cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,569 Documents
 340   341   342   343   344 
Peran Strategi Komunikasi Persuasif Melalui Instagram dalam Meningkatkan Loyalitas Konsumen di Perusahaan Florist Reyshafa Syahada Hafid; Ali Alamsyah Kusumadinata; Ruhimat Ruhimat
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi komunikasi digital telah mengubah pola interaksi antara pelaku usaha dan konsumennya, dengan Instagram menjadi salah satu kanal utama yang dimanfaatkan. Riset ini disusun untuk memetakan tingkat loyalitas konsumen pada sebuah usaha Florist, menelusuri kontribusi komunikasi persuasif berbasis Instagram terhadap loyalitas tersebut, sekaligus menguraikan bentuk konkret strategi yang dijalankan usaha ini dalam menarik perhatian dan merawat hubungan dengan pelanggannya. Rancangan yang digunakan adalah studi kasus kualitatif, dengan data dihimpun melalui pengamatan lapangan, wawancara mendalam, dan penelusuran dokumen bersama pemilik usaha, admin media sosial, serta konsumen; data tersebut kemudian diolah melalui tahap reduksi, penyajian, dan penarikan simpulan, dilengkapi analisis SWOT yang berpijak pada kerangka retorika klasik Aristoteles, yaitu ethos, pathos, dan logos. Temuan riset memperlihatkan bahwa loyalitas konsumen terhadap Florist tersebut tergolong cukup kuat, tampak dari pembelian berulang, penyebaran informasi positif dari mulut ke mulut, serta ikatan emosional pelanggan, yang semuanya tumbuh dari pendekatan persuasif berlandaskan kredibilitas, daya tarik emosi, dan penalaran yang jelas, dan diwujudkan melalui keterangan unggahan yang informatif, konten visual yang menarik, serta keterlibatan yang stabil di unggahan, Stories, Reels, maupun pesan langsung. Pada akhirnya, keberhasilan pendekatan ini tidak semata bertumpu pada isi pesan, melainkan juga pada konsistensi interaksi dan pelayanan yang menopang kepercayaan serta loyalitas jangka panjang.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Pekerjaan Umum Divisi Direktorat Jenderal Cipta Karya di Jakarta Selatan Kornelius Kornelius; Lidya Pricilla
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Cipta Karya, Kementerian Pekerjaan Umum di Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 66 orang. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi (R²), serta pengujian hipotesis (Uji t dan Uji F). Hasil analisis koefisien korelasi berganda diperoleh nilai sebesar 0,827, yang menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Motivasi Kerja (X2) memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat terhadap Kinerja Pegawai (Y). Selanjutnya, hasil uji koefisien determinasi (R²) menunjukkan kontribusi pengaruh sebesar 82,7%, sedangkan sisanya sebesar 17,3% dipengaruhi oleh factor lain di luar model penelitian ini. Hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan nilai Fhitung > Ftabel (150,698 > 3,143) yang diperkuat dengan nilai ρ value < Sig. 0,05 (0,001 < 0,05). Dengan demikian, H0 ditolak dan Ha diterima, yang membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai.
Pengaruh Pemberian Reward dan Compensation Non Financial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Toko Planet Ban Kota Bogor Rian Prasetya Sitorus; Aprilia Astuti
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward dan compensation non financial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Surganya Motor Indonesia (Planet Ban) Kota Bogor. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sistem penghargaan dan kompensasi non finansial dalam meningkatkan motivasi, loyalitas, serta kinerja karyawan di sektor jasa otomotif yang menuntut ketepatan waktu dan kualitas layanan tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 87 orang karyawan yang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 27, yang meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi (R²), uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pemberian reward (X1) berpengaruh signifikan namun negatif terhadap produktivitas kerja (Y), yang mengindikasikan bahwa sistem reward yang tidak tepat sasaran dapat menurunkan motivasi dan kinerja karyawan; (2) compensation non financial (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, yang berarti semakin baik penerapan kompensasi non finansial, semakin tinggi produktivitas karyawan; dan (3) secara simultan kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Nilai R² sebesar 0,534 menunjukkan bahwa 53,4% variasi produktivitas kerja dijelaskan oleh reward dan compensation non financial, sedangkan sisanya 46,6% dipengaruhi oleh faktor lain seperti gaya kepemimpinan, motivasi intrinsik, dan budaya organisasi
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Digi Herba Nusantara Tangerang Selatan Pasti Anugrah Harefa; Angga Rovita
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Digi Herba Nusantara Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 77 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Digi Herba Nusantara Tangerang Selatan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 41,4% dan uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (7.286 > 1.992) Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai signifikansi < 0.05 atau (0.000 < 0.050). Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Digi Herba Nusantara Tangerang Selatan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 57.8% dan uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (10.143 > 1.992) Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai signifikansi < 0.05 atau (0.000 < 0.050). Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Digi Herba Nusantara Tangerang Selatan dengan persamaan regresi Y = 6.586 + 0.257 (X1) + 0.597 (X2), nilai koefisien determinasi secara simultan sebesar 63.3% sedangkan sisanya sebesar 36.7% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh fhitung > ftabel atau (63.948 > 3.1203).
Pengaruh Rasio Kemandirian Keuangan Daerah, Rasio Efektivitas PAD dan Rasio Efisiensi Belanja Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh Nadia Mulya; Marzuki Marzuki; Ghazali Syamni; Muttaqien Muttaqien
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio kemandirian keuangan daerah, rasio efektivitas Pendapatan Asli Daerah (PAD), dan rasio efisiensi belanja terhadap kinerja keuangan daerah kabupaten/kota di Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan gabungan data cross section dengan time series pada 23 kabupaten/kota Provinsi Aceh selama tahun 2020-2024. Metode analisis yang digunakan adalah uji regresi data panel dengan menggunakan bantuan E-views 14. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio kemandirian keuangan daerah dan rasio efektivitas PAD berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan daerah. Sementara itu, rasio efisiensi belanja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan daerah. Besarnya pengaruh rasio kemandirian keuangan daerah, rasio efektivitas PAD, dan rasio efisiensi belanja terhadap kinerja keuangan daerah adalah sebesar 92,36%, sedangkan sisanya sebesar 7,64% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kemandirian keuangan daerah dan efektivitas pengelolaan PAD menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja keuangan daerah pada kabupaten/kota di Provinsi Aceh
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Pertumbuhan Ekonomi dan Dana Perimbangan terhadap Belanja Daerah di Provinsi Pulau Sulawesi Ella Nabila; Marzuki Marzuki; Ghazali Syamni; Chairil Akhyar
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Pertumbuhan Ekonomi (PE), Dana Bagi Hasil (DBH), Dana Alokasi Umum (DAU), dan Dana Alokasi Khusus (DAK) terhadap Belanja Daerah di Provinsi Pulau Sulawesi. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari publikasi pemerintah yang ada pada website http://www.djpk.kemenkeu.go.id yang dapat diakses secara resmi. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Data Panel dengan bantuan aplikasi EViews 12 melalui pendekatan Common Effect Model (CEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Belanja Daerah. Dana Bagi Hasil (DBH) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Belanja Daerah. Dana Alokasi Khusus (DAK) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Belanja Daerah. Sementara itu, Pertumbuhan Ekonomi (PE) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Belanja Daerah. Dana Alokasi Umum (DAU) juga berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Belanja Daerah di Provinsi Pulau Sulawesi.
Penerpan Prinsip Good Corporate Governancedalam Perseroan Terbatas (Studi Kasus Analisis Komprehensif Aspek TARIF dan Struktur Hukum Pajak Makro pada PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk Periode Pasca-Merger) Kevin Adhitya Herawan; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) merupakan pilar utama dalam menjaga keberlanjutan dan kepercayaan publik terhadap Perseroan Terbatas, khususnya bagi perusahaan teknologi yang telah melantai di bursa efek (emiten). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif penerapan lima prinsip dasar GCG Transparency, Accountability, Responsibility, Independency, dan Fairness (TARIF) serta keterkaitannya dengan pemenuhan kewajiban hukum perpajakan korporasi pada PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk setelah era merger besar. Menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus normatif-empiris, data dikumpulkan melalui regulasi internal, laporan tahunan (Annual Report), laporan keuangan teraudit, laporan keberlanjutan, serta peraturan perundang-undangan perpajakan nasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT GoTo telah mengintegrasikan struktur tata kelola modern seperti pembentukan Komite Audit independen, sistem Whistleblowing, dan adopsi hak suara multipel (Multiple Voting Shares / MVS). Namun, tantangan besar masih dihadapi dalam aspek akuntabilitas dan efisiensi keuangan akibat beban operasional pasca-merger yang memengaruhi kinerja profitabilitas, serta kepatuhan pemenuhan kewajiban perpajakan dalam lanskap ekonomi digital yang dinamis.
Implementasi Gamifikasi Wordwall Berbasis Media Interaktif Pada Konsentrasi Siswa SD Iftitah Nurul Millah; Khusnul Ambiyah; Syailin Nichla Choirin Attalina
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian tindakan kelas ini bertujuan untuk meningkatkan konsentrasi belajar siswa kelas IV sekolah dasar melalui implementasi gamifikasi berbasis media interaktif Wordwall. Penelitian dilaksanakan di SDN 1 Bugel dengan melibatkan 21 siswa sebagai subjek penelitian. Penelitian dilakukan dalam dua siklus yang masing-masing meliputi tahap perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, wawancara, tes, angket, dan dokumentasi. Penerapan gamifikasi berbasis Wordwall dirancang untuk menciptakan suasana pembelajaran yang lebih menarik, interaktif, dan menyenangkan melalui penggunaan kuis, tantangan, serta permainan edukatif yang sesuai dengan karakteristik siswa sekolah dasar. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan konsentrasi belajar dan partisipasi siswa selama proses pembelajaran berlangsung. Pada siklus I, nilai rata-rata siswa mencapai 77,48 yang menunjukkan bahwa sebagian siswa masih mengalami kesulitan dalam mempertahankan fokus belajar. Selanjutnya, pada siklus II dilakukan perbaikan melalui variasi permainan yang lebih menarik, pemberian instruksi yang lebih jelas, serta peningkatan interaksi antara guru dan siswa. Hasilnya, nilai rata-rata siswa meningkat menjadi 89,81 yang menunjukkan adanya peningkatan konsentrasi belajar yang signifikan. Selain itu, siswa menjadi lebih antusias, aktif, dan percaya diri dalam mengikuti kegiatan pembelajaran. Penggunaan Wordwall juga mampu mengurangi kebosanan serta menciptakan pembelajaran yang berpusat pada siswa. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa implementasi gamifikasi berbasis Wordwall efektif dalam meningkatkan konsentrasi belajar dan partisipasi aktif siswa sekolah dasar
Penerapan Analisis Data dalam Mengevaluasi Kinerja Keuangan Perusahaan sebagai Dasar Pengambilan Keputusan Investasi Muammar Khaddafi; Fera Fera; Rivia Rivia; Febriyanti Febriyanti
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan yang signifikan dalam dunia bisnis, khususnya dalam proses pengelolaan dan analisis data keuangan perusahaan. Data keuangan yang dahulu hanya berfungsi sebagai alat pelaporan kini telah berkembang menjadi sumber informasi strategis yang dapat digunakan untuk mendukung berbagai keputusan manajerial maupun keputusan investasi. Investor, kreditor, dan pihak manajemen memerlukan informasi yang akurat, relevan, serta dapat dipercaya agar mampu menilai kondisi perusahaan secara objektif. Oleh karena itu, penerapan analisis data menjadi salah satu pendekatan yang penting dalam mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan analisis data dalam mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan sebagai dasar pengambilan keputusan investasi. Penelitian menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan mengumpulkan berbagai sumber yang berasal dari buku, jurnal ilmiah nasional maupun internasional, laporan penelitian, serta standar akuntansi yang berkaitan dengan analisis laporan keuangan dan investasi. Data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif untuk menjelaskan hubungan antara analisis data, kinerja keuangan perusahaan, dan keputusan investasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa analisis data mampu meningkatkan kualitas evaluasi terhadap kondisi keuangan perusahaan melalui penggunaan berbagai indikator, seperti rasio likuiditas, rasio profitabilitas, rasio solvabilitas, rasio aktivitas, dan rasio pasar. Informasi yang dihasilkan memberikan gambaran mengenai tingkat efisiensi operasional, kemampuan perusahaan menghasilkan laba, kemampuan memenuhi kewajiban, serta prospek pertumbuhan perusahaan di masa mendatang. Selain itu, perkembangan teknologi seperti Business Intelligence, Big Data Analytics, Artificial Intelligence, dan Machine Learning semakin mempercepat proses pengolahan data keuangan sehingga menghasilkan informasi yang lebih akurat dan tepat waktu. Dengan demikian, penerapan analisis data dapat membantu investor mengurangi ketidakpastian, meminimalkan risiko investasi, serta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan investasi berdasarkan kondisi fundamental perusahaan.
Pembentukan Portofolio Efisien Menggunakan Model Indeks Tunggal sebagai Strategi Optimalisasi Investasi Saham di Bursa Efek Indonesia: Sebuah Studi Literatur Tiara Putri Utami; Firman Adi; Rina Kurniati Saragih; Muammar Khaddafi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pembentukan portofolio efisien sebagai strategi optimalisasi investasi saham di Bursa Efek Indonesia menggunakan Model Indeks Tunggal melalui pendekatan studi literatur. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan menelaah berbagai artikel ilmiah, buku, dan sumber resmi yang relevan mengenai pembentukan portofolio optimal menggunakan Model Indeks Tunggal. Literatur diperoleh melalui Google Scholar, Garuda, dan jurnal nasional terakreditasi dengan kriteria publikasi tahun 2020–2025 yang memiliki keterkaitan langsung dengan topik penelitian. Hasil kajian menunjukkan bahwa Model Indeks Tunggal merupakan metode yang efektif dalam pembentukan portofolio optimal karena mampu menyederhanakan proses analisis investasi melalui penggunaan koefisien beta, Excess Return to Beta (ERB), dan Cut-Off Point (C*). Berbagai penelitian terdahulu juga menunjukkan bahwa penerapan Model Indeks Tunggal mampu menghasilkan portofolio yang memberikan keseimbangan antara tingkat keuntungan yang diharapkan dan risiko investasi. Selain itu, strategi diversifikasi melalui pembentukan portofolio terbukti mampu mengurangi risiko tidak sistematis sehingga menjadi alternatif yang tepat dalam pengambilan keputusan investasi. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi investor, akademisi, dan peneliti dalam memahami penerapan Model Indeks Tunggal sebagai strategi pembentukan portofolio efisien di Bursa Efek Indonesia.

Page 342 of 357 | Total Record : 3569

 340   341   342   343   344 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026 Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026 Vol. 3 No. 02 (2026): APRIL - MEI 2026 Vol. 3 No. 01 (2026): Februari - Maret 2026 Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue