cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 93 Documents
 4   5   6   7   8 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 5: Juli 2025" : 93 Documents clear
Pengaruh Indeks Pembangunan Gender, Tingkat Pendidikan dan TPAK Wanita Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Wilayah Regional Sumbagsel Nafilah, Itsna Khoirunnawa; Budimansyah, Budimansyah; Devi, Yulistia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9621

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Indeks Pembangunan Gender (IPG), Tingkat Pendidikan (TP), dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Wanita (TPAKW) terhadap pertumbuhan ekonomi di Sumatera Selatan menggunakan metode Fixed Effect Model (FEM) dengan data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IPG berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (p = 0.0045), sedangkan TP berpengaruh negatif dan signifikan (p = 0.0111), mengindikasikan ketidaksesuaian antara pendidikan dan kebutuhan pasar kerja serta TPAKW tidak berpengaruh signifikan (p = 0.3252), yang menunjukkan bahwa peningkatan jumlah tenaga kerja wanita belum berdampak nyata pada ekonomi daerah. Secara simultan, ketiga variabel tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (Prob F-statistic = 0.1239), dengan R2 sebesar 0.2256, yang menunjukkan bahwa faktor lain lebih dominan dalam memengaruhi pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan eksplorasi lebih lanjut terhadap faktor lain seperti investasi, kebijakan ekonomi, dan infrastruktur.
Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan Nainggolan, Yusni Juni Arta; Yanti, Eli Delvi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9635

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan  pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif bersifat asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja non fisik baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan  pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Hasil uji t (parsial) menunjukkan motivasi memiliki nilai regresi sebesar 0,543, nilai thitung = 5,695 dan signifikan = 0,000 < 0,05. Disiplin memiliki nilai regresi sebesar 0,278, nilai thitung = 2.959 dan signifikan = 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja non fisik memiliki nilai regresi sebesar 0,165, nilai thitung = 1,992 dan signifikan = 0,000 < 0,05. Motivasi menjadi variabel yang paling dominan memengaruhi kepuasan kerja dengan nilai regresi terbesar yaitu sebesar 0,543 dan thitung terbesar yaitu sebesar 5,695. Hasil pengujian secara simultan bahwa nilai Fhitung sebesar 337,172 sedangkan Ftabel sebesar 2,72 yang dapat dilihat pada α = 0,05. maka model  regresi  dapat  dikatakan  motivasi, disiplin dan lingkungan kerja non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 92,7% kepuasan kerja dapat diperoleh dan dijelaskan oleh motivasi, disiplin dan lingkungan kerja non fisik. Sedangkan sisanya 7,3%  dijelaskan oleh faktor lain.
Dinamika Ekonomi Kelembagaan Petani Dalam Pengembangan Usaha Tani Pada Komoditas Padi Saputra, Abdurrohman; Bahtiar, Muhammad Yusuf; Fachri, Adib
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9707

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami peran lembaga petani dalam pengembangan pertanian padi di Kec. Raman Utara, Kab. Lampung Timur. Dalam konteks ini, lembaga petani seperti kelompok tani merupakan platform penting untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan akses terhadap fasilitas produksi serta pasar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi bersama petani, pemimpin kelompok tani, serta pihak terkait dari lembaga pertanian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lembaga petani memiliki peran sentral dalam mendorong produktivitas pertanian, terutama dalam hal bimbingan, akses bantuan, dan koordinasi antar petani. Selain itu, lembaga juga berfungsi sebagai jembatan antara petani dan pemerintah dalam memperoleh program pengembangan pertanian. Namun, masih terdapat hambatan dalam hal partisipasi anggota, manajemen organisasi, dan keberlanjutan kegiatan. Studi ini merekomendasikan untuk memperkuat kapasitas lembaga petani melalui pelatihan kepemimpinan, peningkatan keterampilan manajemen, dan dukungan kebijakan dari pemerintah daerah agar lembaga-lembaga ini dapat berperan optimal dalam mendukung ketahanan pangan dan kesejahteraan petani. Oleh karena itu, pengembangan lembaga petani merupakan kunci untuk pengembangan pertanian yang berkelanjutan di daerah pedesaan. 
Penerapan Metode Klasifikasi Biaya untuk Pengendalian Biaya Produksi: Studi Kasus pada PT. Era Kemasindo Pratama Purwanti; Risqi Muflikhun Lumintu; Sari, Anjar Fatikha; Tia Agustin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9976

Abstract

Pengendalian biaya produksi adalah aspek penting dalam meningkatkan efisiensi perusahaan manufaktur. PT. Era Kemasindo Pratama belum menerapkan klasifikasi biaya secara sistematis, sehingga pengelolaan biaya produksi kurang optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan metode klasifikasi biaya untuk meningkatkan pengendalian biaya produksi. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan analisis tematik. Hasil menunjukkan penerapan klasifikasi biaya berdasarkan fungsi, perilaku, dan keterkaitan berhasil membantu staf keuangan memahami struktur biaya secara rinci dan mendukung pengambilan keputusan. Temuan ini memperkuat pentingnya klasifikasi biaya dalam akuntansi manajerial dan memberikan kontribusi praktis bagi peningkatan efisiensi operasional perusahaan manufaktur skala menengah. Penelitian ini merekomendasikan penerapan sistem klasifikasi biaya berkelanjutan serta penelitian kualitatif untuk validasi lebih lanjut.
Ketentuan Baru Pemeriksaan Pajak 2025: Percepatan Proses dan Dampaknya terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Giovany, Ade Damayanti Vina; R, Baso; S, Sumarni
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9999

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ketentuan baru pemeriksaan pajak yang mulai berlaku pada tahun 2025 dan dampaknya terhadap kepatuhan wajib pajak. Regulasi baru, seperti PER-01/PJ/2025 dan PMK terkait, mempercepat batas waktu tanggapan klarifikasi, pelaporan hasil pemeriksaan, serta membatasi durasi pemeriksaan lapangan. Dengan menggunakan metode studi literatur, artikel ini mengkaji berbagai sumber regulatif dan akademik guna memahami implikasi kebijakan ketentuan baru pemeriksaan pajak tersebut. Hasil kajian menunjukkan bahwa percepatan prosedur pemeriksaan berkontribusi positif terhadap efisiensi administratif, peningkatan kepastian hukum, dan membangun kepercayaan wajib pajak. Namun demikian, tantangan tetap muncul dalam hal kesiapan administrasi wajib pajak dan beban kerja aparatur perpajakan. Oleh karena itu, keberhasilan implementasi kebijakan ini sangat bergantung pada sosialisasi efektif, penguatan infrastruktur digital, dan peningkatan literasi perpajakan bagi stakeholder. Studi ini diharapkan menjadi kontribusi awal dalam mengevaluasi reformasi sistem pemeriksaan pajak yang lebih modern dan akuntabel
Pengembangan Model Supervisi Kolegial Pengawas Sekolah Pusat Keunggulan (Super KPK) Di Nusa Tenggara Barat Sahabudin, Sahabudin; Mahsur, Mahsur; Hizbul Wathoni
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10025

Abstract

Supervisi pendidikan memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas sekolah, khususnya bagi sekolah yang ditetapkan sebagai Pusat Keunggulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Model Supervisi Kolegial Pengawas Sekolah Pusat Keunggulan (Super KPK) di Nusa Tenggara Barat sebagai pendekatan supervisi yang lebih kolaboratif, reflektif, dan berbasis kemitraan. Model ini dirancang untuk memperkuat peran pengawas sekolah dalam mendampingi kepala sekolah dan guru guna meningkatkan efektivitas pembelajaran serta pengelolaan sekolah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian pengembangan (R&D) dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, serta angket yang melibatkan pengawas sekolah, kepala sekolah, dan guru di beberapa Sekolah Pusat Keunggulan di NTB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Super KPK mampu meningkatkan efektivitas supervisi melalui dialog reflektif, pendampingan berbasis mentoring, serta penguatan profesionalisme guru dan kepala sekolah. Selain itu, model ini juga mendorong terciptanya budaya kolaborasi dan inovasi dalam pengelolaan pendidikan. Dengan penerapan Super KPK, sekolah-sekolah Pusat Keunggulan di NTB mengalami peningkatan kualitas akademik, manajerial, serta penguatan karakter peserta didik. Oleh karena itu, model ini direkomendasikan untuk diadaptasi secara lebih luas dalam sistem supervisi pendidikan guna mendukung transformasi sekolah menuju standar keunggulan yang lebih tinggi.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Manajemen Perubahan Terhadap Komitmen Organisasi Dimediasi Trust Pada Perusahaan Homedoki Azkia Khumairah; Putri Aprilliya; Nisa Putri Fadhila; Selvy Zahrah Ariqah Tambunan; Ica Nuranisa; Retno Purwani Setyaningrum
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10147

Abstract

Penelitian ini membahas pengaruh budaya organisasi dan manajemen perubahan terhadap komitmen organisasi dengan trust (kepercayaan) sebagai variabel mediasi pada perusahaan Homedoki. Metode kuantitatif diterapkan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Penelitian ini melibatkan 86 responden, dipilih melalui purposive sampling dari karyawan yang berpengetahuan dan berpengalaman dalam organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Manajemen Perubahan memiliki efek langsung yang signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi manajemen dalam merancang strategi peningkatan komitmen organisasi melalui penguatan budaya dan pengelolaan perubahan yang efektif.
Behavioral Antecedents of Green Skincare Purchases in the Zillennial Cohort: A Literature Review Kusbianto, Nugraha; Utami, Siti Yolanda Rahman; Hasesda, Sri Wulan Sari Adi Pandur; Rihidima, Lidya Veronica Christy
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10345

Abstract

The green skincare market has emerged as a vital subject for academic inquiry and business innovation, driven by rising environmental concerns and a strong shift toward sustainable consumption. Focused on younger consumers, particularly Zillennials with heightened eco-consciousness, this review examines the factors that motivate purchasing behavior beyond mere green purchase intention (GPI). Although many studies have addressed GPI, little attention has been given to the direct antecedents of actual buying behavior. In particular, prior research has largely neglected the impact of Personal Norms alongside constructs such as Green Purchase Attitude (GPA) and Perceived Behavioral Control (PBC). Utilizing established frameworks, including the Norm Activation Model and the Theory of Planned Behavior, this narrative review synthesizes existing literature to bridge this gap. The analysis critically investigates how GPA, PBC, Personal Norms, and GPI interact to shape green purchasing behaviors among Zillennial consumers. The review underscores the essential role of personal normative factors in transforming purchase intentions into tangible actions, thereby enriching current theoretical models. These insights not only advance academic understanding but also provide guidance for marketers and policymakers aiming to enhance consumer perceptions, attitudes, and control, ultimately fostering greater adoption of eco-friendly skincare products.
Human Rights, Economic Rights, Socio-Cultural Rights: A Critical Analysis of Law No. 4/2012 on Employment in Timor Leste Domingos Franklin Soares; Edgar Antonio F.R. Da Costa; Agostinho de Jesus Madeira; Cevanio Leo Ribeiro; Lourenca Cardoso da Costa; Antonio Soares ribeiro
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10689

Abstract

This study aims to determine Human Rights, Economic Rights, Socio-Cultural Rights: Critical Analysis of Law No. 4 of 2012 concerning Manpower in Timor Leste. The results of this study indicate that Through an inclusive and strategic approach and through Law No. 4/2012 can be an effective instrument to advance human rights, social justice and economic development in Timor-Leste.
Forms Of Legal Protection In Timor Leste For Foreign Citizens Who Have Been Sentenced To Death in Their Country of Origin Constantino Magno; Richard Alfred Xavier Da Conceicao; Elvira Dos Santos Afonso; Rogerio Menezes Da Costa; Reinaldo Fransisco Luis
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10708

Abstract

The purpose of this research is to find out "What is the form of protection of Timorese law for foreign nationals who receive death in their country? This research was conducted at the Criminal Investigation Department at the Caicoli PNTL Headquarters with the target of parties or elements whose functions as Investigators, namely members, field chief executives and their Commanders at the Criminal Investigation Department at the Caicoli PNTL General Headquarters. How to obtain data by co-authorization, conduct interviews (Interviews), and then analyze deductively or inducively and then presented descriptively, namely explaining, descripting, and describing according to problems that are closely related to this research. The protection of the law of Timor Leste against foreign nationals who receive the death penalty in their country, This is reflected in the Constitution of the Republic of Timor Article 1 paragraph (1) "The Democratic Republic of Timor Leste is a democratic, sovereign, independent and united state, based on the force of law, the will of the people and the honor of human dignity". Consequently, Timor-Leste is a country of law that the supreme power in the country is the law Thus Timor-Leste is committed to human rights and legal protection, including for foreign nationals facing the death penalty in their home country. The forms of legal protection that can be provided by Timor-Leste are Asylum, International Protection, Diplomacy, Negotiation, Legal Aid, Constitutional Protection and Public Awareness Campaigns. Timor-Leste seeks to provide effective legal protection for foreign nationals facing the threat of the death penalty in their home countries.

Page 6 of 10 | Total Record : 93

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue