JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Jurnal Ekonomika, Bisnis, dan Humaniora (JAKADARA) adalah jurnal nasional yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Dhyana Pura, Bali. Jakadara merupakan jurnal yang terbuka untuk umum dan ditinjau oleh pihak terkait yang merupakan media diseminasi hasil penelitian para ilmuwan di bidang Ekonomi, Bisnis dan Humaniora. Jakadara diterbitkan tiga kali setahun pada bulan April, Agustus, dan Desember. Jakadara menerima manuskrip dalam berbagai topik meliputi: manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen strategis, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, e-bisnis, manajemen pengetahuan, akuntansi manajemen, sistem kontrol manajemen, sistem informasi manajemen, akuntansi, bisnis internasional , ekonomi bisnis, etika bisnis, pariwisata, pariwisata berkelanjutan, sosial budaya, kewirausahaan, pengembangan anak, pendidikan kurikulum, teknologi pendidikan, filosofi pendidikan, pendekatan pendidikan, bahasa Inggris, linguistic, dan sastra. Journal on Economic, Business and Humanities (JAKADARA) is an national journal published by the Research and Community Service Institute of Universitas Dhyana Pura, Bali. Jakadara is an open access and peer-reviewed journal, which is a dissemination medium for research result from scientists in the field of Economic, Business and Humanities. Jakadara is issued three times a year on April, August, and December. The Jakadara invites manuscripts in the various topics include functional areas of marketing management, finance management, strategic management, operation management, human resource management, e-business, knowledge management, management accounting, management control system, management information system, accountancy, international business, business economics, business ethics, tourism, sustainable tourism, social and cultural, entrepreneurship, child development, curriculum education, education technology, philosophies of education, education approach, teaching and learning of english, linguistics, and literature.
Articles
362 Documents
<![CDATA[The Effect of Accounting Information Systems, Education, and Internal Control Systems on Employee Performance at LPD Kediri Region: Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pendidikan, dan Sistem Pengendalian Internal Pada Kinerja Karyawan di LPD Kecamatan Kediri ]]>
<![CDATA[Dewi, Rosalina Nyoman Ayu Rosita]]>;
<![CDATA[Artaningrum, Rai Gina]]>;
<![CDATA[Astari, Ni Putu Erviani]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.3814
<![CDATA[Employee performance serves as a vital measure of a company's success. It reflects how effectively and efficiently employees fulfill their assigned duties and responsibilities. This performance can be evaluated through the quality and quantity of work produced, as well as how well employees meet the company's established expectations and objectives. Enhancing employee performance is essential for achieving desired work quality and output. Several factors influence this performance, including accounting information systems, education, and internal control systems. This study seeks to gather empirical evidence regarding the impact of these elements on employee performance. The research was conducted at LPDs (Village Credit Institutions) in the Kediri Region, employing a purposive sampling method that focused on employees within the accounting department. Data analysis was performed using multilinear regression techniques. The findings indicate that accounting information systems, education, and internal control systems all positively affect employee performance..]]>
<![CDATA[The Influence of Work Discipline, Motivation and Career Development on Employee Performance at Quest Hotel Kuta: Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Pengembangan Karier terhadap Quest Hotel Kuta ]]>
<![CDATA[Arsana, I Nyoman Eri]]>;
<![CDATA[Utama, I Gusti Bagus Rai]]>;
<![CDATA[Komalasari, Yeyen]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.3922
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada Quest Hotel Kuta dengan melibatkan 36 responden sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, korelasi parsial, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil uji t menunjukkan bahwa disiplin kerja (t-hitung 2,455 > t-tabel 2,036; Sig 0,020 < 0,05), motivasi (t-hitung 2,373 > t-tabel 2,036; Sig 0,024 < 0,05), dan pengembangan karier (t-hitung 10,447 > t-tabel 2,036; Sig 0,000 < 0,05) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, hasil uji F (F-hitung 139,526 > F-tabel 2,90; Sig 0,000 < 0,05) menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Y = 0,702 + 0,180X1 + 0,109X2 + 0,801X3. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier memberikan kontribusi sebesar 92,2% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 7,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.]]>
<![CDATA[The Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Ketidakpastian Lingkungan Pada Kinerja Manajerial Pada Koperasi Di Desa Dalung Kecematan Kuta Utara : The Influence of Management Accounting Systems and Environmental Uncertainty on Managerial Performance in Cooperatives in Dalung Village, North Kuta ]]>
<![CDATA[Tamo Inya, Debiana]]>;
<![CDATA[Pradnyani, Ni Luh Putu Sri Purnama]]>;
<![CDATA[Suryantari, Eka Putri]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.3935
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi manajemen dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial pada Koperasi di Desa Dalung Kecamatan Kuta Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan asosiatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh Koperasi di Desa Dalung. Sampel yang diambil sebanyak 54 pegawai koperasi dengan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan penguruan skala Likert. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, analisis determinasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebesar 72,7% variasi kinerja manajerial di Koperasi di Desa Dalung Kecamatan Kuta Utara dipengaruhi oleh sistem akuntansi manajemen dan ketidakpastian lingkungan. Berdasarkan uji hipotesis, diperoleh hasil yaitu sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif pada kinerja manajerial serta ketidakpastian lingkungan berpengaruh negatif pada kinerja manajerial. Saran bagi penelitian selanjutnya yaitu melakukan penelitian dengan cakupan yang lebih luas serta menambah referensi terhadap fenomena kinerja manajerial pada lingkup koperasi yang akan diteliti.]]>
<![CDATA[The Influence of Consumer Legal Literacy, Digital Contract Transparency, and Fear of Debt on Decisions to Use Online Loan Services: Pengaruh Literasi Hukum Konsumen, Transparansi Kontrak Digital, dan Ketakutan Terjerat Utang terhadap Keputusan Menggunakan Layanan Pinjaman Online ]]>
<![CDATA[Manihuruk, Frido Evindey]]>;
<![CDATA[Sihombing, Theresia]]>;
<![CDATA[Purba, Bonaraja]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4051
<![CDATA[Fenomena maraknya penggunaan layanan pinjaman online di kalangan mahasiswa menimbulkan kekhawatiran terkait literasi hukum, transparansi kontrak, serta risiko terjerat utang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh Literasi Hukum Konsumen, Transparansi Kontrak Digital, dan Ketakutan Terjerat Utang terhadap Keputusan Menggunakan Layanan Pinjaman Online di kalangan mahasiswa Universitas Negeri Medan. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian berjumlah 37.732 mahasiswa, dan sampel ditentukan sebanyak 378 responden berdasarkan rumus Yount dengan teknik random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Sebelum analisis, data telah diuji validitas dan reliabilitas instrumen, serta memenuhi uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, sehingga model layak dianalisis secara statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Transparansi Kontrak Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan layanan pinjaman online (koefisien 0,9290; sig. 0,0000). Ketakutan Terjerat Utang berpengaruh negatif signifikan (koefisien -0,3024; sig. 0,0010). Sementara itu, Literasi Hukum Konsumen tidak berpengaruh signifikan (koefisien -0,0980; sig. 0,4572). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,6406 menunjukkan bahwa ketiga variabel menjelaskan 64,06% variasi keputusan penggunaan pinjaman online. Temuan ini menegaskan pentingnya keterbukaan informasi serta aspek emosional dalam perilaku keuangan mahasiswa, sekaligus memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan edukasi keuangan digital yang lebih efektif di lingkungan perguruan tinggi.]]>
<![CDATA[The Associative Meaning Found in Tourism Advertisements Post on Instagram Social Media: A Semantics Approach ]]>
<![CDATA[Ananda, Ni Made Likhita]]>;
<![CDATA[Ni Nyoman Tri Sukarsih]]>;
<![CDATA[I Gusti Nyoman Putra Kamayana]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4287
<![CDATA[This study aimed to identify the types of associative meanings found in the advertisement on Instagram and to analyze the meanings conveyed through the language used in the texts. This study employed a qualitative descriptive approach. The data were collected from selected Instagram captions published on the official @wonderfulindonesia account on November 2024. The results revealed a total of 25 data that reflected different types of associative meanings. Connotative meanings emphasized natural beauty and tranquility, social meanings were related to cultural and traditional values, affective meanings evoked emotional engagement, reflective meanings showed symbolic interpretations, and collocative meanings created thematic unity. These associative elements collectively contributed to a persuasive and meaningful depiction of Indonesia as an attractive tourist destination.]]>
<![CDATA[Application of Marketing Strategies to Enhance the Competitiveness of The One Legian Hotel: Penerapan Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Daya Saing Hotel The One Legian ]]>
<![CDATA[Ivanna, Devia]]>;
<![CDATA[Junaedi, I Wayan Ruspendi]]>;
<![CDATA[Mertayasa, I Gede Agus]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4289
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Hotel The One Legian dalam meningkatkan daya saingnya di tengah ketatnya persaingan industri perhotelan di kawasan Legian, Bali. Strategi pemasaran yang diteliti mencakup pendekatan bauran pemasaran 7P serta faktor-faktor eksternal PEST (politik, ekonomi, sosial, dan teknologi). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus, didukung dengan teknik analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) serta matriks IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hotel The One Legian telah menerapkan strategi pemasaran digital melalui media sosial, content marketing, SEO, dan kolaborasi dengan influencer secara aktif. Strategi ini terbukti meningkatkan brand awareness dan keterlibatan pelanggan. Namun, kelemahan seperti belum optimalnya situs web dan tidak digunakannya pemasaran langsung menjadi tantangan tersendiri. Rekomendasi yang diajukan antara lain peningkatan kualitas digital branding, penguatan SEO, dan pemanfaatan direct marketing seperti email dan WhatsApp. Strategi pemasaran yang efektif dan terintegrasi mampu meningkatkan daya saing hotel melalui diferensiasi layanan, peningkatan kualitas, serta penguatan citra merek.]]>
<![CDATA[The Influence of Electronic Word of Mouth (eWOM), Product Quality and Price on Consumer Purchasing Decisions at Warung Sika, Canggu, North Kuta: Pengaruh Electronic Word Of Mouth (eWOM), Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Warung Sika, Canggu, Kuta Utara ]]>
<![CDATA[Maharani, Ni Putu Cipta]]>;
<![CDATA[Adinegara, I Gusti Ngurah Joko]]>;
<![CDATA[Susanto, Putu Chris]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4319
<![CDATA[Warung Sika adalah sebuah UMKM yang bergerak di bidang industri makanan, berlokasi di Jl Tanah Barak no45 Canggu, Kuta Utara. Di tengah semakin maraknya persaingan usaha kuliner, segmentasi pasar dan jenis makanan yang dijual hampir sama dengan pesaing usaha di sekitarnya. Warung Sika memiliki keunggulan dari sisi produk yang segar dan berkualitas, harga yang bersaing, dan digital presence yang baik terutama di Instagram. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh eWOM, kualitas produk, dan harga secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus Slovin yakni diperoleh 100 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji F dan Uji T pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial eWOM berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan thitung 3,749 > ttabel 1,661 dengan nilai signifikasi 0,000 (p < 0,05). Sementara itu, kualitas produk secara parsial ditemukan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan thitung 2,104 > ttabel 1,661 dengan nilai signifikasi 0,038 (p < 0,05). Secara parsial, harga juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan thitung 2,700 > ttabel 1,661 dengan nilai signifikasi 0,008 (p < 0,05). Secara simultan, penelitian menemukan bahwa eWOM, kualitas produk, dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan Fhitung 54,668 > Ftabel 2,467 dan nilai signifikasi 0,000 (p < 0,05). Hasil ini berarti bahwa semakin baik eWOM yang terjalin, semakin baik kondisi kualitas produk dan semakin baik persepsi harga yang terbentuk di Warung Sika maka keputusan pembelian konsumen akan semakin meningkat.]]>
<![CDATA[The Influence of Competence, Leadership Style, and Work Environment on Employee Performance at Padma Resort Legian: Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja pad Padma Resort Legian ]]>
<![CDATA[Sebut, I Gusti Hugo Brandy]]>;
<![CDATA[Sirna, I Ketut]]>;
<![CDATA[Susanto, Putu Chris]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4330
<![CDATA[Manajemen sumber daya manusia memegang peranan krusial dalam keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan menjadi kunci utama untuk menciptakan keunggulan kompetitif dan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Padma Resort Legian. Populasi penelitian adalah karyawan tetap Padma Resort Legian, dengan sampel sebanyak 80 responden. Data dianalisis menggunakan metode uji Validitas, uji Reliabilitas, yang didukung oleh uji Asumsi Klasik, uji Korelasi, Regresi Linear Berganda, dan Uji t-test dan F-test, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 3,784 > t tabel 1,665, sig. 0,001 (<0,05). Gaya kepemimpinan juga ditemukan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 2,152 > t tabel 1,665, sig. 0,001 (<0,05), dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 2,602 dengan t tabel 1,665, sig. 0,011 (<0,05). Terdapat juga hasil secara simultan bahwa kompetensi, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara terhadap kinerja karyawan, dengan F hitung 195,866 > F tabel 2,72 (sig. 0,000 < 0,05), dengan nilai koefisien determinasi model sebesar 88,1%. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar Padma Resort Legian fokus pada empat area utama untuk meningkatkan kinerja karyawan. 1. meningkatkan efisiensi melalui pelatihan agar karyawan dapat bekerja lebih cepat dan tepat. 2. memastikan bahwa kualifikasi pendidikan karyawan sesuai dengan posisi yang diisi. 3. mendorong gaya kepemimpinan dengan memberikan pujian atau penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. 4. menjaga dan meningkatkan suasana kerja yang kondusif agar karyawan merasa nyaman dan produktif dalam menjalankan tugasnya.]]>
<![CDATA[The Effect of Work Environment, Work Discipline, and Leadership Style on Employee Performance of Puri Raja Hotel Legian-Bali: Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Hotel Puri Raja Legian-Bali ]]>
<![CDATA[Lehot, Anita]]>;
<![CDATA[Tingkes, I Nyoman]]>;
<![CDATA[Nainggolan, Gilbert]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4389
<![CDATA[Hotel Puri Raja Legian, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata yang terus berupaya meningkatkan kinerja karyawan, karena kinerja yang baik akan mendukung tercapainya visi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Hotel Puri Raja Legian – Bali. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dan kualitatif. Pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan jumlah sampel 90 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 24.0, dengan Analisis Deskriptif, Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Korelasi Parsial, Analisis Korelasi Berganda, Regresi Linier Berganda, Analisis Determinasi, Analisis Uji T – test, dan Analisis Uji F – test. Uji Hipotesis dilakukan pada taraf 5%. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Lingkungan Kerja (X1) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 2,370 > t tabel = 1,988 dan tingkat signifikansi sebesar 0,020 < 0,050. Secara parsial Disiplin Kerja (X2) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 2,647 > t tabel = 1,988 dan tingkat signifikansi sebesar 0,010 < 0,050. Secara parsial Gaya Kepemimpinan (X3) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 2,759 > t tabel = 1,988 dan tingkat signifikansi sebesar 0,007 < 0,050. Secara simultan lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan gaya kepemimpinan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Hotel Puri Raja Legian – Bali, dibuktikan dengan nilai F hitung = 15,545 > F tabel = 2,711, yang berarti H0 ditolak dan H4 diterima. Selain itu, melalui analisis determinasi, diketahui bahwa ketiga variabel bebas memberikan kontribusi sebesar 62,8% terhadap kinerja karyawan Hotel Puri Raja Legian – Bali.]]>
<![CDATA[The Influence of Liquidity, Profitability, and Leverage on the Financial Distress of Transportation Companies on the IDX in 2021-2023 ]]>
<![CDATA[Komang Ayuk Supriani]]>;
<![CDATA[Luh Diah Citra Resmi Cahyadi]]>;
<![CDATA[Ni Luh Sri Purnama Pradnyani]]>
<![CDATA[ JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA Vol. 4 No. 2 (2025): JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Dhyana Pura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36002/jd.v4i2.4406
<![CDATA[Financial difficulty is a condition when a company or individual faces serious financial distress and cannot meet their financial obligations. The main causes include a decline in income, increased debt, or management issues. Factors such as leverage, profitability, and liquidity are key influences on a company's financial health. This research utilized secondary data and a quantitative approach. The study population included 16 transportation companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) from 2021 to 2023. Purposive sampling was used to choose the sample with specific criteria, resulting in 48 samples being selected for the analysis. Data analysis was performed using multiple linear regression with SPSS version 24. The findings indicated that for transportation companies listed on the IDX between 2021 and 2023, leverage has a negative effect on financial distress. Conversely, liquidity and profitability were found to have a positive and significant effect on financial distress. Keywords: Liquidity, Profitability, Leverage, Financial Distress]]>
