cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lira Mufti Azzahri Isnaeni
Contact Email
liramuftiazzahri.isnaeni@gmail.com
Phone
+6285271651482
Journal Mail Official
sehat.jurnalkesehatanterpadu1@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai No.23 Bangkinang Kabupaten Kampar Provinsi Riau Telp. (0762) 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
SEHAT : JURNAL KESEHATAN TERPADU
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : -     EISSN : 29854687     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Health, Science, Social,
Dentistry Environmental Science Health Professions Neuroscience Nursing Public Health Veterinary
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Journal of Health is a broad field of health such as health, Occupational Safety and Health, Epidemiology, nursing, public health, midwifery, medicine, Health Economics, Health Policy, Environmental health .pharmacy, health psychology, nutrition, health technology, health analysis, health information systems, health law, hospital management, and so on
Arjuna Subject : Profesi Kesehatan - Profesi Kesehatan (Lain-Lain)
Articles 343 Documents
 28   29   30   31   32 
PENGARUH VIDEO EDUKASI BERBASIS AUDIO UNTUK MENINGKATKAN PENGETAHUAN TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI PADA REMAJA DI SMP NEGERI ARUN LHOKSEUMAWE Larasati Utami; Agnes Purba; Mindo Tua Siagian; Donal Nababan; Frida Lina Tarigan
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.61969

Abstract

Permasalahan kesehatan reproduksi remaja masih menjadi isu penting karena rendahnya tingkat pengetahuan dapat meningkatkan risiko infeksi menular seksual (IMS), HIV/AIDS, serta perilaku seksual berisiko. Pendidikan kesehatan yang efektif diperlukan untuk meningkatkan pemahaman remaja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh video edukasi berbasis audio terhadap peningkatan pengetahuan kesehatan reproduksi pada siswa kelas IX SMP Negeri Arun Lhokseumawe.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain pre-eksperimental rancangan one group pretest-posttest without control. Populasi berjumlah 150 siswa dengan sampel 60 responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Responden diberikan pretest untuk mengukur tingkat pengetahuan awal, kemudian diberikan intervensi berupa pemutaran video edukasi tentang kesehatan reproduksi, dan dilanjutkan dengan posttest untuk mengukur perubahan pengetahuan. Data dianalisis secara univariat dan bivariat untuk melihat perbedaan sebelum dan sesudah intervensi. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan skor pengetahuan setelah pemberian video edukasi. Disimpulkan bahwa video edukasi berbasis audio efektif dalam meningkatkan pengetahuan kesehatan reproduksi remaja dan dapat digunakan sebagai alternatif media promosi kesehatan di sekolah.
LITERATURE REVIEW : DAMPAK CUACA PANAS EKTREM (HEATWAVE) DENGAN KEJADIAN PREEKLAMSIA PADA IBU HAMIL Misykah Khairani; S. Otniel Ketaren; Mido Ester J. Sitorus; Taruli Rohana Sinaga; Donal Nababan
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.61970

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan metode literature review, yang mengidentifikasi, menilai dan menginterpretasi seluruh temuan pada topik penelitian melalui PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses). Pencarian artikel jurnal dibatasi antara tahun 2020 dan 2025 melalui 6 database, yaitu Elsevier, Scholar, ISJD, PLOS, Portal Garuda, dan PubMed. Dari 41 artikel jurnal didapatkan 9 artikel yang cocok dengan kata kunci penelitian. Penelitian dilakukan di Desa Sei Mencirim, Kabupaten Deli Serdang, pada periode bulan Januari–Agustus 2025, di mana terjadi kondisi cuaca panas ekstrem. Data sekunder didapat dari Klinik Bidan Nunung dan data primer dari 5 orang informan. Kesimpulan penelitian adalah, pertama, paparan panas ekstrem terbukti meningkatkan risiko preeklampsia melalui mekanisme dehidrasi, stres oksidatif dan vasokonstriksi. Kedua, ibu hamil cenderung menganggap gejala awal akibat cuaca panas ekstrem, yaitu pusing/lemas, bukan sebagai tanda bahaya bagi kesehatan janin dan ibu hamil. Ketiga, karakteristik iklim tropis panas sepanjang tahun berinteraksi secara negatif dengan faktor sosial ekonomi, terutama bagi ibu hamil yang bekerja di sektor informal seperti petani dan pedagang. Keempat, kesiapan fasilitas pelayanan kesehatan dalam menghadapi perubahan iklim masih terbatas, seperti ruang tunggu pasien yang panas dan ventilasi yang buruk. Saran: Pertama, bagi ibu hamil yang bekerja di luar ruangan agar memodifikasi pola kerja, menerapkan istirahat pendek berkala dan menghindari paparan langsung matahari pada jam puncak (11:00-15:00 WIB). Kedua, keluarga dan ibu hamil mengenali tanda-tanda bahaya preeklampsia yang dipicu cuaca panas. Ketiga, pembenahan sarana pelayanan kesehatan ibu hamil seperti ruangan yang sejuk dan nyaman.
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN IMUNISASI ROTAVIRUS DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS BESITANG Emilia Veronika Susanti Surbakti; Mindo Tua Siagian; Agnes Purba; Otniel Ketaren; Frida Lina Tarigan
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.61971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara status pekerjaan, paritas, tingkat pengetahuan ibu, dukungan keluarga, dan dukungan tenaga kesehatan terhadap pelaksanaan imunisasi rotavirus. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif  dengan desain cross-sectional. Populasi penelitian ini adalah ibu yang memiliki bayi 6-11 bulan sebanyak 214 dan pengambilan sample dilakukan secara probability sampling menggunakan  simple random sampling sebanyak 139 responden di wilayah kerja UPT Puskesmas Besitang pada tahun 2026. Analisis data meliputi uji univariat, bivariat (Chi-Square), dan multivariat (Regresi Logistik Berganda). Hasil uji Chi-Square membuktikan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara pekerjaan ibu (p-value = 0,758 > 0,05) dan status paritas (p-value = 0,734 > 0,05) dengan pelaksanaan imunisasi rotavirus. Terdapat hubungan yang sangat signifikan antara pengetahuan ibu (p-value = 0,000), dukungan keluarga (p-value = 0,000), dan dukungan tenaga kesehatan (p-value = 0,000) dengan pelaksanaan imunisasi. Hasil uji multivariat menunjukkan bahwa dukungan keluarga adalah faktor penentu paling dominan (p-value = 0,045), ibu yang memiliki dukungan keluarga baik berpeluang 10,89 kali lebih besar untuk memberikan imunisasi dibandingkan yang dukungannya kurang. Pengetahuan ibu, dukungan keluarga, dan dukungan tenaga kesehatan memegang peranan vital dalam menyukseskan program imunisasi rotavirus. Intervensi promosi kesehatan di puskesmas perlu memfokuskan sasaran tidak hanya pada ibu, tetapi juga melibatkan suami atau anggota keluarga inti lainnya.
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STUNTING PADA BALITA DI PUSKESMAS PANGARIBUAN KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN 2026 Juniar Sitorus; Kesaktian Manurung; Janno Sinaga; Donal Nababan; Rahmat A. Dakhi
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.61972

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian stunting pada balita di wilayah kerja Puskesmas Pangaribuan, Kabupaten Tapanuli Utara. Variabel independen yang diteliti meliputi tingkat pendidikan ibu, pekerjaan, pengetahuan, sikap, status ekonomi keluarga, sanitasi dan lingkungan, riwayat pemberian ASI eksklusif, perilaku pemberian MP-ASI, serta riwayat infeksi berulang. Penelitian ini menggunakan desain observasional analitik dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ibu yang memiliki anak balita berusia 12-59 bulan di wilayah kerja Puskesmas Pangaribuan yang berjumlah 54 orang. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik total sampling, sehingga seluruh 54 anggota populasi tersebut dijadikan sebagai sampel utama. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara menggunakan kuesioner terstruktur, observasi pengukuran antropometri, serta penelusuran data sekunder rekam medis. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat dengan uji Chi-Square, dan multivariat menggunakan uji regresi logistik berganda. Hasil analisis diharapkan dapat mengidentifikasi variabel paling dominan terhadap risiko stunting. Kesimpulan, kajian ini diproyeksikan dapat menjadi landasan strategis bagi puskesmas beserta dinas kesehatan setempat dalam menyusun kebijakan intervensi gizi spesifik maupun sensitif yang lebih akurat, efektif, dan tepat sasaran.
ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN IBU DALAM MELAKSANAKAN IMUNISASI KEJAR DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS TELUK DALAM NIAS SELATAN Risman Gulo; R. Kintoko Rochadi; Ester Saripati Harianja; Donal Nababan; Frida Lina Tarigan
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.62046

Abstract

Imunisasi kejar merupakan strategi penting untuk melengkapi status imunisasi anak yang tertinggal dari jadwal guna mencegah terjadinya Penyakit yang Dapat Dicegah Dengan Imunisasi (PD3I). Di wilayah kerja Puskesmas Teluk Dalam Kabupaten Nias Selatan masih ditemukan rendahnya kepatuhan ibu dalam melaksanakan imunisasi kejar, yang ditunjukkan oleh adanya balita dengan status imunisasi belum lengkap serta tingginya angka drop out pada beberapa jenis imunisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan ibu dalam melaksanakan imunisasi kejar di wilayah kerja Puskesmas Teluk Dalam Nias Selatan tahun 2026. Penelitian ini menggunakan desain analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah seluruh ibu yang memiliki balita sasaran imunisasi kejar di wilayah kerja Puskesmas Teluk Dalam. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang meliputi variabel pengetahuan, sikap, dukungan keluarga, ketersediaan vaksin, pekerjaan ibu, dan dukungan tenaga kesehatan. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat menggunakan uji Chi-Square, serta multivariat menggunakan regresi logistik untuk menentukan faktor yang paling dominan berhubungan dengan kepatuhan ibu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan, sikap, dukungan keluarga, ketersediaan vaksin, pekerjaan ibu, dan dukungan tenaga kesehatan berhubungan dengan kepatuhan ibu dalam melaksanakan imunisasi kejar.  Peningkatan kepatuhan ibu dalam melaksanakan imunisasi kejar memerlukan penguatan edukasi kesehatan, dukungan keluarga, peran aktif tenaga kesehatan, serta jaminan ketersediaan vaksin yang berkelanjutan.  
FAKTOR RISIKO STUNTING PADA BALITA DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS LOLOMATUA KABUPATEN NIAS SELATAN TAHUN 2026 Herthin Susila Mendrofa; Donal Nababan; Netti Etalia S; Rahmad A. Dachi; Wisnu Hidayat
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.62047

Abstract

Stunting merupakan masalah gizi kronis yang ditandai dengan tinggi badan menurut umur berada di bawah standar WHO dan berdampak terhadap pertumbuhan fisik, perkembangan kognitif, serta produktivitas di masa mendatang. Di wilayah kerja UPTD Puskesmas Lolomatua Kabupaten Nias Selatan pada tahun 2025 ditemukan 27 balita stunting dari 497 balita. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor risiko yang berhubungan dengan kejadian stunting pada balita di wilayah kerja UPTD Puskesmas Lolomatua Kabupaten Nias Selatan tahun 2026. Penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional dengan desain case control. Sampel penelitian terdiri dari 81 responden yang terdiri atas 27 kasus stunting dan 54 kontrol. Variabel yang diteliti meliputi pengetahuan ibu, pola asuh, akses sanitasi, sosial ekonomi, dan pemberian ASI eksklusif. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan ibu (p=0,000; OR=4,5), pola asuh (p=0,000), akses sanitasi (p=0,000; OR=6,3), sosial ekonomi (p=0,000; OR=18,9), dan pemberian ASI eksklusif (p=0,000; OR=6,4) dengan kejadian stunting pada balita. Faktor sosial ekonomi merupakan faktor yang memiliki risiko terbesar terhadap kejadian stunting dengan nilai OR sebesar 18,9, yang menunjukkan bahwa keluarga dengan status sosial ekonomi rendah memiliki risiko 18,9 kali lebih besar memiliki balita stunting dibandingkan keluarga dengan status sosial ekonomi tinggi. Pengetahuan ibu, pola asuh, akses sanitasi, sosial ekonomi, dan pemberian ASI eksklusif berhubungan dengan kejadian stunting pada balita.
EVALUASI EFEKTIVITAS MOBILE JKN DALAM MEWUJUDKAN AKSES PELAYANAN BPJS KESEHATAN DI RS MURNI TEGUH MEDAN TAHUN 2026 Maria Witri Sinaga; Kesaktian Manurung; Mido Ester Juniati Sitorus; Donal Nababan; Sri Asnawati Munthe
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.44751

Abstract

Seiring dengan tingginya kunjungan pasien Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), BPJS Kesehatan meluncurkan aplikasi digital Mobile JKN untuk mempermudah administrasi dan memangkas waktu tunggu di fasilitas kesehatan. Di RS Murni Teguh Medan, meskipun sistem antrean daring telah diimplementasikan, efektivitas penggunaannya belum optimal dan masih ditemui pasien yang mengantre secara manual akibat keterbatasan literasi digital, kendala teknis jaringan, dan kurangnya pemahaman fitur aplikasi.​ Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penggunaan aplikasi Mobile JKN dalam mewujudkan akses pelayanan BPJS Kesehatan di RS Murni Teguh Medan, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat implementasinya.​ Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Subjek penelitian melibatkan 10 orang informan, terdiri dari 6 informan utama (peserta BPJS Kesehatan) dan 4 informan triangulasi (petugas pendaftaran, tenaga medis, dan petugas BPJS Kesehatan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mobile JKN secara signifikan mampu memangkas waktu tunggu administrasi dari hitungan jam menjadi 15-30 menit, serta mengurangi beban kerja staf pendaftaran hingga 40%. Aplikasi ini berhasil mengubah budaya antrean fisik menjadi antrean digital (paperless) yang terencana. Di sisi lain, faktor penghambat yang ditemukan adalah kesenjangan literasi digital (terutama pada pasien lansia), ketidakstabilan server (downtime) pada jam sibuk, keterbatasan gawai/kuota internet pengguna, serta inkonsistensi pembaruan jadwal dokter di sistem rumah sakit.​ Implementasi Mobile JKN terbukti sangat efektif dalam mempermudah, mempercepat, dan meningkatkan keterjangkauan layanan kesehatan di RS Murni Teguh Medan.
ANALISIS HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT, AND DETERMINING CONTROL (HIRADC) TERHADAP RISIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN UNIT GAWAT DARURAT PUSKESMAS PADANG RUBEK Yolanda Oktaria; Siti Nurmala Dewi; Redha Rahmi
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.59914

Abstract

Tenaga kesehatan di Unit Gawat Darurat (UGD) menghadapi risiko keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang multidimensi, meliputi bahaya biologis, fisik, ergonomi, kimia, dan psikososial. Meskipun telah diatur secara regulatif, manajemen risiko K3 yang sistematis di fasilitas kesehatan primer (Puskesmas) masih belum optimal. Penelitian ini menggunakan observasional deskriptif-analitik dilakukan dari Juli 2025 hingga Juni 2026. Penilaian risiko dilakukan menggunakan matriks risiko 5×5 berdasarkan standar AS/NZS 4360, dengan mengevaluasi dimensi kemungkinan (L) dan keparahan (S). Rekomendasi pengendalian risiko dirumuskan mengikuti hierarki pengendalian internasional (ISO 45001:2018). Lima belas bahaya kerja berhasil diidentifikasi dari delapan kelompok aktivitas kerja. Bahaya biologis mendominasi (n=5, 33,3%), diikuti bahaya fisik (n=3, 20,0%), ergonomi (n=3, 20,0%), kimia (n=2, 13,3%), dan psikososial (n=2, 13,3%). Distribusi tingkat risiko menunjukkan tidak ada risiko ekstrem, empat risiko tinggi (26,7%, R=8–16), tujuh risiko sedang (46,7%), dan empat risiko rendah (26,7%). Skor risiko tertinggi (R=16) ditemukan pada triase/penerimaan pasien (paparan darah/cairan tubuh) dan prosedur invasif (cedera jarum suntik). Rekomendasi pengendalian berbasis bukti mencakup substitusi, pengendalian rekayasa, pengendalian administratif, dan alat pelindung diri dikembangkan untuk setiap risiko yang teridentifikasi. Penelitian ini menghasilkan dokumen HIRADC komprehensif dan rekomendasi SOP berbasis risiko yang dapat diterapkan di fasilitas kesehatan primer. Bahaya biologis, khususnya cedera jarum suntik dan paparan darah/cairan tubuh, merupakan risiko K3 utama yang memerlukan intervensi segera. Kerangka HIRADC terbukti efektif dan layak untuk manajemen risiko sistematis di fasilitas kesehatan primer dengan sumber daya terbatas.
EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DENGAN PENDEKATAN HOT-FIT Rafi' Abiyyu Mukti
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.60106

Abstract

Transformasi digital pada pelayanan kesehatan mendorong rumah sakit untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) guna meningkatkan efisiensi, kualitas pelayanan, dan pengelolaan informasi kesehatan. Namun, implementasi SIMRS di berbagai rumah sakit masih menghadapi berbagai kendala, seperti keterbatasan SDM, infrastruktur teknologi, serta dukungan organisasi. Model Human Organization Technology-Fit (HOT-Fit) merupakan salah satu pendekatan yang banyak digunakan untuk mengevaluasi implementasi sistem informasi di bidang kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji berbagai hasil penelitian terkait penerapan SIMRS berdasarkan pendekatan HOT-Fit. Penelitian ini menggunakan metode literature review terhadap berbagai artikel ilmiah yang diperoleh melalui database Google Scholar, Pubmed, ScienceDirect, dan Garuda. Artikel yang digunakan merupakan penelitian primer yang dipublikasikan pada tahun 2022–2026 dan tersedia teks lengkap. Sebanyak 15 artikel dipilih dan dianalisis secara naratif. Hasil kajian menunjukkan bahwa aspek human secara umum dinilai baik, meskipun masih ditemukan kebutuhan peningkatan kemampuan, pelatihan, dan kepuasan pengguna. Aspek organization menunjukkan adanya dukungan organisasi, tetapi hubungan atau pengaruhnya terhadap net benefit berbeda antarpenelitian. Aspek technology umumnya dinilai baik, namun masih ditemukan kendala jaringan, waktu respons, kualitas sistem dan informasi, serta keterbatasan fitur. Net benefit secara umum menunjukkan manfaat SIMRS dalam mendukung pekerjaan, pelayanan, efisiensi, dan pengambilan keputusan. Implementasi SIMRS secara umum telah berjalan baik dan memberikan manfaat, tetapi keberhasilannya tidak hanya ditentukan oleh teknologi. Kesesuaian aspek human, organization, dan technology perlu diperhatikan secara menyeluruh untuk mengoptimalkan manfaat SIMRS bagi pengguna dan pelayanan rumah sakit.
KAJIAN LITERATUR : PENGARUH WORK ENVIRONMENT DAN REWARD SYSTEM TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION PADA TENAGA KESEHATAN Sri Fatmiyati; Burhanuddin Ichsan; Muzakar Isa
SEHAT : Jurnal Kesehatan Terpadu Vol. 5 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/s-jkt.v5i3.60346

Abstract

Turnover intention pada tenaga kesehatan merupakan salah satu permasalahan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia di rumah sakit karena berdampak terhadap keberlangsungan pelayanan, kualitas asuhan, efisiensi operasional, serta peningkatan biaya rekrutmen dan pelatihan. Berbagai penelitian menunjukkan bahwa niat karyawan untuk meninggalkan organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, terutama lingkungan kerja (work environment), sistem penghargaan (reward system), dan kepuasan kerja (job satisfaction). Di sisi lain, sistem penghargaan yang adil, transparan, dan sesuai dengan kontribusi karyawan dapat memperkuat motivasi kerja serta meningkatkan persepsi keadilan organisasi. Kedua faktor tersebut berperan penting dalam membentuk kepuasan kerja yang selanjutnya berkontribusi terhadap penurunan turnover intention. Kajian literatur ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara work environment, reward system, job satisfaction, dan turnover intention berdasarkan teori-teori yang relevan serta temuan empiris dari berbagai penelitian terdahulu. Hubungan antarvariabel dijelaskan melalui Two-Factor Theory, Equity Theory, Social Exchange Theory, dan Model Turnover Mobley yang menekankan bahwa kondisi kerja dan penghargaan memengaruhi kepuasan kerja, kemudian berdampak pada keputusan individu untuk tetap bertahan atau meninggalkan organisasi. Hasil kajian menunjukkan adanya hubungan yang konsisten antara lingkungan kerja dan sistem penghargaan dengan kepuasan kerja maupun turnover intention. Namun demikian, masih ditemukan kesenjangan penelitian yang mengintegrasikan keempat variabel tersebut dalam satu model konseptual, khususnya pada konteks rumah sakit di Indonesia.

Page 30 of 35 | Total Record : 343

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2026) Vol. 5 No. 2 (2026) Vol. 5 No. 1 (2026) Vol. 4 No. 4 (2025) Vol. 4 No. 3 (2025) Vol. 4 No. 2 (2025) Vol. 4 No. 1 (2025) Vol. 3 No. 4 (2024) Vol. 3 No. 3 (2024) Vol. 3 No. 2 (2024) Vol. 3 No. 1 (2024) Vol. 2 No. 4 (2023): NOVEMBER 2023 Vol. 2 No. 3 (2023): AGUSTUS 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): MEI 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): FEBRUARI 2023 Vol. 1 No. 4 (2022): NOVEMBER Vol. 1 No. 3 (2022): AGUSTUS Vol. 1 No. 2 (2022): MEI Vol. 1 No. 1 (2022): FEBRUARI More Issue