cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 703 Documents
 64   65   66   67   68 
PENGARUH DELIVERY TIME, SERVICE QUALITY, PRODUCT QUALITY AND CONDITION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY PADA PELANGGAN GEN Z ECOMMERCE DI JAKARTA MELALUI CUSTOMER SATISFACTION Rafmadini, Natasya; Santosa, Wahyuningsih; Dewayana, Triwulandari Satitidjati
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47120

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Delivery Time, Service Quality, Product Quality and Condition terhadap Customer Satisfaction dan Customer Loyalty dalam konteks pelanggan gen z ecommerce di Jakarta. Penelitian ini juga mengevaluasi peran dalam mediasi Customer Satisfaction dalam hubungan antara Delivery Time, Service Quality, Product Quality and Condition, dan Customer Loyalty. Data dikumpulkan melalui survei online dengan 210 responden di wilayah Jakarta menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Model berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Delivery Time, Service Quality, Product Quality and Condition berpengaruh positif terhadap Customer Satisfaction dan berpengaruh signifikan terhadap Customer Loyalty. Customer Satisfaction memediasi hubungan Delivery Time, Service Quality, Product Quality and Condition dengan Customer Loyalty. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan ketepatan waktu pengiriman, peningkatan kualitas layanan, dan peningkatan perhatian atas kualitas dan kondisi produk agar mampu meningkatkan loyalitas pelanggan. Kata Kunci: Delivery Time, Service Quality, Product Quality and Condition, Customer Satisfaction, Customer Loyalty
KETERLIBATAN WANITA DAN FIRM PERFORMANCE DALAM ESG DISCLOSURE Tang, Sukiantono; Chrisna, Chrisna
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47240

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh keterlibatan perempuan terhadap direksi dan factor control perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data yang digunakan diperoleh dari laporan tahunan perusahaan yang mencakup periode 5 tahun terakhir (2018-2022) dengan total perusahaan sampel sebanyak 66 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Percentage of Women on Board dan Financial Leverage memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap pengungkapan ESG, yang menunjukkan bahwa perusahaan menunjukkan rendahnya keterwakilan perempuan di tingkat direksi dan tingkat leverage yang lebih tinggi cenderung memiliki tingkat pengungkapan ESG yang lebih rendah. Sebaliknya, Firm Performance menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan ESG, dengan perusahaan yang berkinerja lebih baik cenderung mengungkapkan informasi ESG yang lebih banyak.
TRANSFORMASI KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LOKAL MELALUI SERUAN AKSI BOIKOT PADA PRODUK PRO ISRAEL Yanti, Ira; Ramadhani, Sri; Nurbaiti, Nurbaiti
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47455

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengungkap makna seruan untuk bertindak untuk memboikot produk pro-Israel bagi konsumen dalam mempertimbangkan keputusan pembelian dan menjelaskan transformasi preferensi konsumen terhadap produk lokal sebagai tanggapan atas seruan boikot. Konflik Israel-Palestina yang berkepanjangan telah memicu gerakan boikot sebagai protes terhadap kebijakan yang dianggap tidak adil. Melalui pendekatan kualitatif dan analisis tematik, penelitian ini melibatkan wawancara terbuka dengan sembilan responden yang aktif dalam isu boikot. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seruan boikot tidak hanya dipandang sebagai tindakan ekonomi, tetapi juga sebagai ekspresi solidaritas moral dan identitas agama. Responden menunjukkan peningkatan kesadaran akan asal-usul produk yang mereka konsumsi, serta beralih ke produk lokal sebagai alternatif. Namun, tantangan konsistensi pelaksanaan boikot masih ada, terutama terkait ketersediaan dan kemudahan produk. Studi ini menyimpulkan bahwa boikot dapat menjadi sarana perubahan sosial dan ekonomi yang signifikan, dengan dukungan untuk produk lokal sebagai kunci keberlanjutan gerakan ini.
ANALISIS PEMASARAN DIGITALISASI DALAM MEMBANGUN BRAND PADA FORMULA ONE : STUDI KASUS SCUDERIA FERRARI Safitri, Kenanga; Nurbaiti, Nurbaiti; Syarvina, Wahyu
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47460

