cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 264   265   266   267   268 
Dampak Penerapan Environmental, Social, Governance (ESG) Terhadap Struktur Modal dan Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024 Nurmala, Rika; Pratama, Angga
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4042

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengungkapan Environmental, Social, dan Governance (ESG) terhadap kinerja keuangan perusahaan di Indonesia, mengingat adanya variabilitas dan ketidakkonsistenan hasil empiris pada studi-studi terdahulu. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data sekunder (laporan tahunan dan laporan keberlanjutan) dikumpulkan dari sampel purposive sampling perusahaan sektor non-keuangan, manufaktur, dan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Proksi kinerja keuangan yang umum digunakan adalah Return on Assets (ROA) dan Nilai Perusahaan (Price to Book Value/PBV). Hasil analisis menunjukkan dampak ESG secara agregat bersifat kompleks dan beragam. Beberapa studi menemukan ESG secara keseluruhan tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, bahkan berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). Hal ini disebabkan tingginya biaya investasi awal ESG dalam jangka pendek. Secara parsial, dampak antar pilar ESG tidak seragam. Meskipun pengungkapan Lingkungan (E) dan Sosial (S) seringkali tidak signifikan, pilar Tata Kelola (Governance / G) cenderung menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap ROA, menunjukkan perannya yang krusial dalam transparansi. Pengungkapan ESG yang komprehensif dianggap sebagai sinyal positif (Teori Sinyal) yang mengurangi asimetri informasi, dan menjadi alat untuk memperoleh legitimasi sosial (Teori Legitimasi). Temuan yang bervariasi ini menyoroti peran penting variabel moderasi, di mana financial slack (kelonggaran keuangan) dan keberagaman gender terbukti mampu memperkuat pengaruh positif ESG terhadap kinerja keuangan.
Analisis Sosiologi Hukum terhadap Kebijakan Amnesti pada Tindak Pidana Korupsi di Indonesia Pradha, Sade Nila; Cahyani, Tinuk Dwi; Tofly, Haris
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4045

Abstract

Korupsi merupakan kejahatan luar biasa (extraordinary crime) yang memberikan dampak multidimensional terhadap tatanan sosial, politik, dan hukum di Indonesia. Dalam beberapa tahun terakhir, wacana pemberian amnesti dan abolisi kepada pelaku tindak pidana korupsi menimbulkan polemik tajam di masyarakat, terutama karena kebijakan tersebut dinilai berpotensi melemahkan integritas sistem peradilan dan menurunkan kepercayaan publik terhadap negara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep dan dasar hukum pemberian amnesti dalam sistem hukum Indonesia serta mengkaji implikasinya melalui perspektif sosiologi hukum. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara konstitusional, Presiden memiliki hak prerogatif untuk memberikan amnesti sebagaimana diatur dalam Pasal 14 UUD 1945, namun ketiadaan regulasi teknis mengakibatkan mekanisme tersebut rawan dipolitisasi. Pemberian amnesti kepada pelaku korupsi, sebagaimana terlihat dalam kasus Hasto Kristiyanto dan Tom Lembong, menegaskan adanya potensi penyalahgunaan kewenangan yang berdampak pada melemahnya prinsip kepastian hukum, keadilan, dan fungsi checks and balances. Dari perspektif sosiologi hukum, kebijakan ini dapat mengganggu fungsi hukum sebagai alat pengendalian sosial, menurunkan legitimasi lembaga penegak hukum, serta menormalisasi perilaku koruptif di tengah masyarakat. Selain itu, kebijakan amnesti bagi koruptor bertentangan dengan prinsip keadilan proporsional yang menuntut kesesuaian antara kesalahan dan sanksi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa amnesti tidak tepat diterapkan untuk tindak pidana korupsi karena berpotensi memperkuat impunitas dan melemahkan upaya pemberantasan korupsi. Diperlukan regulasi yang lebih komprehensif, transparan, dan berbasis keadilan untuk menghindari penyimpangan kewenangan sekaligus menjaga kepercayaan publik terhadap sistem hukum dan pemerintahan
Analisis Perlakuan Akuntansi Dalam Pendapatan Sewa Alat Berat Berdasarkan PSAK 73 (Studi Kasus Pada PT. Bina Pertiwi) liaran, yolanda; Padudung , Agresya Alia; Pasanda, Erna; Palallangan, Carolus Askikarno
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4046

Abstract

Bisnis penyewaan alat berat memainkan peran krusial dalam mendukung sektor konstruksi, pertambangan, dan infrastruktur di Indonesia. PT Bina Pertiwi, sebagai lessor utama dan anak perusahaan PT United Tractors Tbk yang didirikan pada 1976, menghadapi tantangan signifikan dalam menerapkan pengakuan pendapatan sewa sesuai PSAK 73 tentang Sewa. Standar ini mewajibkan pengakuan aset hak guna dan liabilitas sewa di laporan keuangan, yang berdampak langsung pada posisi keuangan, kinerja, serta strategi jangka panjang perusahaan. Penelitian ini mengadopsi paradigma positivisme dengan pendekatan deskriptif-analitis untuk menganalisis penerapan PSAK 73 secara komprehensif di PT Bina Pertiwi, termasuk penyewaan traktor Kubota, forklift Komatsu, dan alat berat lainnya. Data primer dikumpul melalui wawancara mendalam dengan manajemen serta observasi dokumen internal, sementara data sekunder dari laporan keuangan audited dan literatur akuntansi terkini. Analisis dilakukan via reduksi data, verifikasi, dan penyajian untuk mengevaluasi kesesuaian praktik akuntansi sewa alat berat. Hasil menunjukkan PT Bina Pertiwi mengklasifikasikan transaksi sebagai sewa operasi, karena tidak ada pengalihan kepemilikan atau opsi pembelian berharga rendah; risiko dan manfaat aset tetap pada lessor. Pendapatan sewa diakui secara garis lurus berdasarkan prinsip akrual, aset dicatat di neraca sesuai faithful representation, dengan pengungkapan transparan yang meningkatkan keterbandingan laporan dan stabilitas arus kas tanpa beban aset hak guna di neraca lessee. Temuan ini menegaskan kepatuhan perusahaan terhadap standar, mendukung keberlanjutan bisnis penyewaan alat berat di tengah dinamika industri.
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Surya Gemilang Teknik, Jakarta Barat Muliadi, Dedi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4051

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Gemilang Teknik yang berlokasi di Pertokoan Glodok Jaya Blok D Nomor 61, Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 60 karyawan sebagai sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, motivasi kerja memiliki koefisien sebesar 0.312 (t-hitung = 2.745; Sig. = 0.008), kepuasan kerja sebesar 0.287 (t-hitung = 2.531; Sig. = 0.014), dan kompetensi sebesar 0.451 (t-hitung = 4.118; Sig. = 0.000). Secara simultan, model penelitian signifikan dengan nilai F-hitung sebesar 28·764 (Sig. = 0.000) dan koefisien determinasi R² sebesar 0.659, yang berarti 65.9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh motivasi, kepuasan kerja, dan kompetensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, di mana karyawan dengan motivasi tinggi cenderung lebih produktif, berinisiatif, dan menunjukkan komitmen kerja yang lebih baik. Kepuasan kerja juga ditemukan memiliki pengaruh signifikan, menunjukkan bahwa kenyamanan, hubungan kerja yang baik, dan kepuasan terhadap kompensasi mendorong peningkatan kinerja. Kompetensi menjadi variabel paling dominan dalam meningkatkan kinerja, yang menegaskan pentingnya keterampilan teknis dan kecakapan perilaku dalam pekerjaan berbasis teknik.Temuan ini menunjukkan pentingnya penguatan motivasi, peningkatan kepuasan kerja, dan pengembangan kompetensi dalam mendukung kinerja karyawan. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi dasar bagi perusahaan dalam merumuskan strategi pengembangan SDM yang lebih efektif.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Pada Online Shop Terhadap Perilaku Konsumtif Generasi Z Studi Kasus Pada Generasi Z Di Kelurahan Kelayu Jorong Musyarofah, Siti Dini; Quthbi, Zainul Hasan; Hadratullah, Hadratullah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4052

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi tingginya penggunaan online shop di kalangan para Gen Z, yang didukung oleh kemudahan akses belanja melalui gadget dan perkembangan teknologi digital yang semakin pesat. Fenomena online shop tersebut telah mengubah gaya hidup generasi muda menjadi konsumtif karena kemudahan memperoleh produk tanpa mempertimbangkan kebutuhan yang sebenarnya. Faktor harga yang terjangkau serta kualitas produk yang sesuai dengan ekspetasi sering menjadi pemicu Gen Z untuk terus melakukan pembelian melalui platform online serta melakukan pembelian ulang, sehingga memunculkan perilaku konsumtif yang semakin menguat dari waktu ke waktu. Produk yang mereka beli sebagian besar bertujuan memenuhi standar gaya hidup, mengikuti tren, dan menjaga penampilan diri. Kondisi ini tampak jelas pada Generasi Z di Kelurahan Kelayu Jorong yang memanfaatkan harga dan kualitas produk sebagai dasar keputusan membeli demi pencitraan diri dan kesenangan sesaat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh harga dan pengaruh kualitas produk terhadap perilaku konsumtif secara parsial, serta mengetahui pengaruh kedua variabel tersebut secara simultan dalam pembelian menggunakan online shop. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden generasi Z di Kelurahan Kelayu Jorong. Data kemudian diolah menggunakan SPSS versi 25 melalui uji asumsi klasik, uji normalitas, multikolinieritas, autokorelasi, heteroskedastisitas, analisis regresi berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga dan kualitas produk berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap perilaku konsumtif generasi Z dalam pembelian online.
Pengaruh Ukuran Kap, Audit Tenure, Audit Fee, terhadap Kualitas Audit Febrian, Yudha Eka; Maulana , Ingga
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ukuran KAP, audit tenure, dan audit fee terhadap kualitas audit pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI selama periode 2020–2024. Penelitian menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan 46 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling, sehingga diperoleh 230 observasi. Pendekatan penelitian bersifat kuantitatif dengan metode regresi logistik yang diolah menggunakan program Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ukuran KAP, audit tenure, dan audit fee berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit (Prob LR 0,049420 < 0,05). Namun, hasil uji parsial mengungkap bahwa hanya audit fee yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit (Prob 0,0233 < 0,05). Sebaliknya, ukuran KAP (Prob 0,1954 > 0,05) dan audit tenure (Prob 0,8500 > 0,05) tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa besaran biaya audit menjadi faktor penting dalam meningkatkan kualitas audit, sementara reputasi KAP ataupun lamanya hubungan auditor–klien tidak selalu menentukan hasil audit yang lebih baik, terutama pada sektor properti yang memiliki tingkat risiko manipulasi laporan keuangan yang cukup tinggi. Analisis deskriptif menunjukkan mean kualitas audit sebesar 0,808696, audit fee 22,28517, dan audit tenure 1,491304. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi literatur audit di Indonesia dengan menyoroti pentingnya pemberian audit fee yang memadai untuk menjaga independensi, meningkatkan skeptisisme profesional, serta meminimalkan potensi salah saji material. Secara praktis, perusahaan disarankan menetapkan audit fee yang kompetitif agar kualitas dan kredibilitas laporan keuangan semakin meningkat di mata investor.
Modal Budaya dan Mobilitas Sosial Perempuan Bugis Makassar: Peran Pendidikan dalam Perspektif Bourdieu Darmayanti, Resty Rahayu; Kamaruddin, Syamsu A; Adam, Arlin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4055

Abstract

Perempuan Bugis-Makassar menjalani kehidupan dalam struktur sosial yang masih kuat dipengaruhi budaya patriarkal dan nilai siri’ sebagai penjaga kehormatan keluarga. Pendidikan memberikan peluang baru bagi perempuan untuk memperoleh modal budaya yang berperan dalam peningkatan posisi sosial, baik di ranah domestik maupun publik. Penelitian ini bertujuan memahami pengalaman perempuan Bugis-Makassar dalam memanfaatkan pendidikan sebagai modal budaya untuk mencapai mobilitas sosial berdasarkan perspektif Pierre Bourdieu. Pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi digunakan untuk menggali pengalaman subjektif sembilan perempuan yang berasal dari berbagai latar pendidikan, pekerjaan, dan status keluarga. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dan dianalisis menggunakan konsep habitus, modal, dan arena Bourdieu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan membentuk transformasi habitus pada perempuan, ditandai dengan meningkatnya kesadaran diri, kemampuan berpikir kritis, serta kepercayaan diri dalam menyuarakan pendapat. Pekerjaan menjadi arena yang memberikan legitimasi kompetensi mereka, meskipun peran domestik dan pengawasan moral tetap menjadi beban ganda yang harus dijalani. Mobilitas sosial perempuan bersifat terbatas dan bersyarat karena masih terikat pada regulasi budaya patriarkal yang menilai perempuan melalui citra keluarga. Perubahan yang terjadi bersifat gradual namun konsisten, menunjukkan bahwa perempuan Bugis-Makassar sedang memperluas ruang sosialnya melalui strategi negosiasi halus yang menjaga harmoni budaya. Pendidikan menjadi kekuatan transformasional yang menggerakkan perempuan menuju kehidupan yang lebih setara tanpa meninggalkan akar budayanya.
Pengaruh Pajak, Kinerja Keuangan dan Mekanisme Bonus Terhadap Transfer Pricing Halawa, Nevirida; Cahyani, Yenni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4057

Abstract

This study aims to provide empirical evidence regarding the influence of tax, financial performance, and bonus mechanisms on transfer pricing practices in consumer non-cyclicals sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2019–2023 period. Transfer pricing continues to be a central issue in corporate taxation and financial policy, particularly within sectors characterized by stable demand and frequent intra-group transactions. The sample was determined using a purposive sampling technique, resulting in 12 companies and 60 firm-year observations collected over a five-year period. Panel data regression was employed as the analytical method, and a series of model specification tests identified the Random Effect Model (REM) as the most appropriate approach. All data were processed using EViews 12 software to ensure analytical accuracy and methodological rigor. The results show that tax has a significant effect on transfer pricing with a probability value of 0.0037 < 0.05, while financial performance has no effect on transfer pricing with a probability value of 0.8811 > 0.05. The bonus mechanism also has no effect on transfer pricing with a probability value of 0.4124 > 0.05. However, when tested simultaneously, the three variables collectively have a significant effect on transfer pricing with a probability value of 0.0244 < 0.05.
Redesain Fasilitas Produksi Proses Di Mesin Sentrik Untuk Meningkatkan Produktivitas Di UD KaryaJaya Setiawan, Yosua; Murnawan, Hery
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4065

Abstract

UD. Karya Jaya merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Sidoarjo dan bergerak dalam produksi berbagai komponen atau spare part kendaraan bermotor, khususnya kunci busi dan sarangan knalpot. Dalam proses produksinya, perusahaan bergantung pada kinerja mesin sentrik sebagai salah satu mesin utama dalam alur pembuatan komponen. Untuk memperoleh gambaran nyata mengenai kondisi kerja dan proses produksi, penelitian ini dilakukan melalui observasi lapangan secara langsung. Peneliti mengumpulkan berbagai data penting, seperti waktu proses pada setiap tahapan produksi, waktu kerja operator, serta data antropometri pekerja yang digunakan sebagai dasar perancangan fasilitas kerja yang ergonomis. Hasil observasi menunjukkan adanya permasalahan yang signifikan pada area mesin sentrik. Permasalahan utama terletak pada penataan material yang kurang ergonomis, di mana bahan baku dan hasil proses masih ditempatkan di lantai. Penataan yang tidak sesuai prinsip ergonomi ini menyebabkan operator harus melakukan aktivitas membungkuk berulang kali untuk mengambil material, sehingga menambah waktu kerja, meningkatkan kelelahan fisik, serta memperlambat aliran material dalam proses produksi.Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas melalui redesain fasilitas kerja pada mesin sentrik. Fokus utama dari redesain ini adalah memperbaiki tata letak material, memperlancar aliran kerja, mengurangi gerakan tidak perlu, serta meminimalkan total waktu proses. Dengan adanya perbaikan tersebut, diharapkan output produksi meningkat dan beban kerja operator dapat dikurangi sehingga proses produksi menjadi lebih efektif dan efisien.
Pengaruh Brand Loyality terhadap Purchase Decision dengan Positioning sebagai Variabel Intervening di Kalangan Mahasiswa (Studi pada Produk Indomie) Putri, Elvaretta Livia; Pambudi, Bambang Setiyo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4066

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand loyalty terhadap purchase decision dengan positioning sebagai variabel mediasi pada produk Indomie. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan melibatkan 97 responden yang merupakan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trunojoyo Madura. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan pengujian hipotesis dilakukan melalui metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk memperoleh gambaran hubungan antarvariabel secara komprehensif. Hasil analisis menunjukkan bahwa brand loyalty berpengaruh positif dan signifikan terhadap positioning, yang berarti semakin tinggi loyalitas konsumen, semakin kuat pula persepsi mereka terhadap posisi merek Indomie di benak konsumen. Selain itu, brand loyalty juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase decision, menegaskan bahwa loyalitas memainkan peran penting dalam mendorong keputusan pembelian. Namun, hasil penelitian mengungkapkan bahwa positioning tidak berpengaruh signifikan terhadap purchase decision. Dengan demikian, positioning tidak berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara brand loyalty dan purchase decision. Temuan ini mengindikasikan bahwa pada produk low-involvement seperti mie instan, keputusan pembelian lebih banyak dipengaruhi oleh loyalitas konsumen secara langsung daripada oleh persepsi positioning merek. Oleh karena itu, penelitian ini menekankan pentingnya strategi peningkatan loyalitas konsumen melalui kualitas produk, konsistensi rasa, maupun kedekatan emosional dengan merek sebagai upaya utama untuk memperkuat keputusan pembelian pada kategori produk sejenis.

Page 266 of 388 | Total Record : 3872

 264   265   266   267   268 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue