cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 703 Documents
 63   64   65   66   67 
KINERJA UMKM DIDUKUNG OLEH ORGANIZATIONAL AGILITY : KEUNGGULAN KOMPETITIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA USAHA KECIL KULINER DI KOTA JAMBI Aprecia, Mitha Talitha; Adriani, Zulfina; Lubis, Tona Aurora
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.45235

Abstract

ABSTRAK Tujuan penulisan penelitian ini untuk mengetahui Kinerja UMKM didukung oleh Organizational Agility dengan Keunggulan Kompetitif sebagai Variabel Intervening pada Usaha Kecil Kuliner di Kota Jambi. Pengumulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert terhadap 100 pelaku usaha kecil kuliner di Kota Jambi. Teknik pengujian data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji R-Square, uji Q-Square, uji hipotesis dan uji mediasi dengan bantual SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational agility berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM pada usaha kecil kuliner di Kota Jambi, organizational agility berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan kompetitif pada usaha kecil kuliner di Kota Jambi, keunggulan kompetitif memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM pada usaha kecil kuliner di Kota Jambi, organizational agility memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Jambi dengan keunggulan kompetitif sebagai variabel intervening. Bagi usaha kecil kuliner di Kota Jambi diharapkan selalu menjaga kinerja dengan selalu meningkatkan kelincahan organisasi dalam menghadapi perubahan pasar dan meningkatkan keunggulan kompetitif. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan ke variabel-variabel lain yang didigua dapat mempengaruhi kinerja UMKM. Kata Kunci : Organizational agility, kinerja UMKM, keunggulan kompetitif ABSTRACT The purpose of this research is to analyze the performance of MSMEs supported by Organizational Agility, with Competitive Advantage as an intervening variable in small culinary businesses in Jambi City. Data collection was conducted through a questionnaire survey using a Likert scale on 100 small culinary business owners in Jambi City. The data testing techniques used included validity testing, reliability testing, R-Square testing, Q-Square testing, hypothesis testing, and mediation testing with the assistance of SmartPLS 4. The results of this study indicate that: Organizational agility has a positive and significant impact on the performance of MSMEs in small culinary businesses in Jambi City. Organizational agility has a positive and significant impact on competitive advantage in small culinary businesses in Jambi City. Competitive advantage has a positive and significant impact on the performance of MSMEs in small culinary businesses in Jambi City. Organizational agility has a positive and significant impact on MSME performance in Jambi City, with competitive advantage as an intervening variable. For small culinary businesses in Jambi City, it is recommended to maintain performance by continuously improving organizational agility in responding to market changes and enhancing competitive advantage. Future researchers are expected to explore other variables that may influence MSME performance. Keywords : Organizational agility, MSME Performance, Competitive Advantage
ANALISIS FREKUENSI TRADING SAHAM GENERASI Z INDONESIA : EFEK FAKTOR BIAS PERILAKU Asri, Vito; Santi, Fitri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.45512

Abstract

Pertumbuhan ekonomi Indonesia mendorong Generasi Z untuk semakin aktif berinvestasi saham. Namun, keterbatasan pengalaman membuat mereka rentan terhadap bias perilaku, seperti overconfidence, yang memengaruhi frekuensi trading. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh overconfidence, self-attribution bias, dan kesuksesan masa lalu terhadap frekuensi trading saham. Metode kuantitatif digunakan dengan data primer dari 200 responden yang diperoleh melalui purposive sampling dan kuesioner daring. Analisis dilakukan menggunakan regresi Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa overconfidence dan kesuksesan masa lalu berpengaruh signifikan terhadap frekuensi trading. Sementara itu, self-attribution bias dan kesuksesan masa lalu memengaruhi frekuensi trading secara tidak langsung melalui overconfidence sebagai variabel mediasi. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi pemahaman perilaku investasi generasi muda serta menjadi dasar pengembangan strategi edukasi keuangan yang lebih adaptif .Kata Kunci: investasi, bias perilaku, overconfidence, atribusi diri, kesuksesan masa lalu
PERAN MEDIASI INVOLVEMENT PADA PENGARUH ADVERTISING DAN KONTEN VIDEO ESTETIK YANG BERKUALITAS TERHADAP CUSTOMER ENGAGEMENT (STUDI PADA PRODUK ANALOOKS.STUFF TAHUN 2025) R.N., Raffaela Woro Tyas; Suryawardani, Bethani
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.45682

