Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,071 Documents
<![CDATA[Strategi Active Learning Dalam Meningkatkan Keterampilan Membaca Al-Qur`An Pada Siswa Di MA Muhammadiyah 01 Tegalombo ]]>
<![CDATA[Widodo, Andik]]>;
<![CDATA[Anatyasari, Malta]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12636
<![CDATA[Active learning merupakan suatu pembelajaran yang menempatkan sebagai peserta aktif dalam proses belajar-mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas strategi active learning dalam meningkatkan keterampilan membaca Al-Quran pada siswa di MA Muhammadiyah 01 Tegalombo. Metode penelitian ini melibatkan penggunaan strategi active learning dengan tujuan agar siswa selalu aktif dalam proses pembelajaran. Dalam penelitian ini dilakukan di MA Muhammadiyah 01 Tegalombo dengan partisipasi siswa dalam program pembelajaran yang dirancang menggunakan pendekatan active learning. Data dikumpulkan melalui observasi kelas, tes keterampilan membaca Al-Quran sebelum dan setelah penerapan strategi active learning, serta kuesioner untuk mendapatkan umpan balik dari siswa. Analisis data dilakukan untuk mengevaluasi perubahan dalam keterampilan membaca Al-Quran siswa dan persepsi mereka terhadap pembelajaran dengan pendekatan active learning. Hasil penelitian ini adanya peningkatan yang sangat signifikan dalam membaca Al-Quran siswa setelah menerapkan strategi active learning. Umpan balik dari siswa juga menunjukkan kepuasan yang tinggi terhadap pengalaman pembelajaran dengan pendekatan ini. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan pembelajaran yang secara efektif dalam konteks pendidikan Al-Quran di tingkat sekolah menengah atas.]]>
<![CDATA[The Influence Of Government Expenditures On Economic Growth With Labor As A Moderation ]]>
<![CDATA[Purnomo, Purnomo]]>;
<![CDATA[Wulandari, Aghnia]]>;
<![CDATA[Rizani, Ahmad]]>;
<![CDATA[Mahdi, Mahdi]]>;
<![CDATA[Rijal, Syamsu]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12637
<![CDATA[Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif, yaitu pendekatan yang menggunakan penelitian-penelitian terdahulu khususnya yang berkaitan dengan Belanja Pemerintah, Pertumbuhan Ekonomi dan Ketenagakerjaan, sebagai landasan awal untuk membangun konstruksi penelitian baru dengan variasi kebaruan dan kekuatan kesenjangan penelitian yang kuat dan kokoh. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari instrumen data sekunder melalui publikasi tahunan Badan Pusat Statistik mulai tahun 2004 hingga tahun 2024. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan alat analisis Smart LS 4.0. Hasil pada artikel ini menunjukkan bahwa variabel Belanja Pemerintah dapat mempunyai hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi karena P-Valuesnya positif dan berada di bawah tingkat signifikansi 0,05 yaitu 0,008. Hasil ini juga disebabkan oleh belanja pemerintah yang produktif yang dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi, khususnya belanja pemerintah di bidang kesehatan, pendidikan, infrastruktur, dan lain sebagainya. Selain itu pada baris berikutnya bagian ketiga dari Path Coefisien pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Tenaga Kerja dapat memperkuat pengaruh variabel Pengeluaran Pemerintah terhadap Pertumbuhan Ekonomi karena nilai P-Values positif dan berada dibawah signifikansi 0,05. tingkat yaitu 0,000. Sebab, angkatan kerja yang produktif dapat meningkatkan pembangunan infrastruktur, sumber daya manusia, pendidikan, dan kesehatan. Dengan demikian hipotesis pertama dan kedua dalam penelitian ini dapat diterima]]>
<![CDATA[Pengaruh Model Pembelajaran PBL dengan Pendekatan TaRL terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis ]]>
<![CDATA[Widyastuti, Rhoudhotul]]>;
<![CDATA[Zuhri, M. Saifuddin]]>;
<![CDATA[Rifai, Ahmad]]>;
<![CDATA[Shodiqin, Ali]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12638
<![CDATA[Berdasarkan latar belakang penelitian ini membahas terkait pengaruh model pembelajaran PBL dengan pendekatan TaRL terhadap kemampuan pemecahan masalah matematika peserta didik kelas XI SMA Negeri 11 Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan pengaruh model pembelajaran PBL dengan pendekatan TaRL dan model pembelajaran konvensional dalam kemampuan memecahkan masalah matematika pada materi statistika regresi linier. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan populasinya adalah seluruh peserta didik kelas XI SMA Negeri 11 Semarang. Sampel penelitian ini adalah kelas XI-C2 sebagai kelompok eksperimen dan kelas XI-D2 sebagai kelompok kontrol. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari penerapan model pembelajaran PBL dengan pendekatan TaRL terhadap kemampuan pemecahan masalah matematika peserta didik, yang dapat ditunjukkan dengan nilai t_hitung sebesar 7,892 yang lebih besar dari t_tabel sebesar 2,03011. Selain itu, nilai rata-rata post-tes di kelas eksperimen meningkat menjadi 80,94, nilai rata-rata post-test di kelas kontrol meningkat hanya sebesar 60,86. Kata Kunci : Kemampuan Pemecahan Masalah, Problem Based Learning atau PBL, Teaching at the Right Level atau TaRL]]>
<![CDATA[The Influence Of Marketing Content On Purchasing Decisions With Electronic-Word Of Mouth As A Moderating Variable ]]>
<![CDATA[Eka Putra, Johni]]>;
<![CDATA[Permana, Ujang]]>;
<![CDATA[Fatmawati, Elia Resha]]>;
<![CDATA[Supriyanto, Wawan]]>;
<![CDATA[Noraga, Gilang Bhirawa]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12639
<![CDATA[Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori, yaitu pendekatan yang menggunakan sejumlah penelitian terdahulu sebagai landasan acuan untuk menemukan unsur kebaruan serta kesenjangan penelitian dalam penelitian ini (Shukmalla et al., 2023). Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang peneliti peroleh dari 500 UMKM yang ada di kota-kota besar di Indonesia. Data yang terdistribusi dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Hasil pada artikel ini menunjukkan bahwa variabel Konten Pemasaran dapat mempunyai arah hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dapat dibuktikan karena nilai P-Values bernilai positif dan berada dibawah tingkat signifikansi 0,05 yaitu 0,011. Hal ini terbukti karena Content Marketing dapat memberikan informasi yang luas kepada calon konsumen, informasi pengenalan produk, serta dapat memancing calon konsumen untuk mengambil keputusan pembelian. Selain itu hipotesis kedua dalam penelitian ini juga dapat dibuktikan bahwa variabel Electronic-Word of Mouth dapat memperkuat pengaruh variabel Konten Pemasaran terhadap Keputusan Pembelian karena nilai P-Values bernilai positif dan berada di bawah tingkat signifikansi 0,05 yang berarti adalah 0,000 lebih signifikan dibandingkan pengujian langsung. 0,011. Hal ini dapat disebabkan karena Electronic Sword of Mouth mampu memberikan perhatian yang lebih menarik ketika para pelaku UMKM melakukan promosi melalui instrumen Content Marketing yang akan berdampak pada Keputusan Pembelian. Atas dasar tersebut maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama dan kedua dalam penelitian ini dapat diterima dan dibuktikan.]]>
<![CDATA[The Influence Of Ethical Leadership On Employee Commitment With Ethical Climate As A Moderating Variable ]]>
<![CDATA[Sari, Linda Ratna]]>;
<![CDATA[Triana, Endang Shyta]]>;
<![CDATA[Nuraini, Rini]]>;
<![CDATA[Rijal, Syahmsu]]>;
<![CDATA[Farida, Ida]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12640
<![CDATA[Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif, yaitu suatu pendekatan yang mempunyai jenis yang mengandalkan penelitian-penelitian terdahulu, khususnya keempat penelitian tersebut di atas sebagai energi utama dalam menciptakan kebaruan dalam penelitian yang dilakukan. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang peneliti peroleh dari 500 karyawan Subaru yang tersebar di seluruh Indonesia. Data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner online yang berisi 16 pertanyaan dan 4 pernyataan untuk setiap pertanyaan. Data ini dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Hasil artikel ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama yang diajukan peneliti dalam penelitian ini dapat dibuktikan karena P-Valuesnya positif dan berada di bawah taraf signifikansi 0,05 yaitu 0,013. Hasil tersebut disebabkan oleh gaya Kepemimpinan Etis yang dimiliki oleh seorang pegawai dapat membuat pegawai merasa nyaman, setia dan semangat dalam bekerja sehingga hal ini dapat meningkatkan komitmen pegawai untuk tetap loyal terhadap perusahaan. Selain itu pada baris kedua tabel ketiga efisiensi jalur menunjukkan bahwa variabel Iklim Etis dapat memperkuat pengaruh variabel Kepemimpinan Etis terhadap komitmen pegawai karena hal yang sama yaitu nilai-nilai yang mengarah pada hal positif dan positif. berada di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,000, yang bahkan lebih kecil dari uji langsung sebesar 0,013. Hal ini dikarenakan Iklim Etis dapat membuat kepemimpinan tetap berada pada ranah etika yang baik sehingga Kepemimpinan Etis semakin kuat dan komitmen pegawai semakin kuat. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama dan kedua dalam penelitian ini dapat diterima.]]>
<![CDATA[Kebijakan Tax Amnest Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) Terhadap Peningkatan Pendapatan Daerah Berdasarkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2016 Tentang Pengampunan Pajak ]]>
<![CDATA[Syarief, Amiroel Oemara]]>;
<![CDATA[Pratiwi, Merina]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12644
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengingatkan kembali warga negara tentang kewajiban mereka sebagai wajib pajak untuk membayar pajak khusus yang terkait dengan kendaraan bermotor karena peraturan pajak yang dibuat oleh pemerintah ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan umum melalui pajak kendaraan bermotor. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif dengan membaca literatur terkait meneliti hubungan atau pengaruh antara teori dan variabel dalam buku dan jurnal yang direferensikan dari Mendeley, Google Scholar, dan media online lainnya, baik offline maupun online di perpustakaan. Kajian ini menunjukkan bahwa karena kebijakan amnesti pajak tidak memberikan sanksi pidana atau administrasi kepada pihak yang menunggak pajak, kebijakan ini menghasilkan peningkatan pendapatan asli daerah.]]>
<![CDATA[Pertukaran Kepentingan Dibalik Dinamika Kerja Sama Tiongkok dan Taliban Tahun 2021 ]]>
<![CDATA[Suharyo, Ade]]>;
<![CDATA[Argenti, Gili]]>;
<![CDATA[Hakiem, Fadhlan Nur]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12645
<![CDATA[Penelitian ini berfokus pada latar belakang tawaran kerja sama Tiongkok kepada Taliban pada tahun 2021 dan dampak yang dapat terjadi kedepannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sudah sejauh mana perkembangan kerja sama transregional ini berlangsung dan keuntungan apa saja yang diberikan kedua belah pihak. Pada penelitian kali ini, penulis menggunakan metode kualitatif. Hasil dari penelitian ini yaitu kedua belah pihak sama-sama saling diuntungkan dan dampaknya tidak hanya bagi Tiongkok dan Taliban saja, juga berdampak pada kawasan sekitar mereka. Kerja sama ini kurang mendapatkan respon yang baik dari negara lain, karena dinilai kedua belah pihak tengah memiliki masalah internalnya masing-masing. Tiongkok yang berada di asia timur dan Afghanistan yang berada di asia tengah memiliki masalah internalnya masing-masing namun memilih untuk mengatasi masalah tersebut dengan menjalin kerja sama regional ini. Kini kerja sama tersebut cenderung berjalan lancar dan sedang berada di tahap perencanaan untuk projek besar kedepannya, seperti Tiongkok dengan jalur OBOR nya dan Taliban dengan konflik Uyghur di Xinjiang.]]>
<![CDATA[Diplomasi Kolaboratif Anggota Asean dalam Sengketa Maritim di Kawasan Laut Cina Selatan ]]>
<![CDATA[Putri, Dzikra Zhafira]]>;
<![CDATA[Rifai, Maulana]]>;
<![CDATA[Marsingga, Prilla]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12647
<![CDATA[Penelitian ini menggali dan menganalisis ketegangan yang berlangsung terus-menerus di Laut Cina Selatan serta kompleksitas konflik yang melibatkan negara-negara di kawasan tersebut. Fokus utamanya ditujukan pada peran ASEAN sebagai organisasi regional dalam menangani sengketa tersebut, dengan menekankan tanggung jawabnya sebagai mediator dan fasilitator dialog. Dampak regional dari ketegangan ini, khususnya bagi negara-negara Asia Tenggara, menjadi fokus utama artikel ini dengan penekanan pada upaya ASEAN dalam menangani situasi tersebut. Metodologi penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif dengan analisis literatur dari jurnal-jurnal dan artikel ilmiah yang relevan dengan sengketa maritim, klaim wilayah, dan peran ASEAN. Penelitian ini tidak melibatkan wawancara langsung, melainkan mengandalkan data yang diperoleh melalui analisis literatur yang komprehensif. Artikel juga menyoroti upaya diplomasi kolaboratif ASEAN dalam menyelesaikan konflik dengan menggunakan mekanisme seperti ASEAN Regional Forum (ARF), "ASEAN Way," dan " Treaty of Amity and Cooperation " (TAC).]]>
<![CDATA[Perbandingan Kebijakan Luar Negeri Viktor Yanukovych dan Volodymyr Zelensky dalam Menyikapi Rusia ]]>
<![CDATA[Aksendi, Weilan]]>;
<![CDATA[Rifai, Maulana]]>;
<![CDATA[Gustianti, Nurbani Adine]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12648
<![CDATA[Penulisan Karya Ilmiah ini berfokus pada Kebijakan Luar Negeri yang dilakukan oleh pemerintahan yang berbeda-beda untuk Ukraina dalam cara mereka satu sama lain dalam rangka mencapai kepentingan nasional Ukraina. Aktivitas mereka di luar negeri menimbulkan konflik yang tiada henti di Ukraina Timur karena mereka bekerja sama dengan kedua pihak yang berkonflik dengan kebijakan blok barat, seperti Amerika Serikat, NATO, dan Uni Eropa dengan Rusia atau Uni Soviet. Kerangka Teori Konstruktivisme diperlukan sebagai penjelasan mengenai identitas, niat, kepentingan, dan nilai-nilai agar dapat dirasakan secara jelas bagaimana Politik Luar Negeri yang dilakukan oleh Viktor Yanukovych dan Volodymyr Zelensky mempengaruhi kehidupan bernegara. Tulisan ini bertujuan untuk mengembangkan wawasan pembaca mengenai apa yang terjadi di Eropa Timur.]]>
<![CDATA[Implementasi Metode Smart untuk Menentukan Pegawai Terbaik ]]>
<![CDATA[Baringin, Baringin]]>;
<![CDATA[Devri, Devri]]>;
<![CDATA[Melia, Melia]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12649
<![CDATA[Proses seleksi untuk pegawai sering kali menyebabkan kesalahan yang signifikan, terutama karena beberapa pegawai tidak mampu bertahan terhadap tantangan yang diberikan oleh atasan kantor. Hal ini dapat mengakibatkan kerusakan dan pemburaman pada kualitas bahan kerja yang dihasilkan. Masalah ini diperparah oleh kurangnya dukungan dari klien atau mitra dalam memberikan rekomendasi yang tepat, sehingga konsumen sering kali keliru dalam memilih pegawai yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode cerdas guna menentukan pegawai terbaik. Metode cerdas yang dimaksud mencakup penggunaan algoritma dan teknologi berbasis kecerdasan buatan yang dapat mengidentifikasi dan menilai kompetensi serta potensi setiap calon pegawai secara lebih akurat dan objektif. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk membantu perusahaan dalam proses seleksi pegawai, sehingga dapat meminimalisir kesalahan dalam pemilihan pegawai yang terbaik. Penggunaan metode SMART ini tidak hanya meningkatkan akurasi dalam proses seleksi, tetapi juga mempercepat proses pengambilan keputusan dan mengurangi bias yang mungkin terjadi dalam seleksi manual. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka mendapatkan pegawai yang paling kompeten dan sesuai dengan kebutuhan mereka, yang pada gilirannya akan meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja secara keseluruhan.]]>
