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.94

Abstract

Komunikasi interpersonal adalah komunikasi yang melibatkan dua orang atau lebih. Komunikasi yang tercipta dalam menjalankan kepemimpinan tergantung pada level kepemimpinan yang meliputi level atas, level menengah, dan level bawah. Pada level tertinggi tugas pemimpin adalah mengambil keputusan berdasarkan masukan dari berbagai pihak terutama bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan, pada tim ini peran komunikasi sangat nyata. Satuan Polisi Pamong Praja merupakan salah satu Organisasi Perangkat Daerah Kota Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja kerja tim. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 855 orang sedangkan sampelnya adalah 100 orang yang merupakan Satuan Polisi Pamong Praja. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pengaruh Komunikasi Interpersonal (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2) terhadap Prestasi Kerja Tim (Variabel Y) sebesar 58,7%.
Pengaruh Dana Pihak Ketiga dan Kredit Bermasalah Terhadap Profitabilitas (pada Bank Umum Konvensional yang Terdaftar di Bei Tahun 2014-2017) Yudi Zatnika; Iin Safariah; Cucu Hodijah
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.95

Abstract

Penelitian ini dilakukan terkait dengan persistensi Return on Assets bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengalami pasang surut. Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh dana pihak ketiga terhadap profitabilitas pada bank umum konvensional yang terdaftar di BEI, 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh kredit bermasalah terhadap profitabilitas pada bank umum konvensional yang terdaftar di BEI dan, 3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh dana pihak ketiga dan kredit bermasalah terhadap profitabilitas pada bank umum konvensional yang terdaftar di BEI. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan bank umum konvensional yang terdaftar di BEI. Sampel yang digunakan adalah laporan keuangan tahun 2014-2017. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Metode pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel. Hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa 1) Dana pihak ketiga berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, 2) Kredit bermasalah berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan 3) Dana pihak ketiga dan kredit bermasalah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Umban Jaya; Sri Sinta Rahmawati
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.96

Abstract

This study aims to see the effect of individual caracteristics and work environment on employee productivity of PT. Pratama Abadi Industri (JX) Sukabumi esspecially part Nosew UPS ( Upper Production Supporting). This study uses an associative quantitative approach using a questionnaire distributed to 100 samples with purposive sampling technique which has criteria as active employees of PT. Pratama Abadi Industri (JX) Sukabumi esspecially part of Nosew PT. Pratama Abadi Industri (JX). Testing instruments in research using validity and reliability tests, data analysis techniques using descriptive analysis, using classic assumption tests consisting of normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test and multiple linear regression analysis. The results showed that: (1) individual caracteristics has a positive effect on employee productivity, as evidenced by the t value of -2,329 and the regression coefficient having a positive value of 0,255; (2) work environment has a positive effect on the employee productivity, as evidenced by the t value of 6,725 and the regression coefficient having a positive value of 0,635; and (3) individual caracteristics and work environment have a positive effect on on the employee productivity, as evidenced by the results of F count of 22,739 with a significance of 0.000. (4) The magnitude of the influence of individual caracteristics and work environment on employee productivity is evidenced by the Adjusted value R square of 0,319 indicating that the ability of the independent variable to explain the dependent variable is 31,9% and the remaining 68,9% applies to other variables outside this research model.
Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Reputasi Kap, dan Opini Auditor Terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2011-2017) Nia Kurniasih; Santi Maria; Mia Agustina Puspasari
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage, likuiditas reputasi KAP dan opini auditor terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan. Populasi sebanyak 144 Perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2011 sampai dengan 2017. Data sampel sebanyak 54 perusahaan manufaktur dan total pengamatan 378 perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi logistik. Alasan penggunaan alat analisis regresi logistik adalah karena variabel bersifat dikotomi (tepat waktu dan tidak tepat waktu). Asumsi normal distribution tidak dapat dipenuhi karena variabel bebas merupakan campuran antara variabel kontinyu (metric) dan kategorial (non metric). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan. Leverage berpengaruh negatif terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan. Likuiditas tidak berpengaruh terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan. Reputasi KAP berpengaruh negatif terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan. Opini auditor berpengaruh positif terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan.
Tindak Tutur Direktif Pada Film Merindu Cahaya De Amstel Karya Arumi E Zuhra Sl. Datu; Hari Bakti Mardikantoro
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.100

Abstract

Melalui film “Merindu Cahaya De Amstel “ Karya Arumi E interaksi komunikasi dapat terjadi diwujudkan dalam tindak tutur yang meliputi percakapan-percakapan yang diujarkan oleh para pemain film. Tujuan penelitian ini yaitu Mendeskripsikan bentuk tindak tutur direktif yang terdapat dalam “Merindu Cahaya De Amstel” Karya Arumi E dan Mendeskripsikan fungsi tindak tutur direktif yang terdapat dalam “Merindu Cahaya De Amstel” Karya Arumi E. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Data yang terkumpul dianalisis dengan pendekatan pragmatik. Subjek penelitian ini adalah Film “Merindu Cahaya De Amstel” Karya Arumi E. Fokus kajian penelitian ini adalah tindak tutur direktif. Hasil penelitian terdapat 6 bentuk tindak tutur direktif pada film “Merindu Cahaya De Amstel” karya Arumi E, yaitu perintah berjumlah 21 data tuturan, permintaan berjumlah 16 data tuturan, ajakan berjumlah 14 data tuturan, nasihat berjumlah 13 data tuturan, kritikan berjumlah 6 data, dan larangan berjumlah 9 data tuturan. Fungsi tindak tutur direktif dalam film “Merindu Cahaya De Amstel” karya Arumi E yaitu; (a) Perintah memiliki fungsi menyuruh berjumlah 9 data, fungsi memerintah berjumlah 7 data, fungsi mengharuskan berjumlah 1 data, fungsi memaksa berjumlah 1 data, dan fungsi menyilahkan berjumlah 3 data. (b) Permintaan memiliki fungsi meminta berjumlah 5 data, fungsi memohon berjumlah 3 data, fungsi mengharap berjumlah 3 data, dan fungsi menawarkan berjumlah 5 data. (c) Ajakan memiliki fungsi mengajak berjumlah 9 data, fungsi membujuk berjumlah 2 data, fungsi mendukung berjumlah 2 data, dan fungsi mendesak berjumlah 1 data. (d) Nasihat memiliki fungsi menasehati berjumlah 5 data, fungsi mengajurkan berjumlah 3 data, fungsi menyarankan berjumlah 2 data, dan fungsi mengingatkan berjumlah 3 data. (e) Kritikan memiliki fungsi menegur berjumlah 5 data dan fungsi mengancam berjumlah 1 data. (f) Larangan memiliki fungsi melarang berjumlah 5 data dan fungsi mencegah berjumlah 4 data.
Pengaruh Karakteristik Kepala Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Provinsi di Indonesia Ilik Bunadi; Derdjo Djony Saputro; Nurmalasari Nurmalasari
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.101

Abstract

Kepala daerah memiliki peran penting dalam pengambilan keputusan dan kebijakan di masing-masing pemerintahan daerah. Peran kepala daerah dalam mengambil keputusan harus benar-benar dipikirkan secara matang dan efektif agar keputusan yang diambil tidak merugikan pemerintah maupun masyarakat setempat. Hasil pengambilan keputusan kepala daerah dapat dinilai dari kinerja penyelenggaraan pemerintah daerah. Dalam penelitian ini ukuran kinerja tersebut dilihat dari rasio derajat desentralisasi. Diduga karakteristik kepala daerah berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah. Indikator karakteristik kepala daerah yang digunakan dalam penelitian ini yaitu rekam jejak (birokrat), usia, dan masa jabatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh dari data laporan keuangan pemerintah daerah (LKPD) periode 2015-2019. Sampel ditentukan sebanyak 170 data pengamatan, yang merupakan data laporan keuangan pemerintah daerah dari 34 provinsi di Indonesi selama periode pengamatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh indikator karakteristik kepala daerah tidak berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah.
Pengaruh Family-Controlled Firms, Government-Controlled Firms, dan Foreign-Controlled Firms Terhadap R&D Intensity Mia Agustina Puspasari; Naomi Nababan; Cica Julian Maulida
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh family-controlled firms, government-controlled firms, dan foreign-controlled firms terhadap R&D intensity pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2017-2019. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi berganda variabel dummy. Alat analisis data menggunakan SPSS Versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh family-controlled firms terhadap R&D Intensity, karena pemilik keluarga enggan melibatkan dan melakukan sumber daya yang berlebihan untuk proyek-proyek berisiko dimana hasilnya tidak pasti, seperti dalam proyek R&D. Selanjutnya, government-controlled firms tidak berpengaruh terhadap R&D Intensity. Saat kepemilikan pemerintah lebih rendah dibanding kepemilikan non pemerintah, ini menunjukkan bahwa kepemilikan non pemerintah lebih termotivasi dalam meningkatkan inovasi untuk daya saing dibandingkan kepemilikan pemerintah. Foreign-controlled firms pun tidak berpengaruh terhadap R&D Intensity, ketika keberadaannya belum maksimal hingga pada peran sebagai agen atau jajaran manajemen.
Pengaruh Manajemen Sarana Prasarana dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Lansia di SPRLSU Sukabumi Zeffanya Raphael Wijaya; Iqbal Rifa’i; Fahrurrazi Fahrurrazi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i1.103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen sarana dan prasarana, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan lansia di Satuan Pelayanan Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia (SPRSLU) Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Responden berjumlah 52 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner diisi oleh lansia dengan dibantu oleh pendamping penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variabel independen memiliki pengaruh positif baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan lansia di SPRSLU Sukabumi. Pihak SPRSLU Sukabumi harus mampu mengelola sarana dan prasarana dan melengkapi sarana prasarana penunjang demi terwujudnya tingkat kepuasan dan kesejahteraan para lansia. Pihak SPRSLU Sukabumi juga harus tetap menjaga dan meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan, salah satunya dengan cara mengikutkan para pramulansia dalam pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi para pramulansia.
Consumers Preference For Home Service Clinical Laboratory Tests During Covid-19 Pandemic In Indonesia Astra Larasati; Eko Prayitno; Garindra Ibrahim; Jeffrey Jeffrey; Melinda Nastasya
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.99

Abstract

COVID-19 pandemic has created a crisis in many industry sectors around the world. This situation drives changes in consumer behavior in doing their activities. Indonesian consumers’ high tendency to do activities at home is seen as an opportunity by clinical laboratory providers. As a part of the healthcare system, clinical laboratory providers rethink their ways in approaching more consumers in the midst of pandemic disruptions. This study aims to know what factors influence consumers’ preference to choose diagnostic testing conducted at home. The research findings indicate that Consumer Preferences towards Home Service Clinical Laboratory Tests are significantly affected by Perceived Behavioral Control, Subjective Norms, Perceived Cost-Benefit, and Information consecutively.
Pengaruh Pendidikan Kewiraushan dan Efikasi Diri Terhadap Minat Berwirausaha Siswa SMK Di Kabupaten Mamuju A Safriadi Darmansyah A; Mega Mustikasari; Riah Reski Sirajuddin; Muhammad Syukur; Firdaus W Suhaeb M
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.104

Abstract

Sekolah Menengah Kejuruan perlu ditumbuhkan sejak dini minat untuk siap Berwirausaha. Saat lulus sekolah mereka dapat mengimplementasikan jiwa wirausahanya sehingga menciptakan lapangan pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang mereka miliki sekaligus membantu mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri terhadap minat Berwirausaha siswa SMK di kabupaten Mamuju. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan 74 siswa sebagai sampel penelitian. Data yang telah dikumpulkan diolah dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat Berwirausaha siswa SMK di kabupaten Mamuju. hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri berpengaruh terhadap minat berwirausaha.

Page 8 of 112 | Total Record : 1119