cover
Contact Name
Tri Yuwono
Contact Email
yuwonotdmg@gmail.com
Phone
+6281283528532
Journal Mail Official
iconpublisherindonesia@gmail.com
Editorial Address
Jl. Jend. Ahmad Yani No.21, Nagri Tengah, Kec. Purwakarta, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat, Indonesia 41114
Location
Kab. purwakarta,
Jawa barat
INDONESIA
Asmara
Published by Icon Publisher
ISSN : 30892562     EISSN : 30892562     DOI : https://doi.org/10.71154/7a9q6b88
Jurnal "Aspirasi Masyarakat" adalah publikasi ilmiah yang fokus pada kajian multidisipliner tentang peran, pandangan, dan partisipasi masyarakat dalam berbagai aspek kehidupan sosial, ekonomi, politik, dan budaya. Jurnal ini diterbitkan oleh CV. Malik Rizki Amanah yang bergerak dalam bidang publikasi Jurnal dan Artikel. Jurnal ini mengundang kontribusi dari peneliti dan akademisi yang mengeksplorasi isu-isu seperti partisipasi politik, pemberdayaan komunitas, keadilan sosial, identitas budaya, serta lingkungan dan pembangunan berkelanjutan. Dengan proses peer-review yang ketat, jurnal ini bertujuan untuk menyajikan penelitian berkualitas tinggi yang berkontribusi pada pemahaman yang lebih baik tentang dinamika sosial dan peran masyarakat dalam perubahan sosial. Jurnal ini terbit tiga kali dalam setahun yaitu bulan Maret, Juli dan November.
Articles 48 Documents
PENGUATAN HUMAN CAPITAL UMKM MELALUI STRATEGI MANAJEMEN SDM ADAPTIF BERBASIS DIGITAL DAN PENDAMPINGAN DI SEMARANG Rita Andini; Ahmad Dwi Nurdiyanto; Mohklas; Salma Aprilia Hidayati; Vivi Setyo Pangesti
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/e9qgh433

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas manajemen sumber daya manusia pada UMKM melalui penguatan human capital berbasis strategi adaptif dan digital di Kota Semarang. Permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah rendahnya pemahaman pengelolaan SDM serta minimnya pemanfaatan teknologi digital. Metode yang digunakan berupa pelatihan berbasis kompetensi dan pendampingan partisipatif selama tujuh hari pada bulan Maret 2026. Kegiatan meliputi penyampaian materi, diskusi, praktik, dan pendampingan implementasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada pemahaman peserta terkait manajemen SDM, human capital, dan digitalisasi. Perubahan perilaku peserta juga terlihat dari penerapan sistem pengelolaan SDM yang lebih terstruktur. Peningkatan kinerja UMKM ditunjukkan melalui efisiensi kerja dan produktivitas yang lebih baik. Pendampingan memberikan kontribusi dalam memastikan keberhasilan implementasi materi. Program ini membuktikan bahwa integrasi pelatihan dan pendampingan efektif dalam meningkatkan kapasitas SDM UMKM. Implikasi kegiatan ini menunjukkan pentingnya pendekatan adaptif dan berbasis kebutuhan dalam pengabdian. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model dalam pengembangan UMKM yang berkelanjutan.  
PELATIHAN HR DIGITAL SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA INDUSTRI 4.0 Dede Suleman; Kelvin Setiawan
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/dk6jp659

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis digital melalui pelatihan dan sertifikasi. Kegiatan dilaksanakan secara daring pada tanggal 5–6 Maret 2026 dengan jumlah peserta sebanyak 116 orang yang berasal dari kalangan mahasiswa, praktisi, dan masyarakat umum. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif dan aplikatif melalui ceramah, diskusi interaktif, studi kasus, serta evaluasi melalui ujian sertifikasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mengalami peningkatan pemahaman terhadap konsep HR digital, Human Resource Information System (HRIS), Kecerdasan Buatan, serta pengambilan keputusan berbasis data. Tingkat kelulusan peserta mencapai mayoritas pada kategori lulus, yang menunjukkan efektivitas pelatihan dalam meningkatkan kompetensi. Selain itu, peserta juga menunjukkan peningkatan kemampuan analitis dan problem solving dalam menghadapi permasalahan SDM.  Kegiatan ini memberikan kontribusi dalam pengembangan SDM yang adaptif terhadap transformasi digital. Pelatihan berbasis digital terbukti mampu meningkatkan kesiapan kerja peserta serta mendukung peran strategis SDM dalam organisasi.
PENGUATAN LITERASI AKUNTANSI PENERAPAN PENCATATAN DIGITAL DAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DASAR UMKM OLAHAN NANAS Karunia Zuraidaning Tyas; Anastasia Anggarkusuma Arofah; Aning Fitriana; Dyah Supriatin; Nugroho Budi Wirawan
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/jg5c6869

Abstract

UMKM berbasis olahan hasil pertanian khususnya olahan nanas menjadi salah satu sektor unggulan yang memiliki potensi besar untuk dikembangkan di Kabupaten Purbalingga. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi akuntansi melalui penerapan pencatatan digital dan penyusunan laporan keuangan dasar pada UMKM olahan nanas di Kabupaten Purbalingga. Kegiatan dilaksanakan dengan pendekatan partisipatif dan aplikatif, yang melibatkan secara langsung pelaku UMKM dalam setiap tahapan pelaksanaan. Tahapan kegiatan meliputi tahap persiapan, tahap pelaksanaan pelatihan, tahap pendampingan, dan tahap evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan literasi keuangan peserta yang diukur dalam pre-test dan post-test. Rata-rata pre-test sebesar 40% meningkat menjadi 83% dalam post-test yang diukur dalam 7 indikator penilaian. Kegiatan ini menunjukkan bahwa integrasi antara pencatatan keuangan digital dan penyusunan laporan keuangan sederhana merupakan strategi yang efektif dalam mengoptimalkan pengelolaan keuangan UMKM. Pelaku UMKM olahan nanas disarankan dapat secara konsisten menerapkan pencatatan keuangan digital dalam aktivitas usaha sehari-hari sehingga pengelolaan keuangan menjadi lebih tertib, transparan, dan akurat.
PROGRAM MENTORING WIRAUSAHA BERBASIS KEUANGAN DIGITAL DI ENTREPRENEUR EXPO UNAIC Lia Ernawati; Rony Nur Tri Wibowo; Fajar Nur Wibowo
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/w1vtqr64

Abstract

Transformasi digital dalam sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) menuntut pelaku usaha untuk mampu beradaptasi terhadap sistem pengelolaan keuangan yang lebih modern, efektif, dan efisien. Namun demikian, sebagian besar pelaku UMKM masih menghadapi kendala berupa rendahnya literasi keuangan digital, keterbatasan pemanfaatan aplikasi pencatatan transaksi, serta minimnya penggunaan sistem pembayaran non-tunai. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku UMKM dalam mengimplementasikan keuangan digital melalui program mentoring wirausaha berbasis keuangan digital pada Entrepreneur Expo Universitas Al-Irsyad Cilacap. Metode pelaksanaan dilakukan melalui tahapan identifikasi kebutuhan, penyusunan modul, pelatihan interaktif, praktik langsung penggunaan aplikasi keuangan digital, serta pendampingan berkelanjutan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan literasi keuangan digital peserta, meningkatnya penggunaan aplikasi pencatatan keuangan, adopsi sistem pembayaran QRIS dan e-wallet, serta terbentuknya jejaring usaha antar peserta. Program ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan efisiensi pengelolaan usaha, transparansi transaksi, dan kesiapan UMKM dalam menghadapi persaingan bisnis di era ekonomi digital.
PENGUATAN LITERASI AKUNTANSI DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN BANK SAMPAH BAGI IBU PKK GRIYA ASRI BANGUNJIWO Auliya Nurmalasari; Eldian Rinaldi
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/9sjm9h11

Abstract

Permasalahan pengelolaan sampah rumah tangga tidak hanya berdampak pada lingkungan, tetapi juga menyangkut aspek ekonomi yang dapat dikembangkan melalui bank sampah. Namun, pengelolaan keuangan bank sampah seringkali belum didukung oleh literasi akuntansi yang memadai. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi akuntansi ibu-ibu PKK Griya Asri Bangunjiwo dalam pengelolaan keuangan bank sampah. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif melalui tahapan observasi, pelatihan, praktik, dan evaluasi. Kegiatan dilaksanakan pada 5 Mei 2026 di rumah Ibu RT Griya Asri Bangunjiwo dengan peserta ibu-ibu PKK yang terlibat dalam pengelolaan bank sampah. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terkait pencatatan keuangan sederhana, seperti pencatatan pemasukan dan pengeluaran serta penyusunan buku kas. Peserta juga menunjukkan antusiasme yang tinggi, terlihat dari banyaknya pertanyaan yang diajukan selama kegiatan berlangsung. Hal ini menunjukkan bahwa materi yang diberikan relevan dengan kebutuhan peserta. Selain itu, peserta telah mampu mempraktikkan pencatatan keuangan sederhana sebagai langkah awal menuju pengelolaan keuangan yang lebih transparan dan akuntabel. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kapasitas pengelolaan keuangan bank sampah serta mendukung keberlanjutan program pemberdayaan masyarakat berbasis lingkungan.
EDUKASI PENCEGAHAN BULLYING PADA ANAK SEKOLAH DASAR MELALUI PENDEKATAN INTERAKTIF Sofyan Ashari Nur; Rifky Dwi Ariadi; Jihan Rupa Puspa Ayu; Aghniya Ruktiwati Agus Susanti
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/rs9hpc32

Abstract

Bullying masih menjadi masalah di sekolah, hal ini berdampak negatif di dalam perkembangan sosial dan karakter anak. Memahami bullying dan akibatnya merupakan hal yang belum dimiliki anak-anak, sehingga di dalam banyak kasus bullying dianggap bercanda. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk pengertian dan kesadaran anak sekolah, terutama di SD tentang pencegahan bullying dan sifat interaktif. Pengabdian ini dilakukan oleh tim pengabdian Univrsitas Tidar. Pengabdian ini menggunakan metode kualitatif dengan langkah: observasi, interview, dokumentasi, pengabdian, dan edukasi yang bersifat partisipatif. Dalam kegiatan telah dilakukan tayang video edukasi, diskusi, dan roleplay, serta kuis yang bersifat interaktif. Kegiatan ini disesuaikan dengan karakteristik anak SD. Diketahui bahwa pengertian anak tentang bullying dan perubahannya, seperti sikap empati, menghormati, dan menyadari bahwa tidak akan melakukan bullying, semakin meningkat. Kegiatan interaktif ini benar-benar meningkatkan partisipasi dan antusias anak selama kegiatan. Program ini bertujuan untuk awal membangun lingkungan sekolah yang aman dari bullying.
PENDAMPINGAN BRANDING DAN KEMASAN RAMAH LINGKUNGAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING UMKM DI TANGERANG Putra Pratama; Cahyani Kurniastuti
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/4njz5x74

Abstract

Pendampingan branding dan kemasan ramah lingkungan bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) bertujuan untuk meningkatkan daya saing produk melalui penguatan identitas merek dan penggunaan kemasan yang lebih menarik serta berkelanjutan. Kegiatan ini dilaksanakan kepada pelaku UMKM di Tangerang melalui beberapa tahapan, meliputi identifikasi kebutuhan, sosialisasi, pelatihan, dan pendampingan praktik desain branding serta kemasan produk. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif dengan teknik ceramah, diskusi, dan praktik sederhana terkait branding produk dan pemanfaatan kemasan ramah lingkungan. Teknik analisis yang digunakan adalah evaluasi pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta setelah mengikuti kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa sekitar 80 persen peserta mengalami peningkatan signifikan dalam pemahaman mengenai branding, desain kemasan, dan penggunaan bahan kemasan yang ramah lingkungan. Program ini berhasil meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya identitas merek, strategi pemasaran visual, dan inovasi kemasan dalam meningkatkan nilai jual produk UMKM. Selain itu, peserta mulai memahami pentingnya penggunaan kemasan yang mendukung praktik usaha berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan demikian, kegiatan pendampingan ini diharapkan dapat membantu UMKM di Tangerang meningkatkan kualitas produk, memperluas jangkauan pasar, serta memperkuat daya saing usaha secara berkelanjutan.
PELATIHAN PENGURUS KD ATAU KMP YANG BERINTEGRITAS, PROFESIONAL DAN AKUNTABEL DI WILAYAH KABUPATEN MADIUN Novy Rachma Herawati; Nurimansyah Setivia Bakti; Wira Ganet Aribowo
Aspirasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Juli
Publisher : ICON Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71154/sk17q304

Abstract

Koperasi Desa atau Kelurahan Merah Putih (KD atau KMP) di Kabupaten Madiun menghadapi tantangan dalam pengelolaan organisasi dan keberlanjutan usaha akibat rendahnya kapasitas pengurus, lemahnya pemahaman regulasi, serta minimnya inovasi. Kondisi ini diperburuk oleh praktik pemilihan pengurus yang sering mengutamakan sosok populer daripada kompetensi, sehingga diperlukan intervensi pembinaan yang terstruktur. Tujuan  kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini. Dilakukan untuk meningkatkan kapasitas pengurus KD atau KMP dalam pemahaman prinsip koperasi dan regulasi, memperkuat kemampuan inovasi dan adaptasi usaha, serta mendorong mekanisme kepengurusan yang berbasis kompetensi, profesionalisme, integritas, dan akuntabilitas. Kegiatan ini dilaksanakan melalui pendekatan pelatihan interaktif, diskusi kelompok terfokus, studi kasus, simulasi administrasi koperasi, serta evaluasi pre‑post test dan observasi lapangan; pendampingan teknis dan konsultasi diberikan untuk memperkuat penerapan materi di unit koperasi peserta. Hasil pengabdian kepada masyarakat mengungkap tiga kendala utama, yakni pemahaman dasar koperasi yang masih minim, keterbatasan pengetahuan terhadap regulasi, dan kurangnya inovasi disertai praktik seleksi pengurus berdasarkan sosok bukan kompetensi. Meskipun terjadi peningkatan pengetahuan pada peserta, penerapan praktik manajerial dan inovasi masih memerlukan pendampingan lanjutan. Program ini berhasil meningkatkan kesadaran dan pengetahuan dasar pengurus tentang prinsip koperasi dan regulasi, menyediakan kerangka kerja awal untuk penyusunan standar operasional prosedur dan job description, serta memicu diskusi tentang reformasi mekanisme seleksi pengurus dan pentingnya inovasi sebagai strategi keberlanjutan koperasi di tingkat lokal. Disarankan untuk diadakan pelaksanaan pendampingan berkelanjutan, program mentoring untuk implementasi inovasi usaha, pembentukan komite pengawas independen, serta dukungan untuk penerapan mekanisme seleksi berbasis kompetensi dan monitoring‑evaluasi berkala agar perubahan kapasitas berlanjut menjadi praktik organisasi yang nyata.