cover
Contact Name
Agus Hakri Bokingo
Contact Email
agushakri@ung.ac.id
Phone
+6281340111868
Journal Mail Official
jimbmanajemen@gmail.com
Editorial Address
Jalan Jenderal Sudirman, Kota Gorontalo
Location
Kota gorontalo,
Gorontalo
INDONESIA
JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
ISSN : 26209551     EISSN : 26221616     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Dirilis Pada Tahun 2018 dan akan terbit tiga kali setiap tahunnya yakni periode Mei, September, Januari. Memuat tulisan tentang hasil penelitian, literature review, dan kajian-kajian di bidang manajemen yaitu (manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen stratejik, serta manajemen operasional dan produksi) dan bisnis.
Articles 772 Documents
PENGARUH COMPENSATION DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE GENERASI Z DIMEDIASI JOB SATISFACTION Fitri, Ranti Madona; Saputra, Pramana; Rosnani, Titik
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32011

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh compensation dan work-life balance terhadap employee performance Generasi Z pada coffe shop di Pontianak dengan mempertimbangkan job satisfaction sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal eksplanatori. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner gform dan pengukuran respons menggunakan skala likert 5 poin. Kuesioner disebarkan kepada 170 karyawan coffe shop di Pontianak yang berusia 18-27 tahun, yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa compensation dan work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. Selain itu, job satisfaction terbukti memediasi hubungan antara compensation dengan performance dan antara work-life balance dengan employee performance. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan praktis bagi manajemen coffe shop dalam merumuskan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan sumbangan teoritis bagi pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia dalam konteks Generasi Z.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS MIXUE KARYA WISATA MEDAN) Panjaitan, Nurul Hayati; Arif, Muhammad; Dharma, Budi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran terhadap loyalitas pelanggan dengan kepuasan sebagai variabel moderating di Mixue Karya Wisata Medan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Mixue Karya Wisata Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Kemudian data primer yang diperoleh diolah melalui Software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa product, place, promotion, people, tidak berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Price, process dan physical evidence berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Bauran pemasaran (marketing mix) 7P secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dan kepuasan mampu memoderasi pengaruh bauran pemasaran (7P) terhadap loyalitas pelanggan.
MEMBEDAH PENGARUH PLATFORM GOFOOD TERHADAP UMKM DI KOTA BANDUNG Fauziah, Hasna Putri; Destania, Syahnaz Nabila
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32006

Abstract

Platform digital semakin berperan penting dalam memperluas akses pasar dan meningkatkan visibilitas usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). GoFood, sebagai salah satu layanan pesan antar makanan terkemuka di Indonesia, telah membantu banyak UMKM makanan dan minuman untuk menjangkau pelanggan yang lebih luas tanpa memerlukan lokasi fisik yang besar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh GoFood terhadap perkembangan UMKM di berbagai aspek, termasuk peningkatan penjualan, efisiensi operasional, serta tantangan dan hambatan yang dihadapi para pelaku usaha dalam memanfaatkan platform ini. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus pada beberapa UMKM di wilayah perkotaan dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GoFood memberikan dampak positif pada peningkatan omzet UMKM melalui peningkatan volume transaksi dan perluasan jangkauan pelanggan. Namun, UMKM juga menghadapi tantangan berupa ketergantungan pada teknologi, persaingan harga yang ketat, dan biaya komisi yang cukup tinggi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa GoFood dapat menjadi alat penting dalam mendukung pertumbuhan UMKM jika dikelola dengan strategi yang tepat, sambil tetap memperhatikan aspek keberlanjutan finansial UMKM dalam ekosistem digital.
MARKET REACTION TO BOYCOTT MOVEMENTS: EMPIRICAL STUDY OF ISRAEL-AFFILIATED COMPANIES ON THE IDX Kurnia, Depi; Ramadania, Ramadania; Wendy, Wendy; Giriati, Giriati; Mustaruddin, Mustaruddin
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32004

Abstract

Penelitian ini mengkaji dampak gerakan boikot terhadap perusahaan yang terafiliasi dengan Israel di Bursa Efek Indonesia (BEI), sebagai respon terbitnya Fatwa MUI No. 83 Tahun 2023 yang menyatakan dukungan terhadap Palestina atas konflik dengan Israel. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metedologi Study Event, dengan mengamati Abnormal Return (AR) dan Trading volume activity (TVA), dengan periode pengamatan terdiri dari periode peristiwa dan periode estimasi. Penelitian ini mengungkapkan tidak adanya perbedaan pada Abnormal Return (AR), namun ditemukan adanya perbedaan pada Trading volume activity (TVA) antara sebelum dan setelah terbitnya Fatwa MUI.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI GORONTALO Rasyid, Mohamad Fathahudin; Podungge, Robiyati; Juanna, Andi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32003

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan analisis jabatan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel penelitian terdiri dari 61 orang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan perangkat lunak SPSS 27.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Tingkat Pendidikan dan analisis jabatan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, tingkat pendidikan dan analisis jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien sebesar 56,7% sedangkan sisanya sebesar 43,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
TRANSFORMASI DIGITAL DI INDUSTRI KECANTIKAN: DAMPAK FITUR DAN LAYANAN APLIKASI KECANTIKAN TERHADAP E-SATISFACTION Assidiq, Fahmi; Haliza, Hanifah Rizka Nur
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32002

Abstract

Di era globalisasi, perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah memberikan dampak signifikan terhadap industri Perdagangan digital, termasuk sektor perawatan kulit dan produk kecantikan. Aplikasi SOCO by Sociolla muncul sebagai platform berdagang produk kecantikan terkemuka di Indonesia, yang menawarkan berbagai layanan mulai dari belanja produk hingga ulasan mengenai produk yang dipilih pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fitur dan kualitas layanan yang ditawarkan oleh aplikasi SOCO by Sociolla terhadap kepuasan pengguna .Di industri perdagangan digital kecantikan yang terus berkembang pesat, kualitas fitur dan layanan sebuah aplikasi menjadi faktor utama yang mempengaruhi kepuasan pelanggan. Berbagai studi menunjukkan bahwa pengalaman pengguna dalam mengakses aplikasi, kemudahan transaksi, keamanan, dan kecepatan respon sangat menentukan loyalitas pengguna pada platform digital. Namun, pada sisi lain, tantangan yang sering dihadapi oleh aplikasi sejenis adalah terkait masalah teknis yang dapat mengganggu pengalaman berbelanja, seperti kecepatan loading, stabilitas aplikasi, serta keakuratan informasi produk. Analisis ini diharapkan dapat membantu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepuasan dan loyalitas pengguna serta memberikan rekomendasi bagi pengembangan strategi bisnis Aplikasi berdagang kecantikan di masa mendatang.
PENGARUH KOMPETENSI PERANGKAT DESA DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KECAMATAN ATINGGOLA KABUPATEN GORONTALO UTARA Daud, Yolanda Maramis; Hinelo, Raflin; Podungge, Robiyati
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32001

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi perangkat desa dan partisipasi masyarakat desa terhadap pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif kolerasional dengan jumlah sampel 100 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi serta teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi perangkat desa dan partisipasi masyarakat desa terhadap pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara. Nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh sebelumnya menunjukkan bahwa ada pengaruh kompetensi perangkat desa dan partisipasi masyarakat desa bersama-sama terhadap pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara sebesar 0,368 atau 36,8% dan sisanya sebesar 63,2% ditentukan oleh faktor lain di luar model yang tidak diteliti.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA GORONTALO Wiwin, Wiwin; Hinelo, Raflin; Monoarfa, Valentina
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.31999

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo secara persial maupun simultan .Pendekatan dalam penelitian ini yakni kuantitatif dengan metode penelitian lapangan (field research) Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner. Adapun jumlah sampel sebanyak 73 orang yang diperoleh proses deskriptif variabel. Analisis data dalam penelitian ini yakni analisis inferensial regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengembangan Karir dapat di lihat dari Hasil uji hipotesis menggunakan uji t menunjukkan nilai positif yang berarti secara parsial pengembangan karir mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, atau dapat dikatakan pengembangan karir dapat membuat kinerja pegawai menjadi lebih baik dari sebelumnya. Kemudian dengan hasil penelitian yang telah dilakukan berdasarkan hasil uji koefisien determinasi didaptkan nilai koefesien determinasi sebesar 0,415 yang berarti bahwa pengaruh variabel bebas (Pengembangan Karir) terhadap variabel terikat (Kinerja Pegawai) adalah sebesar 41,5%, Berdasarkan hasil penelitian pada pegawai Dinas Pendidikan Kota Gorontalo, diperoleh bahwa hasil deskriptif variabel untuk Pengembangan Karir yang terdiri dari tiga indikator yaitu pelatihan, promosi dan mutasi, ketiga variabel ini terlihat bahwa masing-masing indikator memiliki instrumen yang berbeda-beda dengan mendapatkan persepsi yang berbeda dari setiap responden dengan hasil kategori baik. Dari ketiga indikator ini diketahui yang memiliki nilai mean tertinggi ada pada indikator pelatihan hal ini karena pelatihan sangat mempengaruhi kinerja pegawai, tujuan dari pelatihan untuk mendorong kinerja pegawai agar menjadi lebih baik adanya pelatihan dapat membantu pegawai dalam meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan mereka dalam melaksanakan tugas-tugas pekerjaan.
PEMBERDAYAAN UMKM MELALUI PELATIHAN LITERASI KEUANGAN BERBASIS AKUNTANSI SEDERHANA PADA PELAKU UMKM DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO Ahmad, Ratna; Danial, Hendra Pratama; Mohehu, Fazri; Hamka, Hamka
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.34019

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan literasi keuangan berbasis akuntansi sederhana yang diselenggarakan oleh Universitas Negeri Gorontalo (UNG) terhadap pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif kolerasional dengan jumlah sampel 35 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi serta teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan literasi keuangan berbasis akuntansi sederhana yang diselenggarakan oleh Universitas Negeri Gorontalo (UNG) terhadap pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh sebelumnya menunjukkan bahwa ada pengaruh pelatihan literasi keuangan berbasis akuntansi sederhana yang diselenggarakan oleh Universitas Negeri Gorontalo (UNG) terhadap pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sebesar 56,7, sedangkan 43,3% sisanya, atau nilai residu, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diinvestigasi dalam penelitian ini.
Pemanfaatan Digital Marketing Dalam Meningkatkan Penjualan Produk UMKM Limaya Di Kelurahan Molosipat Kabupaten Gorontalo Nusi, Caayu; Gobel, Lisda Van; Hasan, Kurniadi K
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 2 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 2 SEPTEMBER 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i2.34854

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan digital marketing dapat meningkatkan penjualan produk pada UMKM Limaya di Kelurahan Molosipat, Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui wawancara mendalam dengan pemilik usaha, karyawan, dan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM Limaya telah memanfaatkan platform media sosial seperti WhatsApp dan Facebook, namun penerapannya masih bersifat konvensional dan belum terstruktur secara strategi. Penggunaan platform digital seperti marketplace dan iklan berbayar masih terbatas. Selain itu, rendahnya literasi digital serta keterbatasan waktu dan tenaga menjadi hambatan utama. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan literasi digital dan pendampingan berkelanjutan untuk memaksimalkan potensi digital marketing.