cover
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
Analisis Semantik Kata A`ma dalam Al-Qur`an: Pendekatan Toshihiko Izutsu dan Relevansi Etika Sosial terhadap Difabel Netra Selvi Amanda; Bashori Bashori
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas makna kata a`mâ dan turunannya dalam Al-Qur’an serta relevansinya terhadap etika sosial terhadap difabel netra. Kata a`mâ tidak hanya merujuk pada kebutaan fisik, tetapi juga memiliki makna kiasan seperti kebutaan hati dan kesesatan spiritual. Tujuan penelitian ini adalah menggali medan makna kata tersebut serta implikasi sosialnya dalam membangun sikap inklusif terhadap penyandang difabel netra. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan semantik Al-Qur’an menurut Toshihiko Izutsu. Penelitian ini menganalisis ayat-ayat yang mengandung lafaz a`mâ, mengelompokkan berdasarkan tema, serta mengkaji relasi makna dengan konsep-konsep lain seperti nûr, bashîr, ghisyâwah, dan khatama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Al-Qur’an memberikan makna yang dalam dan berlapis terhadap kebutaan, tidak hanya sebagai kondisi biologis tetapi juga sebagai simbol hilangnya petunjuk. Hal ini memperkaya perspektif Islam tentang disabilitas, menekankan pentingnya kesadaran sosial, penghormatan, dan perlakuan adil terhadap difabel netra sebagai bagian dari tanggung jawab moral umat
Desain dan Implementasi E-Book Interaktif sebagai Media Pembelajaran Sejarah untuk Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa MAN Dompu Sumiyati Sumiyati; Sulaiman Sulaiman; Rizzaludin Rizzaludin; Ratna Ratna
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to test the validity, practicality and effectiveness of Interactive E-BOOK teaching materials in improving reading literacy of grade XI students of MAN Dompu. Interactive E-BOOK teaching materials are two-dimensional visual learning media that are systematically designed to support the learning process. This research uses the Research and Development (R&D) method with the ADDIE model which includes the stages of Analyze, Design, Development, Implementation, and Evaluation. The research sample amounted to 33 students from a population of 192 students selected through purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires, observations, tests, and documentation, then analyzed to measure the validity, practicality, and effectiveness of the media. The results of validation by two experts showed a validity level of 89% (category “Very Valid”). The practicality of the media obtained a percentage of 87.1% (category “Very Practical”). The test results showed an increase in learning completeness from 45% in the pretest to 87% in the posttest. Thus, the Interactive E-BOOK teaching materials were declared valid, practical, and effective in improving students' reading literacy.
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIFGROUP CABANG PAMULANG TANGERANG SELATAN Badru Tamam; Sheila Ardilla Yughi
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan  dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada FIFGROUP Cabang Pamulang. Metode yang digunakan pada      penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dan Sampel yang digunakan sejumlah 74 Karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode     yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial  Pelatihan  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 5,019 > t tabel 1,667 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 2,907 > t tabel 1,667 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Pelatihan dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung 18,834 > F tabel 3,12 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Dengan analisis regresi linier berganda Y= 2,847 + 0,622X1+ 0,300X2, dan memberikan koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 61,5%, sedangkan sisanya 38,5% merupakan faktor lain yang tidak diteliti
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BISMA NARENDRA DI CIBITUNG KABUPATEN BEKASI Nadhia Nur Hidayah; Nindie Ellesia
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Bisma Narendra di Cibitung Kabupaten Bekasi baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 84 responden. Teknik analisis data menggunakan uji instrument yang terdiri uji validitas, uji reliabilitas. Pengujian kualitas data menggunakan uji asumsi klasik dan pengujian statistic menggunakan pengujian regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 15,338 + 0,604X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,615 (kuat), koefisien determinasi sebesar 37,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,069 > 1,989). Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 13,608 + 0,647X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,707 (kuat), nilai koefisien determinasi sebesar 49,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (9,043 > 1,989). Lingkungan kerja fisik dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,843 + 0,293X1 + 0,483X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,746 (kuat), nilai koefisien determinasi sebesar 55,6% sedangkan sisanya sebesar 44,4% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (50,777 > 2,720).
PENERAPAN TEKNIK BIMBINGAN KONSELING KELOMPOK SEBAGAI STRATEGI INTERVENSI PSIKOLOGIS UNTUK MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI Asbi Asbi; Dian Hikmah Br Tarigan; Dika Madani Br Sembiring; Khapy Yanti; Intan Nurjannah Pulungan
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepercayaan diri merupakan aspek psikologis fundamental yang mempengaruhi kesuksesan individu dalam berbagai bidang kehidupan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas teknik bimbingan konseling kelompok dalam meningkatkan kepercayaan diri peserta didik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain pre-test dan post-test pada kelompok eksperimen dan kontrol. Subjek penelitian terdiri dari 60 siswa SMA yang dibagi menjadi dua kelompok dengan masing-masing 30 siswa. Instrumen penelitian menggunakan skala kepercayaan diri yang telah divalidasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan signifikan pada tingkat kepercayaan diri kelompok eksperimen yang mendapat intervensi bimbingan konseling kelompok dibandingkan dengan kelompok kontrol. Uji statistik menunjukkan nilai p < 0,05 yang mengindikasikan perbedaan bermakna antara kedua kelompok. Teknik bimbingan konseling kelompok terbukti efektif sebagai strategi intervensi psikologis untuk mengembangkan kepercayaan diri melalui dinamika kelompok, dukungan sosial, dan pembelajaran dari pengalaman bersama.
EFEKTIFITAS PENERAPAN SISTEM APLIKASI IPUSBANTAENG Naufal Ahmad Mujahid; Muh. Ardiansyah; Hasan Hasan
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh fakta bahwa pengelolaan perpustakaan digital berbasis aplikasi dapat mendukung ketersediaan informasi bagi masyarakat dengan cara yang cepat, akurat, tepat, mudah, terjangkau, dan spesifik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran penerapan system aplikasi iPusBantaeng serta mengetahui faktor pendukung dan penghambat daIam penerapan system aplikasi iPusBantaeng. Sumber data dari penelitian ini yakni Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bantaeng, Kepala Bidang Penyelenggara Perpustakaan, dan juga Operator iPusBantaeng. Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa 1). Penerapan perpustakaan digital berbasis aplikasi melibatkan tiga tahapan utama, yaitu a) proses digitalisasi dokumen, pada proses ini digitalisasi belum dilakukan oleh Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bantaeng; b) proses penyimpanan dokumen, pada proses ini juga belum dilakukan oleh  Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bantaeng ; c) proses pencarian kembali dokumen proses ini bisa dilakukan oleh pengguna dengan mengunduh aplikasi ini di Play Store. 2) Faktor pendukung dialami oleh pihak Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bantaeng meliputi,kerja sama yang baik dengan pihak Aksaramaya, evaluasi dan pengawasan dari Kepala Dinas dan Kepala bidang penyelenggara perpustakaan kabuptaen Bantaeng, masyarakat yang responsif dengan aplikasi ini. Adapun faktor penghambatknya ialah, terbatasnya alokasi anggaran untuk Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, keterbatasan daIam penguasaan kendali terhadap aplikasi iPusBantaeng, hanya bisa diakses oleh pengguna android belum bisa di akses oleh pengguna iOS.
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT WINGS GUNUNG SINDUR BOGOR Yusuf Supyani; Ela Hulasoh
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan harga terhadap kepuasan pelanggan pada PT Wings Gunung Sindur Bogor. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode asosiatif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan PT Wings Gunung Sindur Bogor dengan jumlah 4.032 pelanggan pada tahun 2024. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling, Dengan teknik rumus slovin didapat sampel penelitian adalah 98 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan autokorelasi, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, uji hipotesis yang terdiri dari uji t secara parsial dan uji f secara simultan, dan uji koefisien determinasi. Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai  >  (8,339 > 1,985) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai  >  (12,487 > 1,985) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Promosi dan Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai  >    (77,678 > 3,090)  dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan di dapat persamaan regresi linier berganda Y = 6,430 + 0,282 X1 + 0,585 X2 + α. Hasil nilai R-square (koefisien determinasi) sebesar 0,621 maka dapat disimpulkan bahwa variabel promosi (X1) dan harga (X2) secara bersama sama memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y) sebesar 61,2% sedangkan sisanya sebesar (100%-61,2%) adalah yaitu 38,8%dipengaruhi oleh faktor-faktor atau variabel lain yang tidak diteliti
Dampak Pola Asuh Orang Tua Terhadap Perilaku Sosial Anak di Sekolah Dasar Nilsa Syahriani; Nurfadila Nurfadila; Desifa Puspitasari; A. Rezky; Haslinda Haslinda
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pola asuh orang tua terhadap perilaku sosial anak di sekolah dasar. Tiga tipe pola asuh yang dianalisis meliputi otoriter, permisif, dan demokratis. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara guru dan orang tua, observasi perilaku siswa, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola asuh demokratis berkontribusi positif terhadap perkembangan sosial anak, sedangkan pola otoriter dan permisif cenderung memberikan dampak negatif. Sekolah memiliki peran penting dalam menyeimbangkan pengaruh pola asuh melalui program pembentukan karakter dan kerja sama dengan orang tua.
Kepemimpinan Transformasional Nasaruddin Umar di Pondok Pesantren As'adiyah: Narasi Reformasi, Digitalisasi, dan Moderasi Islam Ahmad Khaerussalam
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tulisan ini mengkaji kepemimpinan transformasional Anregurutta Prof. Dr. KH. Nasaruddin Umar, MA di Pondok Pesantren As’adiyah pasca Muktamar XV tahun 2022. Latar belakang penelitian ini bertumpu pada urgensi reformasi kelembagaan pesantren yang adaptif terhadap tantangan zaman, termasuk digitalisasi dan moderasi beragama. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis arah dan strategi kepemimpinan beliau dalam mentransformasi manajemen, sistem pendidikan, dan peran pesantren di tingkat nasional maupun internasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi pustaka, dengan sumber utama berupa dokumen muktamar, pidato resmi, karya tulis Anregurutta Nasaruddin Umar, serta dokumentasi media digital As’adiyah Channel. Data dianalisis dengan pendekatan tematik dan interpretatif. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa kepemimpinan beliau ditandai oleh integrasi antara nilai tradisional dan inovasi modern. Konsep “New As’adiyah” menjadi narasi utama dalam restrukturisasi manajemen, penguatan jaringan alumni global, peningkatan kesejahteraan guru, serta digitalisasi pembelajaran. Strategi ini diperkuat dengan visi “One Management, One System” yang menjadikan As’adiyah sebagai pusat kaderisasi ulama moderat dan pemimpin umat masa depan. Kesimpulan dari studi ini menegaskan bahwa model kepemimpinan Nasaruddin Umar di As’adiyah merepresentasikan transformasi berparadigma spiritual, manajerial, dan kebangsaan.
PENGARUH PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPKINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA AMBON Suyetno Suyetno
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon, (2) Untuk mengetahui dan menganalisis tentang kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon, (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon. Teknik analisa yang digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda, dan uji t. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus), maka didapat  jumlah sampel sebanyak 62 orang. Hasil penelitian ini adalah data yang diambil telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.  Hasil pengujian hipotesis menunjukkan ada pengaruh signifikan secara simultan dan parsial dari variabel pengawasan (X1) kepemimpinan (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Pengujian hipotesis menggunakan uji kelayakan model diketahui nilai signifikansi lebih kecil dari alpha 0.05 maka hal ini berarti  pengawasan dan kepemimpinan dan pengawasan mempunyai model yang layak terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pengujian dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel independen yang diteliti terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel kinerja pegawai.