cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
arifmudi11@gmail.com
Editorial Address
Jl. HR Soebrantas KM 16.5, Kab. Kampar, Provinsi Riau, 28293
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research
Published by Institute Of Advanced Knowledge and Science
ISSN : -     EISSN : 30250994     DOI : https://doi.org/10.69693/ijim
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, bisnis dan ekonomi, Koperasi, teknologi, ilmu kesehatan, ilmu kedokteran, pengembangan SDM, ilmu seni desain dan media. jurnal ini diterbitkan oleh Institute of Advanced Knowledge and Science, yang diterbitkan dalam 4 kali dalam setahun yaitu Maret, Juni, September, dan Desember.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 663 Documents
 49   50   51   52   53 
Strategi Komunikasi Resolusi Konflik Dalam Hadis Nabi: Analisis Pragmatik-Retoris Terhadap Struktur Khobar Aang Saeful Milah; Ayu Karina; Darin Rihhadatul ‘Aisy; Rizki Restu Afandi; Rio Kurniawan
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.841

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh krisis komunikasi global akibat kegagalan manajemen konflik yang memerlukan pendekatan psikolinguistik taktis. Fokus penelitian ini adalah menganalisis relasi antara struktur Khobar (kalimat berita) dalam hadis Nabi Muhammad SAW dengan strategi de-eskalasi konflik sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana arsitektur bahasa profetik berfungsi sebagai instrumen intervensi linguistik dalam mengubah paradigma penolakan audiens. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis analisis isi (content analysis) serta pendekatan pragmatik-retoris. Hasil penelitian menunjukkan dominasi Khobar Inkari (50%) pada konflik identitas berat, serta Khobar Thalabi (25%) dan Khobar Ibtida'i (25%) pada konflik sentimental, yang polanya selaras dengan tingkat resistensi psikologis mukhatab. Kesimpulan dalam penelitian ini adanya integrasi antara teks agama dan perangkat penguat (mu’akkidat) terbukti efektif dalam memfasilitasi transformasi kognitif menuju rekonsiliasi yang permanen. Secara praktis, studi ini menawarkan paradigma “Balaghah Fungsional” sebagai modul komunikasi strategis bagi mediator perdamaian kontemporer.  
Analisis Anggaran Fleksibel Dan Varians Sebagai Alat Evaluasi Kinerja Pada Warung Ayam Penyet Joko Tingkir Medan Putri Kemala Dewi Lubis; Yohanna Dwi Simare-mare; Emi Angelina Sinambel; Dina Lestari; Salsa Zuhriana Nasution
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.844

Abstract

Perkembangan usaha kuliner di Kota Medan menuntut pelaku UMKM untuk mengelola keuangan usaha secara lebih baik agar laba yang diperoleh dapat terkontrol. Warung Ayam Penyet Joko Tingkir di Jalan Rela, Medan, masih menggunakan anggaran statis yang kurang mampu menyesuaikan kondisi operasional sebenarnya, sehingga penilaian kinerja usaha menjadi kurang akurat. Penelitian ini bertujuan menyusun anggaran fleksibel berdasarkan volume penjualan aktual, menganalisis varians yang terjadi, serta memberikan rekomendasi perbaikan bagi usaha. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data yang diperoleh melalui observasi, wawancara dengan pemilik usaha, dan dokumen pembukuan harian. Anggaran fleksibel disusun berdasarkan penjualan aktual sebanyak 400 porsi dan dibandingkan dengan realisasi yang terjadi selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa laba usaha mengalami penurunan sebesar Rp550.000 yang bersifat unfavorable. Penurunan laba tersebut disebabkan oleh varians pendapatan sebesar Rp200.000 akibat pemberian diskon tanpa aturan yang jelas, varians biaya variabel sebesar Rp300.000 karena tidak adanya standar takaran bahan baku dan kenaikan harga pasar, serta varians biaya tetap sebesar Rp50.000 akibat pengeluaran pemeliharaan yang tidak direncanakan. Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan anggaran fleksibel dapat membantu mendeteksi penyebab inefisiensi usaha. Oleh karena itu, pemilik usaha disarankan membuat standar takaran porsi, mengatur kebijakan diskon secara lebih terkontrol, dan menjalin kerja sama harga tetap dengan pemasok bahan baku.
Citra Perusahaan Sebagai Pemberi Kerja Dan Retensi Karyawan Di Industri Minyak Dan Gas: Peran Keterlibatan Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Ilham Ramadan Pandu Setia Negara Siregar; Vilyani Rustika Sari; Meida Indra Lestianingsih; Hana Rahmawati Dewi; Yuan Aindhik Tyawati; Akhmad Fauzi Sugiharto
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 1 No. 3 (2023): Juli - September
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.845

Abstract

Mempertahankan karyawan terampil menjadi semakin menantang di industri bertekanan tinggi yang sangat bergantung pada keahlian khusus dan keberlanjutan tenaga kerja. Studi retensi yang ada sebagian besar menekankan pengaruh organisasi secara langsung sambil menawarkan penjelasan terbatas mengenai bagaimana keterikatan karyawan jangka panjang berkembang. Studi ini meneliti hubungan antara employer branding, keterlibatan karyawan, keseimbangan kerja-hidup, dan retensi karyawan di industri minyak dan gas Indonesia. Keterlibatan karyawan diposisikan sebagai mekanisme psikologis yang menghubungkan employer branding dengan retensi, sementara keseimbangan kerja-hidup berfungsi sebagai kondisi batas kontekstual. Data dikumpulkan dari 208 karyawan dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Temuan menunjukkan bahwa employer branding secara signifikan memengaruhi keterlibatan karyawan dan retensi karyawan, sementara keterlibatan karyawan sebagian memediasi hubungan antara employer branding dan retensi. Keseimbangan kerja-hidup memperkuat hubungan antara keterlibatan karyawan dan retensi tetapi tidak secara signifikan memoderasi hubungan antara employer branding dan keterlibatan. Temuan menunjukkan bahwa retensi karyawan berkembang melalui proses organisasi, psikologis, dan kontekstual yang saling terkait daripada hanya melalui pengaruh organisasi secara langsung.
Pengaruh Ketimpangan Pengangguran Dan Laju Inflasi Terhadap Stabilitas Pendapatan Ekonomi Nasional Nur Alia Marta; Hendra Riofita
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.846

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan inflasi dan ketimpangan pengangguran berpengaruh signifikan terhadap stabilitas pendapatan ekonomi nasional Indonesia periode 2011–2015 dengan kontribusi penjelasan model sebesar 67,45%. Secara parsial, inflasi berpengaruh negatif namun tidak signifikan, sedangkan ketimpangan pengangguran berpengaruh signifikan, yang mencerminkan adanya masalah struktural dalam pasar tenaga kerja seperti ketidakmerataan kesempatan kerja dan dominasi sektor informal. Temuan ini menegaskan bahwa stabilitas pendapatan tidak hanya dipengaruhi variabel makroekonomi harga dan tenaga kerja, tetapi juga struktur ekonomi yang melatarbelakanginya. Implikasinya, diperlukan kebijakan pengendalian inflasi yang konsisten serta pemerataan kesempatan kerja. Keterbatasan penelitian ini adalah periode data yang pendek dan belum memasukkan variabel lain seperti investasi, nilai tukar, dan kebijakan fiskal.
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Produktivitas Kerja Luqyana Faizani Hannan Fathiha; Mohamad Muspawi; Naysha Apriyanti; Mila Yuni Astuti
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.847

Abstract

Penelitian ini berfokus pada analisis peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas kerja melalui pendekatan tinjauan literatur. Produktivitas kerja tidak hanya dinilai berdasarkan hasil yang diraih, tetapi juga dipengaruhi oleh motivasi, keterampilan, sikap kerja, dan lingkungan kerja. Penelitian ini menerapkan pendekatan kualitatif melalui metode kajian literatur. Informasi dikumpulkan dari sejumlah sumber yang berbeda, seperti jurnal ilmiah, buku, dan karya ilmiah yang relevan, melalui penelusuran pada basis data akademik. Data kemudian dianalisis secara deskriptif dengan membandingkan berbagai pandangan mengenai manajemen sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Kajian membuktikan bahwa penggunaan strategi manajemen sumber daya manusia yang tepat, seperti perencanaan tenaga kerja, perekrutan, pelatihan dan pengembangan, pemberian motivasi, kompensasi, serta penilaian kinerja, mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Selain itu, lingkungan kerja yang mendukung juga memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia memiliki fungsi penting dalam membantu peningkatan produktivitas kerja secara berkelanjutan.
Efektivitas Intervensi Media Sosial Terhadap Transformasi Perilaku Ramah Lingkungan Mahasiswa UINSU Tuntungan: Analisis Kuantitatif Adelyna Oktavia Nasution; Dinda Yunita; Nazwa Desti Amanda; Amzario Waslliono; Zaskia Nur Azizah; Muhammad Raihan Dinata; Firmansyah Marpaung; Ahmad Jidan
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas intervensi media sosial terhadap transformasi perilaku ramah lingkungan mahasiswa Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UINSU) Kampus Tuntungan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain quasi-experiment melalui model One Group Pre-test and Post-test Design. Subjek penelitian terdiri atas 70 mahasiswa aktif yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria aktif menggunakan media sosial Instagram dan/atau TikTok. Intervensi dilakukan melalui penyebaran video dan poster edukasi lingkungan yang memuat materi bahaya sampah plastik, penghematan energi, kebersihan lingkungan kampus, dan dampak kerusakan ekologi. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert lima tingkat yang mengukur perilaku ramah lingkungan pada indikator pengurangan plastik sekali pakai, penghematan energi listrik dan air, serta kepedulian terhadap kebersihan lingkungan kampus. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan rata-rata skor dari 4,06 (pre-test) menjadi 4,30 (post-test). Ditinjau dari distribusi kategori penilaian, terdapat penurunan signifikan pada kategori Sangat Kurang dari 59 menjadi 17 data poin, serta penurunan pada kategori Cukup dari 85 menjadi 71 data poin. Sebaliknya, kategori Baik mengalami peningkatan pesat dari 486 menjadi 542 data poin. Pergeseran distribusi ini mengindikasikan bahwa mayoritas mahasiswa berhasil bertransformasi menuju perilaku ramah lingkungan yang lebih baik setelah terpapar konten edukasi digital secara repetitif. Konten yang disajikan secara visual dan interaktif terbukti efektif meningkatkan kesadaran ekologis serta mendorong penerapan perilaku hijau dalam kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, media sosial dapat dimanfaatkan sebagai instrumen edukasi lingkungan yang efektif dan strategis bagi generasi digital native di lingkungan perguruan tinggi
Permasalahan Keterlambatan Siswa Yang Berulang: Studi Kasus Di SMK Swasta Mandiri Deli Serdang Agni Anggita Br Ginting; Dian Petrishia Tambunan; Nopra Purba; Stefani Br Tarigan
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.851

Abstract

Penelitian ini mengkaji permasalahan keterlambatan siswa yang terjadi secara berulang di SMK Swasta Mandiri, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara. Menggunakan metode deskriptif kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara terstruktur dengan guru Bimbingan Konseling (BK) serta didukung dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlambatan terjadi setiap hari, terutama pada siswa kelas 10. Faktor penyebab bersifat multidimensional: struktur keluarga broken home (80% pelaku kronik), siswa yang bekerja paruh waktu, lokasi sekolah yang berdekatan dengan pasar yang ramai, sanksi sekolah yang tidak efektif, serta hubungan guru-siswa yang kurang harmonis. Dampaknya mencakup terganggunya proses belajar mengajar, memburuknya iklim sekolah, melemahnya hubungan guru-siswa, dan tercemarnya citra sekolah. Intervensi sekolah yang ada—hukuman kebersihan, konseling, dan laporan kepada orang tua—terbukti belum memadai. Penelitian ini merekomendasikan konseling kelompok berbasis restrukturisasi kognitif oleh guru BK, penerapan buku catatan perilaku siswa yang ditandatangani orang tua, penyesuaian jam masuk sekolah, sistem notifikasi absensi digital, serta penegakan disiplin secara kolaboratif oleh seluruh warga sekolah.  
Pengaruh Teman Sebaya Dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Pada Matakuliah Analisa Sistem Tenaga Listrik Mahasiswa Pendidikan Teknik Elektro Angkatan 2023 Sukarman Purba; Enjelina Lumban Gaol; Sry Yani Hutagalung; Pardan Salim; Steven Elvantino Sirait
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak dari teman sebaya terhadap motivasi dan hasil akademik dalam mata kuliah Analisa Sistem Tenaga Listrik bagi mahasiswa Pendidikan Teknik Elektro angkatan 2023 di Universitas Negeri Medan. Pengkajian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan yang bersifat korelasional. Data diperoleh melalui distribusi kuesioner dan pengumpulan dokumen nilai mahasiswa . Sampel diambil dengan teknik pengambilan acak, melibatkan total 30 siswa sebagai responden . Proses analisis data menggunakan IBM SPSS Statistics melalui uji normalitas, uji linearitas, analisis regresi berganda, uji t, dan uji F. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa data tersebut mengikuti distribusi normal dengan nilai Asymp. tanda tangan. mencapai 0,064 yang lebih besar dari 0,05. Uji linearitas mengindikasikan bahwa hubungan antara teman sebaya dan hasil belajar bersifat linier dengan nilai signifikansi 0,183 , yang juga lebih besar dari 0,05, sedangkan hubungan antara motivasi belajar dan hasil belajar menunjukkan linearitas dengan nilai signifikansi 0,264, kembali lebih besar dari 0,05. Dalam uji t diperoleh nilai signifikansi untuk variabel teman sebaya sebesar 0,020 yang lebih kecil dari 0,05 , sedangkan untuk motivasi belajar mencapai 0,018 yang juga lebih kecil dari 0,05, menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut mempunyai dampak yang signifikan terhadap hasil belajar siswa. Hasil dari uji F menghasilkan nilai signifikansi 0,017 yang lebih kecil dari 0,05 , menandakan bahwa secara simultan, teman sebaya dan motivasi belajar memberikan pengaruh yang signifikan terhadap hasil belajar siswa. Oleh karena itu , disimpulkan bahwa adanya pengaruh positif dari teman sebaya dan motivasi belajar terhadap hasil akademik siswa dalam mata kuliah Analisa Sistem Tenaga Listrik.
Efektivitas Penggunaan Dana Alokasi Khusus (DAK) Dalam Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Di Kabupaten Bengkulu Utara Tahun 2019–2024 Egi Setiawan; Pakri Fahmi; Fitriani Ariska
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.853

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan Dana Alokasi Khusus (DAK) dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Bengkulu Utara tahun 2019–2024 serta mengidentifikasi pengaruhnya terhadap indikator kesejahteraan masyarakat. Permasalahan yang mendasari penelitian ini adalah tingginya realisasi anggaran DAK yang belum tentu berbanding lurus dengan perbaikan kondisi kesejahteraan masyarakat di daerah penerima. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan sifat deskriptif dan asosiatif. Data sekunder berupa realisasi DAK dari Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan dan data indikator kesejahteraan masyarakat dari Badan Pusat Statistik, meliputi tingkat kemiskinan, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan tingkat pengangguran selama periode 2019–2024. Analisis data dilakukan menggunakan uji efektivitas berdasarkan rumus Mahmudi, korelasi Pearson, dan regresi linear sederhana, serta dilengkapi uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efektivitas penggunaan DAK di Kabupaten Bengkulu Utara tergolong sangat efektif dari sisi penyerapan anggaran dengan persentase antara 93% hingga 99%. Namun, secara statistik penggunaan DAK tidak berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat, dengan nilai probabilitas sebesar 0,4684 (>0,05). Hubungan antara DAK dan kesejahteraan masyarakat bersifat negatif dan lemah dengan koefisien korelasi sebesar -0,371. Nilai R-squared sebesar 13,80% menunjukkan kontribusi DAK yang relatif kecil terhadap variasi kesejahteraan. Meskipun DAK efektif secara administratif, namun belum mampu memberikan dampak signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat, sehingga diperlukan optimalisasi pemanfaatan DAK yang lebih berorientasi pada outcome dan kebutuhan lokal
The Influence Of Digital Leadership, Knowledge Management Capability, And Strategic Networking On The Business Strategic Agility Of Technology Startup Companies Wylda Olivia Kowey; Anita Bawaiqki Wandanaya; Joice Siahaya; Anthoneta Telsy Waelauruw; Leonora Ferdinandus; Heppi Syofya
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i2.854

Abstract

The purpose of this research is to describe how Digital Leadership, Knowledge Management Capabilities and Strategic Networking impact Business Strategic Agility of Technology Start-Up Companies. A quantitative methodology was used, including survey data collected from the completed questionnaires of two hundred employees and managers who work in Technology Start-Up Companies, selected through purposive sampling. The selection criteria were that each respondent had to be an employee of the company for a minimum of one year, be an active participant in development and / or operational activities within the company, and must use digital technology in their daily activities. Data were analysed using multiple linear regression; validity and reliability testing were carried out as well as normality, heteroscedasticity and multicollinearity were tested for classical assumptions. The findings revealed that Digital Leadership, Knowledge Management Capability, and Strategic Networking have both partially and simultaneously a significant and positive impact on Business Strategic Agility. In order to improve Business Strategic Agility, organizations can enhance Digital Leadership skills, develop Knowledge Management Capabilities, and create stronger Strategic Networks. The purpose of this research is to assist in developing adaptive and competitive business strategies for technology startups.

Page 51 of 67 | Total Record : 663

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni Vol. 4 No. 1 (2026): Januari - Maret Vol. 3 No. 4 (2025): Oktober - Desember Vol. 3 No. 2 (2025): April - Juni Vol. 3 No. 1 (2025): Januari - Maret Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober - Desember Vol. 2 No. 3 (2024): Juli - September Vol. 2 No. 2 (2024): April - Juni Vol. 2 No. 1 (2024): Januari - Maret Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober - Desember Vol. 1 No. 3 (2023): Juli - September Vol. 1 No. 2 (2023): April - Juni Vol. 1 No. 1 (2023): Januari - Maret More Issue