cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 7,744 Documents
 753   754   755   756   757 
Pengaruh Layanan Bimbingan Kelompok Dengan Teknik Behavioristik Terhadap Prilaku Agresif Siswa Kelas 10 SMA Negeri 9 Kota Bengkulu Kisyah Pimi Auliah; Juwanto Juwanto
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih ditemukannya siswa yang memiliki perilaku agresif yang tinggi di SMA Negeri 9 Kota Bengkulu. Penelitian bertujuan untuk mengetahui kondisi perilaku agresif siswa sebelum dan sesudah diberikan layanan bimbingan kelompok dengan teknik behavioristik serta menguji pengaruh layanan tersebut terhadap perilaku agresif siswa kelas X.2. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain eksperimen one group pretest-posttest. Populasi penelitian berjumlah 25 siswa dan 10 siswa dengan kategori perilaku agresif tinggi dipilih sebagai sampel melalui purposive sampling. Instrumen penelitian berupa angket skala Likert yang telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan uji Wilcoxon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum perlakuan terdapat 1 siswa (4%) pada kategori sangat tinggi, 9 siswa (36%) kategori tinggi, dan 15 siswa (60%) kategori sedang. Setelah diberikan layanan kepada 10 siswa sampel, 8 siswa (80%) berada pada kategori rendah dan 2 siswa (20%) pada kategori sangat rendah. Hasil uji Wilcoxon memperoleh Z = -2,809 dan Asymp. Sig. (2-tailed) = 0,005 < 0,05, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian, layanan bimbingan kelompok dengan teknik behavioristik berpengaruh signifikan terhadap penurunan perilaku agresif siswa kelas X.2 SMA Negeri 9 Kota Bengkulu.
Pengaruh Penggunaan, Manfaat, Dan Risiko Metode Pembayaran Qris Terhadap Pendapatan UMKM Kuliner Di Kota Kupang Martin De Pores Hiang Galis; Yohana F. Angi; Sergius Fribontius Bon
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of QRIS payment method usage, benefits, and risks on the income of culinary MSMEs in Kupang City. This quantitative study used primary data collected through questionnaires from 38 culinary MSME owners using QRIS in Kampung Solor and Oesapa. Data were analyzed using multiple linear regression, t-test, F-test, and the coefficient of determination. The results showed that QRIS usage had no significant effect on income, with a significance value of 0.151, while QRIS benefits had a positive and significant effect, with a significance value of 0.002. QRIS risks had no significant effect on income, with a significance value of 0.290. Simultaneously, QRIS usage, benefits, and risks had a significant effect on culinary MSME income, with a significance value of 0.000. The R² value of 0.821 indicates that the three variables explain 82.1% of the variation in culinary MSME income.
Aspek perlindungan Hak Milik Pihak Ketiga dalam Perampasan Aset (Studi Kritis terhadap Rancangan Undang-Undang Perampasan Aset di Indonesia) Nur Ahmad
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Asset forfeiture is an important instrument in combating corruption, money laundering, and other economic crimes. However, its implementation raises serious issues regarding the protection of the property rights of bona fide third parties. This article aims to normatively analyze the provisions on third-party protection in the Draft Asset Seizure Law and assess its compatibility with the principles of the rule of law and human rights. This study uses a normative juridical method with a legislative, conceptual, and comparative approach. The results of the study show that the provisions in the Asset Seizure Bill do not yet provide adequate protection for third parties, particularly in relation to the absence of a clear legal definition, an effective objection mechanism, proportional burden of proof provisions, and guarantees for the restoration of property rights. These conditions have the potential to create legal uncertainty and violate constitutional rights. This article recommends the formulation of more comprehensive, transparent, and accountable norms for the protection of third parties so that asset forfeiture remains effective while being in line with the principles of justice and constitutionality.
Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Puskesmas Hewokloang Elisabeth Mitan; Yustina Olivia Da Silva; Theresia Winarti
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.14348

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja; (2) menganalisis pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai UPTD Puskesmas Hewokloang, berjumlah 74 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerja pegawai, beban kerja, disiplin kerja dikategorikan cukup baik dan fasilitas kerja dikategorikan baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel beban kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja dan fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan ketiga variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Hewokloang sebesar 27,43%.
Produksi Pangan Bertanggung Jawab Berbasis Ekonomi Sirkular Melalui Program CSR INNDESA 2.0 PT PLN Indonesia Power UBP Jateng 2 Adipala Taufik Hidayanto; Jofan NF Sanyoto; Ayu Widyaningrum; Dera Safira Ayu Intan Fariza
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Cilacap merupakan salah satu daerah yang dikenal menjadi penyumbang utama lumbung padi terbesar di Jawa Tengah, produktivitas padi sawah mencapai 758.569 ton. Besaran produksi tersebut belum tentu mencerminkan produksi pangan yang bertanggung jawab, mengingat wilayah ini masih menghadapi tantangan berupa timbulan limbah produksi, keterbatasan teknologi, dan risiko kehilangan pangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan produksi pangan bertanggung jawab di 4 desa wilayah ring 1 PT PLN Indonesia Power UBP Jawa Tengah 2 Adipala yakni Desa Bunton, Desa Adipala, Desa Wlahar, Desa Penggalang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif berbasis deskriptif dengan memanfaatkan data sekunder berupa data program CSR PT PLN Indonesia Power UBP Jateng 2 Adipala. Pada aspek lingkungan, program ini memanfaatkan limbah PLTU, peternakan, dan perikanan menjadi produk bernilai tambah melalui inovasi SilashGro (Silica Fly Ash for Agro), pengomposan limbah kandang, dan Smart Cultiva IoT, yang berhasil menekan emisi gas rumah kaca serta meningkatkan efisiensi penggunaan air hingga 65,7 persen. Pada aspek ekonomi, substitusi bahan baku dan pengolahan limbah meningkatkan efisiensi biaya produksi serta mendorong pendapatan petani yang semula berada di bawah upah minimum, dengan pendapatan tertinggi mencapai Rp5.410.677 per bulan dari hilirisasi olahan pangan. Pada aspek sosial, penguatan forum integrasi memperkuat kemandirian kelompok tani serta melibatkan perempuan dan pemuda tani sebagai respons atas tingginya migrasi tenaga kerja muda ke kota. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pendekatan berbasis ekonomi sirkular dapat mendorong produksi pangan bertanggung jawab melalui efisiensi sumber daya, pengurangan limbah, dan penguatan sosial-ekonomi masyarakat desa.
Pengaruh Integritas Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perdagangan, Perindustrian, Koperasi Dan UKM Kabupaten Sikka Katharina Susana Da Rici; Yustina Olivia Da Silva; Theresia Winarti
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.14350

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya kinerja pegawai dalam mendukung efektivitas pelayanan publik pada Dinas Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan UKM Kabupaten Sikka. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Integritas, dan Lingkungan Kerja; (2) menganalisis pengaruh Integritas dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan UKM Kabupaten Sikka berjumlah 38 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Integritas berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Lingkungan Kerja berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selanjutnya variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Integritas dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan UKM Kabupaten Sikka sebesar 25,9 %
Strategi Politik Bpjs Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Studi Kecamatan Kandis Kabupaten Ogan Ilir Ella Ulia Sari; Kun Budianto; Reni Apriani
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi politik BPJS Kesehatan dalam meningkatkan pelayanan publik di Kecamatan Kandis, Kabupaten Ogan Ilir. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Analisis penelitian menggunakan teori strategi politik Peter Schroder yang membagi strategi menjadi strategi ofensif dan strategi defensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi ofensif BPJS Kesehatan dilakukan melalui sosialisasi Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), layanan BPJS Keliling, pemanfaatan aplikasi Mobile JKN, serta layanan PANDAWA untuk memperluas akses pelayanan dan meningkatkan partisipasi masyarakat. Sementara itu, strategi defensif dilakukan melalui peningkatan kualitas pelayanan, penanganan pengaduan masyarakat, penguatan koordinasi dengan pemerintah daerah dan fasilitas kesehatan, serta pelaksanaan Program REHAB bagi peserta yang memiliki tunggakan iuran. Penelitian juga menemukan beberapa tantangan dalam implementasi pelayanan BPJS Kesehatan, yaitu rendahnya pemahaman masyarakat mengenai prosedur BPJS, rendahnya kesadaran membayar iuran, keterbatasan akses pelayanan kesehatan, serta persepsi negatif masyarakat terhadap kualitas pelayanan. Oleh karena itu, diperlukan penguatan koordinasi antarlembaga, peningkatan sosialisasi, dan inovasi pelayanan agar penyelenggaraan Program JKN di Kecamatan Kandis dapat berjalan lebih efektif serta meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sikka Agustina Maria Floriana; Yustina Olivia Da Silva; Kristina Sujila
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.14352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi; (2) menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Sikka yang berjumlah 62 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (total sampling), sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel penelitian sebanyak 62 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Budaya Organisasi berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Komitmen Organisasi berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selanjutnya variabel Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sikka sebesar 25,8%.
Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Sikka Agnes Carmelia Alvita Bura; Yustina Olivia Da Silva; Yuliana Onang
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.14353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Pengawasan Kerja, dan Lingkungan Kerja; (2) menganalisis pengaruh Pengawasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Sikka berjumlah 78 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Pengawasan Kerja berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Lingkungan Kerja berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pengawasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selanjutnya variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Pengawasan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Sikka sebesar 28,5%.
Pengembangan E-Modul Interaktif Berbasis Canva Pada Pembelajaran Motor Bensin Di Departemen Teknik Otomotif Fakultas Teknik Universitas Negeri Padang Oliver Khan Sipayung; Ahmad Arif; Toto Sugiarto; Wagino Wagino
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya bahan ajar interaktif pada pembelajaran Motor Bensin di Departemen Teknik Otomotif Fakultas Teknik Universitas Negeri Padang. Pembelajaran masih didominasi metode ceramah dan bahan ajar konvensional, sehingga mahasiswa kurang aktif dan kesulitan memahami materi yang bersifat teknis dan prosedural. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan e-modul interaktif berbasis Canva yang valid untuk pembelajaran Motor Bensin, mengevaluasi tingkat validitas e-modul dari segi isi, desain, dan kesesuaian dengan kurikulum, dan mengevaluasi tingkat kepraktisan e-modul dalam kegiatan belajar mengajar, termasuk kemudahan penggunaan melalui perangkat seluler. Penelitian ini menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model pengembangan ADDIE (analyze, design, development, implementation, dan evaluation), namun dibatasi hingga tahap pengembangan. Subjek uji coba terdiri atas ahli materi, ahli media, dan 37 mahasiswa Departemen Teknik Otomotif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) e-modul interaktif berbasis Canva dikembangkan dalam bentuk tautan yang dapat diakses melalui handphone, komputer, maupun laptop, serta memuat cover, capaian pembelajaran, indikator, tujuan pembelajaran, petunjuk penggunaan, peta konsep, materi Motor Bensin, video pembelajaran, kuis interaktif, rangkuman, refleksi, daftar istilah, dan kunci jawaban; (2) validitas e-modul berada pada kategori “Valid” berdasarkan penilaian ahli materi dan ahli media dengan; dan (3) kepraktisan e-modul dinilai “Praktis” berdasarkan angket respons 37 mahasiswa, Dengan demikian, e-modul interaktif berbasis Canva pada pembelajaran Motor Bensin layak dan praktis digunakan dalam pembelajaran di Departemen Teknik Otomotif Fakultas Teknik Universitas Negeri Padang.

Page 755 of 775 | Total Record : 7744

 753   754   755   756   757 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2026) Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue