Journal of Innovative and Creativity
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Articles
6,421 Documents
<![CDATA[Analisis Pengaruh Fleksibilitas Ruang Kerja, Waktu Kerja, Fungsional Kerja Dan Operasional Kerja Terhadap Employee Engagement Pada Karyawan Generasi Z ]]>
<![CDATA[Nataline Emmanuela Ronatio]]>;
<![CDATA[Sucipto Asan]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4496
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari fleksibilitas ruang kerja, waktu kerja, fungsional kerja, dan operasional kerja terhadap tingkat keterlibatan karyawan (employee engagement) pada karyawan Generasi Z. Pendekatan metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui survei yang melibatkan 187 responden dari Generasi Z yang bekerja di perusahaan yang menerapkan kebijakan kerja fleksibel. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4.0, yang mencakup evaluasi model luar (outer model) dan model dalam (inner model). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel fleksibilitas waktu kerja, ruang kerja, fungsional kerja, dan operasional kerja memiliki pengaruh positif terhadap tingkat keterlibatan karyawan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya penerapan kebijakan fleksibilitas kerja secara holistik sebagai upaya untuk meningkatkan keterlibatan karyawan Generasi Z. Implikasi dari penelitian ini mendorong organisasi untuk merancang sistem kerja yang fleksibel dan adaptif, guna meningkatkan motivasi serta produktivitas generasi muda dalam konteks lingkungan kerja modern.]]>
<![CDATA[Problematika Gramatikal dalam Membaca Teks Bahasa Arab pada Jumlah Ismiyyah bagi Siswa SMAS Islam Sunan Gunung Jati Tulungagung ]]>
<![CDATA[Choiruddin]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4497
<![CDATA[Problematika gramatikal sering kali muncul pada peserta didik dalam membaca teks bahasa Arab baik secara sengaja atau tidak sengaja. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan problematika-problematika gramatikal dalam membaca teks bahasa Arab pada jumlah ismiyyah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus. Subjek dari penelitian ini adalah para siswa SMAS Islam Sunan Gunung Jati pada tahun ajaran 2024/2025. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Problematika-problematika gramatikal dalam membaca teks bahasa Arab pada jumlah ismiyyah antara lain adalah pada kaidah khobar mufrod, amil nawasikh, khobar ghoiru mufrod. (2) Faktor-faktor yang berpengaruh pada problematika gramatikal dalam membaca teks bahasa Arab terbagi dalam faktor internal yaitu kurangnya motivasi belajar, dan praktik kaidah dalam pembelajaran; serta faktor eksternal yang meliputi materi pembelajaran yang kurang sesuai dengan penerapan metode, media, dan pendekatan pembelajaran. (3) Upaya untuk mengatasi problematika gramatikal dalam membaca teks bahasa Arab dilakukan dengan usaha internal yang meliputi perbaikan metode pembelajaran, beserta model bahan ajar, dan media yang sesuai serta usaha eksternal berupa program tambahan yang diterapkan di luar pembelajaran.]]>
<![CDATA[The Implementation of Learning Motivation in Physical Education and Sports to Enhance Students' Spiritual Intelligence: An Islamic Law Approach ]]>
<![CDATA[Arifuddin Usman]]>;
<![CDATA[Muhammadong Muhammadong]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4498
<![CDATA[This research aims to explore the application of learning motivation in physical education and sports to elevate students' spiritual intelligence, viewed through the lens of Islamic law. The goal is to look into how motivation in physical education can be used to help students grow spiritually in line with Islamic principles. A qualitative methodology was utilized, incorporating a literature study and interviews with instructors and students. Thematic analysis was employed to discern essential components pertaining to motivation, physical education, sports, and spiritual intelligence. The findings indicate that the incorporation of Islamic ideals into physical education and sports fosters the development of both physical and spiritual qualities, including discipline, patience, and thankfulness. Teachers are very important for making sure that the learning environment follows Islamic rules. The study also shows that improving spiritual intelligence through physical exercises has a good effect on pupils' character and schoolwork. In conclusion, the research substantiates that motivation for learning in physical education and sports, rooted in Islamic law, significantly elevates students' spiritual intelligence and fosters their comprehensive growth.]]>
<![CDATA[Strategi Guru Pendidikan Agama Islam Dalam Mengoptimalkan Pelaksanaan Shalat Zuhur Berjama’ah di MAN 3 Aceh Besar ]]>
<![CDATA[Evi Nurhovivah]]>;
<![CDATA[Ainal Mardhiah]]>;
<![CDATA[Murni]]>;
<![CDATA[Fakhrul Rijal]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4500
<![CDATA[Guru bukannya menjadi pendidik tetapi berperan penting dalam membingbing dan pengawasan kepada peserta didik, guru pendidikan agama Islam sangatlah berperan penting dalam meningkatkan kualitas keagamaan peserta didik nya, dalam hal ini seorang guru mimiliki strategi tersendiri dalam mengomtimalkan pelaksanaa shalat zuhur berjama’ah di sekolah MAN 3 Aceh Besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana strategi guru Pendidikan Agama Islam dalam mengoptimalkan pelaksanaan shalat zuhur berjama’ah serta untuk mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaannya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari guru pendidikan Agama Islam dan beberapa peserta didik MAN 3 Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi guru Pendidikan Agama Islam dalam mengoptimalkan pelaksanaan shalat zuhur berjama’ah meliputi beberapa langkah, yaitu: (1) melakukan absensi kehadiran siswa, (2) memberikan motivasi secara rutin, (3) membiasakan siswa untuk melaksanakan shalat berjama’ah tepat waktu, (4) memberikan hukuman yang bersifat edukatif, (5) memberikan pembinaan dan nasihat secara berkelanjutan, serta (6) adanya guru piket yang mengontrol pelaksanaan shalat. Faktor pendukung pelaksanaan program ini antara lain adanya sarana prasarana yang memadai, kekompakan guru, dan sistem piket yang berjalan baik. Sedangkan faktor penghambatnya meliputi kurangnya kesadaran sebagian siswa serta tidak adanya pengawasan ketika guru piket berhalangan hadir.]]>
<![CDATA[Pengaruh Employer Branding Terhadap Minat Melamar dan Retensi Karyawan Generasi Z ]]>
<![CDATA[Dewi Kania]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4513
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employer branding terhadap minat melamar dan retensi karyawan dari Generasi Z, dengan mengidentifikasi dimensi-dimensi kunci yang berperan dalam setiap tahap tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner online. Sebanyak 200 responden Generasi Z (mahasiswa tingkat akhir, fresh graduate, dan karyawan junior) dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh antar variabel. Hasil penelitian membuktikan bahwa employer branding memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar (β = 0,682; R² = 0,555) dan retensi karyawan (β = 0,521; R² = 0,402). Temuan kunci mengungkap perbedaan dimensi yang dominan: minat melamar paling dipengaruhi oleh nilai pengembangan diri dan nilai interesan (seperti peluang belajar dan budaya kerja), sementara retensi justru paling kuat dipengaruhi oleh nilai ekonomi (kompensasi) dan nilai aplikasi (keselarasan antara janji dan realitas kerja). Penelitian ini mengungkap pergeseran strategis bahwa employer branding bagi Generasi Z bukanlah konsep yang statis. Strategi yang efektif harus bersifat autentik dan holistik, dengan fokus pada "janji" pengembangan untuk menarik minat, dan diimbangi dengan pemenuhan "realitas" kompensasi yang adil serta pengalaman kerja yang selaras untuk memastikan retensi. Implikasi praktisnya, perusahaan perlu memastikan konsistensi antara komunikasi brand eksternal dan praktik manajemen internal secara berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Karakterisasi Briket Arang Bekas Sampah yang Diproduksi dengan Press Hidrolik ]]>
<![CDATA[M. Ilham Anugrah Illahi]]>;
<![CDATA[Primawati Primawati]]>;
<![CDATA[Yolli Fernanda]]>;
<![CDATA[Dori Yuvenda]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4516
<![CDATA[Kebutuhan energi di Indonesia yang terus meningkat menyebabkan ketergantungan tinggi terhadap bahan bakar fosil. Sebagai solusinya, biomassa khususnya sampah organik bisa dimanfaatkan sebagai bahan bakar alternatif terbarukan karena ketersediaannya melimpah. Energi biomassa yang akan dibuat menjadi briket diolah dan dimampatkan sehingga bentuknya lebih teratur dan mempunyai nilai kalor yang tinggi. Melalui proses penekanan dan pemanasan, sampah organik dapat diolah menjadi briket dengan nilai kalor dan efisiensi pembakaran yang lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengolahan sampah organik menjadi briket menggunakan alat press hidrolik, menganalisis pengaruh variasi suhu terhadap karakteristik briket, serta menentukan kandungan proximate dan nilai kalor (Heating Heat Value). Metode yang digunakan adalah eksperimen menggunakan bahan baku sampah organik degan ukuran partikel lewat dari 18 mesh tetapi tidak lewat dari 30 mesh, variasi suhu 200℃, 250℃, dan 300℃ selama 10 menit. Pengujian yang dilakukan yaitu uji thermogravimetric untuk mengetahui kandungan proximate dari briket. Hasil penelitian menunjukkan suhu karbonisasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas briket. Suhu 300℃ menghasilkan briket paling optimal dengan nilai kalor tertinggi (23.914 J/g), kandungan volatile terendah, dan fixed carbon tertinggi. Metode kompresi cetak panas menghasilkan briket padat dan kuat tanpa perekat tambahan. Nilai kalor sangat dipengaruhi oleh kandungan volatile dan fixed carbon yang dapat terlihat seiring dengan menurunnya kadar volatile dan meningkatnya fixed carbon. Pengolahan limbah sampah organik menjadi briket bisa menjadi potensi bahan bakar alternatif dengan besarnya Heating Value yang dihasilkan.]]>
<![CDATA[Dimensi Kekerasan Terhadap Perempuan Batak Toba Dalam Praktik Budaya Paulakhon ]]>
<![CDATA[Kristin Danayun Lumbantobing]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4520
<![CDATA[This study examines the dimensions of violence against Batak Toba women in the Paulakhon cultural practice. Patriarchal social structures embedded in Batak adat often perpetuate symbolic, structural, and physical violence against women, especially those failing reproductive roles, such as not bearing male offspring. Using a qualitative literature study approach, this research analyzes primary and secondary sources from 2021 to 2025, applying descriptive-analytical techniques with document review as the instrument and triangulation for validity. The population includes relevant literatures on Batak Toba culture and gender-based violence; purposive sampling selects the most pertinent studies. Results reveal multi-form violence in Paulakhon practices involving physical, verbal, and psychological abuse, underpinned by structural patriarchy that legitimizes discrimination and social stigma against women. The findings highlight the persistence of systemic violence embedded in cultural and social norms, negatively impacting women’s autonomy and family honor. The study concludes that Paulakhon represents a human rights violation reflecting entrenched patriarchal power structures, calling for culturally sensitive education and theological approaches to empower Batak Toba women and transform gender-biased traditions.]]>
<![CDATA[Pengaruh Beban Pajak, Bonus Mechanism, Dan Tunneling Incentive Terhadap Transfer Pricing Dengan Tax Minimization Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Merupakan Perusahaan Multinasional Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2019-2023 ]]>
<![CDATA[Nurul Atika Sari]]>;
<![CDATA[Rizki Filhayati Rambe]]>;
<![CDATA[Syamsul Bahri Arifin]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4522
<![CDATA[This research aims to determine whether the effects of tax rates, bonus mechanisms, tunneling incentives, and tax minimization affect transfer pricing in multinational manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This study aims to determine whether tax rates, bonus mechanisms, and tunneling incentives affect transfer pricing and whether tax minimization moderates transfer pricing in multinational manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The population in this study was manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019 to 2023. The sample selection in this study was carried out using a purposive sampling method, which resulted in a sample of 27 companies. The data source in this study was secondary data. The analysis method used was descriptive statistics. The results of the research concluded that the effect of tax rate, bonus mechanism, tunneling incentive and tax minimization affect transfer pricing and tax minimization significantly moderates the effect of tax rate on transfer pricing while tax minimization does not significantly moderate the impact of bonus mechanism and tunneling incentive that all independent variables have a significant effect on transfer pricing in manufacturing companies which are multinational companies listed on the Indonesia Stock Exchange.]]>
<![CDATA[Pengaruh Experienced Regret dan Risk Tolerance Terhadap Keputusan Investasi Cryptocurrency Generasi Z di Kota Medan ]]>
<![CDATA[Alda Dita Khairani]]>;
<![CDATA[Kartini Harahap]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4523
<![CDATA[Cryptocurrency berkembang pesat sebagai instrumen investasi modern dengan potensi keuntungan tinggi namun berisiko besar. Fenomena ini menarik minat Generasi Z di Kota Medan yang dikenal adaptif terhadap teknologi, sehingga keputusan investasi dipengaruhi oleh faktor psikologis dan perilaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh experienced regret dan risk tolerance terhadap keputusan investasi secara parsial dan simultan pada investor Generasi Z di Kota Medan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, menggunakan teknik non-probability sampling dan analisis regresi linier berganda melalui SPSS. Hasil menunjukkan bahwa experienced regret dan risk tolerance berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi, dengan nilai]]>
<![CDATA[Analisis Proses Bisnis Berbasis Data melalui Implementasi Dashboard ]]>
<![CDATA[Andi Nuralvianti]]>;
<![CDATA[Muhammad Jamil]]>;
<![CDATA[Valentino Aris]]>
<![CDATA[ Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4524
<![CDATA[The study purpose was to implement a data dashboard as a decision-support tool for analyzing business processes at KPRI Mart. The research addressed two main objectives: to design a data dashboard that aligns with business analysis needs and to evaluate its effectiveness in supporting managerial decision-making. The implementation of a digital dashboard represents an essential step toward enhancing data-driven decision-making and improving operational efficiency within modern retail cooperatives. Materials and methods. This study employed a Research and Development (R&D) approach and adopted the Software Development Life Cycle (SDLC) model as the framework for system development. The dashboard was developed using Microsoft Power BI, chosen for its ability to integrate multi-source data and provide interactive visualizations. The dataset used consisted of three years of historical sales data (2022–2024) from KPRI Mart. Functional validation was conducted through the Black Box Testing method to ensure that all interactive features and visualization components performed according to the design specifications. Results. The developed dashboard successfully visualized key business metrics, including monthly sales trends, total units sold, and total sales values. These visualizations enabled store coordinators to interpret business performance more efficiently and respond to sales dynamics more strategically. The Black Box Testing results confirmed that all dashboard functions operated properly and aligned with user requirements. Conclusions. The findings indicate that the implemented dashboard enhances business process analysis by providing real-time, accurate, and informative data visualizations. This contributes to more efficient and data-driven managerial decision-making. The study highlights the importance of digital transformation through Business Intelligence tools to help cooperative organizations remain adaptive and competitive in a continuously evolving economic environment.]]>
