cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,486 Documents
 215   216   217   218   219 
Pengaruh Social Media Marketing Instagram, Shopping Lifestyle, E-Wom Terhadap Purchase Intention Dan Purchase Decision Pada Thrifting Lutfiyah, Lutfiyah; Nuzil, Nur Rohmad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Social Media Marketing Instagram, Shopping Lifestyle, dan E-WOM terhadap Purchase Intention dan Purchase Decision pada konsumen produk thrifting studi kasus pada akun Instagram @sunny.ols. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden yang merupakan pengikut aktif akun Instagram tersebut. Teknik analisis data yang digunakan adalah PLS. sebuah metode analisis berbasis varians yang dapat menguji model pengukuran dan model struktural secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing Instagram memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Decision dengan nilai signifikansi < 0,05. Shopping Lifestyle juga berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention dan Purchase Decision, mengindikasikan bahwa gaya hidup belanja menjadi faktor penting dalam pengambilan keputusan konsumen terhadap produk thrifting. Selain itu, Ewom terbukti berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intention dan Purchase Decision. Purchase Intention juga ditemukan berpengaruh signifikan terhadap Purchase Decision. Namun berbeda dengan Social Media Marketing Instagram terhadap Purchase Intention diperoleh nilai p value sebesar 0,495 > 0,05 dan t statistik sebesar 0,683 < 1,96, maka H1 ditolak, variabel Social Media Marketing tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Purchase Intention. Artinya, meskipun konten di Instagram menarik perhatian, hal itu belum tentu langsung memicu keinginan membeli. Namun, ketika Social Media Marketing berhasil memengaruhi keputusan pembelian terlebih dahulu, barulah muncul niat untuk melakukan pembelian berulang. Temuan ini menegaskan bahwa strategi pemasaran berbasis media sosial, gaya hidup konsumen, dan kekuatan opini digital memainkan peran krusial dalam mendorong minat dan keputusan pembelian produk thrifting di kalangan pengguna Instagram.
Biaya sebagai Instrumen Etika Ekonomi: Studi Kasus UMKM dalam Perspektif Mikro Ekonomi Islam Panjaitan, Abdul Manaf; Bakri, Syafrizal; Kusuma, Ambar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1917

Abstract

Biaya merupakan salah satu aspek penting dalam pengambilan keputusan ekonomi, maka menganalisis biaya pada sebuah aktifitas ekonomi menjadi sangat penting dalam perspektif ekonomi mikro Islam. Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana analisis biaya dapat dilakukan dengan mempertimbangkan prinsip-prinsip syariah yang menekankan keadilan, transparansi, dan tanggung jawab sosial. Biaya dalam perspektif kehidupan ekonomi mikro Islam tidak hanya dilihat dari sudut pandang finansial, namun juga dari seberapa besar dampaknya terhadap masyarakat dan lingkungan.penelitian. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini menganalisis biaya yang dihadapi oleh usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) yang menerapkan prinsip ekonomi Islam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM yang mengintegrasikan nilai-nilai syariah dalam analisis biaya tidak hanya mampu mencapai profitabilitas, tetapi juga berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat. Dengan demikian, analisis biaya dalam perspektif ekonomi mikro Islam memberikan panduan yang lebih holistik bagi pelaku usaha untuk menjalankan bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Etika dan Privasi dalam Penerapan HR Tech: Studi pada Sistem Presensi Berbasis AI dan GPS Wulansari, Christina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1921

Abstract

Transformasi digital dalam manajemen sumber daya manusia menghadirkan tantangan baru terkait etika dan privasi, khususnya melalui implementasi sistem presensi berbasis Artificial Intelligence (AI) dan Global Positioning System (GPS). Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implikasi etis dan privasi dari penggunaan sistem tersebut dalam lingkungan kerja. Dengan pendekatan kualitatif studi kasus, data dikumpulkan melalui studi literatur, wawancara ahli, dan analisis kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem presensi AI dan GPS berpotensi meningkatkan efisiensi administratif, namun juga menimbulkan risiko pelanggaran privasi, bias algoritmik, dan pengawasan berlebihan yang dapat menurunkan motivasi serta kepercayaan karyawan. Regulasi seperti GDPR dan UU PDP menuntut transparansi, batasan akses, dan akuntabilitas dalam pengelolaan data pribadi. Oleh karena itu, penerapan sistem ini harus disertai kebijakan internal yang komprehensif, pelatihan keamanan data, serta pendekatan partisipatif untuk membangun kepercayaan. Studi ini menekankan pentingnya tata kelola HR Tech yang etis dan berkelanjutan, yang tidak hanya mematuhi hukum, tetapi juga menghormati hak-hak dasar karyawan di era digital.
Meracik Pasar Anak Muda: Studi Segmentasi dan Targeting Konsumen Gen Z pada Bisnis Coffee Shop Rosada, Amalia; Shofi, Fadhoilus
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1922

Abstract

Perkembangan gaya hidup modern telah mendorong meningkatnya popularitas coffee shop, terutama di kalangan Generasi Z yang dikenal sebagai kelompok konsumen dengan karakteristik unik, melek digital, dan memiliki preferensi terhadap pengalaman yang otentik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi segmentasi pasar dan targeting yang diterapkan oleh bisnis coffee shop dalam menarik minat konsumen Gen Z. Pendekatan kualitatif digunakan melalui wawancara mendalam dengan pemilik coffee shop dan observasi lapangan, serta diperkuat dengan data kuantitatif berupa kuesioner kepada responden Gen Z di wilayah Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa segmentasi demografis dan psikografis menjadi pendekatan utama dalam memahami perilaku Gen Z. Karakteristik seperti kebutuhan akan ruang nongkrong yang estetik, konektivitas internet yang stabil, serta kesadaran terhadap isu keberlanjutan memengaruhi keputusan kunjungan ke coffee shop. Selain itu, strategi targeting yang efektif memanfaatkan platform digital seperti Instagram dan TikTok sebagai sarana promosi visual dan interaksi langsung dengan pelanggan muda. Penelitian ini juga menemukan bahwa coffee shop yang mampu menghadirkan nilai emosional dan pengalaman unik cenderung lebih berhasil dalam mempertahankan loyalitas Gen Z. Dengan demikian, pemahaman yang mendalam terhadap segmentasi dan targeting yang tepat tidak hanya meningkatkan daya saing bisnis, tetapi juga menciptakan hubungan jangka panjang dengan konsumen. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pelaku usaha coffee shop untuk menyusun strategi pemasaran yang relevan dan adaptif terhadap dinamika perilaku konsumen muda masa kini.
Sistem Anggaran Rumah Sakit Yang Berorientasi Kinerja Untuk Meningkatkan Kualitas Layanan Amalia, Rosi; Kasmiati, Neng; Yorismanto, Yorismanto; Hartono, Budi; Daud, Alfani Ghutsa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1924

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem anggaran rumah sakit yang berorientasi kinerja dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan. Berdasarkan evaluasi terhadap 20 artikel ilmiah yang relevan, ditemukan bahwa deviasi anggaran rumah sakit, yang sering melebihi 20% dari rencana anggaran, berdampak langsung pada keterlambatan layanan, ketidakefisienan biaya, dan penurunan mutu pelayanan. Penelitian ini menggunakan metode literature review dengan pendekatan kualitatif-deskriptif. Data dikumpulkan dari jurnal nasional dan internasional periode 2015–2025. Temuan menunjukkan bahwa ketidaksesuaian perencanaan, lemahnya transparansi, dan rendahnya kesadaran anggaran menjadi penyebab utama deviasi anggaran. Strategi perbaikan meliputi perencanaan berbasis kebutuhan riil, keterlibatan seluruh unit kerja dan penguatan sistem informasi keuangan. Model global budget dan fleksibilitas BLUD (Badan Layanan Umum Daerah) terbukti efektif dalam mendorong efisiensi, menjaga mutu, dan memperluas akses layanan. Dengan demikian, sistem anggaran berbasis kinerja menjadi instrumen krusial dalam reformasi manajemen keuangan rumah sakit di Indonesia.
Pengaruh Ketimpangan Pendidikan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Jawa Timur Puspitasari, Adelia Retno; Amirusholihin, Amirusholihin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1925

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketimpangan pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Jawa Timur. Ketimpangan pendidikan diukur menggunakan Indeks Gini Pendidikan, sedangkan pertumbuhan ekonomi dilihat dari Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) atas dasar harga konstan. Data yang digunakan adalah data Time Series tahun 2016 hingga 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketimpangan pendidikan berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur. Semakin tinggi ketimpangan pendidikan, semakin rendah pertumbuhan ekonomi daerah. Oleh karena itu, pemerataan akses dan kualitas pendidikan perlu ditingkatkan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang lebih merata.
Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua, Lingkungan Sekolah, dan Teman Sebaya Terhadap Minat Melanjutkan Pendidikan Tinggi Canya, Anggi Permata; Pamungkas , Heni Purwa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara status sosial ekonomi orang tua, lingkungan sekolah, dan teman sebaya terhadap minat melanjutkan pendidikan tinggi. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan total responden yang di uji adalah 105 responden. Pemilihan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan perhitungan rumus Slovin. Kemudian pengambilan data penelitian menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden secara online melalui google form. Analisis hasil perolehan data menggunakan Uji Regresi Linier Berganda melalui software SPSS 25. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah: (1) status sosial ekonomi secara langsung berpengaruh positif serta signifikan terhadap minat melanjutkan pendidikan tinggi, (2) lingkungan sekolah secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat melanjutkan pendidikan tinggi, dan (3) teman sebaya secara langsung berpengaruh positif serta signifikan terhadap minat melanjutkan pendidikan tinggi. Selanjutnya secara bersama – sama status sosial ekonomi orang tua, lingkungan sekolah, dan teman sebaya berpengaruh terhadap minat melanjutkan pendidikan tinggi.
Model Integratif Strategi MSDM Dalam Mendorong Kinerja Dosen Melalui Pendekatan Intellectual Capital dan Knowledge Sharing di Perguruan Tinggi Swasta Jawa Timur Shobikin, Shobikin; Fatchurrohman, Mochamad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1929

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji secara empiris model integratif strategi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam meningkatkan kinerja dosen melalui peran mediasi intellectual capital (IC) dan knowledge sharing (KS) pada perguruan tinggi swasta di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data dari 90 dosen tetap, serta dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi MSDM berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui IC dan KS. Menariknya, pengaruh tidak langsung melalui IC (β = 0,208) dan KS (β = 0,167) lebih kuat dibandingkan pengaruh langsung MSDM terhadap kinerja dosen (β = 0,307). Temuan ini memperkuat teori Resource-Based View (RBV), yang menekankan bahwa kinerja berkelanjutan ditentukan oleh aset tidak berwujud seperti modal manusia, sistem organisasi, dan budaya kolaboratif. Model yang dikembangkan menunjukkan daya jelaskan yang kuat dengan nilai R² sebesar 0,383 untuk IC, 0,329 untuk KS, dan 0,621 untuk kinerja dosen. Nilai Q² yang positif juga mengindikasikan relevansi prediktif model yang baik. Secara keseluruhan, strategi MSDM yang selaras mampu membangun budaya berbagi pengetahuan dan memperkuat intellectual capital, yang menjadi faktor kunci dalam mewujudkan perguruan tinggi yang berdampak.
Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada BLUD UPT Puskesmas Kumbe Kota Bima Syahriar, Muhamad Aghil; YUSUF, MUHAMMAD; AMAR, KHAIRUL
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada BLUD UPT Puskesmas Kumbe Kota Bima. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 97 responden dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling sejumlah 60 responden. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengumpulan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan stres kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai BLUD UPT Puskesmas Kumbe
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Burnout dengan Kecerdasan Emosi sebagai Variabel Moderating Situmorang, Paulina Octavia; Tarigan, Miska Irani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1932

Abstract

Dinamika tempat kerja yang kompleks di era modern sering kali menimbulkan kondisi psikologis yang tidak menguntungkan. Stres di tempat kerja dan kondisi kerja merupakan elemen penting yang berpengaruh pada kesejahteraan pekerja. Stres yang berkepanjangan dapat menyebabkan burnout, kelelahan emosional, depersonalisasi, serta penurunan kinerja individu, yang berdampak signifikan pada orang dan organisasi. Kecerdasan emosional, yaitu kemampuan untuk mengatur emosi diri dan orang lain, adalah sumber daya pribadi yang krusial dalam menghadapi stres kerja. Walaupun telah banyak dibahas mengenai hubungan stres kerja, lingkungan kerja, dan burnout, serta peran langsung kecerdasan emosi, pemahaman tentang bagaimana kecerdasan emosi mempengaruhi hubungan antara stres kerja dan lingkungan kerja terhadap burnout masih perlu diteliti lebih lanjut. Tinjauan literatur ini bertujuan untuk mengintegrasikan temuan empiris dan teoritis guna menemukan kekurangan dalam penelitian dan menyusun kerangka konseptual yang menyeluruh

Page 217 of 449 | Total Record : 4486

 215   216   217   218   219 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue