cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,612 Documents
 468   469   470   471   472 
Penerapan Media Permainan Kereta Angka untuk Mengenalkan Angka di PAUD Ar-Rohman Desa Bantunan Kecamatan Pajar Bulan Ridi Efran Susilo; Mikke Nia Agustia
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2196

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui proses dan hasil penerapan media permainan kereta angka untuk meningkatkan kemampuan mengenal angka 1–10 pada anak usia 4–5 tahun di PAUD Ar-Rohman, Desa Bantunan. Jenis penelitian adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) kolaboratif dua siklus, tiap siklus tiga pertemuan. Subjek 21 anak. Data kualitatif diperoleh lewat observasi partisipatif dan dokumentasi; data kuantitatif melalui rubrik BB–BSB. Hasil prasiklus menunjukkan rata-rata keterampilan 52,4 %. Siklus I meningkat menjadi 74,6 % dengan permainan kereta angka, tetapi belum memenuhi kriteria 80 %. Setelah perbaikan manajemen waktu dan penambahan reward pada Siklus II, rata-rata capaian mencapai 90,67 % dan 19 dari 21 anak berkategori BSB. Simpulan: permainan kereta angka efektif meningkatkan kemampuan mengenal angka. Saran, guru dapat menjadikan media ini sebagai bagian rutin pembelajaran numerasi di PAUD.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Putra Mekongga Sejahtera Kab. Kolaka Della Ayudia Lestari; Andry Stepahnie Titing
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2199

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putra Mekongga Sejahtera Kabupaten Kolaka. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi pada penelitan ini adalah karyawan di PT. Putra Mekongga Sejahtera Kabupaten Kolaka yang berjumlah 83 orang karyawan dengan menggunakan menggunakan metode sensus yaitu mengambil seluruh populasi sebagai sampel penelitian. Sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 orang. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji measurement model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukan oleh nilai Original Sample Estimate sebesar 0.241 dan nilai T-Statistic sebesar 2.092 > 1.64 dengan P-Value 0.018 dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukan juga oleh variable Kepuasan Kerja yaitu nilai Original Sample Estimate sebesar 0.628 dan nilai T-Statistic sebesar 5.056 > 1.64 dengan P-Value 0.000 dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Peran Ketua Yayasan dalam Meningkatkan Reputasi Lembaga melalui Media Sosial (Studi Kasus Di Pondok Pesantren Al qur’an Al falah 2 Nagreg Bandung) Mukhdaji Albar; Dr. Ubaidillah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2200

Abstract

This study aims to examine the role of a foundation chairperson in enhancing the reputation of the institution through the use of social media. The researcher seeks to understand how the chairperson of the Al-Qur'an Al- Falah 2 Nagreg Bandung Islamic Boarding School contributes to building a positive image of the institution and effectively expanding its public communication reach in the digital age. Social media has become one of the most influential communication tools for conveying messages, building trust, and creating connections with the wider community. However, not all institutions are able to utilize it optimally, especially in terms of strategic leadership representation. In this context, the chairperson plays a crucial role as the public face of the institution, capable of directing narratives, demonstrating transparency, and reinforcing the institution’s values and vision to society. Therefore, the chairperson’s active role in using social media in a planned and consistent manner is essential to enhancing the institution’s overall reputation.
Manajemen Mutu Pembelajaran Al-Qur’an Berbasis Metode Qiro’at Marhalah Dalam Meningkatkan Kualitas Bacaan Santri (Study Kasus Di Pondok Pesantren Al-Qur’an Al-Falah 2 Nagreg Bandung) Riki Andhika; Dr. Imaduddin
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2203

Abstract

This research examines the Quality Management of Al-Qur'an Learning Using the Qiroa't Marhalah Method. Analysts should also know that Qiro'at Marhalah's strategy is to provide a way for students to read the Koran well in Al-Falah 2 Nagreg. Quality management is an effort to manage the management of an organization as a whole to achieve superior performance in all aspects of a product or service. Nowadays, we often find people or Islamic boarding school institutions who read the Koran poorly. According to Muslim beliefs, the Koran is the first and foremost source or guide to Islamic teachings and its truth has been acknowledged. The Qiro'at Marhalah method is available to solve the shortcomings of every reader to read the Quran better.
Peran Kepala Sekolah Sebagai Supervisor Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran: Perspektif Abuya Al Maliki (Studi Kasus Di SMP Plus Fityani Pujon Malang) Alwi Jufri; Dr. Jaudi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2207

Abstract

This study aims to explore and analyze the role of the school principal as an educational supervisor in enhancing the quality of learning at SMP Plus Fityani Pujon Malang, through an Islamic supervision framework inspired by the pedagogical philosophy of Abuya Prof. Dr. Sayyid Muhammad bin Alawi al-Maliki al-Hasani. The research adopts a descriptive qualitative approach, employing data collection techniques such as participant observation, in-depth interviews, and document analysis.The findings reveal that the principal assumes the role of a murabbī—a spiritual educator and mentor—whose supervision practice transcends conventional technical oversight. Instead, it integrates spiritual, ethical, and emotional dimensions rooted in Islamic values. The supervision process is guided by principles such as ‘adālah (justice), ḥikmah (wisdom), raḥmah (compassion), and tamkīn (empowerment), fostering not only academic excellence but also character development and moral responsibility among teachers and students alike.These results underscore the importance of value-based and spiritually grounded supervision models in Islamic education. Such an approach offers a transformative alternative to bureaucratic or performance-driven supervision, aiming instead to cultivate holistic learning environments that nurture the heart, mind, and soul. The study affirms that educational leadership, when rooted in prophetic values and cultural wisdom, can become a powerful force for institutional growth and ethical reform.
Implementasi Program Perlindungan Perempuan dan Anak oleh Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPKBP3A) Kota Gorontalo Muhammad Kemal Saidi; Jusrin Kadir; Agus Pariono
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2208

Abstract

Perlindungan terhadap perempuan dan anak merupakan isu strategis yang terus menjadi perhatian nasional, termasuk di Kota Gorontalo yang mencatat peningkatan kasus kekerasan seksual dari tahun 2022 hingga 2024. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi program perlindungan perempuan dan anak oleh DPPKBP3A Kota Gorontalo berdasarkan teori implementasi Charles O. Jones, yang mencakup tiga aspek: organisasi, interpretasi, dan penerapan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengorganisasian program masih menghadapi kendala pada aspek sumber daya manusia dan pendanaan. Interpretasi kebijakan belum optimal karena minimnya standar operasional dan petunjuk teknis. Penerapan program juga belum menyeluruh, hanya terbatas pada sektor pendidikan formal, dan belum tersedia Unit Pelayanan Teknis Daerah (UPTDPPA) secara fungsional. Meskipun demikian, kerja sama lintas sektor dan keterlibatan masyarakat menjadi kekuatan penting dalam keberlanjutan program. Temuan ini menegaskan perlunya penguatan kapasitas kelembagaan dan peningkatan dukungan kebijakan agar sistem perlindungan menjadi lebih inklusif dan transformatif.
Pembesaran Lobster Pasir (Panulirus Homarus) Dengan Sistem Shelter Di Balai Besar Perikanan Budidaya Laut Lampung Elfa Verda Puspita; Dwi Agung Saputra; Nadisa Theresia Putri; Nurfanni Fadhilah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2210

Abstract

Lobster pasir atau Panulirus homarus merupakan salah satu komoditas laut ekonomis penting di Indonesia karena permintaan yang tinggi dan harga jual yang tinggi. Menurut Kementerian Perikanan dan Kelautan Indonesia, salah satu kendala dalam proses budidaya adalah adanya kanibalisme, sehingga dianggap sebagai salah satu tantangan terpenting dalam budidaya lobster. Pada kegiatan pembesaran Lobster pasir (Panulirus homarus) bertujuan untuk mengetahui pertumbuhan panjang, bobot, SR, FCR, kualitas air, dan laju pertumbuhan harian lobster pasir dengan sistem shelter melalui pemantauan langsung di lapangan di bak pemeliharaan meliputi monitoring pemeliharaan, pemberian pakan, parameter kualitas air pada bak pemeliharaan, dan pengamatan penyakit yang ditemukan pada lobster. Pertumbuhan panjang selama pemeliharaan mencapai 4.8 cm, pertumbuhan bobot mencapai 54g, dengan tingkat kelangsungan hidup 100%, FCR yang didapat selama masa pemeliharaan sebesar 1,13kg. Nilai rata-rata Kadar Oksigen dalam monitoring Kualitas Air yang didapat pada bak pemeliharaan (DO) 5,41 mg/L, dengan Suhu air rata-rata pada kolam pemeliharaan mencapai 28,4°C, nilai rata-rata salinitas pada bak pemeliharaan bernilai 31%, nilai pH yang terlarut pada bak pemeliharaan dengan rata-rata 7,09% kadar Nitrit pada bak pemeliharaan sebesar 0,089 mg/L, dan kadar Amoniak sebesar 0,0412 mg/L, serta laju pertumbuhan harian sebesar 0,34%.
Kesesuaian Garasi PKP-PK Dengan Regulasi Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Personel Di Bandara Jenderal Ahmad Yani Semarang Anisa Nazula Rahma Rahma; Alwazir Abdusshomad; Wahyu Dwi Agustini
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2214

