cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 5   6   7   8   9 
Model Pengelolaan Simpan Pinjam di Koperasi Pegawai Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Indriani, Indriani; Atje, Reliyani; Setiawan , Wawan Lulus
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.397

Abstract

Koperasi Pegawai Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Jawa Barat telah beroperasi sejak 1988 dan memainkan peran penting dalam menyediakan akses keuangan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi model pengelolaan koperasi simpan pinjam yang diterapkan di koperasi tersebut, yang melibatkan prosedur pengelolaan yang terstruktur, termasuk mekanisme simpan pinjam, pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU), dan penerapan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, serta demokrasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif, yang meliputi observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koperasi ini telah berhasil mengelola kegiatan simpan pinjam dengan baik, meskipun menghadapi tantangan berupa penurunan jumlah anggota. Prosedur pinjaman yang jelas dan ketat, serta pengawasan yang transparan, menjamin keberlangsungan koperasi dan meminimalkan risiko. Pembagian SHU yang adil dan merata memberikan manfaat langsung kepada anggota, sementara sistem pembayaran melalui pemotongan gaji memudahkan administrasi. Secara keseluruhan, pengelolaan koperasi ini berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan anggotanya dan memperkuat solidaritas antar anggota, sekaligus mendukung pembangunan ekonomi lokal yang inklusif dan berkelanjutan.
Pengaruh Game Online Terhadap Perilaku Emosional Dan Komunikasi Interpersonal Anak: Studi Literatur Hanifah, Dhiya Aulia; Ismail, Dingot Hamonangan; Akbar, Muhammad Yusuf
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh game online terhadap perilaku emosional dan komunikasi interpersonal anak melalui tinjauan studi literatur. Fokus utama kajian ini adalah untuk memahami bagaimana pengaruh game online terhadap perubahan perilaku emosional anak, Bagaimana pengaruh game online terhadap efektivitas komunikasi interpersonal anak dan bagaimana hubungan antara perilaku emosional terhadap efektivitas komunikasi interpersonal anak. Berdasarkan hasil kajian literatur, ditemukan bahwa game online yang berlebihan berpengaruh negatif terhadap Perubahan Perilaku Emosional Anak, kemudian Game Online juga memiliki dampak negatif terhadap Komunikasi Interpersonal Anak dan Perilaku kecerdasan emosional anak mempengaruhi efektivitas komunikasi interpersonal anak.
Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Pengelolaan Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja Asriandi, Asriandi; Manurung, Lorena Audina; Pangemanan, Cindy Olivia; Andrilla, Riska; Chaidir, Randy; Fatmawati, Susan; Tjahjono, Gabriella Agnes Kurnia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, kerja sama tim, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi operasional PT. Sari Rahayu Biomantara Balikpapan. Penelitian ini melibatkan 40 responden dari divisi tersebut. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi berganda dengan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi, kerja sama tim, dan lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pelaksanaan penelitian ini menunjukkan bahwa PT. Sari Rahayu Biomantara perlu memfokuskan upaya peningkatan kinerja karyawan dengan pendekatan holistik. Meskipun secara individual faktor komunikasi, kerja sama tim, dan lingkungan kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan, namun kombinasi ketiganya secara simultan memberikan dampak positif yang kuat terhadap kinerja. Oleh karena itu, manajemen perusahaan disarankan untuk merancang program pengembangan yang mengintegrasikan ketiga aspek tersebut. Hal ini dapat mencakup pelatihan komunikasi yang efektif, kegiatan team building, serta peningkatan fasilitas dan suasana kerja. Dengan pendekatan yang terintegrasi tersebut, diharapkan dapat menciptakan sinergi yang lebih baik antar karyawan, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan kinerja divisi operasional secara keseluruhan.
Beyond the Village Gate: Commercializing Smallholder Agriculture in Indonesia Fauzan, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v3i3.400

Abstract

The commercialization of smallholder agriculture emerges as a pivotal strategy for enhancing productivity, income, and food security in developing countries, including Indonesia. This article systematically reviews scientific literature and policy documents to analyze the dynamics, challenges, and strategies related to the commercialization of smallholder farmers in Indonesia. Drawing from over 40 relevant academic and institutional sources, the review identifies that various multidimensional factor, such as market access, agricultural inputs, farmer institutions, infrastructure, and policy support, shape the commercialization process. Although commercialization has considerable potential to enhance farmer welfare, it also poses risks, including the marginalization of poor farmers and the potential for natural resource exploitation if not managed inclusively. Empirical evidence reveals that smallholder farmers effectively accessing commercial markets can experience income increases ranging from 20% to 40% compared to their subsistence counterparts. This article advocates strengthening farmer institutions, investing in supportive infrastructure, ensuring access to financing, and implementing region-specific policies focused on superior commodities. Ultimately, these findings aim to inform the formulation of equitable and sustainable policies that facilitate the transformation of smallholder agriculture in Indonesia.
Pengaruh Market Timing dan Stock Selection Terhadap Kinerja Reksa Dana Saham Ariswati, Lusiana Desy; Henrika, Margareth; Kesuma, Muhammad Ramadhani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.401

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan market timing dan stock selection terhadap kinerja reksa dana saham di Indonesia selama pandemi COVID-19. Menggunakan model Treynor-Mazuy unconditional, penelitian ini menguji dua faktor utama yang memengaruhi kinerja reksa dana saham: market timing (kemampuan untuk memilih waktu yang tepat untuk membeli atau menjual saham) dan stock selection (kemampuan untuk memilih saham yang menguntungkan). Data yang digunakan mencakup 55 produk reksa dana saham dengan AUM lebih dari 500 miliar rupiah selama periode Pandemi Covid-19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan market timing dan stock selection memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja reksa dana saham. Dalam studi ini, manajer investasi reksa dana lebih banyak memiliki kemampuan stock selection daripada kemampuan market timingnya  Hal ini pun mengindikasikan bahwa dalam kondisi pasar yang penuh ketidakpastian, seperti pandemi COVID-19, manajer investasi mampu memilih saham yang tepat cenderung menghasilkan kinerja yang lebih baik. Penelitian ini berkontribusi pada literatur mengenai pengelolaan reksa dana, khususnya dalam konteks pasar yang sangat volatile akibat pandemi. Implikasi praktisnya menunjukkan bahwa manajer investasi sebaiknya lebih memprioritaskan stock selection ketimbang market timing dalam periode ketidakpastian ekonomi.
Implementasi E-Bussines dan Dampaknya Terhadap Pertumbuhan UMKM Rahmawati, Feti; Sihombing, Veronika Dinar Romauli; Fauziah, Fauziah; Astuti, Tri; Redjeki, Finny
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.402

Abstract

The development of information technology has changed the business landscape globally, including in Indonesia. E-business is one of the main strategies for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) to increase competitiveness in the digital era. This research aims to analyze the implementation of e-business in MSMEs in Indonesia and its impact on business growth. This research uses a qualitative method with a case study approach on five MSMEs that have adopted e-business. The research results show that e-business contributes significantly to increasing operational efficiency, market expansion and revenue growth. However, challenges such as lack of digital literacy and technological infrastructure are still obstacles. The conclusion of this research confirms that government support and increasing the digital capacity of MSME players are key factors in the success of e-business implementation
Sistem Pendukung Keputusan Tingkat Stres Mahasiswa dengan Fuzzy Mamdani Sutisna, Muhamad Galuh; Yudono, Muchtar Ali Setyo; Artiyasa, Marina; Narputo, Panji; Jakfar, Any Elvia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.403

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan yang dapat mengevaluasi tingkat stres mahasiswa berdasarkan data akademik, yaitu nilai IPK, absensi, dan beban SKS. Metode yang digunakan adalah logika fuzzy Mamdani, dengan implementasi menggunakan Python. Sistem dibangun melalui tahapan pengumpulan data kuesioner, pembentukan fungsi keanggotaan, penentuan aturan fuzzy, hingga proses defuzzifikasi. Hasil sistem menunjukkan akurasi hingga 80% saat dibandingkan dengan hasil kuesioner manual, menunjukkan konsistensi dalam penilaian tingkat stres mahasiswa. Sistem ini dapat menjadi alat bantu dalam perancangan kebijakan akademik guna meningkatkan kesejahteraan mahasiswa.
Analisis Sistem Informasi Manajemen Kepegawain Berbasis Web Di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi Menggunakan Kerangka Kerja Cobit 2019 Untuk Tata Kelola Dan Evaluasi Kinerja Maulana, Ade Novia; Huda, M. Sholikul; Pratama, Nasuha Raja; Depina, Amanda
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.404

Abstract

Dalam era digital, pengelolaan kepegawaian membutuhkan sistem informasi yang efisien dan terintegrasi. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jambi mengadopsi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) berbasis web untuk meningkatkan efisiensi administrasi dan mendukung pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata kelola dan kinerja SIMPEG menggunakan kerangka kerja COBIT 2019. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan studi kasus, wawancara mendalam, dan dokumentasi di lingkungan BKD Provinsi Jambi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIMPEG telah membantu dalam menyederhanakan pengelolaan data kepegawaian, namun masih terdapat kelemahan dalam aspek tata kelola TI, seperti belum adanya perencanaan strategis formal, dokumentasi sistem yang tidak lengkap, layanan dukungan teknis yang belum terstruktur, serta evaluasi kinerja yang belum berbasis indikator kuantitatif. Dengan demikian, diperlukan peningkatan tata kelola TI secara menyeluruh agar SIMPEG dapat memberikan manfaat yang optimal dan berkelanjutan bagi instansi pemerintah.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Oktavia, Nur Rosita; Permatasari, Indah; Riyadi, Riyo; Ruspian, Ruspian
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.405

Abstract

Berdasarkan hasil observasi awal yang sudah dilakukan dapat dilihat bahwa mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawaran tidak melakukan pencatatan dan pengeluaran secara mingguan ataupun bulanan, sehingga hal ini menunjukkan kondisi dimana mahasiswa masih rendah pemahaman terkait pentingnya mencatat dan mengelola keuangan secara teratur. Selain itu, mahasiswa juga masih suka melakukan perilaku secara konsumtif, dimana mahasiswa masih suka berbelanja berdasarkan keinginan dan bukan kebutuhannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap perilaku keuangan mahasiswa mahasiswa FKIP Universitas Mulawarman. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Explanatory Reseach, dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan 92 mahasiswa, pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Mulawarman. Sementara itu, gaya hidup tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan, karena banyak mahasiswa lebih memilih berbelanja dengan uang tunai ketimbang menggunakan kartu kredit. Secara simultan, literasi keuangan dan gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa. Dengan pemahaman keuangan yang baik dan gaya hidup yang sesuai, maka mahasiswa dapat membuat keputusan keuangan yang lebih tepat.
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Operator CAH PLTU Punagaya yang Dimediasi Kepuasan Kerja Aswin, Muhammad; Citta, Andi Batary; Sahban, Muhammad Amsal
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada operator CAH PLTU Punagaya. Permasalahan kinerja yang belum optimal, rendahnya pemahaman terhadap job desk, serta kondisi alat pelindung diri yang tidak memadai menjadi latar belakang penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan operator CAH, dengan analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja dan berpengaruh positif dan signifikat terhadap kepuasan kerja. Selain itu, kepuasan kerja terbukti menjadi variabel intervening yang memperkuat pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penguatan kompetensi dan perbaikan lingkungan kerja melalui peningkatan kepuasan kerja.

Page 7 of 388 | Total Record : 3872

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue