cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
Pengaruh Literasi Keuangan Digital Bank Syariah terhadap Minat Menabung Mahasiswa di Kota Bandung Maria Ilda Ina Laba; Irma Nuraliyya; Haifa Fasya Hanifiya; Ari Rifaldi; Andre Suryaningprang; Asep Wahyudi Mulyadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12340

Abstract

Pertumbuhan pesat layanan mobile banking syariah di Indonesia belum sepenuhnya diimbangi pemahaman oleh para nasabah khususnya oleh generasi muda terhadap produk dan prinsip keuangan syariah. Kesenjangan antara inklusi keuangan tinggi dan literasi yang masih rendah mendasari penelitian ini, bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan digital perbankan syariah terhadap minat menabung mahasiswa Kota Bandung. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain survei eksplanatori, melibatkan 105 mahasiswa aktif dari lima perguruan tinggi di Kota Bandung yang dipilih melalui purposive sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur berisi 16 pernyataan dengan skala Likert 1-5, mencakup pemahaman produk bank syariah, penggunaan teknologi digital, keamanan transaksi, dan pemahaman prinsip syariah, diolah dengan analisis deskriptif dan uji korelasi. Hasil pengolahan data menunjukkan literasi keuangan digital mahasiswa berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,96, sementara minat menabung tercatat pada skor rata-rata 3,90. Uji korelasi menghasilkan koefisien r sebesar 0,813 (p < 0,001), menandakan hubungan positif yang kuat dan signifikan antara kedua variabel, dengan literasi digital menyumbang kontribusi 66,1% terhadap variasi minat menabung. Nasabah mahasiswa aktif bank syariah memiliki literasi digital dan minat menabung yang lebih baik dibandingkan yang belum pernah bertransaksi. Temuan ini menegaskan perlunya penguatan edukasi literasi keuangan digital syariah guna mendorong inklusi dan minat menabung mahasiswa di bank syariah.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z di Wilayah Pondok Cabe Fadhilah Rabbani Arifin; Sunarti Sunarti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12343

Abstract

Penelitian ini disusun untuk menjembatani adanya perbedaan temuan pada berbagai riset terdahulu mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja. Inkonsistensi tersebut menunjukkan bahwa hubungan antarvariabel masih memerlukan kajian mendalam, khususnya pada karyawan Generasi Z yang dikenal memiliki ekspektasi tinggi terhadap pola kepemimpinan serta peluang pengembangan kompetensi. Oleh karena itu, studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z di wilayah Pondok Cabe. Guna mencapai tujuan tersebut, penelitian menerapkan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 350 responden yang dipilih secara selektif menggunakan teknik purposive sampling. Seluruh data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistics 25 melalui serangkaian pengujian, mulai dari uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, hingga uji t dan uji F. Hasil temuan membuktikan bahwa gaya kepemimpinan dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Analisis juga menunjukkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,906, mengindikasikan bahwa kedua variabel independen tersebut mampu menjelaskan 90,6% variasi kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil ini, pihak manajemen organisasi disarankan untuk segera mengoptimalkan gaya kepemimpinan yang efektif sekaligus meningkatkan program kompetensi demi mendongkrak kepuasan kerja secara berkelanjutan dan optimal bagi perusahaan.
Keuangan Sehat, Masa Depan Cerah: Pengenalan Literasi Keuangan untuk Remaja Lalu Muhammad Syahril Mijidi; Endah Tri Wahyuningtyas; Mohammad Ghofirin; Muis Murtadho; Musriha Musriha; Binti Laelatul Magfuroh
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12344

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kesadaran remaja dalam mengelola keuangan secara bijak. Kegiatan dilaksanakan di SMA Amanatul Ummah dengan melibatkan 22 siswa. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan edukatif-partisipatif melalui penyampaian materi, diskusi, simulasi pembagian uang saku, identifikasi kebutuhan dan keinginan, serta pengisian kuesioner sebelum dan sesudah kegiatan. Materi mencakup literasi keuangan, pengelolaan uang saku, kebiasaan menabung, perilaku konsumtif, pembelian kompulsif, dan penggunaan dompet digital secara bijak. Hasil kuesioner awal menunjukkan bahwa 72,7% siswa belum mencatat pengeluaran secara rutin, 68,2% menabung hanya apabila terdapat sisa uang, dan 77,3% pernah membeli barang karena promosi atau mengikuti tren. Setelah kegiatan, rata-rata pemahaman siswa meningkat dari 50,8% menjadi 88,7%. Sebanyak 90,9% siswa mampu membedakan kebutuhan dan keinginan, 86,4% mampu membuat rencana penggunaan uang saku, dan 86,4% memahami penggunaan dompet digital secara bijak. Respons positif siswa juga meningkat dari 52,7% pada pretest menjadi 90,0% pada posttest. Hasil tersebut menunjukkan bahwa edukasi keuangan yang kontekstual, interaktif, dan berbasis pengalaman sehari-hari efektif meningkatkan pemahaman siswa mengenai pengelolaan uang saku, kebiasaan menabung, pengendalian perilaku konsumtif, serta penggunaan layanan keuangan digital secara bertanggung jawab. Kegiatan lanjutan melalui pencatatan pengeluaran dan target tabungan diperlukan agar pemahaman tersebut berkembang menjadi kebiasaan keuangan yang konsisten dan berkelanjutan bagi siswa.
Peran Job Satisfaction dalam Memediasi Pengaruh Work Life Balance dan Work Environment terhadap Turnover Intention (Studi pada perusahaan Food and Beverage di Kota Semarang) Aleandro Naufal Wibawa; Farah Chalida Hanoum; Aditiya Pratama Nugroho
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12345

Abstract

Manajemen sumber daya manusia menghadapi masalah signifikan di industri makanan dan minuman, yaitu tingginya angka pengunduran diri, yang menyebabkan produktivitas menurun, biaya perekrutan dan pelatihan yang lebih tinggi, serta dampak negatif lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan angka pengunduran diri di perusahaan makanan dan minuman di Kota Semarang melalui variabel mediasi lingkungan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mensurvei pekerja di industri makanan dan minuman. Kuesioner skala Likert digunakan untuk pengumpulan data, dan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Squares (SmartPLS) digunakan untuk analisis data. Baik lingkungan kerja maupun keseimbangan kehidupan kerja ditemukan memiliki pengaruh yang menguntungkan dan signifikan secara statistik terhadap kepuasan kerja. Selain itu, terdapat bukti kuat bahwa kepuasan kerja secara signifikan dan negatif memengaruhi niat untuk meninggalkan posisi saat ini. Ketika kami menguji hipotesis bahwa kepuasan kerja memediasi hubungan antara keseimbangan kehidupan kerja, lingkungan kerja, dan niat untuk meninggalkan pekerjaan, kami menemukan bahwa hal itu memang benar. Karyawan cenderung tidak ingin meninggalkan pekerjaan mereka jika perusahaan memprioritaskan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi serta berupaya menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Temuan studi ini diharapkan dapat membantu bisnis meningkatkan strategi manajemen sumber daya manusia mereka untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Pengaruh Kualitas Produk dan Inovasi terhadap Keputusan Pembelian pada UMKM Batagor Sasari Sandy Saputra; Yudi Setia Rachmanda
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12346

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan inovasi terhadap keputusan pembelian pada Bisnis Batagor Sasari (Bisnis Keluarga). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden yang merupakan konsumen Batagor Sasari dan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS, yang diawali dengan uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000. Inovasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000. Secara simultan, kualitas produk dan inovasi mampu menjelaskan sebesar 90,7% variasi keputusan pembelian, sedangkan sisanya sebesar 9,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas produk yang konsisten serta pengembangan inovasi produk menjadi faktor penting dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen pada Bisnis Batagor Sasari. Oleh karena itu, pelaku usaha perlu menjaga kualitas produk sekaligus melakukan inovasi secara berkelanjutan untuk meningkatkan daya saing dan mempertahankan loyalitas konsumen.
Komparasi Decision-Tree dan Naïve Bayes untuk Deteksi Hama dan Penyakit Tanaman Anggur Akhmad Murtado; Kahfi Heryandi Suradiradja
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12347

Abstract

Kebun Ruang Edukasi Literasi (REL) Rawa Buntu menghadapi kendala dalam mengidentifikasi hama dan penyakit tanaman anggur karena proses deteksi yang masih dilakukan secara manual berdasarkan pengalaman subjektif. Hal ini memicu risiko ketidakakuratan diagnosis yang berdampak pada kegagalan panen. Penelitian ini bertujuan untuk membuat aplikasi deteksi hama dan penyakit tanaman anggur dengan model terbaik dari hasil komparasi antara algoritme Decision Tree dan algoritme Naïve Bayes. Tahapan pada metodelogi penelitian ini meliputi pengumpulan data, pra-proses, pemodelan, evaluasi dan penerapan model. Dataset dari pengumpulan data diambil dari data histori pencatatan terhadap tanaman anggur di Kebun Ruang Edukasi Literasi Rawabuntu. Pemodelan dilakukan menggunakan tool RapidMiner dan evaluasi pengujian model menggunakan confusion matrix. Hasilnya menunjukkan bahwa algoritme Decision Tree menghasilkan performa terbaik dengan tingkat akurasi mencapai 94,12%. Tahap implementasi model dilakukan dengan menerapkan hasil aturan keputusan (rule IF-THEN) yang diekstraksi dari model algoritme Decision Tree pada sebuah aplikasi berbasis web untuk mendeteksi hama dan penyakit pada tanaman anggur di Kebun Ruang Edukasi Literasi Rawabuntu sehingga dapat membantu pengelola kebun dalam mendiagnosis gangguan tanaman anggur secara cepat, tepat, dan akurat. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah jumlah dataset yang digunakan lebih banyak dan bervariasi lagi untuk kondisi gejala penyakit anggur sebagai input dari pemodelan.
The Effect of Facilities and Service Quality on Visitor Satisfaction at Polbeng Business Expo Chapter Two Feby Emy Tiana; M. Alkadri Perdana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12349

Abstract

Business Expo serves as an effective promotional platform that supports the growth of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) while facilitating direct interaction between exhibitors and visitors. The success of a Business Expo is determined not only by the number of participants and visitors but also by visitor satisfaction with the facilities and services provided throughout the event. This study aims to analyze the influence of facilities and service quality on visitor satisfaction at Polbeng Business Expo Chapter Two. A quantitative approach with an associative research design was employed. Data were collected through questionnaires distributed to 100 visitors selected using incidental sampling and analyzed using multiple linear regression with SPSS version 31. The findings reveal that facilities have a positive and significant effect on visitor satisfaction (β = 0.475; p < 0.001), while service quality also has a positive and significant effect (β = 0.434; p = 0.001). Simultaneously, both variables significantly influence visitor satisfaction, with an R² value of 0.808, indicating that 80.8% of visitor satisfaction is explained by facilities and service quality. These findings provide practical recommendations for improving future Business Expo events through enhanced facilities, responsive services, and continuous visitor-oriented event management strategies
Pengaruh Popularitas dan Desain Produk terhadap Minat Beli Merchandise band Lokal pada Generasi Z di Tangerang Selatan Syarof Haikal Mubarroq; Daman Sudarman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12350

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh popularitas dan desain produk terhadap minat beli merchandise band lokal pada Generasi Z di Tangerang Selatan. Latar belakang penelitian didasarkan pada semakin berkembangnya industri musik dan merchandise band di Indonesia, sehingga diperlukan pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi minat beli konsumen, khususnya Generasi Z sebagai segmen pasar yang aktif mengikuti perkembangan media sosial dan tren musik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah Generasi Z yang berdomisili di Tangerang Selatan dan memiliki ketertarikan terhadap merchandise band lokal. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Data dianalisis menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa popularitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Desain produk juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Secara simultan, popularitas dan desain produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,827 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan 82,7% variasi Minat Beli, sedangkan 17,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan popularitas band lokal yang didukung dengan desain merchandise yang menarik, kreatif, dan sesuai dengan karakteristik Generasi Z dapat meningkatkan minat beli konsumen terhadap merchandise band lokal.
Pengembangan Aplikasi Web Human Resource Management System (HRMS) Berbasis RBAC Aini Amalia; Agus Wiranto
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12351

Abstract

Mengembangkan sistem informasi sumber daya (HRMS) berbasis web pada PT.Lievee. Dalam pengelolaan data karyawan, absensi, cuti dan Payroll yang belum terintegritas sehingga kurang efisien dan meningkatkan risiko kesalahan pengelolaan data. Oleh karena itu, suatu sistem yang mampu mengelola data secara terintegritas perlu menerapkan pengaturan hak akses peran pengguna. Dalam penelitian ini bertujuan mengembangkan aplikasi Human Resource Management System (HRMS) berbasis web dengan menerapkan metode Role -Based Access Control (RBAC) untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan data karyawan di PT.Lievee. Metode Waterfall digunakan dalam pengembangan sistem dengan tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, pengimplementasian, dan pengujian. Pengujian sistem menggunakan metode Black Box dan White Box untuk memastikan setiap fungsi berjalan sesuai dengan baik. Hasil penelitian menujukan bahwa sistem yang dikembangkan mampu meminimalkan kesalahan administrasi data, dalam pengajuan cuti karyawan sudah lebih terpusat, serta perhitungan penggajian dapat dilakukan lebih terstruktur dan karyawan pun dapat melihat setiap periode gaji. Implementasi RBAC terbukti meningkatkan keamanan data perusahaan dengan memastikan setiap pengguna hanya mengakses sesuai peran masing-masing.
Analysis of Digital Marketing Implementation for Kue Pancong Lumer and Jumbo Iced Tea MSMEs at Polbeng Business Expo Chapter II Erni Suraya
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.12352

Abstract

This study analyzes the implementation of digital marketing for Kue Pancong Lumer and Jumbo Iced Tea, two local micro, small, and medium enterprises participating in Polbeng Business Expo Chapter II. The study used a descriptive project-based case approach. Data came from observation, business profiling, project logbooks, social media content, sales records, financial statements, and activity documentation. The intervention covered the creation of 30 promotional videos, 30 digital product catalogs, social media publication, QRIS registration, and basic bookkeeping assistance. The results show that the project produced practical digital assets, strengthened product presentation, supported cashless transactions, and improved the availability of structured financial information. During the three-day expo on May 20-22, 2025, Kue Pancong Lumer recorded revenue of IDR 971,000, while Jumbo Iced Tea recorded IDR 400,000. May 2025 financial reports showed net profit of IDR 4,778,000 for Kue Pancong Lumer and IDR 5,675,000 for Jumbo Iced Tea. These outcomes indicate that integrated digital promotion, transaction digitalization, and financial recording can strengthen MSME readiness for market expansion. However, the study did not use a control group or pre-intervention digital performance metrics. The findings therefore describe implementation outcomes and business readiness rather than a direct causal effect. The project also confirms the strategic value of collaboration between higher education institutions and local MSMEs in applying digital business practices.