cover
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Articles 6,612 Documents
Implementasi Kurikulum Berbasis Cinta dalam Penguatan Pendidikan Karakter Siswa di MIN 2 Palembang Nur Jannah; Nursa'adah Nursa'adah; Helna Efrianty; Amelia Dwi Pratiwi; Abdurrahmansyah Abdurrahmansyah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.9846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Kurikulum Berbasis Cinta dalam penguatan pendidikan karakter siswa di MIN 2 Palembang. Kurikulum Berbasis Cinta merupakan pendekatan pendidikan yang menekankan nilai kasih sayang, empati, dan penghargaan terhadap sesama dalam proses pembelajaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari wakil kepala madrasah bidang kurikulum, guru, serta beberapa siswa. Analisis data dilakukan melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Kurikulum Berbasis Cinta di MIN 2 Palembang dilakukan melalui integrasi nilai-nilai cinta dalam perencanaan pembelajaran, proses pembelajaran di kelas, serta pembiasaan sikap positif dalam interaksi antara guru dan siswa. Penerapan kurikulum ini memberikan kontribusi positif terhadap penguatan karakter siswa, seperti meningkatnya sikap saling menghargai, kepedulian, tanggung jawab, dan kedisiplinan. Meskipun demikian, dalam pelaksanaannya masih terdapat beberapa tantangan, seperti perbedaan karakter siswa, keterbatasan waktu pembelajaran, serta perlunya peningkatan pemahaman guru mengenai konsep Kurikulum Berbasis Cinta. Oleh karena itu, diperlukan kerja sama antara guru, sekolah, dan orang tua agar implementasi kurikulum ini dapat berjalan secara optimal dalam mendukung penguatan pendidikan karakter siswa.
Pengaruh Kompensasi, Pengendalian Internal Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Putra Otto Mandiri Medan Muhammad Farhan Widodo; Sri Gustina Pane; M.Nelson Pinem
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Putra Otto Mandiri Medan, bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi, Pengendalian Internal dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Putra Otto Mandiri Medan baik secara parsial maupun simultan. Dengan rumusan masalah: (1) Apakah pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan, (2) Apakah pengaruh Pengendalian Internal terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan, (3) Apakah pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan, (4) Apakah pengaruh kompensasi, pengendalian internal dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT. Putra Otto Mandiri Medan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan studi kepustakaan. Dalam pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling, dengan total sampel berjumlah 41 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reabilitas, asumsi klasik menggunakan uji normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas, autokorelasi, analisis regresi linear berganda, uji parsial (t), uji simultan (f), dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Variabel Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan, (2) Variabel Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan, (3) Variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan, (4) Variabel Kompensasi, Pengendalian Internal dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Putra Otto Mandiri Medan.