cover
Contact Name
Muannif Ridwan
Contact Email
iji.jurnalindrainstitute@gmail.com
Phone
+6285376111708
Journal Mail Official
instituteindra@gmail.com
Editorial Address
Indra Institute Research & Publication, Jl. Trimas No.88, Tembilahan Kota, Kec. Tembilahan, Kabupaten Indragiri Hilir, Riau 29214.
Location
Kab. indragiri hilir,
Riau
INDONESIA
JIPM: Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin
ISSN : -     EISSN : 28080432     DOI : https://doi.org/10.58707/jipm.v1i1
JIPM: Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin adalah jurnal akses terbuka, multidisiplin yang didedikasikan untuk menerbitkan penelitian berkualitas di semua bidang pendidikan, hukum, kesehatan, pertanian, teknik, energi, teknologi, dan ilmu sosial. Artikel yang diterbitkan oleh jurnal bertujuan untuk mewakili kemajuan yang penting bagi para spesialis dalam setiap bidang.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 162 Documents
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kesempatan Kerja Bagi Pencari Kerja Di Desa Pengalihan Kecamatan Keritang Nurhana; Rifa’i, Ahmad; Aprilian, Yaswar
Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin Vol. 6 No. 2 (2026): Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin
Publisher : Indra Institute Research & Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kesempatan kerja bagi pencari kerja di Desa Pengalihan, Kecamatan Keritang. Populasi penelitian adalah pencari kerja di Desa Pengalihan, dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan program SPSS yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Pengembangan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square sebesar 0,773 atau 77%, yang berarti bahwa pelatihan dan pengembangan mampu menjelaskan 77% variasi kesempatan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Analisis Peran Karang Taruna dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Masyarakat (Studi Kasus Pada Karang Taruna Desa Gemilang Jaya) hipni; Guntur, SM.; Maulana, Raju
Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin Vol. 6 No. 2 (2026): Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin
Publisher : Indra Institute Research & Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Karang Taruna dalam pengembangan sumber daya manusia di masyarakat, khususnya pada Karang Taruna Desa Gemilang Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Subjek penelitian berjumlah 40 orang anggota Karang Taruna Desa Gemilang Jaya. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karang Taruna Desa Gemilang Jaya berperan dengan baik dalam pengembangan sumber daya manusia masyarakat. Hal ini terlihat dari peran Karang Taruna dalam perencanaan program kerja, pelatihan dan pemberdayaan pemuda, pembinaan sosial masyarakat, kegiatan ekonomi kreatif, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia. Secara keseluruhan, Karang Taruna berkontribusi positif dalam meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan produktivitas pemuda desa. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan bagi pemerintah desa dan organisasi Karang Taruna dalam upaya meningkatkan peran pemuda dalam pembangunan masyarakat.