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah belum sesuainya lantai garasi PKP-PK dengan standar Keputusan Direktur Jenderal Perhubungan Udara Nomor : PR 30 Tahun 2022 Pada BAB V tepatnya pada butir 5.3.4 huruf j dan k disebutkan bahwa fasilitas ruang penyimpanan kendaraan PKP-PK (vechile housing) harus dilengkapi dengan perangkat untuk pengisian baterai dan peralatan lainnya. yang berpotensi mengganggu keselamatan dan kinerja personel. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian kondisi lantai garasi unit PKP-PK di Bandara Jenderal Ahmad Yani Semarang dengan regulasi Keputusan Direktur Jenderal Perhubungan Udara Nomor : PR 30 Tahun 2022 Pada BAB V tepatnya pada butir 5.3.4 huruf j dan k disebutkan bahwa fasilitas ruang penyimpanan kendaraan PKP-PK (vechile housing) harus dilengkapi dengan perangkat untuk pengisian baterai dan peralatan lainnya, serta mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja personel. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis dilakukan menggunakan metode gap analysis dengan membandingkan kondisi aktual dengan standar teknis yang ditetapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lantai garasi masih berupa plester atau semen polos, tidak rata, dan tidak dilapisi bahan anti-slip sehingga menimbulkan risiko tergelincir, genangan air, dan pertumbuhan lumut. Hal ini berdampak langsung terhadap keselamatan personel dan kecepatan response time dalam situasi darurat. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat kesenjangan nyata antara kondisi lapangan dengan regulasi yang berlaku, sehingga diperlukan perbaikan fisik berupa pelapisan lantai dengan epoxy, perataan permukaan, dan sistem drainase yang optimal guna mendukung keselamatan kerja personel
Pengaruh Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bima Widia Aryani; Ikbal Irawan; Mawar Hidayanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2222

Abstract

This study aims to examine the influence of work ethic and work environment on employee productivity at the Office of the Ministry of Religious Affairs, Bima Regency. Work ethic and work environment are two crucial factors that can affect individual performance within an organization, especially in public institutions that demand professional and efficient public services. The research method used is quantitative with an associative approach. Data were collected through questionnaires distributed to 60 respondents who are active employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Bima Regency. The data analysis techniques used include validity and reliability tests, multiple linear regression, t-test, and F-test to determine the partial and simultaneous influence of the independent variables (work ethic and work environment) on the dependent variable (work productivity). The results showed that work ethic has a positive and significant influence on employee productivity. The work environment also has a positive and significant impact on productivity. Simultaneously, work ethic and work environment significantly influence employee productivity. These findings indicate that improving work ethic and enhancing the work environment should be key considerations for management in their efforts to boost overall employee performance. Therefore, efforts to increase productivity can be achieved by fostering a positive work culture and providing a supportive work environment.
The Interaction Between Teacher Performance in Learning Implementation and Student Readiness on Social Science Learning Outcomes Nurdin Nurdin; Imam Suseno; Ari Wahyu; Albertus Marua Setyastanto; Rinovian Rais
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2225

Abstract

This study explores the interaction between teacher performance in conducting classroom learning and student readiness in relation to social science learning outcomes. A quantitative approach with a survey method was employed to collect data from senior high school students through structured questionnaires. The analysis reveals that both teacher performance and student readiness have a significant influence on student achievement when assessed individually. When considered simultaneously, the relationship remains statistically significant, although not particularly strong. These findings suggest that while teacher effectiveness and student preparedness are essential elements, other unexamined factors may also contribute to learning outcomes. The study underscores the importance of enhancing teacher competency through professional development and fostering student readiness through supportive learning environments. Such efforts are expected to create more meaningful and effective learning experiences that support academic success in the context of social science education.

Page 470 of 662 | Total Record : 6612

 468   469   470   471   472 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue