cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ikhlash
Contact Email
ikhlash@polibatam.ac.id
Phone
+6285276558866
Journal Mail Official
ikhlash@polibatam.ac.id
Editorial Address
Komp. Pertokoan Hafindo Square Blok B No. 8 Sekupang, Batam, Provinsi Kepulauan Riau, 29424
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Bisnis Mahasiswa
Published by PT Aksara Indo Rajawali
ISSN : -     EISSN : 28072219     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang sesuai dengan subyek penelitian bisnis dan metodologi penelitian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk dipublikasikan dalam jurnal ini. Kriteria utama untuk publikasi di Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah pentingnya kontribusi hasil penelitian terhadap kekayaan literatur dibidang bisnis pada umumnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 518 Documents
 27   28   29   30   31 
Family Ownership dan Thin Capitalization terhadap Tax Avoidance dan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi Nusi, Wari; Praptitorini, Mirna Dyah
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.592

Abstract

Perusahaan melakukan upaya untuk menghindar membayar pajak untuk mengurangi jumlah yang harus mereka bayar. Upaya ini dianggap legal karena tidak menyalahi peraturan perpajakan. Studi ini menyelidiki bagaimana family ownership, thin capitalization, dan good corporate governance mempengaruhi tax avoidance. Sebanyak 80 perusahaan perusahaan properti dan real estat yang terdaftar di BEI dari tahun 2021 hingga 2023 digunakan sebagai populasi penelitian. Sebanyak 63 perusahaan memenuhi kriteria sampel. Studi ini menggunakan Analisis Regresi Moderasi (MRA). Hasil menunjukkan bahwa family ownership berdampak positif yang signifikan terhadap tax avoidance; thin capitalization tidak berdampak positif terhadap tax avoidance; dan good corporate governance yang baik melemahkan hubungan family ownership dan thin capitalization terhadap tax avoidance.
Assessing the Influence of Motivation and Compensation on Employee Performance at the Bandar Lampung Health Service Saadillah, Dinu; Yuliana, Yuliana; Nadhirah, Aulia
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.597

Abstract

The motivation and compensation used by companies are one way for employees to achieve company goals through good performance. Bandar Lampung City Health Service employees are one of the government agencies engaged in the health sector. This research aims to assess whether motivation and compensation impact the performance of Bandar Lampung City Health Service employees. The research method used in this research is a quantitative approach. The method used is the multiple linear regression analysis method, and the purposive sampling method was used to determine the sample. The population used was Bandar Lampung City Health Service employees, totalling 70 respondents. Observation findings show that motivation and compensation influence the performance of Bandar Lampung City Health Service employees.
Mendorong Motivasi Belajar Siswa melalui Pemanfaatan Multimedia dalam Pendekatan Flipped Learning: Sebuah Tinjauan Sistematis Literatur Abdullah, Mohamad Syarief
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.600

Abstract

Flipped learning merupakan model pembelajaran yang membalik struktur tradisional, memungkinkan siswa untuk mempelajari materi secara mandiri melalui multimedia sebelum sesi tatap muka di kelas. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas flipped learning berbasis multimedia dalam meningkatkan motivasi belajar siswa melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Data dari jurnal yang terindeks di Google Scholar dan SINTA (2019-2025) menunjukkan bahwa flipped learning meningkatkan motivasi intrinsik dengan memberikan pengalaman belajar yang lebih personal, fleksibel, dan interaktif. Meskipun pendekatan ini meningkatkan keterlibatan siswa di kelas dan memperkuat pembelajaran mandiri, tantangan seperti kesenjangan akses teknologi, rendahnya literasi digital, dan kesiapan guru dalam mengembangkan konten multimedia masih ditemukan. Implementasi yang efektif memerlukan peningkatan pelatihan guru, infrastruktur digital yang memadai, dan dukungan literasi digital. Flipped learning berbasis multimedia dapat secara signifikan meningkatkan motivasi belajar siswa di era digital.
Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau: Pelatihan Hijau, Rekrutmen Hijau, Manajemen Kinerja Hijau dan Kompensasi Hijau Supardi, Supardi; Perwitasari, Erni Pratiwi; Primadi, Andri; Liana, Esti; Syahridhan, Sayed
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.601

Abstract

Penelitian ini bertujuan membangun hipotesis mengenai pengaruh antar variabel dalam konsep manajemen sumber daya manusia hijau sebagai dasar bagi penelitian selanjutnya. Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa studi literatur terhadap artikel-artikel relevan. Sumber data mencakup jurnal dan buku referensi digital dari platform akademik seperti Thomson Reuters, Springer, Taylor & Francis, Scopus, Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Jurnal Sinta, DOAJ, EBSCO, dan Google Scholar. Fokus utama kajian mencakup empat elemen utama dalam manajemen sumber daya manusia hijau, yaitu pelatihan hijau, rekrutmen hijau, manajemen kinerja hijau, dan kompensasi hijau. Hasil kajian menunjukkan bahwa keempat elemen tersebut masing-masing memiliki pengaruh terhadap penerapan manajemen sumber daya manusia hijau. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar teoretis dalam pengembangan kajian lebih lanjut terkait praktik-praktik manajemen sumber daya manusia yang berorientasi pada keberlanjutan lingkungan.
The Role of Employee Engagement in Bridging the Relationship between Perceived Communication Satisfaction and Organizational Commitment Diniawaty, Shintya Awalin; Prahiawan, Wawan; Kambara, Roni
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.607

Abstract

This study examines employee engagement's function as a mediating variable in the correlation between perceived communication satisfaction and organizational commitment. The employed study method was a quantitative approach utilizing a survey design, with 84 state public servants participating as respondents. The data were examined utilizing Structural Equation Modeling (SEM). The findings indicated that perceived communication satisfaction significantly enhances employee engagement, but does not substantially affect organizational commitment. Research shows that employee engagement markedly enhances organizational commitment and mediates between perceived communication satisfaction and organizational commitment. This study's findings underscore the significance of employee engagement in connecting perceived communication satisfaction with organizational commitment.  This study highlights the necessity of enhancing internal communication and employee engagement programs to bolster organizational commitment, hence facilitating the attainment of corporate objectives.
Analisis Harga Pokok Mahasiswa: Implikasi Terhadap Penentuan Nilai Seserahan Dalam Pernikahan di Lombok Barat Nilasari, Baiq Anina Ariyani; Fikri, Ali
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.613

Abstract

Pernikahan di Indonesia sarat akan tradisi, salah satunya adalah seserahan yang melambangkan tanggung jawab dan pengakuan sosial antar keluarga. Nilai seserahan sering kali dipengaruhi oleh tingkat pendidikan dan status sosial calon pengantin, menciptakan kompleksitas dalam dimensi ekonomi dan sosial. Namun, belum terdapat standar baku mengenai penentuan nilai seserahan. Penelitian ini bertujuan menganalisis rata-rata biaya pendidikan sebagai acuan nilai seserahan melalui pendekatan kualitatif dan studi kasus di beberapa desa, melibatkan wawancara dengan tokoh adat dan masyarakat. Hasil menunjukkan bahwa semakin tinggi pendidikan calon pengantin, semakin tinggi ekspektasi nilai seserahan. Selain itu, perbedaan biaya pendidikan antara pihak perempuan dan laki-laki menjadi dasar penentuan nilai yang adil. Nilai akhir seserahan ditentukan melalui konsensus keluarga dengan mempertimbangkan kondisi sosial-ekonomi dan tradisi lokal.
Pengaruh Debt to Equity Ratio, Perputaran Modal Kerja dan Current Ratio Terhadap Pertumbuhan Laba Industri Makanan dan Minuman di BEI Pada Tahun 2011-2015 Chairiyah, Hasanatul
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.614

Abstract

Penurunan pertumbuhan laba terjadi pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2011–2015. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), perputaran modal kerja (WCT), dan Current Ratio (CR) terhadap pertumbuhan laba. Populasi terdiri dari 14 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling, menghasilkan 65 observasi (13 perusahaan selama 5 tahun). Hasil penelitian menunjukkan bahwa DER, WCT, dan CR berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba, baik secara langsung maupun tidak langsung. Temuan ini memberikan masukan bagi manajemen dalam pengambilan keputusan keuangan untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Pengaruh Kompetensi Fiskus, Kualitas Pelayanan dan E-System Perpajakan terhadap Kepuasan Wajib Pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur Anindya, Desy Astrid; Aisyah, Siti; Nasution, Sri Wanti; Habibie, Muhammad; Risal, Taufiq; Munawaroh, Wilda Sri; Panggabean, Amanda
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Fiskus, Kualitas Pelayanan, dan e-system Perpajakan terhadap Kepuasan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh wajib pajak terdaftar tahun 2023 sebanyak 167.754, dengan sampel sebanyak 100 responden yang diambil melalui teknik sampling insidental. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan persamaan Y = 2,367 + 0,115X1 + 0,207X2 + 0,141X3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Wajib Pajak. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,260 mengindikasikan bahwa 26% variasi dalam Kepuasan Wajib Pajak dapat dijelaskan oleh Kompetensi Fiskus, Kualitas Pelayanan, dan e-system Perpajakan, sedangkan sisanya sebesar 74% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini.
Pengaruh Kualitas Layanan Elektronik terhadap Kepuasan Pelanggan Elektronik dan Loyalitas Pelanggan Elektronik pada Layanan Pesan Antar Makanan Online Noventa, Oscar Chrismadian
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.616

Abstract

Pertumbuhan pesat ekonomi digital di Indonesia telah memberikan dampak signifikan pada berbagai sektor, termasuk layanan pesan-antar makanan online (Online Food Delivery/OFD). Penelitian ini mengkaji pengaruh kualitas layanan elektronik (E-SQ) terhadap kepuasan pelanggan elektronik (E-CS) dan loyalitas pelanggan elektronik (E-CL) dalam sektor OFD. Dengan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dan data dari 124 responden di Yogyakarta, penelitian ini mengevaluasi peran efisiensi, ketersediaan sistem, pemenuhan layanan, dan privasi dalam menentukan kepuasan serta loyalitas pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan elektronik memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan elektronik. Pelanggan yang merasakan kualitas layanan yang tinggi cenderung lebih puas dan menunjukkan loyalitas dengan terus menggunakan layanan serta merekomendasikannya kepada orang lain. Temuan ini menegaskan pentingnya bagi platform pemesanan makanan online untuk meningkatkan kualitas layanan mereka guna mempertahankan pelanggan dan memperkuat daya saing di pasar.
Analysis of School Administrative Service Quality Using SERVQUAL Model in SMA Negeri 19 Batam Firdaus, Fadli; Fajrina, Nadhilah Nur; Syafrina, Mia
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.618

Abstract

School administration service is essential in supporting the effectiveness of education management. This study aims to analyze the service quality of administrative staff at SMA Negeri 19 Batam based on students' perceptions, using the five dimensions of SERVQUAL: tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy. The qualitative approach with an interpretive-phenomenological paradigm involved in-depth interviews with four purposively selected students. The results showed that the quality of administrative services is still not optimal. The main problems identified include limited physical facilities, shortage of administrative staff, inflexible service procedures, and lack of empathy and friendliness in service interactions. Structural factors such as lack of managerial support and unoptimized work systems also affect service performance. This study confirms the importance of affective dimensions and institutional support in shaping responsive and effective administrative services to student needs. The practical implications of these findings encourage the need for strengthening user-based service systems and excellent service training for school administration personnel.

Page 29 of 52 | Total Record : 518

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 2 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 4 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa More Issue