cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ikhlash
Contact Email
ikhlash@polibatam.ac.id
Phone
+6285276558866
Journal Mail Official
ikhlash@polibatam.ac.id
Editorial Address
Komp. Pertokoan Hafindo Square Blok B No. 8 Sekupang, Batam, Provinsi Kepulauan Riau, 29424
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Bisnis Mahasiswa
Published by PT Aksara Indo Rajawali
ISSN : -     EISSN : 28072219     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang sesuai dengan subyek penelitian bisnis dan metodologi penelitian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk dipublikasikan dalam jurnal ini. Kriteria utama untuk publikasi di Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah pentingnya kontribusi hasil penelitian terhadap kekayaan literatur dibidang bisnis pada umumnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 518 Documents
 28   29   30   31   32 
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Organisasi Ainiyah, Nuhzatul; Kurniawan, Rifky; Irfandi, Agus Setia; Trihantoyo, Syunu; Sholeh, Muhammad
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.619

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui pengelolaan tenaga kerja secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka dengan pendekatan deskriptif kualitatif untuk menganalisis peran strategis, operasional, dan administratif MSDM dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Hasil menunjukkan bahwa keberhasilan organisasi dipengaruhi oleh efektivitas fungsi MSDM seperti perencanaan, rekrutmen, pelatihan, kompensasi, dan pengembangan karir. Tantangan eksternal seperti kemajuan teknologi dan perubahan sosial budaya turut memengaruhi implementasi MSDM. Oleh karena itu, MSDM dituntut untuk beradaptasi secara strategis guna meningkatkan daya saing organisasi. Implikasinya, organisasi perlu mengadopsi inovasi dalam pengelolaan SDM untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Store Atmosphere, Kualitas Produk dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Cafe Mie Aceh Agam Rantauprapat Nasution, Dinda Purnama; Halim, Abd.; Asnora, Fadzil Hanafi
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.620

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan terhadap konsumen Cafe Mie Aceh Agam yang berlokasi di Rantauprapat. Subjek penelitian ini adalah konsumen Cafe tersebut. Karena jumlah populasinya tidak diketahui secara pasti, maka pengujian asumsi klasik dilakukan dengan menggunakan persamaan Lemeshow. Jumlah responden yang dilibatkan dalam penelitian ini sebanyak 96 orang, yaitu konsumen Cafe Mie Aceh Agam Rantauprapat. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Penelitian ini juga terkait dengan uji praduga klasik yang meliputi uji keumuman, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan uji beda langsung yang diuji melalui uji fraksional (uji-t), uji simultan (uji-F), dan koefisien keyakinan, dengan bantuan program SPSS versi 27. Berdasarkan hasil pengujian, ditemukan bahwa faktor Kualitas Layanan, Iklim Toko, Kualitas Barang, dan Citra Merek memiliki pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Tingkat Kepuasan Pelanggan Cafe Mie Aceh Agam Rantauprapat.
Pendidikan Masyarakat dalam Perspektif Al-Qur’an: Studi Tafsir atas Istilah Ummah, Sya‘b, Qawm, dan Qabilah Nunung, Witono; Nazir, H; Masrun, Masrun
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.621

Abstract

Penelitian ini mengkaji konsep pendidikan masyarakat dalam perspektif Al-Qur’an melalui studi tafsir atas istilah ummah, sya‘b, qawm, dan qabilah. Dalam perspektif Islam, masyarakat berperan bukan sekadar sebagai tempat berlangsungnya interaksi sosial, tetapi juga sebagai medium utama dalam mentransmisikan nilai-nilai fundamental ajaran Islam, seperti keadilan, persamaan derajat, dan kepedulian sosial terhadap sesama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui studi pustaka, dengan sumber utama berupa kitab tafsir dan literatur keislaman yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa ummah menggambarkan komunitas yang bersatu dalam iman dan misi dakwah sebagai bentuk pendidikan moral kolektif. Dan Sya‘b mencerminkan keragaman yang mengajarkan pentingnya saling mengenal dan membangun hubungan sosial yang sehat. Dan Qawm menekankan nilai dan adab sosial bersama, sedangkan qabilah menunjukkan pentingnya pendidikan dalam lingkup kekerabatan. Keempat istilah ini membentuk kerangka konseptual pendidikan masyarakat madani dalam Islam, yang menanamkan nilai-nilai persatuan, toleransi, dan etika. Dengan demikian, Al-Qur’an memberikan landasan normatif bagi pembentukan masyarakat yang berkeadaban melalui proses pendidikan sosial dan spiritual yang berkelanjutan.
The Influence of Human Resource Quality on Crew Ship Performance at Bourbon Offshore Asia Pte., Ltd Purba, Julyana; Siska, Syafni Yelvi
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.622

Abstract

This study aims to analyze the influence of Human Resource (HR) quality on crew performance at Bourbon Offshore Asia Pte., Ltd. The primary focus of the research is on how HR quality affects the operational effectiveness of ships, which in turn impacts safety and work efficiency in the maritime environment. This study employs a quantitative method using a questionnaire instrument that has been tested for validity and reliability. The data are analyzed using linear regression to determine the relationship between HR quality and crew performance. The results indicate that the majority of crew members have 0–4 years of work experience, highlighting the need for more effective training strategies to enhance their competencies. In terms of job distribution, 53.75% of the crew consists of deckhands (ABK), who play a crucial role in daily ship operations. The regression test results indicate a positive and significant relationship between HR quality and crew performance, with a correlation coefficient of 0.926. The coefficient of determination (R² = 0.857) indicates that 85.7% of the variation in crew performance is explained by HR quality, while 14.3% is attributed to other factors. Key factors improving crew performance include individual competence, work productivity, and compliance with safety standards. However, aspects such as work initiative and task completion require further attention.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Rantetayo Sinta, Sinta; Tahris, Jemi Pabisangan; Ramba, Dina
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.623

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada puskesmas Rantetayo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai puskemas Rantetayo. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rantetayo. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pemberian kompensasi dan semakin tinggi tingkat disiplin kerja pegawai, maka kinerja pegawai akan semakin meningkat. Dan diharapkan Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai peran kompensasi dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai, serta memberikan implikasi praktis bagi manajemen sumber daya manusia dalam merancang kebijakan yang efektif untuk meningkatkan produktivitas organisasi.
Analisis Pengaruh Keberagaman Produk dan Visual Merchandising terhadap Impulsive Buying sebagai Moderating Kepuasan Berbelanja Miniso Suzuya Mall Rantauprapat Violyta, Dinda Annas
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.624

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh parsial dari keragaman produk dan visual merchandising terhadap impulsive buying dan dampaknya terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, dengan sampel yang ditetapkan sebanyak 100 konsumen yang mengunjungi Miniso di Suzuya Mall Rantauprapat. Teknik pengumpulan data menggunakan Google Forms dengan skala Likert, bersama dengan teknik analisis data untuk pemecahan masalah, digunakan dengan aplikasi SmartPLS v.4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keragaman produk memiliki pengaruh yang signifikan terhadap impulsive buying, dan visual merchandising memiliki dampak yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Sementara itu, visual merchandising memiliki pengaruh yang signifikan terhadap impulsive buying dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, impulsive buying memiliki dampak yang mendalam pada kepuasan pelanggan.
Analysis of the Influence of Competency, Work Motivation, and Discipline on Employee Performance in South Labuhanbatu Regency Transportation Agency Hasibuan, Syafrina Nugraheni; Nasution, Meisa Fitri
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.625

Abstract

Performance in human resource research is always a reference or choice of topics with quite high intensity, so that almost all academics and universities in the world are favorites to choose this topic. The purpose of this study was to determine and analyze the effect of competence, work motivation, and work discipline on employee performance at the South Labuhanbatu Regency Transportation Agency. The number of people registered at this Agency is 67, consisting of Civil Servants and contracts with sampling using a census. The data collection technique used a questionnaire (Google Form). The data analysis tool used is path analysis with SmartPLS. The results of the hypothesis testing show that the variables of competence and work motivation in this study do not have a significant effect on employee performance at the South Labuhanbatu Regency Transportation Agency. At the same time, the work discipline variable is a variable that tends to strongly influence employee performance at the South Labuhanbatu Regency Transportation Agency.
Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Menurut Mahasiswa di UNPAB Sirait, Netty Julianti; Aurora, Titania; Tampubolon, Merna Gletesya; Maisyarah, Renny
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.629

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh penerapan Good Corporate Governance (GCG) terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi (SIA) menurut persepsi mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini melibatkan 25 mahasiswa akuntansi yang telah mempelajari SIA dan GCG. Data diperoleh melalui kuesioner terbuka dan dianalisis secara tematik. Hasil menunjukkan bahwa sebagian besar responden memahami prinsip-prinsip GCG seperti transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan keadilan. Sebanyak 24 responden menilai bahwa penerapan GCG meningkatkan efektivitas SIA, khususnya dalam hal keakuratan data, keamanan informasi, dan efisiensi pelaporan. Sebanyak 14 responden menyoroti peran GCG dalam pengamanan sistem informasi, dan 11 lainnya menekankan peran GCG dalam mengurangi risiko fraud. Ketidakefektifan SIA pada organisasi tanpa GCG dihubungkan dengan lemahnya pengawasan, kurang disiplin, dan absennya standar operasional. Temuan ini mendukung pentingnya integrasi prinsip GCG dalam pengelolaan SIA dan pengembangan kurikulum di perguruan tinggi.
Faktor Keuangan dan non-Keuangan yang Mendorong Distribusi Laba Rudiningtyas, Dyah Arini
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.630

Abstract

Penelitian ini menguji bagaimana variabel keuangan dan non-keuangan mempengaruhi kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2012 hingga 2021. Profitabilitas, struktur modal, likuiditas, dan kepemilikan manajerial dipertimbangkan. Sampel penelitian ini terdiri dari 141 perusahaan dengan 1.117 observasi tahunan. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil temuan menunjukkan bahwa profitabilitas membantu meningkatkan rasio pembagian laba. Sebaliknya, struktur modal menunjukkan pengaruh negatif. Likuiditas menunjukkan dampak positif dan signifikan namun tidak konsisten pada dua model yang diuji, sementara kepemilikan manajerial meminimalkan besaran rasio pembagian dividen. Hal ini membuktikan bahwa peningkatan profitabilitas dan likuiditas perusahaan meningkatkan jumlah laba yang dapat diatribusikan, sementara perusahaan dengan utang yang tinggi dan kepemilikan manajemen yang tinggi cenderung memilih untuk menimbun laba. Studi ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori agensi serta menawarkan implikasi praktis bagi manajemen, investor, dan pembuat kebijakan dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan distribusi laba.
Management of Inclusive Education Based on Special Classes and Entrepreneurship at Politeknik Negeri Jakarta Hasyim, Nur; Arifin, Zainal Nur; Katuruni, Innas Rovino; Nurjanah, Darul; Supriatnoko, Supriatnoko
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.637

Abstract

The implementation of inclusive education at Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) through a special class model based on entrepreneurship has not been thoroughly studied. This research aims to: (i) describe the management of inclusive education at PNJ through a special class model, and (ii) analyze strategies to strengthen students' entrepreneurial capacity. The research employed a descriptive qualitative approach, involving interviews with the Head of the Marketing Management D-3 Study Program for PNJ Special Needs Citizens, observation at PNJ, a literature study, and a documentation study. The data were then analysed qualitatively, including domain analysis, taxonomy analysis, componential analysis, and the drawing of conclusions. The results showed that: (i) the management of inclusive education is carried out through the use of special buildings and classes, with students with special needs grouped based on disability categories - including physical disabilities, sensory disabilities, and intellectual-mental-developmental disabilities, and (ii) strengthening entrepreneurship is carried out through sales practices based on conventional and digital marketing models. This research emphasises the importance of adaptive curriculum development and entrepreneurship integration as part of the strategy to empower students with special needs in higher education.

Page 30 of 52 | Total Record : 518

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 2 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 4 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa More Issue