cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 283   284   285   286   287 
Pengaruh Harga dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Marketplace Online Shopee di Surabaya Selatan Wijaya, Maria W.; Tabosi, Angelina; Soi, Maria N.; Kusmayati, Nindya Kartika; Kurniawati, Yuli
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3299

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh harga dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada platform Shopee di wilayah Surabaya Selatan. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 33 responden yang aktif berbelanja di Shopee. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui bantuan program EViews 12 untuk mengetahui seberapa besar kontribusi masing-masing variabel terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh model regresi Y = 2,637 + 0,210X₁ + 0,232X₂ + e. Model tersebut menunjukkan bahwa baik harga maupun promosi memberikan pengaruh positif terhadap keputusan konsumen dalam melakukan pembelian. Hal ini dapat diartikan bahwa semakin kompetitif harga yang ditawarkan, serta semakin menarik bentuk promosi seperti diskon, cashback, dan layanan gratis ongkir, maka semakin tinggi kecenderungan konsumen untuk bertransaksi. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,573 menegaskan bahwa 57,3% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar pelaku usaha dan pihak Shopee terus mengembangkan strategi promosi yang kreatif dan selaras dengan kebutuhan konsumen, serta tetap menjaga keseimbangan antara harga yang terjangkau dan kualitas produk untuk meningkatkan minat beli, kepuasan, dan loyalitas pelanggan secara berkelanjutan.
Pengaruh Capability of Service Provider terhadap Consumers Willingness to Pay Halal Logistic Sertification melalui Consumers Demand Pengguna Jasa di Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal Putri, Zaskia Amelia; Tsani, Rubby Rahman; Ma’ruf, Ma’ruf
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3345

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Capability of Service Provider terhadap Consumers Willingness to Pay untuk Sertifikasi Logistik Halal, dengan Consumers Demand sebagai variabel mediasi pada pengguna jasa di Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Seiring meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya jaminan produk halal, kebutuhan akan layanan logistik yang tersertifikasi halal juga semakin meningkat. Kondisi ini mendorong penyedia jasa logistik untuk meningkatkan kapabilitas layanan agar mampu memenuhi standar halal serta memberikan nilai tambah bagi konsumen. Namun demikian, kesediaan konsumen untuk membayar lebih atas layanan logistik halal masih menjadi tantangan, sehingga perlu dikaji faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 96 perusahaan penyedia jasa logistik halal yang terdaftar di BPJPH. Variabel Capability of Service Provider diukur melalui aspek kompetensi, keandalan, kepatuhan terhadap regulasi halal, serta kualitas layanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capability of Service Provider berpengaruh positif dan signifikan terhadap Consumers Demand dengan koefisien sebesar 0,507, serta terhadap Consumers Willingness to Pay dengan koefisien sebesar 0,298. Selain itu, Consumers Demand terbukti secara signifikan memediasi hubungan antara Capability of Service Provider dan Consumers Willingness to Pay dengan pengaruh tidak langsung sebesar 0,273. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan agar penyedia jasa logistik dan BPJPH terus meningkatkan kapabilitas layanan, memperkuat sosialisasi sertifikasi halal, serta mendorong inovasi untuk memperkuat ekosistem logistik halal di Indonesia secara berkelanjutan.
E-Service Quality in Mobile Banking and E-Loyalty: Corporate Image Mediation and User Experience Moderation Roslan, Astil Harli; Rahayuningsih, Titien
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3360

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah lanskap industri perbankan secara signifikan, terutama melalui pemanfaatan layanan mobile banking yang semakin meluas. Layanan ini memberikan kemudahan akses, efisiensi waktu, dan fleksibilitas tinggi bagi nasabah. Namun, dalam kondisi persaingan yang semakin kompetitif, bank dituntut untuk terus meningkatkan kualitas layanan digital guna mempertahankan loyalitas nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kualitas layanan elektronik (e-service quality) terhadap loyalitas nasabah (e-loyalty) mobile banking, dengan citra perusahaan (corporate image) sebagai variabel mediasi dan pengalaman pengguna (user experience) sebagai variabel moderasi. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Data dikumpulkan melalui survei daring terhadap 280 pengguna mobile banking di Indonesia. Teknik analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality berpengaruh positif terhadap corporate image, dan corporate image berpengaruh signifikan terhadap e-loyalty. Corporate image juga terbukti memediasi pengaruh antara e-service quality dan e-loyalty. Selain itu, user experience memperkuat pengaruh antara corporate image dan e-loyalty. Pengalaman pengguna yang positif memperbesar pengaruh citra perusahaan dalam menciptakan loyalitas jangka panjang. Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan kualitas layanan digital, pengelolaan citra perusahaan, serta optimalisasi pengalaman pengguna sebagai strategi utama dalam mempertahankan loyalitas nasabah di era perbankan digital.
Analisis Kesiapan SDM terhadap Technopreneur Industri Kreatif Berbasis Digital Hasibuan, Abdurrozzaq; Aqila, Annisa Dillys; Dewi, Citra
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3369

Abstract

Transformasi digital telah menjadi katalis utama perubahan di sektor industri kreatif, sehingga kesiapan sumber daya manusia (SDM) menjadi aspek strategis yang menentukan keberhasilan adopsi teknologi dan munculnya technopreneurship. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara kesiapan digital SDM, proses transformasi digital organisasi, dan pengembangan technopreneur pada pelaku industri kreatif di Kota Medan. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei purposive terhadap 30 responden yang aktif dalam kegiatan bisnis kreatif berbasis teknologi. Instrumen menggunakan kuesioner Likert untuk mengukur empat dimensi kesiapan digital yakni kompetensi digital, sikap terhadap teknologi, dukungan organisasi, serta adaptabilitas dan motivasi technopreneurial. Data dianalisis secara deskriptif untuk menggambarkan distribusi kesiapan dan kebutuhan pengembangan kompetensi. Hasil menunjukkan bahwa 58% responden tergolong siap menghadapi transformasi digital, kompetensi digital dasar mencapai 70%, dukungan organisasi dinilai tinggi oleh 66% responden, dan 69% menyatakan kebutuhan pelatihan lanjutan. Selain itu, sikap positif terhadap peluang digital dan motivasi technopreneur tercatat cukup tinggi (rata-rata 72.4%), mengindikasikan potensi pengembangan wirausaha berbasis teknologi di sektor kreatif. Temuan menegaskan bahwa investasi teknologi perlu dilengkapi penguatan literasi digital, budaya organisasi yang inovatif, serta kebijakan pendukung untuk mempercepat adopsi teknologi. Rekomendasi meliputi penyusunan program pelatihan kontekstual, kolaborasi antar pemangku kepentingan, dan kebijakan insentif untuk membangun ekosistem technopreneur yang inklusif dan berdaya saing. Implementasi jangka panjang harus memprioritaskan evaluasi berkala, pembiayaan akses teknologi, dan pengukuran dampak ekonomi lokal agar intervensi lebih terarah dan berkelanjutan, serta monitoring partisipatif dari komunitas kreatif.
Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Majalengka M, Hendrik sudria; Mulyana, Asep; Ikhram, Faisal; Morgan, Gerry; Rizki, Nonon Dherian; Sutrisna, Wawan Asad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3371

Abstract

Pengaruh perencanaan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Majalengka menjadi penelitian yang penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik. Perencanaan SDM yang baik metode penelitian menggunakan metode kuantitatif  Observasi dilaksanakan dengan melakukan pengamatan terhadap kondisi riil yang ada pada dinas pekerjaan umum dan tata ruang kabupaten majalengka, Kuesioner Merupakan daftar pertanyaan atau pernyataan mengumpulkan data dengan cara memberikan pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk mendapatkan data yang dibutuhkan meliputi identifikasi kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, serta pengelolaan rekrutmen dan pelatihan. Dengan perencanaan yang matang, pegawai mampu menjalankan tugasnya secara optimal, memenuhi standar kualitas kerja, dan meningkatkan produktivitas organisasi. Selain itu, perencanaan SDM yang terstruktur juga mampu memotivasi pegawai, mengurangi turnover, dan menyesuaikan kebutuhan organisasi dengan perkembangan teknologi dan regulasi baru. Penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara perencanaan SDM dan kinerja pegawai. Implementasi strategi perencanaan SDM yang efektif dapat meningkatkan kompetensi pegawai, mempercepat proses pengambilan keputusan, serta meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Oleh karena itu, penting bagi Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Majalengka untuk terus memperkuat perencanaan SDM sebagai upaya meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja pegawai demi tercapainya visi dan misi organisasi secara optimal menunjukkan bahwa semakin baik proses perencanaan sumber daya manusia yang diterapkan, maka semakin tinggi pula tingkat kinerja pegawai yang dihasilkan.
Evaluasi Penerapan Sistem Kasir Pre-Order Berbasis Cloud Menggunakan Model HOT-FIT Utami, Elta Tri; Indarti, Indarti; Taufik, Ghofar; Laraswati, Dewi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3402

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk mengadopsi sistem digital guna meningkatkan efisiensi dan akurasi proses bisnis. Sistem kasir menjadi salah satu komponen penting, khususnya dalam pengelolaan transaksi pre-order yang memerlukan pencatatan data secara terintegrasi dan real-time. PT Multi Sarana Prima Nusantara, sebagai perusahaan distribusi mainan anak, mengimplementasikan software Accurate Online berbasis cloud untuk mendukung sistem kasir pre-order. Namun, dalam penerapannya masih ditemukan berbagai kendala, seperti adaptasi pengguna terhadap teknologi baru, keterbatasan pelatihan, serta kesesuaian antara sistem, organisasi, dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan software Accurate Online sebagai sistem kasir pre-order menggunakan model Human, Organization, and Technology–Fit (HOT-FIT). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan wawancara kepada karyawan yang terlibat langsung dalam penggunaan sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari aspek human, sebagian besar pengguna memiliki persepsi positif terhadap penggunaan Accurate Online karena dinilai mudah dipahami dan mampu meningkatkan efisiensi kerja, meskipun masih diperlukan pelatihan yang lebih merata. Dari aspek organization, perusahaan telah menyediakan dukungan manajemen, SOP, serta dukungan teknis yang cukup memadai. Sementara itu, dari aspek technology, Accurate Online dinilai user-friendly, efektif dalam pengelolaan transaksi pre-order, dan mampu menyajikan laporan penjualan serta stok dengan kecepatan yang baik, walaupun masih terdapat kendala stabilitas sistem. Secara keseluruhan, penerapan Accurate Online dinilai efektif dan direkomendasikan untuk digunakan secara berkelanjutan dengan perbaikan pada aspek pelatihan dan kestabilan sistem.
Implementasi QRIS dalam Sistem Pembayaran Keuangan Islam pada UMKM di Desa Tambak Timur, Pulau Bawean: Analisis Perspektif Ekonomi Syariah Azhariyah, Anjumul; Maghfirah, Izzatun
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3403

Abstract

Penelitian ini menganalisis implementasi Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) dalam sistem pembayaran keuangan Islam pada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Tambak Timur, Pulau Bawean, dari perspektif ekonomi syariah. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada kesenjangan tingkat adopsi QRIS di  Bawean yang hanya mencapai 38%, jauh di bawah rata-rata nasional sebesar 92%, serta berbagai tantangan implementasi di wilayah kepulauan yang memiliki keterbatasan infrastruktur dan akses digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur. Sumber data diperoleh dari artikel jurnal terakreditasi periode 2021–2025, laporan resmi Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan, fatwa Dewan Syariah Nasional–Majelis Ulama Indonesia, serta dokumen kebijakan terkait. Pemilihan sumber data dilakukan melalui teknik purposive sampling dan snowball sampling yang bersumber dari basis data Google Scholar, Scopus, dan portal resmi institusi terkait. Analisis data dilakukan menggunakan content analysis dan thematic analysis dengan tahapan reduksi data, open coding, axial coding, dan selective coding. Hasil penelitian menunjukkan bahwa QRIS memiliki potensi besar dalam mendorong inklusi keuangan syariah pada UMKM. Namun, implementasinya masih menghadapi kendala berupa rendahnya literasi digital, di mana 65% pelaku UMKM khawatir terhadap aspek keamanan transaksi, keterbatasan infrastruktur internet, serta kurangnya pemahaman terkait kepatuhan syariah, dengan 72% responden menyatakan kekhawatiran terhadap unsur gharar. Penelitian ini menyimpulkan bahwa QRIS secara konseptual selaras dengan prinsip maqashid syariah, khususnya hifz al-mal, hifz al-din, hifz al-nafs, hifz al-aql, dan hifz al-nasl. Oleh karena itu, implementasi QRIS memerlukan kolaborasi multipihak untuk mengatasi hambatan literasi, infrastruktur, dan kepatuhan syariah guna mewujudkan ekosistem keuangan syariah yang inklusif dan berkelanjutan
Analisis Strategi Tax Planning Dalam Mengelola Beban Pajak Penghasilan Badan Pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk Deviano, Keyrend Rizhard; Rafli, Muammar; Lolowang, Melani Maria Kireyna; Alfian, Muhammad Rayhan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi perencanaan pajak (tax planning) dalam mengelola Beban Pajak Penghasilan Badan (BPP) pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk, mengingat peran penting pajak sebagai sumber pendapatan negara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dan kausal 1dengan pendekatan data deret waktu (time series). Sumber data utama yang digunakan adalah Data Sekunder 3, yang diperoleh dari Laporan Keuangan Tahunan/Triwulanan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF) yang diunduh dari situs resmi Bursa Efek Indonesia (IDX) serta Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK) INDF. Variabel Strategi Tax Planning (X) diuji signifikansinya terhadap variabel Beban Pajak Penghasilan Badan (Y) menggunakan uji korelasi dan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan instrumen yang digunakan valid dan reliabel, serta data berdistribusi normal. Ditemukan adanya hubungan positif dan signifikan antara Strategi Tax Planning dan Beban Pajak Penghasilan Badan, dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,505 dan persamaan regresi text{Y} = 38.374 + 0.407X. Hubungan positif ini mengindikasikan bahwa peningkatan intensitas strategi perencanaan pajak cenderung diikuti oleh peningkatan nilai nominal Beban Pajak Penghasilan Badan yang dilaporkan. Interpretasi temuan ini adalah bahwa perusahaan dengan perencanaan pajak yang lebih terstruktur seringkali adalah perusahaan dengan tingkat laba tinggi, yang secara absolut (nominal) menghasilkan beban pajak yang lebih tinggi, terlepas dari upaya efisiensi relatif (ETR).
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Anggota Direktorat Reserse Narkoba Polda Sumatera Barat dengan Kecerdasan Emosional sebagai Variabel Moderasi Andhika, Andhika; Heliyani, Heliyani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3475

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya tuntutan profesionalisme dan kinerja anggota kepolisian, khususnya pada Direktorat Reserse Narkoba Polda Sumatera Barat, yang menghadapi kompleksitas tugas serta tekanan kerja yang tinggi. Kinerja anggota tidak hanya dipengaruhi oleh kompetensi dan lingkungan kerja, tetapi juga oleh kemampuan individu dalam mengelola emosi saat menjalankan tugas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja anggota, serta menguji peran kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 100 anggota yang ditentukan menggunakan teknik sensus, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan prosedur bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota. Kecerdasan emosional juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Selain itu, kecerdasan emosional mampu memperkuat pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja anggota. Model penelitian menunjukkan kemampuan prediktif yang baik dengan nilai koefisien determinasi sebesar 71,2 persen. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja anggota Direktorat Reserse Narkoba Polda Sumatera Barat memerlukan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, serta penguatan kecerdasan emosional sebagai faktor pendukung utama dalam pelaksanaan tugas penegakan hukum.
Pengaruh Earning Per Share dan Price Earning Ratio terhadap Harga Saham pada PT United Tractors Tbk. Periode 2013–2023 Oktrima, Bulan; Rianti, Lutfinaya Habibah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3485

Abstract

Pasar modal memiliki peran penting sebagai sarana investasi, di mana harga saham menjadi indikator utama yang diperhatikan investor dalam menilai kinerja dan prospek perusahaan. Harga saham dipengaruhi oleh kondisi internal perusahaan yang tercermin dalam kinerja keuangan, khususnya melalui rasio Earning Per Share (EPS) dan Price Earning Ratio (PER). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh signifikan Earning Per Share terhadap Harga saham, pengaruh signifikan Price Earning Ratio terhadap Harga saham, serta pengaruh signifikan Earning Per Share dan Price Earning Ratio secara simultan terhadap Harga saham pada PT United Tractors Tbk periode 2013-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan mengambil data laporan keuangan pada PT United Tractors Tbk. Analisis data yang digunakan adalah analisis data statistik deskriptif, analisis regresi berganda, uji koefisien determinasi, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Earning Per Share (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham (Y) dengan nilai Thitung sebesar 3.445 > ttabel sebesar 2.306004 dan tingkat signifikan sebesar 0.009 < 0,05. Serta variabel Price Earning Ratio (X2) secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham (Y) dengan nilai Thitung sebesar 3.035 > ttabel sebesar 2.306004 dan tingkat signifikan sebesar 0.016 < 0,05. Berdasarkan pengujian secara silmutan,  Earning Per Share (X1) dan Price Earning Ratio (X2) secara silmutan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham (Y) dengan nilai Fhitung sebesar 6.055 > Ftabel sebesar 4,46 dan tingkat signifikan sebesar 0.025 < 0,05.

Page 285 of 388 | Total Record : 3872

 283   284   285   286   287 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue