cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 140   141   142   143   144 
Pengembangan E-Modul Berbasis EPUB pada Materi Pokok Pola Bilangan untuk Meningkatkan Minat Belajar Siswa Kelas VIII Itqan, Moh Syadidul; Rhamadlani, Rhahmatur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan e-modul berbasis EPUB pada materi pola bilangan guna meningkatkan minat belajar siswa. Latar belakang dari penelitian ini adalah rendahnya minat siswa dalam mempelajari matematika, khususnya pada topik pola bilangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah model pengembangan ADDIE yang mencakup lima tahap, yaitu Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, dan Evaluasi. Pada tahap analisis dilakukan identifikasi kompetensi dasar, pemetaan kesulitan siswa dalam memahami materi pola bilangan, serta kebutuhan akan media pembelajaran berbasis e-modul. Tahap desain mencakup penyusunan struktur isi, pembuatan media audio-video, serta penambahan fitur interaktif seperti latihan soal. Proses pengembangan menghasilkan e-modul berbasis EPUB yang telah divalidasi oleh ahli materi dan ahli media. Implementasi dilakukan melalui uji coba terbatas kepada 20 siswa kelas VIII di SMP Darut Taqwa. Evaluasi dilakukan dengan penyebaran angket dan analisis data secara kuantitatif. Hasil validasi menunjukkan tingkat kevalidan sangat tinggi, dengan skor 94,66% dari ahli materi, 93% dari ahli media, dan 97,4% dari hasil uji coba pengguna. Dengan demikian, e-modul berbasis EPUB ini dinilai efektif dalam meningkatkan minat belajar siswa. Penelitian ini merekomendasikan penggunaan e-modul sebagai media pembelajaran alternatif yang inovatif dan menarik dalam menyampaikan materi pola bilangan.
Pengaruh Literasi Keuangan, Pengendalian Diri, dan Penggunaan E-Money Terhadap Perilaku Konsumtif Generasi Z (Studi Kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi UNISDA Lamongan) Anjelika, Selfi Quraini; Bilgies, Ana Fitriyatul; Shoimah, Siti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2377

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, pengendalian diri, dan penggunaan e-money terhadap perilaku konsumtif Generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 89 responden. pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling dan data diperoleh dari penyebaran kuesioner. metode analisis yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (r2) dengan pengolahan data menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, pengendalian diri, dan penggunaan e-money berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif Generasi Z. Temuan ini menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara bersamaan memiliki kontribusi terhadap meningkatkan atau kecenderungannya individu dalam melakukan perilaku konsumtif.
Implementasi Strategi Bauran Pemasaran dalam Rangka Meningkatkan Volume Penjualan Produk Es Kopilu Pada Chinoss Secondhome Pekanbaru Kasuma, Auren Kezia Tiffani; Othman, Lie
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2378

Abstract

Penelitian ini dilandasi dengan beberapa asumsi sementara diantaranya yaitu tingginya persaingan antar Coffeeshop yang ada disekitar Chinoss secondhome, dimana Coffeeshop lainnya memiliki keunggulan tempat yang lebih besar, dengan menu yang lebih beragam. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui strategi implementasi bauran pemasaran 4P (product, price, place, promotion) pada Chinoss secondhome. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif eksploratif. Hasil dari penelitian ini adalah Dalam indikator product, Chinoss secondhome mengeluarkan banyak kategori produk es kopilu, menjaga kualitas, dan konsistensi rasa produk, dalam indikator price, chinoss sceondhome menetapkan harga sesuai dengan kualitas rasa yang diberikan, harga tersebut juga dipengaruhi dengan produksi beans kopi, kualitas beans kopi, dan segmentasi pasar. Dalam indikator place terlihat Chinoss secondhome telah berhasil membangun konsep―rumahan dengan apik terlihat dari dokumentasi yang penulis lakukan bahwa Chinoss memiliki tempat yang nyaman dan sesuai dengan konsep yang diberikan. Dalam indikator promotion chinoss secondhome menggunakan Instagram sebagai media promosinya. Di media sosial tersebut tercantum berbagai informasi seperti jam operasional, promo menarik serta informasi mengenai event yang dilakukan. Dalam pemasaran offlinenya Chinoss sangat mengandalkan pemasaran mulut ke mulut atau mouth of mouth terhadap pelanggan barunya.
The Effect of Company Size, Asset Growth, Asset Structure, Debt Level and Inventory Profitability Br. Silitonga, Grace Angelia; Eny Purwaningsih
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2381

Abstract

This study examines the impact of company size, asset growth, asset structure, debt level (DER), and inventory turnover on profitability (NPM) in the food and beverage subsector industry listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2021-2023 reporting year. The background of this research is based on the importance of profitability for the continuity of the company and how internal and external factors affect the company's financial performance. The purpose of this research is to analyze the impact of company size. Using data from 25 companies listed on the Indonesia Stock Exchange, this study uses multiple linear regression analysis and hypothesis testing using SPSS statistical software. Based on the test findings, it is known that firm size has a positive impact on profitability, debt level has a negative impact on profitability, and asset growth, asset structure and inventory turnover have no impact on profitability. These results provide insight that companies should utilize size as a signal of stability, manage asset growth efficiently, balance asset structure, reduce dependence on excessive debt, and optimize inventory management according to market strategy to increase profitability and attractiveness to investors
Pengaruh Leverage, Dewan Komisaris Independen dan Intesitas Modal terhadap Agresivitas Pajak Febrianti, Gita; Febriyanto, Fery Citra
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, dewan komisaris independen, dan intensitas modal terhadap agresivitas pajak pada perusahaan sektor properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Agresivitas pajak merupakan strategi perusahaan dalam meminimalkan beban pajak, baik secara legal (tax avoidance) maupun ilegal (tax evasion), yang dapat berdampak pada penerimaan negara dan tata kelola perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 11 perusahaan dengan total 55 data observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan uji Chow, uji Hausman, dan uji Lagrange Multiplier untuk menentukan model terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage, dewan komisaris independen, dan intensitas modal masing-masing tidak berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Temuan ini mengindikasikan bahwa ketiga variabel tersebut belum mampu menjelaskan kecenderungan perusahaan dalam melakukan agresivitas pajak pada sektor properti selama periode penelitian.
Pengaruh Green Accounting, Market Value Added dan Kinerja Keuangan terhadap Harga Saham fapriansyah, ari; Abidin, Jaenal
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2383

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Green Accounting , Market Value Added (MVA), dan kinerja keuangan terhadap harga saham pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor energi yang tercatat di BEI pada periode tersebut, dan pemilihan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling , sehingga diperoleh sebanyak 19 perusahaan yang memenuhi kriteria. Analisis data dilakukan dengan metode regresi data panel, dan pengolahan data dilakukan menggunakan software Eviews versi 12. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan, Green Accounting , Market Value Added , dan Kinerja Keuangan secara bersama-sama berpengaruh terhadap harga saham. Namun jika dilihat secara parsial, hanya kinerja keuangan yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan green Accounting dan Market Value Added tidak menunjukkan pengaruh terhadap harga saham.
Virtual Key Opinion Leaders: How AI-Generated Influencers Transform Communication Strategies Hayati, Setiyo; Setiawati, Isti Budhi; Novrianto, L.M.
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2384

Abstract

The rapid integration of artificial intelligence (AI) into communication strategies has catalyzed the emergence of virtual key opinion leaders (KOLs), also known as AI-generated influencers. These entities are reshaping the dynamics of marketing, audience engagement, and brand communication by offering cost efficiency, scalability, and narrative consistency. This study examines the transformative role of virtual KOLs through a qualitative, library-based approach that synthesizes scholarly works, industry reports, and conceptual frameworks. The findings highlight four central dimensions: authenticity and trust, emotional engagement and parasocial relationships, strategic message effectiveness, and the ethical, social, and cultural implications of AI-mediated influence. While AI influencers can simulate authenticity and foster parasocial bonds through anthropomorphism, their artificiality raises questions about credibility, transparency, and ethical responsibility. Data-driven personalization enhances message targeting but introduces privacy concerns and risks of manipulative persuasion. Additionally, the adaptability of virtual KOLs across cultural markets provides opportunities for global engagement, yet also risks cultural appropriation and algorithmic bias. The analysis underscores that trust and authenticity in AI influencers are socially constructed rather than experience-based, requiring careful narrative design and transparent practices. Ultimately, virtual KOLs represent both an opportunity and a challenge: they enhance efficiency and personalization in strategic communication but necessitate robust ethical frameworks to safeguard consumer trust and autonomy. By addressing these complexities, this research contributes to advancing theoretical discourse in communication studies while offering practical insights for marketing professionals navigating the evolving digital ecosystem.
Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara Gasari, Roni; Baharuddin, Baharuddin; Lambe, Kristian Hoegh Pride
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2385

Abstract

Meningkatkan kinerja pegawai merupakan tujuan utama dalam manajemen sumber daya manusia di sektor publik, termasuk di instansi teknis seperti Dinas Pertanian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 39 responden. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, secara parsial hanya lingkungan kerja yang berpengaruh signifikan, sementara motivasi dan disiplin kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sebagai faktor utama peningkatan kinerja aparatur. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan strategi manajemen kinerja di sektor publik, khususnya dalam konteks pemerintahan daerah berbasis agrikultur. Keterbatasan penelitian terletak pada ruang lingkup institusi dan variabel yang terbatas, sehingga disarankan adanya penelitian lanjutan dengan cakupan lebih luas dan pendekatan campuran.
Smart Service Design in Urban Rail: AI-Enhanced Blueprint, Digital Servicescape, and Passenger Experience at Jabodebek LRT Jatimulya Station Julaeha, Lia Siti; Riyandi, Irwan; Umbaran, Mohammad Dewa Lintang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2386

Abstract

Urban rail systems are increasingly positioned as vital components of sustainable mobility, enabling modal shifts from private to public transport while reducing congestion and fostering urban growth. In Indonesia, the Jabodebek Light Rail Transit (LRT) represents a flagship project to modernize metropolitan transportation, yet its success depends not only on infrastructure but also on the quality of service design at the station level, where passengers evaluate safety, reliability, and comfort. Jatimulya Station, as a type-A terminal in the Bekasi corridor, highlights persistent challenges such as ticketing inefficiencies, overcrowding, inadequate wayfinding, and accessibility barriers, which undermine user satisfaction and expose the limitations of conventional operational frameworks. This study investigates how artificial intelligence can be integrated into service blueprinting and digital servicescape design to enhance passenger experience at Jatimulya Station. Using a qualitative approach supported by literature review, observations, interviews, and document analysis, the research employs thematic analysis to map passenger journeys, identify service encounter bottlenecks, and assess environmental factors affecting user perceptions. Findings demonstrate that AI-enhanced blueprinting enables predictive congestion management, dynamic staff allocation, and real-time adjustments, while digital servicescape innovations improve wayfinding, inclusivity, and transparency by synchronizing physical and digital touchpoints. Theoretically, this study extends established frameworks of service blueprint, servicescape, and service encounters into AI-driven contexts, while practically offering recommendations for PT Kereta Api Indonesia and policymakers to optimize station-level service delivery, improve passenger trust, and advance sustainable urban mobility.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Yayasan Purwiko Samoedra Sidoarjo Rahma, Fitri Aulia; Martah, Varid; Rizki, Rizki
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Yayasan Purwiko Samoedra, Sidoarjo. Latar belakang penelitian ini adalah peran strategis koperasi dalam ekonomi rakyat yang dihadapkan pada tantangan internal, seperti fluktuasi kehadiran karyawan, yang mengindikasikan perlunya perbaikan manajemen kinerja. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian mencakup seluruh 40 karyawan koperasi, dan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan diolah menggunakan program SPSS versi 26. Analisis data melibatkan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linear berganda (uji t dan uji F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kontribusi ketiga variabel ini terhadap kinerja karyawan mencapai 67,1%. Meskipun demikian, ditemukan anomali pada persamaan regresi yang menunjukkan pengaruh negatif disiplin kerja, yang memerlukan kajian lebih lanjut. Kesimpulan penelitian ini menegaskan pentingnya ketiga faktor tersebut dalam meningkatkan performa kerja di lingkungan koperasi.

Page 142 of 388 | Total Record : 3872

 140   141   142   143   144 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue