cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,377 Documents
Pengukuran Kinerja Konsultan Manajemen Konstruksi Pada Tahap Implementasi Proyek Konstruksi Pasar Purwodadi Argamakmur Kabupaten Bengkulu Utara Delvianca, Gress; Antoro, Edito Dwi; Belladona, Meilani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja Konsultan Manajemen Konstruksi (KMK) pada tahap pelaksanaan proyek pembangunan Pasar Purwodadi, Argamakmur, Kabupaten Bengkulu Utara. Fokus evaluasi diarahkan pada dua variabel utama, yaitu tahap telaah dokumen perencanaan serta tahap pelaksanaan konstruksi. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 36 responden, terdiri atas 8 perwakilan pemilik proyek dan 28 kontraktor yang terlibat langsung dalam pelaksanaan pekerjaan. Instrumen penilaian menggunakan skala Likert 5 poin untuk menangkap persepsi responden mengenai kualitas, efektivitas, dan ketepatan layanan KMK di lapangan. Analisis deskriptif digunakan untuk menafsirkan data dan menghasilkan gambaran umum mengenai tingkat kinerja konsultan. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pada tahap telaah dokumen perencanaan, konsultan memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,17 yang termasuk kategori baik, menandakan bahwa proses verifikasi, klarifikasi, dan peninjauan dokumen telah dilaksanakan dengan cukup efektif. Pada tahap pelaksanaan konstruksi, nilai rata-rata sedikit lebih tinggi, yaitu 4,20, yang juga tergolong kategori baik. Jika kedua nilai tersebut dirata-ratakan, diperoleh skor total 4,19 yang mencerminkan bahwa kinerja KMK secara keseluruhan berada pada tingkat memuaskan dan sesuai dengan harapan pemangku kepentingan proyek. Indikator dengan nilai tertinggi pada tahap telaah dokumen perencanaan adalah kemampuan konsultan dalam menyelenggarakan serta memimpin rapat koordinasi terkait perubahan perencanaan, dengan skor rata-rata 4,39 (sangat baik). Sementara itu, pada tahap pelaksanaan konstruksi, capaian tertinggi dicatat pada indikator pemeriksaan dan persetujuan dokumen administratif maupun teknis, dengan nilai rata-rata 4,50 (sangat baik). Secara umum, studi ini menunjukkan bahwa KMK telah berperan optimal dalam memastikan kelancaran koordinasi dan pengendalian dokumen selama kegiatan konstruksi berlangsung
Strategi Canvassing Sebagai Instrumen Peningkatan Daya Jangkau Account Executive terhadap Nasabah Potensial di PT Agrodana Futures Surabaya Romadloni, Eka Bayu; Pudjoprastyono, Hery
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.3972

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan industri perdagangan berjangka di Indonesia yang semakin kompetitif, di mana PT Agrodana Futures Surabaya dituntut untuk menghadirkan strategi pemasaran yang efektif guna menjangkau segmen pasar yang sulit diakses melalui kanal digital, khususnya di tengah stigma negatif terhadap industri berjangka dan rendahnya pemahaman masyarakat mengenai mekanisme serta risiko produk derivatif. Kondisi ini mendorong perusahaan untuk mengoptimalkan pendekatan tatap muka berbasis personal selling sebagai instrumen akuisisi nasabah yang lebih responsif terhadap kebutuhan segmen non-digital. Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi dan menganalisis strategi canvassing yang diterapkan Account Executive dalam memperluas daya jangkau pasar serta mengonversi nasabah potensial menjadi nasabah aktif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Populasi mencakup seluruh staf canvassing perusahaan, dengan sampel purposive yang dipilih berdasarkan pengalaman aktif minimal satu tahun. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur yang direkam, observasi aktivitas canvassing harian, dan analisis dokumen internal perusahaan. Data dianalisis secara induktif melalui reduksi, pengelompokan tema, dan verifikasi triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa canvassing terbukti efektif melalui pelatihan intensif, pemantauan laporan mingguan, pemanfaatan referral, dan pendekatan komunikasi yang dipersonalisasi, sehingga mampu meningkatkan tingkat konversi hingga 40 sampai 50 persen pada segmen non-digital. Kesimpulan menegaskan bahwa strategi ini berhasil membangun kepercayaan dan loyalitas nasabah jangka panjang, meskipun temuan masih terbatas pada satu studi kasus. Penelitian selanjutnya disarankan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel yang lebih luas.
Pembentukan Karakter Siswa SMK dalam Perspektif Perkembangan Moral Jean Piaget Widiantoro, Rulli; Mahdhuroh, Umi; Hindarto, Hindarto; Jasno, Jasno; Fauziati, Endang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3974

Abstract

Kemajuan teknologi digital telah memengaruhi perkembangan kognitif dan kepribadian anak secara signifikan, termasuk dalam pembentukan moral dan karakter. Berbagai konten digital yang beredar tanpa filter tidak hanya memberikan dampak positif, tetapi juga dapat memengaruhi cara anak memaknai nilai, norma, dan interaksi sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan teori perkembangan moral Jean Piaget, menguraikan keterkaitan teori tersebut dengan pembentukan karakter siswa SMK, serta menjelaskan implikasi penerapannya dalam pendidikan karakter di era digital. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui tinjauan pustaka dari berbagai literatur lintas disiplin. Hasil kajian menunjukkan bahwa konsep moral heteronomi dan moral otonomi Piaget sangat relevan dalam konteks karakter siswa SMK yang berada pada tahap perkembangan menuju kemandirian moral. Pada era digital, siswa tidak cukup hanya menerima aturan secara pasif, tetapi perlu diarahkan untuk melakukan refleksi moral terhadap berbagai pengalaman yang diperoleh dari lingkungan virtual. Guru dan orang tua memiliki peran strategis sebagai fasilitator moral yang membimbing siswa dalam menggunakan media digital secara aktif, bijak, dan penuh kesadaran. Pendekatan ini memungkinkan siswa mengembangkan penilaian moral yang lebih mandiri serta mampu membedakan informasi yang sesuai dengan nilai karakter yang diharapkan. Dengan demikian, teori Piaget menjadi landasan penting dalam merancang strategi pendidikan karakter yang konstruktivis, reflektif, dan adaptif terhadap realitas digital yang terus berkembang, sehingga pembentukan karakter siswa SMK dapat berjalan lebih efektif dan kontekstual.
Modal Sosial, Modal Budaya, dan Habitus Kesehatan: Ketimpangan Akses Layanan Kesehatan di Masyarakat Perkotaan (Kajian Literatur Berbasis Teori Pierre Bourdieu) Yusri, Muh. Yusri Yunus; Kamaruddin, Syamsu A.; Adam, Arlin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3975

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana modal sosial, modal budaya, habitus kesehatan, dan struktur ranah kesehatan berkontribusi terhadap reproduksi ketimpangan akses layanan kesehatan di wilayah urban. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan deskriptif-kualitatif terhadap 42 artikel ilmiah, laporan institusi internasional, dan buku akademik yang diterbitkan pada rentang 2014–2024. Sumber data penelitian terdiri atas artikel ilmiah, laporan resmi lembaga internasional, dan buku akademik yang diperoleh melalui lima basis data utama: (1) Scopus, (2) PubMed, (3) DOAJ , (4) Google Scholar, (5) SAGE Journals. Analisis dilakukan dengan metode Thematic Analysis dengan Langkah-langkahnya: (1) Familiarisasi data. (2) Coding awal dan (3) Membentuk tema. Validitas dijaga melalui beberapa strategi: (1) Triangulasi sumber dengan menelusuri berbagai database, (2) Audit trail, (3) Peer debriefing dan (4) Konsistensi teori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berperan signifikan dalam menentukan akses informasi medis dan peluang memperoleh layanan kesehatan formal, sementara modal budaya berperan dalam pembentukan literasi kesehatan yang mempengaruhi preferensi dan perilaku pencarian layanan kesehatan. Habitus kesehatan masyarakat miskin kota terbentuk dari tekanan ekonomi dan ketidakpastian hidup, yang menghambat prioritas terhadap perilaku preventif. Ranah kesehatan di perkotaan memperlihatkan hierarki kelas yang mempengaruhi distribusi akses layanan. Secara keseluruhan, ketimpangan kesehatan direproduksi melalui interaksi modal, habitus, dan struktur ranah, sehingga menciptakan pola ketidaksetaraan yang berkelanjutan. Temuan ini menegaskan perlunya intervensi struktural berbasis kelas sosial untuk mengurangi kesenjangan kesehatan di kawasan perkotaan.
Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Delay Produksi di PT Konimex Sugiyanto, Uud; Kurnianingsih, Heny
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3977

Abstract

Penelitian ini mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi keterlambatan produksi pada perusahaan manufaktur, dengan fokus pada PT Konimex sebagai studi kasus. Keterlambatan produksi merupakan isu strategis yang dapat menurunkan produktivitas, mengganggu pemenuhan permintaan pasar, serta meningkatkan biaya operasional. Studi ini menelaah peran tiga komponen utama material, sumber daya manusia, serta capital/mesin dalam menjelaskan variasi kelancaran proses produksi. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 karyawan lini produksi yang dipilih menggunakan rumus Lemeshow. Seluruh instrumen diuji validitas dan reliabilitasnya untuk memastikan akurasi pengukuran. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda, disertai pengujian asumsi klasik sebagai dasar kelayakan model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap kelancaran produksi. Variabel ini berperan penting karena tingkat ketidakhadiran, cuti mendadak, dan kurangnya kesiapan operator terbukti menjadi pemicu utama munculnya hambatan operasional. Sebaliknya, variabel material dan capital/mesin tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara statistik. Hal ini mengindikasikan bahwa aliran pasokan material dan sistem perawatan mesin pada periode penelitian relatif stabil sehingga tidak menimbulkan gangguan berarti. Secara simultan, ketiga variabel tetap memberikan kontribusi terhadap model meskipun kekuatan pengaruhnya berbeda-beda. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih adaptif melalui pengaturan shift yang disiplin, penguatan sistem absensi, peningkatan kompetensi operator, serta penyediaan mekanisme insentif yang mendorong kehadiran dan kinerja. Penguatan pengelolaan manusia menjadi aspek kunci bagi perusahaan untuk meminimalkan potensi delay serta menjaga kesinambungan proses produksi. Penelitian ini memberikan dasar empiris bagi upaya perbaikan operasional yang lebih terarah dan berkelanjutan
Pengaruh Beban dan stres terhadap kinerja karyawan UD. Semoga Laris Polewali Mandar Burhanuddin, Umar Khalid; Anwar, Anwar; Ruma, Zainal
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3978

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada UD. Semoga Laris Kabupaten Polewali Mandar. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdiri atas 100 responden yang merupakan karyawan dari berbagai divisi. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan teknik Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja berpengaruh negatif serta signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kedua variabel tersebut juga terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Di sisi lain, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa tingkat kepuasan yang lebih tinggi mendorong peningkatan produktivitas dan efektivitas kerja. Hasil uji mediasi mengungkapkan bahwa kepuasan kerja secara signifikan memediasi hubungan antara beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa beban kerja dan stres kerja tidak hanya memberikan dampak langsung pada penurunan kinerja, tetapi juga menurunkannya secara tidak langsung melalui berkurangnya kepuasan kerja. Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan pentingnya pengelolaan beban kerja, pengendalian tingkat stres, serta peningkatan kepuasan kerja sebagai strategi kunci dalam optimalisasi kinerja karyawan. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi acuan bagi UD. Semoga Laris dalam merumuskan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan.
Optimalisasi Piutang melalui Sortir, Input Data, Rekonsiliasi, dan Invoice PT Pos Indonesia Asyisyah, Siti Nur; Utomo, Septian Sony
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3979

Abstract

Kegiatan administrasi kredit merupakan bagian yang sangat penting di PT Pos Indonesia KCU Surabaya 60000, terutama karena volume transaksi yang harus dicatat, diverifikasi, dan ditagihkan setiap hari cukup tinggi. Melalui program penelitian MBKM, penulis mendapatkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam proses administrasi tersebut, mulai dari menyortir backsheet, melakukan input data transaksi, merekonsiliasi laporan, hingga menyiapkan invoice untuk keperluan penagihan. Metode layanan partisipatif digunakan agar penulis tidak hanya berperan sebagai pengamat, tetapi juga berkontribusi secara aktif dalam pekerjaan administratif. Selama kegiatan berlangsung, penulis menemukan bahwa pengelolaan data dapat berjalan lebih efisien apabila menggunakan template kerja yang tertata dengan rapi, pemeriksaan data dilakukan secara berkala, serta tersedia sistem pencadangan data yang baik. Namun demikian, beberapa kendala masih sering muncul, seperti kesalahan input akibat proses penginputan manual, kinerja perangkat yang lambat, serta kurang tertibnya sistem penyimpanan file yang menyebabkan data sulit ditemukan kembali. Berdasarkan pengalaman tersebut, penulis mencoba memberikan beberapa rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas administrasi kredit, antara lain penggunaan formulir digital yang terstandar, optimalisasi perangkat kerja, serta penataan ulang sistem penyimpanan data agar lebih terstruktur. Kegiatan ini dapat memberikan pengalaman berharga dalam memahami proses administrasi kredit di lapangan, sekaligus memperkuat kemampuan praktis dan analitis dalam mengelola data serta mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Pengaruh Game Online Terhadap Perilaku Emosional Dan Komunikasi Interpersonal Anak: Studi Literatur Hanifah, Dhiya Aulia; Ismail, Dingot Hamonangan; Akbar, Muhammad Yusuf
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh game online terhadap perilaku emosional dan komunikasi interpersonal anak melalui tinjauan studi literatur. Fokus utama kajian ini adalah untuk memahami bagaimana pengaruh game online terhadap perubahan perilaku emosional anak, Bagaimana pengaruh game online terhadap efektivitas komunikasi interpersonal anak dan bagaimana hubungan antara perilaku emosional terhadap efektivitas komunikasi interpersonal anak. Berdasarkan hasil kajian literatur, ditemukan bahwa game online yang berlebihan berpengaruh negatif terhadap Perubahan Perilaku Emosional Anak, kemudian Game Online juga memiliki dampak negatif terhadap Komunikasi Interpersonal Anak dan Perilaku kecerdasan emosional anak mempengaruhi efektivitas komunikasi interpersonal anak.
Jaminan Perlindungan dan Kejelasan Status Hukum Bagi Pemegang Hak Warisan Atas Tanah Yang Terlantar Dalam Proses Pengalihan Tanah Kepada Pemerintah Wigathi, Ardhia Zhava Ayu; Mardijono, Adianto
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3980

Abstract

Pengalihan tanah warisan kepada pemerintah sering kali menimbulkan berbagai permasalahan hukum, terutama bagi para ahli waris yang haknya menjadi terabaikan akibat kurangnya kepastian hukum dan tidak adanya prosedur yang baku. Dalam praktiknya, banyak pemegang hak waris menghadapi hambatan administratif, mulai dari tidak sinkronnya data pertanahan, ketidaktepatan proses verifikasi, hingga lemahnya koordinasi antara instansi pemerintah terkait. Kondisi ini berpotensi menyebabkan adanya kesalahan dalam penetapan status tanah, sehingga ahli waris dapat kehilangan hak atas tanah tersebut atau tidak memperoleh kompensasi yang layak sebagaimana mestinya. Permasalahan tersebut semakin kompleks ketika proses pengalihan tanah dilakukan tanpa transparansi atau tanpa memberikan ruang partisipasi yang memadai kepada ahli waris. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk-bentuk perlindungan hukum yang seharusnya diterima oleh ahli waris dalam proses pengalihan tanah warisan kepada pemerintah. Dengan menggunakan metode yuridis normatif, penelitian ini menelaah peraturan perundang-undangan, doktrin hukum, serta putusan pengadilan yang relevan sebagai dasar argumentasi. Analisis menunjukkan bahwa meskipun peraturan telah mengatur mekanisme pengalihan tanah, namun masih terdapat celah hukum yang mengakibatkan ketidakpastian, terutama terkait prosedur administrasi, penetapan status tanah, serta mekanisme pemberian ganti rugi. Penelitian ini merekomendasikan perlunya penyempurnaan regulasi yang lebih rinci dan harmonis, khususnya mengenai prosedur verifikasi, dokumentasi kepemilikan, dan tahapan pengalihan. Selain itu, diperlukan mekanisme administrasi yang lebih transparan dan akuntabel agar hak ahli waris terlindungi secara optimal. Dengan adanya pembaruan regulasi dan peningkatan tata kelola administrasi pertanahan, proses pengalihan tanah warisan kepada pemerintah dapat berjalan lebih adil, pasti, dan sesuai prinsip perlindungan hukum.
Pengaruh Konten dengan Hashtag #Kaburajadulu terhadap Minat Migrasi Mahasiswa Komunikasi SV IPB ke Luar Negeri Amatillah, Quenny Zada; Ulya, Enden Darjatul; Nugroho, David Rizar; Molyono, Molyono
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3981

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh paparan konten media sosial dengan hashtag #KaburAjaDulu terhadap minat migrasi mahasiswa Program Studi Komunikasi Digital dan Media angkatan 60 di Sekolah Vokasi IPB University. Fenomena ini muncul seiring perkembangan pesat teknologi digital yang mengubah cara generasi muda membentuk persepsi dan aspirasi melalui konsumsi informasi daring. Hashtag #KaburAjaDulu, yang awalnya muncul sebagai ekspresi satir terhadap situasi sosial-ekonomi dalam negeri, kemudian berkembang menjadi wacana publik yang merepresentasikan aspirasi mobilitas global. Konten yang memuat narasi diaspora, pengalaman studi dan kerja luar negeri, serta representasi keberhasilan hidup di negara lain berpotensi memengaruhi cara mahasiswa memandang peluang migrasi.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei korelasional terhadap 106 mahasiswa aktif. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert digunakan untuk mengukur intensitas paparan, tingkat keterlibatan (engagement), serta kecenderungan minat migrasi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa paparan dan interaksi mahasiswa dengan konten #KaburAjaDulu berpengaruh signifikan terhadap peningkatan minat migrasi. Sebanyak 72,4% variasi minat migrasi dapat dijelaskan oleh intensitas paparan dan tingkat keterlibatan terhadap konten tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti kondisi ekonomi, peluang karier, atau pengalaman pribadi.Temuan ini menunjukkan bahwa media sosial melalui mekanisme digital witnessing dan kekuatan viralitas hashtag berperan sebagai katalis dalam membentuk aspirasi mobilitas global generasi muda. Secara praktis, hasil penelitian ini penting bagi pengembangan kebijakan literasi digital, peningkatan kualitas informasi migrasi, serta strategi pengelolaan talenta nasional untuk merespons dinamika aspirasi migrasi di era digital.