Abstract

Era digitalisasi yang semakin pesat menuntut bisnis termasuk Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) seperti Analooks.Stuff untuk menggunakan media sosial dalam pemasaran produk mereka. Akun Instagram @analooks.stuff memiliki banyak pengikut, namun interaksi terhadap konten video seperti jumlah like, komentar, dan viewers masih tergolong rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Meta Ads dan kualitas konten video terhadap customer engagement dengan involvement sebagai variabel mediasi. Metode kuantitatif deskriptif dan verifikatif digunakan dalam penelitian ini. Hasil menunjukkan bahwa Meta Ads dan konten video berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan pelanggan. Involvement memediasi sebagian pengaruh Meta Ads terhadap engagement, namun tidak memediasi pengaruh konten video, artinya, keterlibatan psikologis pelanggan memperkuat dampak Meta Ads, tetapi tidak pada konten video. Studi ini menunjukkan bahwa strategi konten visual yang menarik dan penggunaan Meta Ads yang tepat sangat penting untuk membangun hubungan dengan pelanggan. Berdasarkan hasil penelitian ini Analooks.Stuff disarankan untuk meningkatkan kualitas konten visual dan informasi untuk meningkatkan keterlibatan audiens di media sosial.
PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-WOM DENGAN E-SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGGUNA APLIKASI BELAJAR RUANGGURU Wijaya, Ellen Pramesti; Haryono, Tulus
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.46062

Abstract

Abstrak Penenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh E-Service Quality terhadap E-WOM dengan E-satisfaction sebagai variabel mediasi pada pengguna aplikasi belajar Ruangguru. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei secara online menggunakan media Google form. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Total responden sebanyak 155 responden yang merupakan pengguna yang berlangganan aplikasi belajar Ruangguru yang berusia minimal 17 tahun serta berdomisili di Soloraya. Data yang diperoleh diolah dengan bantuan Smart PLS. Hasil temuan menunjukan bahwa E-Service Quality memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap E-Word of Mouth, E-Service Quality memiliki pengaruh positif dan sinifikan terhadap E-Satisfaction, E-Satisfaction memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap E-Word of Mouth, serta E-Satisfaction memediasi pengaruh E-Service Quality terhadap E-Word of Mouth secara positif dan signifikan. Kata Kunci : E-Service Quality, E-WOM, E-satisfaction Abstract This study aims to examine the influence of E-Service Quality on Electronic Word of Mouth (E-WOM), with E-Satisfaction serving as a mediating variable among users of the Ruangguru learning application. This is a quantitative research study, with data collected through an online survey using Google Forms. The sampling technique employed is purposive sampling. A total of 155 respondents participated in the study, all of whom are active subscribers of the Ruangguru learning application, aged 17 years and older, and residing in the Soloraya region. The data collected were analyzed using Smart PLS. The findings indicate that E-Service Quality has a positive and significant effect on E-Word of Mouth. Additionally, E-Service Quality also exerts a positive and significant impact on E-Satisfaction. Furthermore, E-Satisfaction has a positive and significant influence on E-Word of Mouth and is found to mediate the relationship between E-Service Quality and E-Word of Mouth in a positive and significant manner. Keywords: E-Service Quality, E-WOM, E-Satisfaction
BREAKTHROUGH GAYA KEPEMIMPINAN REVOLUSIONER, KOMPENSASI, DISIPLIN GUNA OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN PADA UKM TAMBAK UDANG PT. BERTUAH SAMUDERA ABADI BARELANG BATAM Maukar, Lexi; Yona, Mira; Hasibuan, Rahman; Kautsar, Brelliant
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.46082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan revolusioner, kompensasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Bertuah Samudera Abadi. Responden berjumlah 78 orang karyawan, data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data menggunakan model regresi berganda, dengan uji T dan uji F. Hasil analisis data diperoleh variable kepemimpinan revolusioner (x1) dengan t hitung 3.910> t table 1.655 nilai signifikan 0,004 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan revolusioner berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi (x2) dengan t hitung 4.274> t table 1.655 nilai signifikan 0.001 < 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin (x3) dengan t hitung 4.436 > t table 1.655 nilai signifikan 0.000 > 0.05. Hal ini menunjukan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Uji F diketahui F hitung 19.278 > Ftabel 2.430 signifikan 0,000 < 0,05 yang artinya kepemimpinan revolusioner, kompensasi, disiplin, secara simultas berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan.
STUDI EKSPLORASI SEGMENTASI PASAR INDUSTRI TOUR DAN TRAVEL BATAM SEBAGAI IMPLEMENTASI AKUNTANSI BIRU PADA TRAVELATAYA MANDIRI UTAMA BATAM Hermansyah, Hermansyah; Wibowo, Edwin Agung; Anggraini , Dini; Rayyan, Muhammad
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.46163

Abstract

Earnings Quality atau kualitas laba merupakan ketetapan informasi laba dalam merefleksikan normativitas kinerja perusahaan dan validitas sebagai upaya memprediksi kinerja masa depan perusahaan yang dilaporkan dalam laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh signifikan terhadap growth opportunity, profit growth, struktur modal, dan kepemilikan institusional terhadap Earnings Quality perusahaan sektor tour dan travel pada Travelataya Mandiri Utama Batam Tahun 2019-2022. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh 76 sampel yang telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Metode analisis yang diimplementasikan yaitu analisis regresi linier berganda. Kesimpulan penelitian menyimpulkan bukti empiris bahwa peluang pertumbuhan dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laba dan pertumbuhan laba dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba.
DETERMINASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERLANJUTAN USAHA UMKM : A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) Surya, Eka Putri; Rahayu, Wening Patmi; Dhewi, Titis Shinta
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.46172

Abstract

Keberlanjutan usaha menjadi isu sentral dalam pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), terutama di tengah tantangan ekonomi global, transformasi digital, dan ketidakpastian pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi faktor-faktor kunci yang memengaruhi keberlanjutan UMKM melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR) berbasis PRISMA 2020 dan Watase Network Analysis (WNA). Sebanyak 14 artikel ilmiah dari tahun 2020 hingga 2024 dianalisis untuk memetakan keterkaitan antara keberlanjutan usaha dengan pendidikan ekonomi keluarga, literasi ekonomi, kapabilitas inovasi, dan kompetensi kewirausahaan. Hasil kajian menunjukkan bahwa variabel SME sustainability dan innovation capability merupakan variabel paling dominan dalam jaringan tematik literatur, sementara aspek literasi ekonomi dan pendidikan ekonomi keluarga turut berperan penting sebagai pondasi strategis dalam membentuk karakter dan pengambilan keputusan pelaku UMKM. Temuan ini juga menyoroti pentingnya integrasi antara faktor sosial, kognitif, dan teknologis dalam strategi keberlanjutan usaha. Studi ini memberikan kontribusi teoritis bagi pengembangan model konseptual keberlanjutan UMKM serta menawarkan implikasi praktis bagi perumusan kebijakan pendidikan ekonomi berbasis keluarga dan pemberdayaan kewirausahaan yang kontekstual dan berkelanjutan
PENGARUH BOARD SIZE, KINERJA LINGKUNGAN, DAN KINERJA KEUANGAN DALAM PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI KASUS PERUSAHAAN PADA INDEKS SRI-KEHATI DI INDONESIA PERIODE 2021-2024) Pratama, Bambang Yandi; Yuliandari, Willy Sri; Sarraswati, Sri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.46323

Abstract

Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan wujud tanggung jawab perusahaan terhadap aspek sosial, lingkungan, dan tata kelola. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh board size, kinerja lingkungan, serta kinerja keuangan (profitabilitas dan leverage) terhadap pengungkapan CSR pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar dalam indeks SRI-KEHATI periode 2021–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi data panel dan teknik purposive sampling yang menghasilkan 15 perusahaan selama periode empat tahun (total 60 observasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel-variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan CSR. Secara parsial, board size dan kinerja lingkungan berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan CSR, sedangkan profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini mendukung teori legitimasi dan menegaskan pentingnya transparansi dalam pelaporan keberlanjutan
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KINERJA LINGKUNGAN, BIAYA LINGKUNGAN TERHADAP CARBON EMISSION DISCLOSURE PERUSAHAAN ENERGI DI BEI (2021-2023) Fahira, Zahra; Yuliandhari, Willy Sri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.46878

Abstract

Berdasarkan laporan Global Carbon Project (2023), emisi karbon dunia mencapai 36,8 miliar ton pada tahun 2022, meningkat sebesar 1,1% dibanding tahun sebelumnya. Sebagai respons terhadap tantangan tersebut, berbagai kebijakan internasional seperti Paris Agreement dan Sustainable Development Goals (SDGs) mendorong negara dan korporasi untuk menurunkan jejak karbon dan meningkatkan transparansi dalam pelaporan keberlanjutan. Namun demikian, banyak perusahaan yang belum memiliki mekanisme pelaporan karbon yang terstruktur, sementara sebagian lainnya hanya memberikan informasi terbatas tanpa mengikuti standar tertentu seperti Carbon Disclosure Project (CDP) atau Global Reporting Initiative (GRI). Studi dari Ember (2023) mengungkapkan bahwa hanya sekitar 40% perusahaan batubara dan energi besar di Indonesia yang mengungkapkan data emisi mereka secara eksplisit, baik dalam laporan tahunan maupun keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, kinerja lingkungan, dan biaya lingkungan terhadap pengungkapan emisi karbon pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2023. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi data panel dan pengolahan data menggunakan EViews 12. Sampel terdiri dari 18 perusahaan energi dengan total 54 observasi selama tiga tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja lingkungan yang diukur melalui peringkat PROPER berpengaruh positif terhadap pengungkapan emisi karbon. Namun, kepemilikan institusional dan biaya lingkungan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap pengungkapan emisi karbon. Temuan ini memberikan implikasi bagi perusahaan dalam meningkatkan praktik transparansi lingkungan serta mendorong kebijakan pelaporan karbon yang lebih ketat dan terstandardisasi.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Narga, Amahorseja Clarisa Artha; Hermuningsih, Sri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i2.46934

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2021 hingga tahun 2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode purposive sampling. Data yang dianalisa diambil dari laporan keuangan perusahaan sebanyak 38 perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman, kemudian akan diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) dan calculator sobel test. Berdasarkan analisis yang dilakukan ditemukan bahwa Profitabilitas berpengaruh negatif terhadap struktur modal, Leverage berpengaruh positif terhadap struktur modal, Profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, Leverage berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, Struktur modal tidak mampu mengintervening pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan.

Page 65 of 71 | Total Record : 703

 63   64   65   66   67 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Progres) Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue