cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bambang Somantri
Contact Email
akun.imwi@gmail.com
Phone
+6281352435283
Journal Mail Official
akun.imwi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala Repositori Imwi
Published by Institut Manajemen Wiyata Indonesia
ISSN : 26208490     EISSN : 26208814     DOI : https://doi.org/10.52851/cakrawala.
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,132 Documents
 8   9   10   11   12 
Pengaruh Burnout, Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Yang Dimoderasi Oleh Kompensasi Yopi Ilham Akbar Putra
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.118

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai karyawan sesuai dengan tanggung jawab yang dibebankan atau diberikan kepadanya. Kinerja yang baik akan menghasilkan hasil yang memuaskan, namun sebaliknya kinerja yang buruk akan menghasilkan hasil yang buruk pula. Burnout, keselamatan dan kesehatan kerja serta kompensasi merupakan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh burnout, keselamatan dan kesehatan kerja yang dipengaruhi kompensasi sebagai variabel moderasi terhadap kinerja karyawan di PT.XYZ yang berada di lokasi lepas pantai (offshore). Metode penelitian yang di lakukan adalah kuantitatif dengan menggunakan alat bantuan kuesioner dengan skala ordinal 10 poin dan teknik pengambilan sampel dilakukan secara simple random sampling. Jumlah sampel yang dipergunakan sebanyak 102 buah untuk menguji empat (4) hipotesis. Model Structural Equation Modeling dipergunakan untuk menguji signifikansi statistik koefisien jalur. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima dimana semakin rendah burnout kinerja karyawan meningkat, hipotesis kedua diterima dimana semakin baik keselamatan dan kesehatan kerja maka kinerja akan meningkat, hipotesis ketiga diterima dimana kompensasi mempengaruhi burnout untuk meningkatkan kinerja, hipotesis keempat ditolak dimana kompensasi tidak mempengaruhi burnout untuk meningkatkan kinerja.
Analisis Pengaruh PDRB Perkapita, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), Dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Provinsi Lampung Fanny Cantika Roseline; Emi Maimunah
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh PDRB Perkapita, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap Tingkat Kemiskinan di 15 Kabupaten/Kota di Provinsi Lampung Periode Tahun 2017-2021. Sampel penelitian mencakup 15 Kabupaten/Kota di Provinsi Lampung Periode tahun 2017-2021. Metode regresi panel menggunakan Random Effect Model digunakan untuk menyelidiki pengaruh pengaruh PDRB Perkapita, TPT dan IPM terhadap Tingkat Kemiskinan di 15 Kabupaten/Kota di Provinsi Lampung Periode Tahun 2017-2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, variabel PDRB Perkapita dan IPM masing-masing mempunyai pengaruh negatif dan signifikan, sedangkan variable TPT mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Kemiskinan di 15 Kabupaten/Kota di Provinsi Lampung Periode Tahun 2017-2021.
Penjatuhan Hukuman Disiplin Tingkat Berat Terhadap Kasus Absensi Setelah Berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Prista Alisa Ramadhani; Ariawan Ariawan
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.123

Abstract

PP 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS memuat beberapa ketentuan baru yang belum diatur dalam peraturan disiplin PNS sebelumnya. Pasal 8 ayat (4) PP 94 Tahun 2021 mengatur jenis hukuman disiplin tingkat berat terbaru. Penelitian ini berupaya mengkaji jenis hukuman disiplin yang dapat dijatuhkan terhadap suatu pelanggaran disiplin. Penelitian ini adalah penelitian pendekatan yuridis normatif, dimana penelitian ini adalah penelitian mengenai sistematik hukum yang meliputi subyek hukum, hak dan kewajiban, objek hukum, peristiwa hukum dan hubungan hukum. Pengaturan sanksi di dalam Pasal 11 ayat (2) huruf d PP 94 Tahun 2021 terhadap pelanggaran absensi yang dilakukan oleh PNS lebih tegas sanksinya daripada peraturan disiplin PNS sebelumnya. Sifat daripada pengaturan disiplin PNS adalah mendorong PNS untuk lebih produktif berdasarkan sistem prestasi dan sistem karier. Oleh karena itu diperlukan sosialisasi atas peraturan disiplin PNS terbaru ini agar mengurangi tindakan indisipliner yang dilakukan oleh PNS.
Penerapan Pajak Penghasilan Atas Transaksi Perdagangan Aset Kripto Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 68/Pmk.03/2022 (Tinjauan Exchange Tokocrypto) Muhammad Zydan Al Jabbar; Sapto Hermawan; Fatma Ulfatun Najicha
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi penerapan pajak penghasilan Penerapan Pajak Penghasilan Atas Transaksi Perdagangan Aset Kripto Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 68/PMK.03/2022 yang ditinjau dari aplikasi exchange Tokocrypto. Penelitian ini berfokus pada kesesuaian serta efisiensi dari peraturan tersebut terhadap penerapannya, khususnya pada aplikasi exchange Tokocrypto. Metode yang digunakan adalah normatif yuridis. Teknik pengumpulan bahan hukum yang digunakan dalam penulisan hukum ini adalah teknik studi dokumen atau teknik studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pajak penghasilan yang dipungut berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 68/PMK.03/2022 telah sesuai secara teori, namun secara praktek belum efisien sehingga perlu adanya tinjauan Kembali terhadap praktek ataupun penerapan yang secara implementasinya berpengaruh terhadap kepercayaan pengguna aplikasi, khususnya Tokocrypto. Perlu adanya sosialisasi dalam aplikasi exchange terkait dengan pemungutan pajak.
Manajemen Laba Perbankan Di Indonesia: Peran Dewan Direksi Annisa Rizkiyana; Sri Mulyani; Zaenal Afifi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.125

Abstract

Manajemen laba merupakan upaya manajer untuk memengaruhi informasi laporan keuangan dengan tujuan mengelabuipihak yang berkepentingan dalam menilai kinerja operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konservatisme akuntansi, pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, efektivitas dewan direksi, efektivitas komite audit, arus kas operasi, dan kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Metode penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 120 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu statistik SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas dewan direksi berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, sedangkan konservatisme akuntansi, pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, efektivitas komite audit, arus kas operasi, dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Pengaruh Pembelajaran Daring Terhadap Kompetensi Mahasiswa Vokasi Perhotelan Pada Masa Pandemi COVID-19 Amalia Juliana Monika Intan; Yayan Sugiarto
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pembelajaran online Terhadap Kompetensi Mahasiswa Vokasi Perhotelan di Masa Pandemic Covid-19 yaitu pada Mahasiswa D3 Perhotelan Akademi Pariwisata NHI Bandung. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif-asosiatif dengan teknik pengambilan sampel random sampling kepada 57 orang responden. Uji instrumen yang digunakan berupa uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data melalui analisis deskriptif dan analisis regresi sederhana berupa uji t statistik uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pembelajaran online berpengaruh positif terhadap kompetensi mahasiswa vokasi perhotelan. Pembelajaran online berhasil diterapkan dengan baik. Mahasiswa tetap memiliki kompetensi sesuai dengan bidangnya yaitu perhotelan.
Pengaruh Experiential Marketing dan Service Quality Terhadap Repurchase Intention Ardi M Noer; Mariati Tirta Wiyata; Nur Lina
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.127

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan berkaitan dengan minat beli ulang yaitu, dari beberapa pelanggan yang biasanya datang pada setiap bulannya, namun sudah mulai terlihat tidak lagi. Penelitian ini menguji pengaruh experiential marketing dan service quality terhadap permasalahan minat beli ulang (repurchase intention) tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 orang responden. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa experiential marketing berpengaruh positif terhadap repurchase intention, sedangkan service quality tidak berpengaruh terhadap repurchase intention. Terjadinya pandemi covid-19 cukup menghambat pelanggan yang biasa berbelanja untuk melakukan atau berminat melakukan pembelian ulang.
Pengaruh Store Atmosphere, Location, dan Social Media Terhadap Keputusan Pembelian Bambang Somantri; Nadia Pritiawati Syawal; Zeffanya Raphael Wijaya
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.128

Abstract

Industri pakaian sebagai bagian dari industri kreatif menempati posisi kedua setelah kuliner dalam kontribusinya terhadap Pendapatan Domestik Bruto. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan pembelian konsumen pada salah satu toko pakaian di Sukabumi yaitu Kittyshop. Variabel yang diuji yaitu suasana toko, lokasi, dan media sosial, bagaimana ia dapat memengaruhi keputusan pembelian. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif-asosiatif. Kuesioner dibagikan kepada 100 orang responden. Data dianalisis melalui uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel suasana toko dan media sosial berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, sedangkan lokasi tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Suasana toko yang baik dapat menimbulkan efek emosional sehingga meningkatkan minat dan keputusan pembelian konsumen. Media sosial memiliki kelebihan dalam menjangkau konsumen, termasuk apabila lokasi toko tidak terlalu strategis, sehingga toko dapat dikenal dengan dibantu oleh optimalisasi media sosial.
Implementasi Prosedur Audit Akun Kas Organisasi AYZ Oleh KAP XYZ Tatik Tatik; Yusuf Afandi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi prosedur audit akun kas pada organisasi nirlaba AYZ yang dilakukan oleh KAP XYZ. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Data primer berasal dari wawancara dan pengamatan langsung pada saat proses audit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit akun kas pada organisasi nirlaba AYZ yang dilakukan oleh KAP XYZ telah mematuhi prosedur yang ditetapkan. Adapun kendala yang dihadapi oleh auditor yaitu lambatnya konfirmasi dari klien saat dimintai data dan dokumen pendukung, sehingga proses audit menjadi lebih lama.
Pengungkapan Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola Perusahaan Peraih Environmental, Social, and Governance Disclosure Award 2021 Zulkarnain Zulkarnain
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v5i2.130

Abstract

Informasi terkait dampak lingkungan, sosial, dan tata kelola sangat penting sebagai sinyal pengukuran dampak keberlanjutan dan etis perusahaan. Perusahaan dapat menyajikan atau mengungkapkan informasi ini, baik menjadi bagian dari laporan tahunan atau secara khusus dalam laporan keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengungkapan lingkungan, sosial, dan tata kelola dalam laporan keberlanjutan tahun 2020 dari perusahaan peraih ESG Disclosure Award 2021. Perusahaan tersebut yaitu PT Pupuk Indonesia (Persero) Tbk (PHIC) dan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BBRI). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Indeks Standar GRI digunakan sebagai acuan dalam menganalisis pengungkapan lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PHIC sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri kimia mengungkapkan lebih banyak aspek lingkungan dan sosial dibanding BBRI yang bergerak dalam industri jasa perbankan. Hal ini karena dampak signifikan langsung dari kegiatan operasional BBRI terhadap lingkungan dan sosial lebih rendah dibanding PHIC. Aspek pengungkapan sosial yang belum dan dapat dipertimbangkan oleh BBRI untuk diungkapkan dalam laporan keberlanjutan adalah keanekaragaman dan kesempatan setara, yaitu yang berkaitan dengan dukungan BBRI terhadap keberagaman dan kesetaraan mengikuti program rekrutmen karyawan, misalnya dari daerah terluar Indonesia dan penyandang disabilitas.

Page 10 of 114 | Total Record : 1132

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 3 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 2 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 1 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 02 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 6 (2024): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 5 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 4 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 3 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 2 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 1 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 1 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 2 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 1 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 2 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 1 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 2 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 1 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 2 (2018): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 1 (2018): Cakrawala Repositori IMWI 1731-1745 1722-1730 1709-1721 1706-1712 1700-1705 1699-1708. 1692-1699 1688-1698 1680-1691 1680-1687 1669-1679 1-7 More Issue