cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 384   385   386   387   388 
Pengaruh Modal Kerja Dan Penjualan Terhadap Laba Bersih Pada Perusahaan LQ45 (Studikasus di BEI Periode 2020-2023 ) Nurhidayati, Nurhidayati; Tegor, Tegor; Yusmalina, Yusmalina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6034

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan utama untuk menelaah sejauh mana kontribusi modal kerja dan volume penjualan terhadap peningkatan laba bersih perusahaan, baik secara individual maupun bersama-sama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Data yang dianalisis merupakan data sekunder yang memiliki relevansi langsung dengan variabel yang dikaji. Objek penelitian melibatkan 18 perusahaan selama kurun waktu empat tahun, sehingga menghasilkan 72 unit data yang dijadikan sampel penelitian. Dalam proses analisis, digunakan serangkaian teknik statistik, seperti uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis, untuk memastikan keandalan serta validitas hasil yang diperoleh dalam studi ini.Hasil pengujian secara parsial (uji t) dengan bantuan software SPSS menunjukkan bahwa variabel modal kerja memiliki nilai thitung sebesar 2,469 > ttabel sebesar 1,667, disertai nilai signifikansi sebesar 0,017 < 0,05. Ini menandakan adanya pengaruh yang signifikan dari modal kerja terhadap laba bersih perusahaan. Sementara itu, variabel penjualan menghasilkan nilai thitung sebesar 16,956 > ttabel 1,667 dan didukung oleh signifikansi sebesar 0,000, memperkuat bukti adanya pengaruh signifikan dari penjualan terhadap laba bersih. Adapun pengujian simultan melalui uji F menunjukkan Fhitung sebesar 161,351 > Ftabel 3,123, serta nilai signifikansi 0,000, yang mengindikasikan bahwa secara bersamaan, kedua variabel independen tersebut memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja laba bersih perusahaan.
Pengaruh Financial Distress, Auditor Switching, dan Kualitas Audit Terhadap Audit Report Lag Dengan Size Company Sebagai Variabel Kontrol (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bei Periode 2022-2024) Wijaya, Thalia Juniani; Riswan, Riswan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6035

Abstract

Relevansi informasi dalam laporan keuangan merupakan hal yang sangat penting dalam pengambilan keputusan bagi berbagai pihak, seperti investor dan kreditur. Namun, perusahaan yang go public di Indonesia masih banyak yang terlambat menyampaikan laporan keuangan secara tepat waktu. Keterlambatan ini sering kali disebabkan oleh audit report lag (ARL), yaitu periode waktu yang dibutuhkan sejak tanggal penutupan tahun buku hingga tanggal penerbitan laporan auditor independen. Masalah ini dapat mengurangi relevansi informasi dan berpotensi mendapatkan sanksi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Oleh karena itu, penelitian ini fokus pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2024, sebuah sektor yang rentan terhadap fluktuasi ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Sampel dipilih melalui metode purposive sampling dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, baik tanpa maupun dengan variabel kontrol ukuran perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial distress dan auditor switching memiliki pengaruh positif signifikan terhadap ARL, artinya semakin tinggi tingkat kesulitan keuangan atau terjadinya pergantian auditor, semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan audit. Sebaliknya, kualitas audit berpengaruh negatif signifikan, menunjukkan bahwa audit berkualitas tinggi justru dapat mempercepat proses pelaporan. Penambahan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol tidak menghilangkan signifikansi hubungan variabel independen, namun berhasil memperjelas dan memperkuat model penelitian.  
Formulasi dan Evaluasi Pomade dengan Kombinasi Peppermint Oil dan Minoxidil sebagai Hair Growth Ardisya, Pinky Alifanda; Budi, Setia; Yuwindry, Iwan; Noval, Noval
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6036

Abstract

Rambut memiliki peranan yang cukup penting bagi sebagian besar manusia, diantaranya yaitu sebagai mahkota yang berfungsi untuk menunjang penampilan dan keindahan (estetika). Rambut juga memiliki fungsi seperti pelindung dari paparan sinar matahari, termoregulasi, dan membantu proses transpirasi. Permasalahan tersebut dapat diatasi dengan penggunaan pomade yang dikombinasikan dengan peppermint oil dan minoxidil sebagai hair growth. Menganalisis formulasi optimal dan uji stabilitas dari sediaan pomade dengan kombinasi Peppermint Oil dan Minoxidil sebagai Hair Growth. Menganalisis pengaruh variasi basis terhadap formulasi sediaan gel pomade dengan kombinasi Peppermint Oil dan Minoxidil sebagai Hair Growth. Penelitian menggunakan metode quasy-eksperimental dengan tiga formulasi yang memiliki perbedaan variasi konsentrasi paraffin solidum (0%, 1%, 2%) sebagai basis sediaan. Evaluasi fisik dilakukan terhadap parameter organoleptis, homogenitas, pH, daya sebar, daya lekat, dan uji stabilitas menggunakan metode cycling test sebanyak 6 siklus selama 12 hari. Formulasi dari tiga sediaan pomade menunjukkan hasil yang baik selama uji stabilitas fisik dilakukan. Parameter uji yang diperhatikan seperti organoleptis, homogenitas, pH, uji daya sebar, dan uji daya lekat menunjukkan bahwa ketiga formulasi memenuhi standar sediaan yang baik dan optimal. Formulasi II dari sediaan pomade sebagai hair growth dinilai sebagai formulasi terbaik karena memberikan keseimbangan pada parameter uji fisik dan uji stabilitas serta memiliki tekstur yang pas sehingga memudahkan dalam penggunaan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tambang Rantau Utama Bhakti Syahputra, Mohammad Alffi; Husainah, Nazifah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6037

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tambang Rantau Utama Bhakti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk memperoleh gambaran empiris mengenai hubungan antarvariabel yang diteliti. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner terstruktur kepada seluruh karyawan perusahaan sebagai responden penelitian dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Instrumen penelitian disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel yang relevan dengan kondisi perusahaan dan diukur menggunakan skala Likert lima tingkat. Sebelum dilakukan analisis, data diuji kelayakannya melalui uji validitas dan reliabilitas. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 20. Pengujian hipotesis dilakukan secara parsial melalui uji t dan secara simultan melalui uji F untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompetensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,471 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompetensi karyawan mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan sebesar 47,1%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa dalam konteks perusahaan pertambangan, kinerja karyawan lebih ditentukan oleh kemampuan, keterampilan, dan sikap kerja individu dibandingkan dengan faktor kepemimpinan dan kondisi lingkungan kerja. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memfokuskan upaya peningkatan kinerja melalui pengembangan kompetensi karyawan secara terencana dan berkelanjutan.
Designing For Tomorrow:A Systematic Review of Organizational Design, Sustainability, and External Environment Dynamics Munawaroh, Munawaroh; Widodo, Aris; Rahmattullah, Tiyo; Kelana, Jaka Putra; Karnain, Ahmad; Subroto, Desty
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6095

Abstract

Contemporary organizations today face unprecedented sustainability challenges amidst an increasingly volatile global environment characterized by climate change, geopolitical instability, and technological disruption. This situation demands a shift from traditional profit-maximizing models to sophisticated and adaptive organizational architectures that balance economic viability, environmental protection, and social justice. This research aims to fill this gap in the existing literature by synthesizing empirical evidence on the relationship between organizational design, sustainability integration, and external environmental dynamics. Using a Systematic Literature Review methodology, this study conducted an in-depth analysis of 22 selected peer-reviewed publications from 2020 to 2025. The findings of the thematic analysis revealed three critical themes: the urgent need for adaptive design in response to environmental volatility, the importance of embedding sustainability into organizational architecture, and the identification of key implementation barriers including structural rigidity, cultural resistance, and resource constraints. The study highlighted that traditional mechanistic structures often hinder the flexibility necessary for sustainability, while organic designs may lack implementation discipline. As a significant theoretical and practical contribution, this study proposes a new model called Dynamic Adaptation-Sustainability Integration (DASI). This three-dimensional framework recommends: (1) Structural Flexibility that enables rapid reconfiguration through modularity and decentralization; (2) Cultural Permeability that facilitates the internalization of sustainability values beyond mere ceremonial compliance; and (3) Environmental Scanning Capacity to proactively detect external threats and opportunities. In conclusion, organizations are encouraged to undertake parallel transformations in their structure, culture, and monitoring systems to create a resilient and sustainable organizational ecosystem in the face of global disruptions.
Kepemimpinan Transformasional dalam Konteks Manajemen Modern: Sintesis Literatur 2020–2025 Suhanda, Nenda; Sukmarini, Meilina; Budiman, Dana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6134

Abstract

Perubahan lingkungan organisasi yang ditandai oleh globalisasi, percepatan transformasi digital, dan meningkatnya kompleksitas persaingan menuntut organisasi untuk memiliki pola kepemimpinan yang adaptif dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Dalam konteks tersebut, kepemimpinan transformasional menjadi salah satu pendekatan kepemimpinan yang paling banyak dikaji dalam literatur manajemen modern karena kemampuannya dalam membangun visi bersama, meningkatkan motivasi intrinsik, serta mendorong keterlibatan dan inovasi karyawan. Artikel ini bertujuan untuk menyusun sintesis konseptual dan empiris mengenai kepemimpinan transformasional berdasarkan hasil kajian literatur ilmiah periode 2020–2025 melalui pendekatan systematic literature review (SLR). Penelusuran literatur dilakukan menggunakan basis data Google Scholar dengan bantuan perangkat lunak Publish or Perish, sedangkan proses seleksi artikel mengikuti pedoman PRISMA 2020 yang meliputi tahapan identification, screening, eligibility, dan inclusion. Dari total 100 artikel yang teridentifikasi, sebanyak 45 artikel memenuhi kriteria inklusi dan dianalisis secara tematik. Hasil sintesis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional secara konsisten berhubungan positif dengan berbagai outcome organisasi, seperti kinerja karyawan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, perilaku kerja inovatif, serta efektivitas manajemen perubahan pada berbagai sektor, termasuk organisasi bisnis, sektor publik, dan pendidikan. Selain itu, temuan literatur mengindikasikan bahwa pengaruh kepemimpinan transformasional umumnya tidak bersifat langsung, melainkan dimediasi oleh faktor psikologis dan kontekstual, seperti keterikatan karyawan dan budaya organisasi. Artikel ini memberikan kontribusi teoretis dengan mengintegrasikan temuan-temuan penelitian mutakhir mengenai kepemimpinan transformasional serta menawarkan implikasi manajerial bagi pengembangan praktik kepemimpinan yang relevan dalam menghadapi dinamika organisasi modern. Secara keseluruhan, artikel ini diharapkan dapat menjadi rujukan akademik yang memenuhi standar publikasi jurnal nasional terakreditasi SINTA.
Strategi Peningkatan Penjualan Produk Pilot Frixion Menggunakan Marketing Mix (4P) Pratiwi, Anggi Ratu; Ali, Mochammad Mukti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6146

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana Pilot Frixion berencana menggunakan empat P pemasaran—produk, harga, lokasi, dan promosi—untuk meningkatkan penjualan produk. Tim peneliti PT. Pilot Pen Indonesia menggunakan pendekatan deskriptif dan kualitatif dalam penelitian mereka. Sebanyak 593 orang yang merupakan pembeli produk Pilot Frixion saat ini atau di masa mendatang mengisi kuesioner dan berpartisipasi dalam wawancara mendalam sebelum data dianalisis. Dengan menerapkan kerangka analitis Marketing Mix (4P) dan triangulasi data, data dianalisis melalui langkah-langkah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pendekatan ini meningkatkan validitas hasil. Menurut temuan, desain ergonomis produk, karakteristik tinta yang dapat dihapus, dan evaluasi pelanggan yang baik terhadap kualitas tinta merupakan faktor terpenting dalam mendorong penjualan. Jika dilihat dari segi harga produk dibandingkan dengan kualitas dan keunggulan yang ditawarkan, sebagian besar pelanggan menganggapnya wajar, sementara beberapa kelompok menganggapnya terlalu mahal. Menurut elemen lokasi, penjualan sangat meningkat berkat upaya distribusi yang diarahkan ke wilayah metropolitan. Promosi langsung melalui SPG (Special Purpose Guide) terbukti paling sukses dalam elemen promosi, meskipun dapat diperkuat dengan pemasaran digital untuk menjangkau audiens yang lebih luas. Penelitian menunjukkan bahwa jika Pilot Frixion ingin tetap bersaing di industri alat tulis kelas atas dan meningkatkan penjualan, mereka harus mengoptimalkan keempat elemen bauran pemasaran.
The Influence Of Financial Literacy, Financial Behavior, And Hedonistic Lifestyle On Financial Management University Students In Lubuklinggau City Rimbano, Dheo; Famalika, Ade; Sari, Wisdalia Maya; Sari, Tri Agriana; Widyana, Widyana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6147

Abstract

The purpose of this study is to examine the influence of financial literacy, financial behavior, and hedonistic lifestyle on the financial management of students in Lubuklinggau City. This research adopts a quantitative approach using Structural Equation Modeling (SEM) with the SmartPLS application to analyze the relationships among variables. Data were collected from 100 high school students through a stratified random sampling technique to ensure representative results. The findings reveal that financial literacy has a positive and significant effect on financial behavior and financial management, indicating that students with higher financial knowledge tend to manage their finances more effectively. Furthermore, financial behavior also shows a positive and significant influence on financial management, suggesting that good habits such as budgeting, saving, and controlling expenses contribute to better financial outcomes among students. However, the hedonistic lifestyle variable does not show a significant impact on financial behavior or financial management. This indicates that although students may engage in modern or pleasure-oriented lifestyles, such tendencies do not necessarily determine their ability to manage finances. In general, student financial management is more strongly influenced by financial literacy and long-term financial awareness than by hedonistic lifestyle factors. These results highlight the crucial role of financial education in shaping responsible financial behavior and promoting sustainable financial management practices. Therefore, improving financial literacy and strengthening students’ understanding of financial planning are essential strategies to encourage efficient and sustainable financial management among young generations.
Analisis Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan Firm Size sebagai Variabel Mediasi Barus, Iren Nita Br; Sarlawa, Rita; Mahrita, Ani; Widyaningsih, Dhina Sri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6170

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan firm size sebagai variabel mediasi pada perusahaan sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan sumber data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan selama periode 2020–2024. Pemilihan periode penelitian didasarkan pada adanya fluktuasi harga komoditas batu bara dan dinamika kondisi ekonomi global yang berpengaruh terhadap kinerja serta nilai perusahaan. Penentuan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 18 perusahaan yang memenuhi kriteria penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS, yang memungkinkan pengujian hubungan langsung maupun tidak langsung antarvariabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang mengindikasikan bahwa perusahaan dengan kinerja keuangan yang baik cenderung memiliki nilai pasar yang lebih tinggi. Selain itu, kinerja keuangan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap firm size, yang menunjukkan bahwa peningkatan kinerja keuangan mendorong pertumbuhan ukuran perusahaan. Firm size terbukti berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, namun dengan arah pengaruh negatif, sehingga perusahaan dengan ukuran yang lebih besar tidak selalu diikuti oleh peningkatan nilai perusahaan. Lebih lanjut, firm size terbukti mampu memediasi pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan secara signifikan dengan sifat mediasi yang tidak konsisten. Temuan ini mengindikasikan bahwa pertumbuhan ukuran perusahaan pada sektor pertambangan batu bara tidak selalu mencerminkan peningkatan nilai pasar, sehingga strategi ekspansi perlu mempertimbangkan efisiensi operasional dan sensitivitas terhadap fluktuasi harga komoditas.
Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI (2017-2024) Maharani, Dinda Ayu; Berliani, Kartika; Febriyanti, Diah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.6201

Abstract

Penelitian ini berfokus pada analisis dampak dari Current Ratio, Debt to Equity Ratio, serta Total Asset Turnover  terhadap perkembangan profit di perusahaan manufaktur pada subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2017 sampai 2024. Pertumbuhan laba adalah suatu indikator yang signifikan dalam menilai sejauh mana kinerja finansial perusahaan dan keberlanjutan usahanya di tengah komspetisi industri yang semakin ketat. Metodologi yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan yang bersifat deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diambil dari laporan tahunan keuangan perusahaan yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia. Analisis data dilakukan melalui analisis statistik deskriptif serta analisis regresi linear berganda, guna menguji pengaruh variabel independen terhadap variable dependen, baik secara terpisah maupun bersamaan. Penemuan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan bukti empiris terkait hubungan antara rasio likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas dengan pertumbuhan laba, serta dapat menjadi bahan acuan bagi manajemen perusahaan dan investor dalam membuat keputusan finansial. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tersebut secara bersama-sama tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Nilai koefisien determinasi sebesar 5,0% menandakan bahwa kemampuan model dalam menjelaskan variasi pertumbuhan laba masih sangat terbatas, sementara 95,0% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian,. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen dan investor dalam menilai kinerja keuangan perusahaan, serta menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya dengan penambahan variabel yang lebih komprehensif.

Page 387 of 388 | Total Record : 3872

 384   385   386   387   388 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue