cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi@ilmudata.co.id.
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
ijmst@ilmudata.co.id
Editorial Address
Jln HR Soebrantas KM 16.5, Rimba Panjang, Kec. Tambang, Kabupaten Kampar, Riau 28293
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology
Published by PT Ilmu Data Indonesia
ISSN : 29866790     EISSN : 29866782     DOI : https://doi.org/10.69693/ijmst
Core Subject : Economy, Science, Social, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering Social Sciences
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran, dan kajian kritis-analitik mengenai penelitian di bidang Multidisiplin Sosial dan Teknologi. Hal ini merupakan bagian dari semangat menyebarluaskan ilmu yang dihasilkan dari penelitian dan pemikiran untuk pengabdian kepada masyarakat luas. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology menerbitkan makalah secara berkala tiga kali setahun, pada bulan Februari, Juni, dan Oktober. Semua publikasi di jurnal IJMST bersifat terbuka, memungkinkan artikel tersedia online secara gratis tanpa berlangganan. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology menerima artikel ilmiah dengan ruang lingkup penelitian pada: Ekonomi Akutansi Manajemen Ekonomi Islam Perbankan Islam Ilmu Komputer Teknik Informatika Sistem Informasi Teknologi Informasi Kewirausahaan Teknik Elektro Teknik Industri Topik kajian lain yang relevan Catatan: Artikel memiliki kutipan utama dan belum pernah dipublikasikan secara online atau cetak sebelumnya.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 527 Documents
 26   27   28   29   30 
Penguatan Digital Storytelling, Social Media Engagement, Dan Online Customer Experience Terhadap Loyalitas Dengan Digital Literacy Sebagai Variabel Moderasi Pada Pengguna Tokopedia Nova Arita Wulan Dari; Arifah Hidayati; Veny Puspita
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9815

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digital Storytelling, Social Media Engagement, dan Online Customer Experience terhadap loyalitas pengguna Tokopedia, dengan Digital Literacy sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori melalui metode survei kuesioner kepada 125 responden pengguna Tokopedia di Kota Bengkulu yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui SmartPLS 4 dengan prosedur bootstrapping sebanyak 5.000 sampel ulang. Hasil evaluasi outer model membuktikan seluruh konstruk memenuhi validitas konvergen (AVE > 0,500) dan reliabilitas konstruk (Cronbach's Alpha dan Composite Reliability > 0,700). Evaluasi inner model menunjukkan bahwa Social Media Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pengguna (β = 0,337; T = 2,347; p = 0,019), sementara Digital Literacy merupakan prediktor paling dominan dengan koefisien jalur tertinggi (β = 0,450; T = 2,336; p = 0,020). Digital Storytelling (β = 0,080; p = 0,523) dan Online Customer Experience (β = 0,224; p = 0,111) tidak terbukti berpengaruh signifikan secara langsung terhadap loyalitas. Peran moderasi Digital Literacy terhadap ketiga jalur tidak terbukti signifikan pada taraf 5%. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,867 menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan 86,7% variasi loyalitas pengguna. Temuan ini menegaskan bahwa strategi social media engagement yang interaktif dikombinasikan dengan peningkatan literasi digital merupakan faktor kunci dalam membangun loyalitas pada platform e-commerce.
Hazard Identification and Analysis of Occupational Safety and Health Risks Using the HIRARC Method in the Production Process at PT Industri Majalaya Apid Hardiansyah; Ahmad Fajar Sidik; Riny Yolandha Parapat
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9817

Abstract

The textile industry is one of the manufacturing sectors that has a high potential for occupational safety and health (K3) hazards due to the use of high-speed machines, exposure to dust, noise, chemicals, hot temperatures, and repetitive work activities. Therefore, it is necessary to systematically identify hazards and risk assessments to prevent occupational accidents and occupational diseases. This study aims to identify potential hazards, analyze the level of risk, and determine risk control recommendations in the production process at PT Industri Majalaya using the Hazard Identification, Risk Assessment, and Risk Control (HIRE). The research was conducted through field observations, interviews with workers and K3 teams, and data collection at five main workstations, namely Blowing & Carding, Ring Spinning, Weaving, Dyeing, and Finishing. The identification results showed that there were 10 potential hazards consisting of 5 physical hazards, 2 mechanical hazards, 2 chemical hazards, and 1 ergonomic hazard. The results of the risk assessment showed that 8 hazards were in the medium category with a risk value of 6–9 and 2 hazards were in the high category with a risk value of 10, namely spindle cleaning activities without engine shutdown and noise exposure in the weaving area. No extreme category risks were found. Proposed control recommendations include installation Zero-Speed Switch, Acoustic Panel, improvement of local ventilation, periodic K3 training, and increased compliance with the use of personal protective equipment. The implementation of these recommendations is expected to increase the effectiveness of risk control and support the sustainable implementation of SMK3 at PT Industri Majalaya.
Implementation Of Occupational Safety And Health (OSH) As An Effort To Prevent Work Accidents In The Production Process At PT XX Yuono Yuono; Sherli Rahmawani Putri; Ahsha Nabila Hasna; Riny Yolandha Parapat
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9824

Abstract

Occupational Safety and Health (OSH) is an essential aspect of industrial activities that contributes to the creation of a safe, healthy, and productive work environment. The high risk of workplace accidents in production processes requires companies to implement effective OSH programs to minimize potential hazards that may cause losses to both workers and the company. This study aims to analyze the implementation of Occupational Safety and Health (OSH) as an effort to prevent workplace accidents in the production process at PT XX. The research employed a descriptive qualitative method, with data collected through field observations, interviews, and document reviews. The results indicate that PT XX has implemented various OSH programs, including the use of personal protective equipment (PPE), occupational safety training, installation of safety signs, and routine inspections of production areas and work equipment. However, several challenges were still identified, such as suboptimal worker compliance with PPE usage and limited awareness of potential hazards in the workplace. The consistent implementation of OSH practices has been proven to reduce the risk of workplace accidents and support the continuity of production activities. Therefore, continuous improvement in supervision, employee guidance, and the strengthening of a safety culture are necessary to enhance the effectiveness of OSH implementation within the company.
Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Kasus Didesa Tungkal I Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan) Achmad Pramudya Tamsie; Pakri Fahmi; Fitriani Ariska
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9835

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengelolaan keuangan Desa Tungkal I Kecamatan Pino Raya Kabupaten Bengkulu Selatan berdasarkan ketentuan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Fokus penelitian meliputi tahapan perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan dan pertanggungjawaban, serta pengawasan, termasuk faktor pendukung dan faktor penghambat yang memengaruhi efektivitas pengelolaan keuangan desa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas Kepala Desa, Sekretaris Desa, Kaur Keuangan, Badan Permusyawaratan Desa (BPD), pendamping desa, dan masyarakat. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan Desa Tungkal I secara umum telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Perencanaan dilakukan melalui Musyawarah Desa dan Musrenbangdes, pelaksanaan kegiatan mengacu pada APBDes, penatausahaan menggunakan aplikasi Sistem Keuangan Desa (Siskeudes), pelaporan dilakukan secara berkala, serta pengawasan melibatkan pemerintah desa, BPD, dan masyarakat. Namun demikian, masih ditemukan berbagai kendala berupa keterbatasan kapasitas sumber daya manusia, kompleksitas regulasi, keterlambatan pencairan dana, pemanfaatan teknologi yang belum optimal, dan rendahnya partisipasi masyarakat. Penelitian ini menegaskan bahwa efektivitas pengelolaan keuangan desa tidak hanya ditentukan oleh kepatuhan administratif terhadap regulasi, tetapi juga oleh kualitas tata kelola, kapasitas aparatur, dan keterlibatan masyarakat dalam seluruh tahapan pengelolaan keuangan desa.
Analisis Yuridis Penggunaan Fotografi Oleh Barbershop Tanpa Izin Dalam Perspektif HKI Wan Nafisatin Neha Azzikrah; Chyntia Deby Wibowo; Gresnita Br Marpaung; Stefani Losanti Simanjuntak; Ling Ling Permatasari
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9844

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan media sosial mendorong pelaku usaha barbershop memanfaatkan fotografi sebagai media promosi untuk menarik konsumen. Namun, dalam praktiknya masih banyak ditemukan penggunaan karya fotografi tanpa izin dari pencipta atau pemegang hak cipta terutama untuk kepentingan promosi komersial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perlindungan hukum terhadap karya fotografi yang digunakan tanpa izin oleh pelaku usaha barbershop serta menilai efektivitas penerapan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis empiris dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan lapangan. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karya fotografi merupakan ciptaan yang dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta dan memperoleh perlindungan hukum secara otomatis sejak diwujudkan dalam bentuk nyata. Penggunaan fotografi tanpa izin untuk kepentingan promosi usaha termasuk pelanggaran hak cipta karena berkaitan dengan pemanfaatan hak ekonomi pencipta. Faktor penyebab terjadinya pelanggaran antara lain rendahnya kesadaran hukum, kurangnya pemahaman mengenai Hak Kekayaan Intelektual, minimnya sosialisasi, serta kemudahan akses terhadap foto melalui internet. Penerapan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 dinilai belum optimal karena masih rendahnya kepatuhan masyarakat terhadap ketentuan hak cipta. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan edukasi, sosialisasi, dan penegakan hukum guna memperkuat perlindungan hak cipta fotografi di lingkungan usaha barbershop secara berkelanjutan.
Pengaruh Beban Kerja Organisasi Terhadap Quite Quite Quiiting Pada Fungsionaris Himpunan Mahasiswa Ilmu Administrasi Negara 2025/2026 Nanda Rafif Alfatin; Fitria Novita Sari; Gilang Firman Faira; Afida Nur Aini; Zulfa Syarifatussuroya
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9855

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap quite quiiting pada fungsionaris Himpunan Mahasiswa Ilmu Administrasi Negara (HIMANISRA) periode 2025/2026. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 50 responden yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan hasil penelitian dianalisis menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS) melalui analsis statistik dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja organisasi berpengaruh signifikan terhadap quite quiiting.Hal ini dapat dibuktikan melalui hasil uji t yang menghasilkan nilai t hitung sebesar 4,386 yang lebih besar dari t tabel 1,676 serta nilai signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Selain itu, nilai koefisien determinasi menunjukkan angka sebesar 0,286 atau 28,6% yang menandakan bahwa beban kerja berpengaruh terhadap variabel quite quiiting serta sisanya sebesar 71,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa beban kerja yang berlebih dapat menurunkan keterlibatan anggota dalam kegiatan organisasi. Oleh karena itu, perlu adanya pengelolaan dan pembagian beban kerja secara efektif guna mencegah timbulnya perilaku quite quiiting.
Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terhadap Kinerja Karyawan pada PT SBS (Sinar Bengkulu Selatan) Ihsan Masykur; Fauzan Fauzan; Okka Adittio Putra
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9860

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, beban kerja, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT SBS (Sinar Bengkulu Selatan), yaitu sebuah perusahaan pengolahan kelapa sawit yang berlokasi di Desa Nanjungan, Kecamatan Pino Raya, Kabupaten Bengkulu Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sifat penelitian explanatory. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 136 karyawan menggunakan teknik total sampling, dengan kriteria responden yaitu karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun dan berusia 20–50 tahun. Instrumen pengukuran menggunakan skala Likert lima poin, dan seluruh butir pernyataan dinyatakan valid (r-hitung > 0,168) dan reliabel (Alpha Cronbach > 0,6). Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, insentif (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 0,909; sig = 0,365), sedangkan beban kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan (t = 3,248; sig = 0,001), dan K3 (X3) berpengaruh positif dan signifikan (t = 6,732; sig < 0,001). Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F = 110,554; sig < 0,001). Koefisien korelasi berganda (R = 0,846) menunjukkan hubungan yang sangat kuat, dan koefisien determinasi berganda (Adjusted R² = 0,709) menunjukkan bahwa 70,9% variasi kinerja karyawan dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 29,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Pengaruh User Generated Content, Influencer Content Dan Celebrity Endorsement Terhadap Kepercayaan Merek Dengan Skeptisisme Konsumen Sebagai Variabel Moderasi Pada Produk Skincare Glad2Glow Monalisa Monalisa; Arifah Hidayati; Veny Puspita
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9863

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh User Generated Content (UGC), Influencer Content, dan Celebrity Endorsement terhadap Kepercayaan Merek dengan Skeptisisme Konsumen sebagai variabel moderasi pada pengguna produk skincare Glad2Glow. Meningkatnya persaingan industri skincare di Indonesia mendorong penggunaan berbagai strategi pemasaran digital, sehingga penting untuk memahami efektivitasnya dalam membangun kepercayaan konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatori. Data dikumpulkan melalui kuesioner online yang disebarkan kepada 176 responden pengguna produk Glad2Glow, dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa User Generated Content berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepercayaan Merek (β = 0,154; T-statistik = 2,484; p = 0,000). Influencer Content memiliki pengaruh positif dan signifikan terbesar terhadap Kepercayaan Merek (β = 0,510; T-statistik = 3,016; p = 0,000). Celebrity Endorsement menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan (β = 0,171; T-statistik = 1,062; p = 0,144). Skeptisisme Konsumen sebagai variabel moderasi tidak terbukti memoderasi secara signifikan hubungan antara UGC, Influencer Content, maupun Celebrity Endorsement terhadap Kepercayaan Merek. Hasil ini mengindikasikan bahwa konsumen skincare masa kini lebih mengutamakan keaslian dan kredibilitas konten digital dibandingkan popularitas figur publik dalam membangun kepercayaan merek.
Pengaruh Stres Dan Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dalam Organisasi Affan Syahidar Azwa; Chalita Septiya Ningrum; Yudo Handoko
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara stres kerja dan konflik organisasi terhadap produktivitas karyawan. Dalam lingkungan kerja, stres dan konflik sering kali muncul sebagai akibat dari tingginya tuntutan pekerjaan, perbedaan kepentingan antarindividu, kurang efektifnya komunikasi, serta perubahan kebijakan organisasi. Kondisi tersebut berpotensi menimbulkan dampak negatif apabila tidak ditangani dengan baik, seperti menurunnya kinerja, berkurangnya kepuasan kerja, dan terganggunya hubungan antarpegawai. Di sisi lain, stres dan konflik pada tingkat tertentu juga dapat memberikan pengaruh konstruktif, misalnya meningkatkan semangat kerja, kreativitas, dan kemampuan individu dalam menyelesaikan pekerjaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan dengan memanfaatkan berbagai referensi berupa buku, jurnal ilmiah, dan sumber akademik lainnya yang berkaitan dengan stres kerja, konflik organisasi, dan produktivitas kerja. Hasil kajian menunjukkan bahwa tingkat stres dan konflik memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan, baik secara positif maupun negatif, tergantung pada cara organisasi mengelolanya. Oleh karena itu, diperlukan penerapan manajemen organisasi yang efektif melalui komunikasi yang terbuka, pembagian tugas yang terarah, dukungan sosial di lingkungan kerja, serta penyelesaian konflik secara adil dan profesional guna menciptakan suasana kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas karyawan.
Pengaruh Kelengkapan Fasilitas, Suasana, Dan Harga Terhadap Kenyamanan Konsumen Di Cafe Kopi Kenangan Jl. Mulyosari, Surabaya Marco Septianus Wijaya; Erna Ferrinadewi
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.9865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan dari variabel kenyamanan, fasilitas, suasana, dan biaya terhadap kepuasan pelanggan di Café Kopi Kenangan, Jalan Mulyosari, Surabaya. Latar belakang penelitian dipicu oleh fenomena ekspansi industri kopi dan pergeseran gaya hidup perkotaan yang menjadikan kedai kopi sebagai tempat bekerja serta bersosialisasi. Menggunakan pendekatan kausalitas kuantitatif, sampel sebanyak 61 responden dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kelengkapan fasilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan (sig 0,194 > 0,05) dan suasana juga tidak memiliki pengaruh signifikan (sig 0,062 > 0,05). Sebaliknya, variabel harga atau biaya terbukti memiliki pengaruh parsial yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan (sig 0,000 < 0,05). Namun, secara simultan atau bersama-sama, seluruh variabel independen tersebut memiliki pengaruh yang substansial dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang dibuktikan dengan nilai F terhitung 33,544 > F tabel 3,153.

Page 28 of 53 | Total Record : 527

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni Vol. 4 No. 1 (2026): November - Februari Vol. 3 No. 3 (2025): Juli - Oktober Vol. 3 No. 1 (2025): November - Februari Vol. 2 No. 3 (2024): Juli - Oktober Vol. 2 No. 2 (2024): Maret - Juni Vol. 2 No. 1 (2024): November - Februari Vol. 1 No. 3 (2023): Juli - Oktober Vol. 1 No. 2 (2023): Maret - Juni Vol. 1 No. 1 (2023): November - Februari More Issue