cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,421 Documents
 513   514   515   516   517 
Hubungan Supervisi Akademik Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Dengan Kompetensi Guru SMA Di Dobo Kabupaten Kepulauan Aru Dorce Garpenasy; Rudolf Kempa; Sumarni Rumfot
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3078

Abstract

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya dan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Hubungan Supervisi Akademik Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dengan Kompetensi Guru SMA di Dobo Kabupaten kepulauan Aru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu deskriptif korelasional. Jumlah populasi sebanyak 85 dengan sampel 85 responden yang merupakan guru SMA di Dobo Kabupaten kepulauan Aru. Selanjutnya penggalian data dilakukan dengan menggunakan angket. Kemudian Data diolah menggunakan program SPSS. Tahapan pengolahan data meliputi pengujian validitas dan reliabilitas pengujian deskriptif data berdasarkan karakteristik reponden uji asumsi uji normalitas serta pengujian hubungan antar variabel. Hasil Penelitian menunjukan hubungan antara supervisi akademik kepala sekolah dan budaya organisasi dengan kompetensi guru pada SMA di Dobo Kabupaten Kepulauan Aru diperoleh koefisien korelasi ganda (R) sebesar 0.396. Koefisien korelasi ini termasuk dalam koefisien sangat rendah. Ini berarti bahwa hubungan antara supervisi akademik kepala sekolah dan budaya organisasi dengan kompetensi guru pada SMA di Dobo Kabupaten Kepulauan Aru relatif rendah. Selanjutnya untuk menguji apakah hubungan antara kedua variabel ini signifikan ataukah tidak dugunakan uji F. dari hasil perhitungan diperoleh Fhitung = 7.627 > Ftabel = 3.110 pada taraf signifikansi (α) 0.05. Karana thitung > ttabel maka H0 ditolak dan H1 diterima. Ini berarti terdapat terdapat hubungan positif dan signifikan antara supervisi akademik kepala sekolah dan budaya organisasi dengan kompetensi guru pada SMA Dobo Kabupaten Kepulauan Aru.
Internalisasi Nilai-Nilai Pendidikan Islam Pada Anak Usia Dini: Pondasi Pembentukan Karakter Sejak Dini Kalbi Jafar; Maswati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3079

Abstract

This study discusses the internalization of Islamic education values in early childhood as the foundation for character development from an early age. Using a descriptive qualitative approach, the study explores habituation strategies and teacher role modeling, as well as the collaborative role of parents and the school environment in consistently instilling Islamic values. The results show that value habituation through daily routines and teacher role modeling are key factors in shaping the Islamic character of children. Additionally, collaboration between schools and parents strengthens the internalization process, enabling children to naturally and sustainably practice Islamic values. These findings highlight the importance of synergy between educators and families in supporting the moral development of early childhood. The study recommends that Islamic education for early childhood implement consistent habituation methods and enhance communication with parents to create a holistic and effective character education.
Adopsi ZISWAF Digital: Studi Mahasiswa Ekonomi Syariah STEBI Tanggamus Dedi Wahyudi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3080

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat pemahaman dan minat mahasiswa Semester 2 Program Studi Ekonomi Syariah STEBI Tanggamus terhadap pemanfaatan platform Zakat, Infak, Sedekah, dan Wakaf (ZISWAF) digital. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif, survei dilakukan terhadap 20 mahasiswa dengan kuesioner sebagai instrumen utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa memiliki pemahaman yang cukup baik tentang konsep dasar dan manfaat platform ZISWAF digital, meskipun pemahaman terkait keamanan dan legalitas masih perlu ditingkatkan. Tingkat minat mahasiswa untuk memanfaatkan platform digital ini juga tinggi, namun belum sepenuhnya terealisasi dalam penggunaan aktif. Faktor-faktor seperti literasi digital, persepsi kemudahan penggunaan, kebermanfaatan, dan kepercayaan menjadi penentu utama. Penelitian ini merekomendasikan integrasi materi ZISWAF digital yang lebih mendalam dalam kurikulum dan peningkatan strategi sosialisasi oleh pengelola platform untuk membangun kepercayaan dan mendorong partisipasi aktif.
Perilaku Belanja Online Gen Z dalam Pembelian Kosmetik Melalui E-Commerce Shopee: Kasus Remaja Putri SMAN 1 Sukoharjo Ari Fatihatul Hidayah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i1.3082

Abstract

Adanya internet dan kemajuan teknologi yang pesat dapat dengan mudah melakukan belanja secara online. Generasi Z beranggapan bahwa berbelanja online lebih praktis dan efisien. Generasi Z juga mempunyai pengaruh yang besar dan banyak terlibat dalam kegiatan belanja online. Shopee merupakan situs belanja online yang paling sering digunakan dalam berbelanja. E-commerce yang paling banyak diminati oleh generasi Z adalah shopee. E-commerce dapat memunculkan perilaku konsumtif pada Generasi Z. Generasi Z saat ini menggunakan kosmetik hanya sebagai keinginan gaya hidup yang didorong oleh gengsi. Generasi Z pada penelitian ini dengan rentan usia 14-17 tahun lebih memilih melakukan pembelian produk kosmetik secara online dibanding offline. Generasi Z lebih memilih membeli produk kosmetik berupa skincare dan makeup disbanding bodycare dan haircare. Penulisan penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulkan data yang dilakukan adalah dengan observasi, pengisian angket dan wawancara. Keywords: Belanja Online, Generasi Z, Produk Kosmetik, Shopee
Komunikasi Interpersonal dan Partisipasi Sosial dalam Membangun Budaya Transparansi: Pendekatan Tindakan Komunikatif dan Modal Sosial Ratna Sari; Dzakwan Amar Zuhdi; Muhammad Febiandri Satya Ananda
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3083

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana komunikasi interpersonal dan partisipasi sosial ibu koordinator kelas berkontribusi terhadap pembangunan budaya transparansi di lingkungan sekolah dasar, khususnya melalui peran ibu koordinator kelas. Target khusus penelitian ini adalah mengidentifikasi pola komunikasi yang efektif dan strategi partisipatif yang dapat memperkuat akuntabilitas serta mencegah praktik pungli di SDN Serua Indah 02. Pendekatan teori yang digunakan mencakup Tindakan Komunikatif (Habermas), Model Partisipasi Arnstein, dan Teori Modal Sosial (Putnam). Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik komunikasi yang dialogis, didukung partisipasi sosial berbasis jaringan kepercayaan, menjadi fondasi utama lahirnya budaya transparansi. Namun, praktik ini belum sistemik dan masih bergantung pada individu. Penelitian ini menekankan perlunya penguatan struktur komunikasi partisipatif dan pemberdayaan koordinator kelas sebagai agen perubahan sosial. Penelitian ini mendukung renstra penelitian Universitas Pamulang (UNPAM), khususnya bidang ilmu sosial dan humaniora, serta berkaitan erat dengan Sustainable Development Goals (SDGs) nomor 4 (Pendidikan Berkualitas) dan nomor 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Kuat).
Pengembangan Model Pembelajaran Berbasis Riset Di Program Studi Pendidikan Agama Islam Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Bengkalis Supardi Ritonga
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3084

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui implementasi pembelajaran berbasis riset di Program Studi Pendidikan Agama Islam STAIN Bengkalis, dan (2) Untuk mengetahui gambaran hasil pembelajaran berbasis riset di Program Studi Pendidikan Agama Islam STAIN Bengkalis. Penelitian ini merupakan metode design research dan riset and development (R &D). Penelitian ini dilaksanakan di STAIN Bengkalis pada mulai bulan maret sampai oktober 2023. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa program studi Pendidikan Agama Islam, sedangkan sampelnya mahasiswa semester VIII yang menyusun skripsi berjumlah 90 orang. Pembelajaran berbasis penelitian yang dimaksud dalam penelitian ini adalah pembelajaran yang disertai penelitian dan menggunakan hasil penelitian dalam pembelajaran. Hasil penelitian sebagai berikut: 59,46% mahasiswa merasa kesulitan dalam menemukan masalah penelitian sehingga 89,19% mahasiswa menginginkan tambahan mata kuliah penelitian.
Analisis Pengaruh Persepsi Harga Ritel, Store Atmosphere dan Promosi, Terhadap Motivasi Konsumen Berbelanja Rita Mall Tegal Sari Wiyanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3086

Abstract

However, after Covid-19, it became a mall with expensive prices. The mall's atmosphere tended to be static and boring, and the lack of promotions caused consumers' motivation to shop at Rita Mall Tegal to decline. The purpose study was to analyze the decline in consumer motivation to shop at Rita Mall Tegal and the factors that influenced it, such as retail price perception, store atmosphere, and promotions. This research methods both qualitative and quantitative research approaches. The sample size for this study is 100 respondents, with non-probability sampling using the accidental sampling method. The data used are primary data, which will be analyzed using SPSS 25. The results of this study, multiple linear regression analysis of the Retail Price Perception (X1) variable on Consumer Motivation (Y) is positive at 0.695 and the t-test result is tcount > ttable, namely 3.462 > 1.661 with a sig. value of 0.001 < 0.05, meaning that H1 is accepted. The multiple linear regression analysis of the Store Atmosphere Perception (X2) variable on Consumer Motivation (Y) yielded a positive value of 0.349, and the t-test value was t-calculated > t-table, i.e., 1.983 > 1.661, with a significance level of 0.049 ≤ 0.05, meaning that H2 is accepted. The multiple linear regression analysis of Promotion Perception (X3) on Consumer Motivation (Y) has a positive value of 0.349, and the t-test result shows that the calculated t-value is greater than the critical t-value, i.e., 2.092 > 1.661, with a significance level of 0.042 ≤ 0.05, meaning that H3 is accepted. The F-test result shows Fcalc > Ftab, i.e., 3.058 > 2.696, with a significance level of 0.032 ≤ 0.05, meaning H4 is accepted. The conclusion is that consumer motivation in shopping at Rita Mall Tegal is influenced by the perception of low retail prices, store atmosphere with lighting, air-conditioned rooms, attractive exterior and interior design, and aggressive promotions through social media carried out by Rita Mall Tegal.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Penengahan Lampung Selatan Yulyana Yulyana; Tamam Tamam
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3087

Abstract

Kinerja pegawai di sektor publik merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya serta dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat. Kantor Kecamatan Penengahan, sebagai lembaga pemerintah yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan pelayanan publik di wilayahnya, turut menghadapi tuntutan untuk senantiasa meningkatkan kinerja pegawainya guna memenuhi harapan dan kebutuhan masyarakat secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Penengahan Lampung Selatan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah jumlah pegawai yang bekerja di Kantor Kecamatan Penengahan Lampung Selatan dengan jumlah sampel seluruh populasi yaitu 30 responden. Data diperoleh dengan menyebar kuesioner yang telah disusun terstruktur kepada responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, karena seluruh populasi dalam penelitian ini dijadikan responden. Teknik analisa data menggunakan uji Validitas, uji Reliabilitas, uji Asumsi Klasik dan Analisis Regresi Berganda. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS ver.24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) dengan thitung 3,378 > 1,701 dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05, dan variabel Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) dengan thitung 2,846 > 1,701 dengan nilai signifikansi 0,008 < 0,05. Variabel Disiplin Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) Pegawai Kantor Kecamatan Penengahan Lampung Selatan. Sedangkan nilai R square pada penelitian ini adalah 0,839 menunjukkan bahwa 83,9% Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh Variabel Independen yang terdiri dari Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja. Sedangkan sisanya 16,1% Kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
An Analysis Of Adjectives In Joyce Carol Oates “Where Are You Going Where Have You Been” Lia Khalisa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3088

Abstract

The purpose of this study is to analyze the adjectives in Joyce Carol Oates’ short story ’Where Are You Going Where Have You Been’. The analysis was focused on What kind of adjectives that are widely used found in Joyce Carol Oates’ Where Are You Going Where Have You Been adjectives and the positions of adjectives. This research study was conducted by using descriptive qualitative design. The results of the study showed that there were four kinds of adjectives found in Joyce Carol Oates’ Where Are You Going Where Have You Been. They were descriptive adjectives, predicative adjectives, attributive adjectives and limiting adjectives. The positions of adjectives found in Joyce Carol Oates’ Where Are You Going Where Have You Been were before a noun and after a verb.
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kabupaten Mesuji Selly Giofany; Lukman Nuzul Hakim
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3091

Abstract

Dalam era birokrasi modern yang menuntut Pegawai untuk adaptif dan profesional, Beban Kerja menjadi strategi penting dalam membangun citra diri yang positif, sementara Motivasi Kerja mencerminkan kemampuan pegawai dalam beradaptasi terhadap perubahan tugas dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Dalam hal ini populasi dan sampel yang digunakan adalah Pegawai Disdukcapil mesuji sebanyak 39 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan sumber data yang berasal dari data primer dan sekunder. Dianalisis menggunakan regresi linier berganda disertai uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Berdasarkan hasil analisis ditemukan secara parsial bahwa kedua variabel independen, yaitu Beban Kerja dengan nilai t hitung 7,501> 2.02809 t table dan Motivasi Kerja dengan nilai t hitung 7,213 > 2.02809 t tabel, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dengan nilai signifikansi masing-masing 0,00 < 0,05 dan t hitung > t tabel. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan, dibuktikan melalui nilai F hitung 91.068 > F tabel 3.27 dan tingkat signifikansi 0,00 < 0,05 dengan df1 = 2 df2 = 35. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan Variabel Beban Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama dapat meningkatkan Kinerja Pegawai pada dinas kependudukan dan catatan sipil di kabupaten mesuji.

Page 515 of 643 | Total Record : 6421

 513   514   515   516   517 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue