cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 4,030 Documents
 380   381   382   383   384 
Integration of Digital Skills in the Accounting Education Curriculum: A Literature Review and Curriculum Development Recommendations Linda Lidyawati; Agus Sriyanto; Hotma Mentalita; Romulo Parlindungan Aritonang; Hotman DS
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16207

Abstract

The rapid advancement of digital technologies is transforming the accounting profession at an unprecedented pace, creating substantial gaps between the skills demanded by employers and those cultivated within existing accounting education curricula. This study explores the extent to which digital skills are integrated into accounting education curricula and identifies strategies for curriculum enhancement. Employing a systematic literature review methodology, this research synthesized 25 peer-reviewed articles and academic books published between 2015 and 2024, sourced from Scopus, Web of Science, and Google Scholar databases. The findings reveal four dominant themes: (1) a significant misalignment between academic curricula and industry digital skill requirements; (2) emerging consensus on essential digital competencies for future accountants, including data analytics, cloud computing, and artificial intelligence literacy; (3) institutional barriers to curriculum reform such as faculty digital competency limitations and resource constraints; and (4) best practices in integrating digital skills through competency-based frameworks. This study proposes a structured conceptual framework for integrating digital skills into accounting education curricula, offering actionable recommendations for educators, curriculum designers, and institutional policymakers. The findings carry significant implications for accounting education reform in both developing and developed countries, particularly in the context of Industry 4.0 and the post-pandemic digital acceleration.
Inovasi Fitur Aplikasi Dan Sistem Keamanan Terhadap Loyalitas Pengguna Aplikasi Indrive Dengan Kualitas Pelayanan Driver Sebagai Variabel Moderasi Victor Victor; Triana Melinda Sinaga; Vanessa Vanessa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16237

Abstract

Perkembangan layanan jasa berbasis aplikasi, khususnya transportasi on demand, menjadi solusi penting bagi masyarakat dengan mobilitas tinggi, namun persaingan yang ketat menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan menjaga kualitas layanan. InDrive hadir dengan konsep penentuan tarif yang fleksibel, tetapi hasil pra-survei menunjukkan bahwa loyalitas pengguna masih tergolong rendah, ditandai dengan lemahnya keterikatan emosional, preferensi penggunaan, dan niat penggunaan jangka panjang. Kondisi ini dipengaruhi oleh kurang optimalnya inovasi fitur aplikasi, lemahnya sistem keamanan, serta kualitas pelayanan yang belum memenuhi harapan pengguna. Mayoritas responden menilai pembaruan fitur belum memberikan manfaat signifikan, sistem keamanan belum sepenuhnya menjamin rasa aman, dan pelayanan belum cepat, ramah, serta responsif. Rendahnya kualitas pelayanan memperkuat dampak negatif dari keterbatasan inovasi dan keamanan terhadap loyalitas pengguna. Oleh karena itu, peningkatan kualitas pelayanan secara konsisten, disertai pengembangan fitur aplikasi dan penguatan sistem keamanan, menjadi kebutuhan mendesak bagi InDrive untuk mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pengguna di tengah persaingan industri transportasi berbasis aplikasi. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Medan yang melakukan transaksi pembelian melalui aplikasi InDrive dengan jumlah yang tidak diketahui secara pasti, sehingga penentuan sampel menggunakan rumus Lemeshow. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling, yaitu pemilihan responden yang secara kebetulan ditemui dan memenuhi kriteria penelitian. Dengan tingkat kepercayaan 90%, estimasi maksimum sebesar 50%, dan tingkat kesalahan 10%, diperoleh jumlah sampel sebanyak 96 responden yang kemudian dibulatkan menjadi 100 responden sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan bahwa inovasi fitur aplikasi dan sistem keamanan masing-masing maupun secara simultan berpengaruh terhadap loyalitas pengguna InDrive, di mana peningkatan inovasi fitur dan keamanan mampu meningkatkan kepercayaan serta kesetiaan pengguna. Selain itu, kualitas pelayanan terbukti berperan sebagai variabel moderating, yaitu melemahkan pengaruh inovasi fitur aplikasi terhadap loyalitas pengguna, namun sekaligus memperkuat pengaruh sistem keamanan dalam meningkatkan loyalitas pengguna.
Analisis Personal Branding Wirausaha dan Sosial Media Marketing untuk Meningkatkan Brand awareness pada Usaha Nurul Craft di Kabupaten Kerinci Widia Anggun Putri; Novita Ekasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 4: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.16324

Abstract

Perkembangan revolusi industri 4.0 telah mendorong percepatan transformasi digital pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) ekonomi kreatif di Indonesia. Namun, di banyak wilayah rural, pelaku usaha masih menghadapi keterbatasan dalam memanfaatkan strategi pemasaran digital secara optimal. Kondisi ini juga dialami oleh Nurul Craft, sebuah usaha kriya lokal di Kerinci Regency, yang menunjukkan pertumbuhan penjualan tetapi masih bergantung pada pola pemasaran konvensional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personal branding wirausaha dan social media Marketing terhadap brand awareness konsumen. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif-kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seratus responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal branding dan social media Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness, dengan social media Marketing terbukti memiliki pengaruh yang lebih dominan. Secara simultan, kedua variabel mampu menjelaskan sebagian besar variasi brand awareness konsumen. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan identitas personal wirausaha, yang didukung oleh strategi komunikasi digital berbasis media sosial, merupakan faktor strategis dalam membangun visibilitas merek dan meningkatkan daya saing UMKM kreatif di wilayah non-perkotaan. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap pengembangan literatur pemasaran digital dan kewirausahaan, sekaligus menawarkan kerangka praktis bagi transformasi digital UMKM berbasis komunitas lokal.
Pengaruh Human Capital dan Social Capital terhadap Kinerja UKM Keris: Peran Mediasi Strategic Agility di Kabupaten Sumenep Alfi Hasaniyah; Nur Syakherul Habibi; Muhammad Yasir Zain; Syaiful Yasir Zain; Dian Lestari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16378

Abstract

This study examines the transformation of SME performance in the keris craft industry in Aeng Tong-tong Village, Sumenep Regency, by analysing the roles of human capital, social capital, and strategic agility. The study is motivated by several challenges faced by keris-based small and medium-sized enterprises (SMEs), including limited human resource quality, weak managerial capability, restricted access to modern markets, and low adaptability to technological change. A quantitative explanatory research design was employed. The population comprised 600 keris SME entrepreneurs, with 152 respondents selected through purposive sampling. Data were collected using a structured questionnaire measured on a five-point Likert scale and analysed using Structural Equation Modeling (SEM) with AMOS. The results indicate that human capital and social capital positively and significantly influence strategic agility, yet neither variable directly affects SME performance. In contrast, strategic agility has a positive and significant impact on the performance of keris SMEs. Moreover, strategic agility functions as a mediating mechanism linking human capital and social capital to SME performance. These findings suggest that improving the performance of culturally based SMEs depends not only on strengthening organisational resources but also on the capability to respond rapidly and adaptively to changing business environments. The study contributes to the dynamic capabilities literature, highlighting strategic agility as a mechanism that transforms organisational resources into enhanced SME performance.
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bps Di Provinsi Maluku Utara Melalui Pengembangan Karir Sebagai Variabel Mediasi Kifly Kifly; Johan Fahri; Muhammad Thahrim
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16392

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik di Provinsi Maluku Utara dengan pengembangan karir sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research, dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun melalui pengembangan karir. Pengembangan karir juga terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat hubungan antara kompetensi dan motivasi terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak hanya bergantung pada kompetensi dan motivasi, tetapi juga pada sistem pengembangan karir yang efektif dan berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi organisasi publik dalam meningkatkan kinerja melalui penguatan kompetensi, motivasi, dan pengembangan karir.
Inklusivitas Pelayanan Publik di Era Digital: Analisis Aksesibilitas Layanan Adminduk dari Perspektif Gender dan Strata Pendidikan Muhammad Asril Arilaha; Muksin Hadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16394

Abstract

Digital transformation in public services frequently encounters inclusivity challenges for specific community groups. This study aims to analyze the inclusivity of population administration services in the digital era based on gender and educational strata perspectives in Ternate City. A mixed-methods approach with a concurrent embedded design was employed, involving 525 respondents selected through accidental sampling. The research instrument utilized a 4-point Likert scale to measure nine standard service elements. The results indicate that the Public Satisfaction Index (IKM) reached 90.67, categorized as "Excellent". Although gender accessibility was found to be egalitarian, a significant performance asymmetry exists between the integrity dimension (score of 3.98) and technical infrastructure reliability (score of 3.48). Furthermore, groups with lower educational backgrounds still face digital literacy barriers (digital divide). This study concludes that successful digital transformation requires a reconciliation between technological advancement and humanistic values through hybrid approaches and technical assistance to ensure equitable access for vulnerable groups
Penerapan Life Cycle Costing Untuk Menilai Biaya Total Produk Barang Konsumsi Cepat Habis (FMCG) Di Era E-Commerce Dini Ayu Pramitasari; Anisaul Hasanah; Mochammad Syafii; Fransiska Dyah Ayu Puspita
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Life Cycle Costing (LCC) dalam menilai total biaya produk barang konsumsi cepat habis (FMCG) di era e-commerce. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya kompleksitas struktur biaya akibat digitalisasi pemasaran, distribusi, dan logistik. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder berupa laporan keuangan, data biaya operasional, dan data e-commerce. Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh komponen biaya, yaitu biaya produksi, distribusi, pemasaran digital, dan logistik, berpengaruh signifikan terhadap total biaya produk, baik secara parsial maupun simultan. Biaya logistik menjadi faktor dominan dalam pembentukan total biaya produk. Selain itu, penerapan LCC terbukti meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan biaya pada perusahaan FMCG. Temuan ini menegaskan bahwa pendekatan LCC memberikan perspektif yang lebih komprehensif dibandingkan metode tradisional. Kesimpulannya, LCC penting diterapkan sebagai alat strategis dalam meningkatkan efisiensi biaya dan daya saing perusahaan di era e-commerce.
Kerangka Uji Penerimaan Berbasis Risiko untuk Menjamin Kualitas Pengadaan Radar Cuaca melalui Technical Representative, Factory Acceptance Test (FAT), dan Site Acceptance Test (SAT) Maulana Putra; Hanif Andi Nugraha; Sugiarto; Fajar Giri Suseno; Wandes Gumamven
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16412

Abstract

Radar cuaca berperan sebagai komponen utama dalam penyelenggaraan layanan observasi dan peringatan dini di bidang meteorologi, sehingga keandalannya tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknologi, tetapi juga oleh kualitas tata kelola pengadaan dan mekanisme penerimaan sistem sebelum dioperasikan. Meskipun acceptance testing telah digunakan sebagai mekanisme penerimaan sistem, pendekatan tersebut sering diperlakukan sebagai tahapan administratif di akhir proyek dan belum sepenuhnya diposisikan sebagai instrumen manajemen risiko. Penelitian ini memformulasikan perspektif verifikasi–validasi, manajemen risiko, dan pengelolaan mutu proyek menjadi suatu kerangka uji penerimaan berjenjang yang sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur pengujian berlapis mencegah akumulasi risiko teknis hingga fase operasional, serta mengurangi potensi rework dan eskalasi biaya.
Analisis Harga Pokok Produksi, Efisiensi Biaya, Dan Cost Volume Profit (Cvp) Sebagai Dasar Penetapan Harga Jual: Studi Kasus: UMKM Konveksi “Tn. ABDUL” Surabaya Ita Megasari; ST. Mubaroka Romadani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis harga pokok produksi, efisiensi biaya, serta penerapan analisis Cost Volume Profit (CVP) sebagai dasar dalam penetapan harga jual pada UMKM konveksi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik analisis meliputi perhitungan Harga Pokok Produksi dengan metode full costing, analisis efisiensi biaya produksi, serta analisis CVP yang mencakup contribution margin, break even point (BEP), dan margin of safety (MOS). Hasil peneltian menunjukkan bahwa total biaya produksi senilai Rp302.018.000,00 dengan jumlah produksi 3.000 potong per bulan, sehingga diperoleh Harga Pokok Produksi senilai Rp100.673,00 per potong. Dengan harga jual senilai Rp150.000,00 per potong diperoleh contribution margin senilai Rp49.327,00 atau 32,88%. Analisis BEP menunjukkan bahwa titik impas tercapai pada penjualan sebanyak 54 potong atau senilai Rp8.100.000,00, sedangkan MOS mencapai 98,2%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa usaha konveksi memiliki tingkat keamanan penjualan yang tinggi serta margin keuntungan yang berada pada kisaran ideal bagi UMKM Konveksi. Oleh karena itu, penerapan analisis harga Harga Pokok Produksi, dan CVP dapat memberikan informasi yang lebih akurat dalam penetapan harga jual serta membantu meningkatkan profitabilitas usaha
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Outsourcing dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Mandra Adrika Putra Mandra; Syamsurizaldi; Novera Wandra; Arina Sovia; Vera Septaria; Ipal Istanjung
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.16491

Abstract

This study aims to analyze the work environment and leadership on job satisfaction of outsourced employees, with work motivation as an intervening variable at PT. Indomarco Adi Prima, Padang Branch. A quantitative approach was used, using the Structural Equation Modeling (SEM) method through SmartPLS 3. The study population was all outsourced employees at PT. Indomarco Adi Prima, Padang Branch, with a sample size of 59 employees selected using census sampling. The data used in this study consisted of primary data (data obtained directly through questionnaires distributed to outsourced employees who served as research respondents) and secondary data (company documents, internal reports, and scientific literature relevant to the research topic). The results showed that the work environment and leadership had a positive and significant effect on job satisfaction. The work environment had a positive and significant effect on work motivation, while leadership had no significant effect on work motivation. Work motivation had no significant effect on job satisfaction.

Page 382 of 403 | Total Record : 4030

 380   381   382   383   384 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 5: Juli 2026 Vol. 5 No. 4: Mei 2026 Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue