cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 236   237   238   239   240 
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KAWAN MOBIL NUSANTARA JAKARTA SELATAN Anggi Oktaviani; Endang Kustini
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kawan Mobil Nusantara Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini karyawan PT Kawan Mobil Nusantara 62 orang. Metode pengumpulan data sekunder dan primer. Metode analisis data yang digunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji determinasi (R Square), dan uji hipotesis (uji F dan uji t).  Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan oleh persamaan regresi linier sederhana Y = 20,460 + 0,542 X1, dengan nilai korelasi sebesar 0,542 dan koefisien determinasi 37,8%. Uji t menunjukkan nilai thitung 3,363 > ttabel 2,001 dengan signifikansi 0,001 < 0,05. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan persamaan regresi linier sederhana Y = 16,959 + 0,623 X2, nilai korelasi 0,623, dan koefisien determinasi 34,5%. Uji t menunjukkan nilai thitung 2,783 > ttabel 2,001 dengan signifikansi 0,007 < 0,05. Secara simultan, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, terbukti dari persamaan regresi linier berganda Y = 12,798 + 0,361X1 + 0,359X2, dengan nilai korelasi 0,671, dan koefisien determinasi 45%. Uji F menunjukkan nilai Fhitung 21,182 > Ftabel 3,15 dan p-value 0,00 < 0,05, menunjukkan bahwa kedua variabel independen kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA JATAKE KABUPATEN TANGERANG Muhaeni Muhaeni; Septi Rostika Anjani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengembangan sumber daya manusia (SDM) dilakukan dalam rangka meningkatkan etos kerja pegawai pada Kantor Desa Jatake, Kabupaten Tangerang. Fokus utama dari penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana strategi pengembangan SDM, seperti pelatihan, pembinaan, dan pengawasan, mampu memengaruhi sikap kerja, kedisiplinan, serta tanggung jawab pegawai desa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari Kepala Desa, Sekretaris Desa, serta beberapa pegawai desa yang terlibat langsung dalam proses pelayanan pemerintahan di Desa Jatake. Teknik analisis data menggunakan model Miles dan Huberman, yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM di Kantor Desa Jatake telah dilakukan melalui pelatihan rutin, pemberian arahan langsung dari pimpinan, serta evaluasi kerja secara berkala. Upaya ini berkontribusi positif terhadap peningkatan etos kerja pegawai, yang tercermin dari meningkatnya kedisiplinan, tanggung jawab, dan semangat kerja dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat. Meskipun demikian, masih diperlukan penguatan program pembinaan dan peningkatan motivasi kerja agar hasil yang dicapai lebih optimal
PENGARUH IKLAN INSTAGRAM DAN KUALITAS AIR PAM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PELANGGAN PERSERODA PERUSAHAAN INVESTASI TANGERANG SELATAN PERIODE 2024 Azka Algiffari; Agus Sulaiman Anhary
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklan Instagram dan kualitas air pam terhadap keputusan pembelian pada pelanggan Perseroda Pembangunan Investasi Tangerang Selatan periode Januari–Desember 2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dan verifikatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 99 responden pelangga. Sampel yang digunakan yaitu Data Laporan Penjualan, Data Pra Survei Iklan Instagram dan Data Pra Survei Kualitas Air Pam pada Pelanggan Perseroda Permbangunan Investasi Tangerang Selatan Periode Januari – Desember 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan Instagram (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), dibuktikan dengan nilai thitung​ sebesar 8.832 > ttabel​ 1.985 dan signifikansi 0.000 < 0.05. Kualitas air PAM (X2) juga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), dengan nilai thitung​ sebesar 2.123 > ttabel​ 1.985 dan signifikansi 0.036 < 0.05. Secara simultan, iklan Instagram dan kualitas air PAM berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), ditunjukkan oleh nilai Fhitung​ sebesar 83.796 > Ftabel​ 3.091 dan signifikansi 0.000 < 0.05. Kontribusi pengaruh simultan kedua variabel bebas terhadap keputusan pembelian adalah sebesar 63.6%.
ANALISIS PENGALAMAN PELANGGAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN DI BISNIS ONLINE SELLBYN Nanda Eriyana; Komarudin Komarudin
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pengalaman pelanggan dalam meningkatkan loyalitas pada bisnis online Sellbyn. Latar belakang penelitian didasarkan pada persaingan bisnis online yang semakin ketat, sehingga perusahaan perlu memahami faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif naratif, di mana data dikumpulkan melalui wawancara serta observasi langsung dengan bergabung dalam Grup order Sellbyn pada aplikasi Line Analisis dilakukan untuk mengidentifikasi dimensi pengalaman pelanggan yang paling berpengaruh, seperti kemudahan transaksi, kualitas layanan, kecepatan respons, dan personalisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman pelanggan yang positif berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Selain itu, kepuasan pelanggan terbukti memediasi hubungan antara pengalaman dan loyalitas, sehingga perusahaan perlu fokus pada peningkatan kualitas interaksi dan layanan. Temuan ini memberikan implikasi strategis bagi Sellbyn dalam merancang program peningkatan pengalaman pelanggan guna memperkuat loyalitas dan daya saing bisnis di pasar online
PENGARUH HARGA PAKET DAN KUALITAS JARINGAN  TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PERDANA TRI DI KOTA TANGERANG Yulan Dariza; Komarudin Komarudin
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga paket dan kualitas jaringan terhadap keputusan pembelian kartu perdana Tri di Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 100 responden yang merupakan pengguna kartu Tri. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang mengukur tiga variabel utama: harga paket (X1), kualitas jaringan (X2), dan keputusan pembelian (Y). Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel harga paket berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dimana Nilai Thitung (16.180) > (1.984) Ttabel, dan Nilai Sig..000 < 0,05. Sementara itu, kualitas jaringan juga memiliki pengaruh positif namun lebih rendah dibandingkan harga paket dimana Nilai Thitung (26.437) > (1.984) Ttabel, dan Nilai Sig..000 < 0,05 signifikan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian kartu perdana Tri dimana Fhitung (421.228) > Ftabel (3.090), dan nilai Sig 0.00 < 0.05. Kesimpulan yang didapatkan bahwa besaran pengaruh sedang Harga Paket dan Kualitas Jaringan terhadap Keputusan Pembelian adalah 89,7%. melalui penghitungan 0,897 X 100%.
RANSOMWARE DI SEKTOR KEUANGAN: STUDI KASUS SERANGAN TERHADAP BSI PADA TAHUN 2023 Audrey Aulia Putri; Hudi Yusuf
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Serangan ransomware terhadap Bank Syariah Indonesia (BSI) pada tahun 2023 merupakan salah satu insiden keamanan siber terbesar di Indonesia. Pada 8 Mei 2023, kelompok hacker LockBit 3.0 berhasil mencuri data pribadi lebih dari 15 juta nasabah BSI, menimbulkan dampak signifikan terhadap kepercayaan publik dan keamanan data di sektor perbankan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serangan ransomware terhadap BSI dan dampaknya terhadap loyalitas nasabah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebocoran data nasabah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah, sedangkan kualitas layanan dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan.
Implementasi Program Kerja Calistung (Membaca, Menulis, Berhitung) Untuk Meningkatkan Kemampuan Literasi Anak-Anak Di Nagari Tanjung Barulak, Kecamatan Tanjung Emas, Kabupaten Tanah Datar Zulyusri Zulyusri; Rezy Novita Sari; Nadya Nadya; Egha Aidhil Fitra Armadi; Hawa Nabila Savitri; Tasya Tasya
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan KKN Terpadu Universitas Negeri Padang yang dilaksanakan di Nagari Tanjung Barulak, Kecamatan Tanjung Emas, Kabupaten Tanah Datar untuk melaksanakan penerapan program Calistung (baca, tulis dan hitung) yang dalam hal ini sangat berguna untuk meningkatkan kemampuan literasi dan numerasi anak-anak di Nagari Tanjung Barulak, Kecamatan Tanjung Emas, Kabupaten Tanah Datar. Tujuan dari pelaksanaan penerapan program Calistung (baca, tulis dan hitung) ini adalah untuk mempermudah proses komunikasi, meningkatkan pengetahuan, melatih motorik kasar dan halus pada anak, mengasah fokus dan daya ingat dan juga bisa lebih teliti dalam memecahkan sauatu masalah. Metode yang digunakan dalam penelitian diatanranya adalah untuk pelatihan membaca dilaksanakan dengan metode kartu pintar, pelatihan menulis dilaksanakan dengan metode dikte, dan pelatihan berhitung dilaksanakan dengan media kancing baju. Masyarakat di Nagari Tanjung Barulak, Kecamatan Tanjung Emas, Kabupaten Tanah Datar ini yang dalam hal ini sebenarnya sudah maju, dilihat dari pekerjaan warga desanya yang sebagian besar berprofesi sebagai pebisinis dari pada UMKM dan petani yang makmur serta infrastruktur desa yang cukup bagus. amun di Nagari Tanjung Barulak, Kecamatan Tanjung Emas, Kabupaten Tanah Datar masih banyak dalam sektor pendidikan ternyata masih mengalami suatu kelemahan karena yang berpendidikan bisa di hitung lebih banyak yang memilih sebagai petani serta banyaknya tamatan SMP atau SMA dari pada S1. Sehingga menyebabkan banyak anak-anak yang masih kurang kemampuannya dalam melaksanakan kegiatan Calistung (baca, tulis dan hitung) ini.
Artikel Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Pengenalan Nilai dan Fungsi Rupiah Melalui Program Literasi Edukasi CBPR di SDN 1 Jagabaya 1 Kecamatan Way Halim Kota Bandar Lampung Gusti Adinda Putri; Cecen Oca Yuda; Laura Lestari; Ghina Ulfa Saefurrohman
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rendahnya pemahaman generasi muda, khususnya siswa sekolah dasar, terhadap nilai dan fungsi rupiah menjadi perhatian penting di tengah tantangan globalisasi dan dominasi transaksi digital. Program Cinta, Bangga, Paham Rupiah (CBPR) hadir sebagai strategi edukatif untuk menanamkan nilai-nilai nasionalisme ekonomi sejak dini. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan dasar siswa SDN 1 Jagabaya 1 melalui pendekatan edukasi interaktif dan menyenangkan. Metode pelaksanaan meliputi penyampaian materi melalui presentasi visual, tanya jawab, dan permainan tematik berbasis CBPR. Hasil kegiatan menunjukkan antusiasme tinggi dan peningkatan pemahaman siswa terhadap bentuk, ciri-ciri keaslian, serta fungsi uang rupiah sebagai alat transaksi dan simbol kedaulatan negara. Sosialisasi ini tidak hanya menambah wawasan siswa, tetapi juga menumbuhkan rasa bangga dan cinta terhadap mata uang nasional. Program ini direkomendasikan untuk dilanjutkan dan diperluas ke sekolah-sekolah lain sebagai upaya membangun generasi yang sadar dan paham akan pentingnya rupiah.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS  PENDIDIKAN KABUPATEN LEBAK BANTEN M. Wahyu Hidayat; Retno Japanis Permatasari
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Lebak Banten. Metode yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 50 orang dan sampel yang digunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji regresi, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan siginfikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dengan hasil nilai t hitung > t tabel atau (7,467 > 2,010), maka H0 ditolak dan H1 diterima. Persamaan regresi sebesar Y= 15,678 + 0,843 X1. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,733, artinya kedua variabel memiliki hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 53,7% sisanya 46,3%, dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan siginfikan antara motivasi motivasi terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dengan hasil nilai t hitung > t tabel atau (7,542 > 2,010), maka H0 ditolak dan H2 diterima. Persamaan regresi sebesar Y= 17,703 + 0,804 X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,736, artinya kedua variabel memiliki hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 54,2% sisanya 55,8%, dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Hasil penelitian ini terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 12,123 + 0,471 X1 + 0,463 X2. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,782, artinya seluruh variabel ini memiliki hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 61,2% sisanya 38,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (37,079 > 3,20), maka H0 ditolak dan H3 diterima, artinya secara simultan disiplin kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Lebak Banten
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT HELSA CIPUTAT TANGERANG SELATAN Ninuk Hastuti; Indri Indirasari
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Perawat, untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat, dan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat pada Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat. Metedologi penelitian dengan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 48 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu uji regresi linier sederhana, uji regresi liner berganda, koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat dibuktikan dengan nilai thitung 19,535 > nilai t table 2,013.  dengan signifikan 0,000 < 0,05. 2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat dibuktikan dengan nilai thitung 13,035 > nilai t table 2,013.  dengan signifikan 0,000 < 0,05. dan 3) Kompensasi dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat dibuktikan dengan nilai fhitung 189,956 > nilai ftable 3,20.  dengan signifikan 0,000 < 0,05

Page 238 of 298 | Total Record : 2975

 236   237   238   239   240 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue