cover
Contact Name
Lalu Masyhudi
Contact Email
laloemipa@gmail.com
Phone
+6287864008292
Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Taman alamanda III Blok T No.3 Karang Pule Mataram
Location
Kab. lombok barat,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Journal of Innovation Research and Knowledge
Published by bajang Institute
ISSN : 27983471     EISSN : 27983641     DOI : 10.53625
Journal of Innovation Research and Knowledge, published by Bajang Institute. Published in two formats, print and online, print version of ISSN: 2798-3471 and the online version of ISSN: 798-3641, both of which are published every month. The scope of the journal studies broadly includes: Culture (a unique study of performing arts and classical culture, traditional from various regions in Indonesia, and modern cultural arts such as dance, fine arts, and music art also includes the study of Indonesian literature on classical and contemporary literary issues) Religion (Study of comparative religion, study of pluralism and religious diversity in Indonesia) Sociopolitical Science/State Administration Media (Cultural studies and media, New Media and Contemporary Societies) Gender (Urban Culture, Gender bias, and gender inequality) Public policy (extractive public policies, distributive public policies, and regulative public policies) Development (economic and social development, urban and regional development) Environment (customs, social and environmental, land and natural resource utilization) Disaster (local wisdom and social culture, disaster management, community empowerment, survival and humanity, disaster and social emergency response organizations) Tourism (ecotourism, tourism management, religious tourism, urban tourism, and cultural tourism) Agriculture Economics Health Education
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,651 Documents
RESPONSE OF SOME TYPES OF MICROORGANISM-LOCALIZED (MOL) TO PAKCHONG GRASS GROWTH (Pennisetum Purpureum Cv. Thailand) Aswin, Muhammad; Meriksa Sembiring
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 10: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i10.7586

Abstract

Response of local micro-organisms (MOL) to the growth of pakchong grass (Pennisetum purpureum Cv. Thailand). The purpose of this study was to determine the response of several types of Local Micro-Organisms (MOL) to the growth and productivity of Pakchong grass (Pennisetum purpureum Cv. Thailand). This study used a non-factorial Group Randomized Design (RAK) with 4 treatments and 6 repeats, with treatments being: Po (without MOL), P1 (MOL Nature Gene), P2 (D' Boostefer), and P3 (Pamorganic MAS). How to apply MOL to plants is to use 50 ml of liquid organic fertilizer with 4.95 liters of water and then flush each treatment plot. Application is carried out one week after planting, then repeated once every 2 weeks until the plant is 6 weeks old. The parameters observed were plant height growth, stem diameter, number of leaves, and production of fresh and dried grass. The results showed that the use of several types of MOL on Pakchong grass had a real effect (p < 0.05) on the growth and productivity of Pakchong grass compared to P0 (control). The best results were P2 >P3 > P1, while the lowest growth and production were found at P0 (Without MOL) which differed markedly from the use of MOL in Pakchong grass.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA CV. MAKMUR ABADI Eko Murtisaputra; Alfi Hendri; Betty Leindarita
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 10: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i10.7613

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana kecerdasan emosional karyawan memengaruhi kepuasan pelanggan pada CV. Makmur Abadi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sampel yang diambil sebanyak 34 responden menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dan melakukan studi literatur terkait. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Analisis ini meliputi uji parsial (uji t) dan uji koefisien determinasi (R). Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (6,051 > 1,66216), dan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,001 < 0,05). Berdasarkan hasil ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel independen kecerdasan emosional (X) terhadap variabel dependen kepuasan pelanggan (Y) pada CV. Makmur Abadi. Dengan kata lain, kecerdasan emosional karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap tingkat kepuasan pelanggan di perusahaan tersebut
ANALISIS POSISI KERJA TERHADAP RESIKO LOW BACK PAIN PADA KARYAWAN PT. NINI SRI REJEKI Rama Prananda, Agung Rama Prananda; Dimas Sondang Irawan
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7631

Abstract

Low Back Pain merupakan salah satu dari sekian permasalahan yang menyerang para karyawan kantor, yang ditandai dengan nyeri punggung bawah akut maupun kronis hingga tak jarang sampai menjalar. Kondisi ini mengakibatkan menurunnya produktivitas kerja, bahkan kegiatan sehari- harinya seperti berjalan maupun mengangkat beban. Faktor yang berperan dalam kondisi ini meliputi umur, jenis kelamin, masa kerja, durasi kerja, sikap kerja, serta riwayat kerja. Tujuan dari Penelitian adalah untuk menganalisa apakah ada hubungannya posisi kerja dengan keluhan low back pain pada para karyawan. Penelitian ini menggunakan survey dimana memanfaatkan 3 alat instrument seperti Rapid Upper Limb Assesment (RULA), the pain and distress scale dan numerical rating scale (NRS) untuk mendapatkan informasi. Desain ini juga menggunakan data sekunder berupa sejumlah jurnal yang didapat melalui databes seperti google scholar dan pubmed dalam kurun waktu 2010-2022. Kesimpulan: Setelah dilakukan analisa, didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh antara posisi kerja tertentu dengan durasi waktu yang lama terhadap resiko low back pain pada karyawan PT. Nini Sri Rejeki.
ANALISIS PEARSON CHI-SQUARE PADA FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STUNTING Astuti, Maria Oktaviani; Guntur, Robertus Dole; Atti, Astri; Sinu, Elisabeth Brielin; Kusumaningrum, Damai
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7632

Abstract

Stunting adalah kondisi gagal tumbuh yang terjadi pada anak akibat kurangnya asupan gizi dalam waktu lama, biasanya terjadi pada usia di bawah lima tahun. Hingga saat ini, stunting masih menjadi masalah gizi secara global termasuk di Indonesia. Oleh karena itu, penting untuk melakukan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian stunting pada Balita di Puskesmas Pota Kabupaten Manggarai Timur Provinsi Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan total sampel sebanyak 226 balita yang dipilih secara random. Hubungan antara kejadian stunting dengan berbagai variabel di uji dengan menggunakan Pearson Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari total sampel, 52% balita berjenis kelamin perempuan, 56% balita dengan ibu berpendidikan < SMA, 65% balita mendapat ASI secara eksklusif, 58% balita yang mendapatkan makanan pendamping ASI saat bayi berusia < 6 bulan, 47% balita dengan panjang badan lahir < 48 cm, 54% balita dengan ibu mengalami KEK saat hamil, 70% balita dengan ibu mengalami anemia saat hamil, 44% balita mempunyai berat badan lahir rendah, dan 57% balita memiliki riwayat penyakit infeksi. Analisis menggunakan Pearson Chi-Square menunjukkan bahwa kejadian stunting di wilayah kerja Puskesmas Pota berkorelasi nyata dengan tingkat pendidikan ibu, MPASI, panjang badan lahir, bumil KEK, BBLR, Riwayat penyakit infeksi.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA PENDIDIK DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI BATANGHARI Zilawati, Zilawati; Maryam, Maryam; Luqmanul Hakim Hawasyi; Fitri Nasution
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7669

Abstract

Various factors influence the job satisfaction of educators at the Batang Hari Junior High School. One of them is work motivation and work performance, while the link between work motivation and job satisfaction is that a teacher must be able to generate motivation or encouragement and maintain harmony at work, understand their own problems and those of others. If the needs of a teacher are met, the teacher will be motivated to carry out their duties well. Work motivation can provide energy that drives all existing potential, creates high and noble desires, and increases mutual enthusiasm. The relationship between job performance and job satisfaction is that if an employee is satisfied with his job, his work performance will increase, on the other hand, if an employee is dissatisfied or has a low level of satisfaction with his work, his work performance will also decrease or be low. Therefore, this study aims to determine how much influence work motivation and work performance have on the job satisfaction of educators at Batang Hari Junior High School.
THE DEVELOPMENT DYNAMIC OF HIV/AIDS IN LAMPUNG USING NONLINEAR DIFFERENTIAL EQUATION MODEL OF SIR (SUSCEPTIBLE, INFECTIOUS, AND RECOVERED) Dorrah Azis; Agus Sutrisno; Ruby T; Handoko
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7672

Abstract

This study discusses the dynamics of the development of HIV/AIDS in Lampung using SIR nonlinear differential equation model. The data is used on the number of people of HIV/AIDS and the number of residents in Lampung in 2016-2017 from the Central Bureau of Statistics and Ministry of Health Republic of Indonesia Diseases Prevention Directorate. Stability analysis results based on the eigen values of the Jacobian matrix obtained disease free equilibrium point is that are semi stable due to the threshold phenomenon with eigen values and . The basic reproductive number of HIV/AIDS in Lampung at 90,313. These results indicate the HIV/AIDS epidemic will cause within a period of up to 100 years into the future.
TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS SESUAI BEBAN KERJA DI RSUD MAMPANG PRAPATAN Sujana, Erisa
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7673

Abstract

Rumah Sakit Umum Daerah Mampang Prapatan mulai dirintis pada awal tahun 2015. Dimana sebelumnya bangunan yang saat ini menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Mampang Prapatan adalah merupakan bangunan Puskesmas Kecamatan Mampang Prapatan. RSU Kelas D, dimana petugas unit rekam medis ketenagaan yang tersedia tersedia 14 (empat belas) orang 5 orang sebagai petugas rekam medis yang bertugas sebagai filling, coding, assembling, pelaporan, dan 9 orang sebagai admistrasi pendaftaran rawat jalan dan pendaftaran rawat inap. Diketahui berdasarkan data 2021 jumlah kunjungan pasien rawat jalan adalah 36953, rawat inap sebanyak 3539 dan IGD 11265 pasien, dan capaian (1 tahun) di peroleh 51757 dari hasil kunjungan pasien selama 2021.Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran jumlah kebutuhan tenaga unit rekam medis yang sesuai dengan beban kerja di RSUD Mampang Prapatan, Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif, yaitu melakukan penelitian secara langsung untuk mengetahui jumlah kebutuhan tenaga unit rekam medis berdasakan data dari wawancara dan observasi. Berdasarkan hasil perhitungan Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) diketahui Standar Beban Kerja (SBK) tugas pokok rekam medis/tahun dibagi 51757 capaian 1 tahun pasien rawat inap rawat jalan lalu dibagi lagi dengan Standar Tugas Penunjang (STP) didapatkan jumlah tenaga unit rekam medis yang dibutuhkan sebanyak 2 orang.
PRAKTIK DRAMATURGI MAHASISWA SEBAGAI MUSYRIF/MUSYRIFAH DI ASRAMA MAHASISWA Lailatul Rosyidah; Ramadhanita Mustika Sari; Zulkipli Lessy
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7674

Abstract

This research was conducted to find out the dramaturgy of students who become musyrif/musyrifah in student dormitories to be able to carry out their obligations professionally. This research is a qualitative research using the dramaturgical approach of Erving Goffman. This research is located in the University Residence student dormitory at the Muhammadiyah University of Yogyakarta. The research subjects were four students who were supervisors in the musyrif and musyrifah structures in the student dormitory who are currently still students. The data collection was done by interview and observation techniques. The results of the interviews and observations were then analyzed using Erving Goffman's theory of dramaturgy. Based on the results of the study, it was found that the dramaturgical practice of students who became musyrif/musyrifah in the student dormitory at the University Residence Muhammadiyah University of Yogyakarta through mastery of drama on the front stage was shown in the selection of characters as professional musyrif/musyrifah supervisors, through their respective leadership styles and also the way appearance. Meanwhile, perfection on the back stage is shown by hiding a number of things about the actions he chooses to cover up the fatigue that is being felt and covering mistakes that are not intentionally made.
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA GAMBAR BERSERI TERHADAP KETERAMPILAN BERBICARA SISWA KELAS V SD NEGERI 257 GATTARENG KECAMATAN SALOMEKKO KABUPATEN BONE Sudarto, Sudarto; Rosmalah, Rosmalah; Kurniati, Kurniati
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 11: April 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i11.7675

Abstract

This research is a pre-experimental research which aims to determine whether there or there is not an influence of using serial image media on the speaking skills of the Fifth Grade students at SD Negeri 257 Gattareng, Salomekko District, Bone Regency. The population in this research were all the Fifth Grade students at SD Negeri 257 Gattareng with a sample of 23 students selected based on saturated sampling techniques. The data collection technique used was a non-test to determine the students' speaking skills before and after using serial image media. The data analysis used is a descriptive and an inferential statistical analysis. Based on the results of descriptive statistical analysis, the pretest average was of 39.87, while the posttest average was of 74.78. The data obtained was then analyzed using a paired difference test (paired sample t-test) with a significance level of 5%. From the results of data analysis, it was obtained that tcount was of 19.537 > ttable was of 2.0737. So H0 is rejected and H1 is accepted. Conclusion: the use of serial image media has a significant effect to the students' speaking skills
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN KUALITAS KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN PROVINSI MALUKU Harvey Hiariey; Muhamad R. Serang; Merri Pelupesy
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 5: Oktober 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i5.7679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja Dan Kualitas Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Provinsi Maluku”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Konflik Kerja Dan Kualitas Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai. Populasi dalam penilitian ini adalah semua pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Maluku. Jumlah responden yang diambil dalam penilitian ini adalah 64 orang. Pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner. Berdasarkan hasil penilitian dan analisis jalur menggunakan SPSS Statistica 20.0 diperoleh hasil perhitungan uji t diperoleh thitung X1 sebesar -2.530, thituung X2 sebesar 6.540 dan ttabel sebesar 4770 jadi, dengan demikian baik secara simultan maupun secara parsial variabel pengaruh konflik kerja dan kualitas komunikasi mempunyai pengaruh siginifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Maluku. Implikasi dari kesimpulan di atas yaitu Pimpinan Dinas Kehutanan Provinsi Maluku untuk membuat kebijakan organisasi yang bisa mengurangi terjadinya konflik kerja dan meningkatkan kualitas komunikasi yang baik sehingga diharapkan di masa mendatang lebih ditingkatkan lagi dalam upaya meningkatkan kinerja pegawainya agar lebih produktif lagi

Page 88 of 266 | Total Record : 2651


Filter by Year

2021 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 8 (2026): Januari 2026 Vol. 5 No. 7 (2025): Desember 2025 Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025 Vol. 5 No. 5 (2025): Oktober 2025 Vol. 4 No. 12: Mei 2025 Vol. 4 No. 11: April 2025 Vol. 4 No. 10: Maret 2025 Vol. 5 No. 4: September 2025 Vol. 5 No. 3: Agustus 2025 Vol. 5 No. 2: Juli 2025 Vol. 5 No. 1: Juni 2025 Vol. 4 No. 9: Februari 2025 Vol. 4 No. 8: Januari 2025 Vol. 3 No. 12: Mei 2024 Vol. 3 No. 11: April 2024 Vol. 3 No. 10: Maret 2024 Vol. 4 No. 7: Desember 2024 Vol. 4 No. 6: Nopember 2024 Vol. 4 No. 5: Oktober 2024 Vol. 4 No. 4: September 2024 Vol. 4 No. 3: Agustus 2024 Vol. 4 No. 2: Juli 2024 Vol. 4 No. 1: Juni 2024 Vol. 3 No. 9: Februari 2024 Vol. 3 No. 8: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: Mei 2023 Vol. 2 No. 11: April 2023 Vol. 2 No. 10: Maret 2023 Vol. 3 No. 7: Desember 2023 Vol. 3 No. 6: Nopember 2023 Vol. 3 No. 5: Oktober 2023 Vol. 3 No. 4: September 2023 Vol. 3 No. 3: Agustus 2023 Vol. 3 No. 2: Juli 2023 Vol. 3 No. 1: Juni 2023 Vol. 2 No. 9: Februari 2023 Vol. 2 No. 8: Januari 2023 Vol. 1 No. 12: Mei 2022 Vol. 1 No. 11: April 2022 Vol. 1 No. 10: Maret 2022 Vol. 2 No. 7: Desember 2022 Vol. 2 No. 6: November 2022 Vol. 2 No. 5: Oktober 2022 Vol. 2 No. 4: September 2022 Vol. 2 No. 3: Agustus 2022 Vol. 2 No. 1: Juni 2022 Vol. 1 No. 9: Februari 2022 Vol. 1 No. 8: Januari 2022 Vol. 1 No. 7: Desember 2021 Vol. 1 No. 6: Nopember 2021 Vol. 1 No. 5: Oktober 2021 Vol. 1 No. 4: September 2021 Vol. 1 No. 3: Agustus 2021 Vol. 1 No. 2: Juli 2021 Vol. 1 No. 1: Juni 2021 More Issue