Abstract

Abstrak Studi ini bertujuan untuk menganalisis peran strategi pemasaran digital dalam pembangunan merek dalam tim Formula Satu, dengan fokus pada studi kasus Scuderia Ferrari. Formula Satu telah berkembang melampaui kompetisi motorsport menjadi platform pemasaran global yang kompetitif, terutama dalam hal visibilitas merek. Di era digital, Ferrari menerapkan berbagai strategi seperti konten eksklusif, penceritaan emosional, pengoptimalan media sosial, pemasaran influencer, dan penggunaan teknologi baru seperti esports dan NFT untuk memperkuat citra mereknya. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif, memanfaatkan observasi dan analisis konten digital sebagai metode pengumpulan data. Temuan tersebut menunjukkan bahwa Ferrari telah berhasil menumbuhkan loyalitas penggemar dan mempertahankan citra merek eksklusifnya melalui integrasi digital yang efektif. Studi ini memberikan wawasan praktis bagi pelaku industri olahraga dan profesional pemasaran dalam memanfaatkan Kata kunci: Pemasaran Digital, Merek, Formula Satu, Ferrari, Sponsorship  
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH DAN HUBUNGAN DENGAN KEMISKINAN DAERAH PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAMBI Yuvanda, Sesraria; R, Muhammad Rachmad; Yuniarti, Tika; Nurkodri, Moh Sahroni
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan daerah Kabupaten/Kota Provinsi Jambi selama tahun 2020-2024 dan menganalisis pola hubungan kinerja keuangan daerah tersebut dengan kemiskinan daerah. Model analisis yang digunakan adalah Indeks Kinerja Keuangan Daerah (IKKD) untuk menilai kinerja keuangan daerah Kabupaten/Kota dan korelasi pearson product moment untuk menilai hubungan kinerja keuangan daerah dengan kemiskinan daerah. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa indeks kinerja keuangan daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi, rerata sebesar 34,63 kategori sedang tetapi ketergantungan fiskal terhadap dana transfer sangat besar yaitu 83,22% karena kemandirian keuangan daerah amat kecil sebesar 11,61% dan derajat desentralisasi fiskal juga kecil hanya sebesar 9,07%. Sedangkan hubungan antara kinerja keuangan daerah dengan kemiskinan adalah positif dan signifikan tetapi seharusnya negatif dimana peningkatan kinerja keuangan daerah dapat menurunkan kemiskinan daerah
PERAN TECHNOLOGY-ORGANIZATION-ENVIRONMENT (TOE) DAN DIGITAL FINANCE TERHADAP KINERJA BISNIS UMKM PROVINSI JAMBI MELALUI GREEN INNOVATION Firmasari, Puja; Arpilliya, Putri; Kurnia, Mey Shara
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47619

Abstract

UMKM di Provinsi Jambi menghadapi tantangan besar dalam mengadopsi teknologi digital, di mana tingkat digitalisasi masih rendah dengan hanya sekitar 20% pelaku usaha yang telah menerapkannya. Rendahnya tingkat digitalisasi ini berdampak pada lambatnya penerapan inovasi hijau yang seharusnya dapat mengurangi dampak lingkungan sekaligus meningkatkan kinerja bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Technology-Organization-Environment (TOE) dan Digital Finance terhadap Kinerja Bisnis UMKM Provinsi Jambi dengan Green Innovation sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 400 pelaku UMKM, yang dipilih berdasarkan rendahnya tingkat digitalisasi di wilayah penelitian. Variabel TOE diukur melalui dimensi teknologi, organisasi, dan lingkungan; variabel Digital Finance melalui tingkat adopsi teknologi keuangan, akses modal, efisiensi transaksi, dan pengelolaan keuangan; variabel Green Innovation melalui karakteristik produk ramah lingkungan; serta variabel Kinerja UMKM melalui indikator kinerja keuangan, ekspansi bisnis, peningkatan lapangan kerja, dan motivasi karyawan. Analisis data dilakukan dengan dua tahap, yaitu analisis deskriptif menggunakan SPSS 22 untuk menggambarkan karakteristik responden, kemudian pengujian model struktural menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (SmartPLS 4) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TOE dan Digital Finance berpengaruh positif langsung terhadap kinerja bisnis UMKM. TOE juga berpengaruh positif terhadap Green Innovation, sementara Digital Finance belum mendorong pengembangan inovasi hijau. Selain itu, Green Innovation berpengaruh negatif terhadap kinerja bisnis UMKM serta memiliki peran mediasi yang berbeda pada hubungan antarvariabel. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan inovasi hijau di UMKM masih menghadapi kendala biaya, teknologi, dan kesadaran pasar. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi pengembangan UMKM, serta menjadi rujukan bagi pemerintah, akademisi, dan pelaku usaha dalam merumuskan kebijakan dan strategi untuk meningkatkan kinerja bisnis berbasis keberlanjutan di Provinsi Jambi.
PRODUKTIVITAS PENELITIAN DOSEN: BERDASARKAN VARIABEL PERSPEKTIF GENDER, KEBIJAKAN DAN KEPUASAN LAYANAN Octavia, Ade; Zulfanetti, Zulfanetti; Sriayudha, Yayuk
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47760

Abstract

Abstrak Perguruan tinggi memiliki tiga fungsi utama yang dikenal sebagai Tridharma Perguruan Tinggi yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat. Ketiga fungsi tersebut saling terkait dan saling mendukung, sehingga perguruan tinggi diharapkan dapat memenuhi kebutuhan masyarakat akan sumber daya manusia yang berkualitas, pengetahuan baru, dan solusi bagi berbagai masalah yang dihadapi oleh masyarakat. Penelitian menjadi salah satu tridhrama Perguruan Tinggi yang memiliki arti penting dalam menunjang Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perspektif gender, kebijakan dan kepuasan layanan terhadap produktivitas penelitian. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif,dengan jumlah sampel sebanyak 150 orang dosen di Universitas Jambi. Analisis data menggunakan SmartPLS. Temuan dari penelitian adalah secara parsial tidak terdapat pengaruh perspektif gender terhadap produktivitas penelitian, namun terdapat pengaruh kebijakan dan kepuasan layanan terhadap produktivitas dosen. Secara simultan perspektif gender, kebijakan dan kepuasan layanan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas penelitian dosen. Hasil penelitian memberikan implikasi praktis bagi Universitas dan dosen dalam Upaya untuk meningkatkan produktivitas di bidang penelitian melalui kebijakan dan perbaikan layanan. Kata kunci: gender, kepuasan layanan, kebijakan layanan, manajemen pemasaran, produktifitas penelitian Abstract Higher education institutions have three main functions, known as the Tri Dharma of Higher Education, namely Education, Research, and Community Service. These three functions are interrelated and mutually supportive, enabling universities to meet society’s needs for high-quality human resources, new knowledge, and solutions to various societal challenges. Research is one of the Tri Dharma elements that plays a crucial role in supporting the Key Performance Indicators (KPI) of higher education institutions. The purpose of this study is to analyze the influence of gender perspective, policy, and service satisfaction on research productivity. The research employs a quantitative descriptive method, with a sample of 150 lecturers from Jambi University. Data were analyzed using SmartPLS. The findings indicate that, partially, gender perspective has no significant effect on research productivity. However, policy and service satisfaction have a positive influence on lecturers’ productivity. Simultaneously, gender perspective, policy, and service satisfaction have a significant effect on lecturers’ research productivity. The results provide practical implications for the university and lecturers in their efforts to improve research productivity through policy formulation and service enhancement. Keyword:Gender, Service Satisfaction, Service Policy, Marketing Management,Research Productivity
ANALISIS PENDEKATAN KAIZEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN EFEKTIVITAS OPERASIONAL PADA USAHA SATE PADANG MINANGKABAU Mesyah, Ella Trafera; Atika, Atika; Aslami, Nuri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48038

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan pendekatan Kaizen dalam meningkatkan kinerja dan efektivitas operasional pada Usaha Sate Padang Minangkabau di Kota Medan. Dengan mengadopsi prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) serta siklus PDCA (Plan-Do-Check-Act), penelitian ini menawarkan solusi praktis untuk tantangan operasional yang umum dihadapi UMKM. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap pemilik dan karyawan, dengan analisis tematik terhadap proses kerja dan hasil implementasi perbaikan. Temuan menunjukkan bahwa Kaizen mampu meningkatkan efisiensi produksi hingga 30% karena adanya penataan ulang alur kerja, standarisasi prosedur, dan pembiasaan evaluasi yang melibatkan seluruh tim secara aktif dan berkelanjutan. Studi ini memberikan wawasan strategis bagi pengusaha UMKM dalam mengadopsi perbaikan berkelanjutan sebagai bagian dari budaya kerja. Implikasi dari penelitian ini mendorong pemerintah untuk menyediakan pelatihan operasional berbasis Kaizen bagi UMKM, serta membuka peluang bagi peneliti selanjutnya untuk mengembangkan model evaluasi Kaizen yang lebih aplikatif di sektor kuliner tradisional.
ANALISIS FINTECH LENDING TERHADAP KETIMPANGAN PENDAPATAN DENGAN INKLUSI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Dharma, Rifadhio Rivansyah; Rofikoh Rokhim
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48124

Abstract

Perkembangan fintech lending di Indonesia telah memberikan dampak yang signifikan terhadap akses keuangan masyarakat, khususnya dalam meningkatkan inklusi keuangan. Namun, di sisi lain, perlu diteliti lebih lanjut bagaimana pengaruh fintech lending terhadap ketimpangan pendapatan di berbagai provinsi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara fintech lending dan ketimpangan pendapatan dengan inklusi keuangan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur (path analysis) berbasis regresi data panel. Data yang digunakan mencakup 34 provinsi di Indonesia dan bersumber dari publikasi resmi seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Badan Pusat Statistik (BPS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fintech lending berpengaruh positif dan signifikan terhadap inklusi keuangan, yang berarti peningkatan penyaluran fintech lending dapat meningkatkan akses masyarakat terhadap layanan keuangan. Ditemukan juga bahwa baik inklusi keuangan maupun fintech lending berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ketimpangan pendapatan, mengindikasikan bahwa keduanya berkontribusi pada pengurangan kesenjangan ekonomi. Lebih lanjut, hasil Sobel test menunjukkan bahwa inklusi keuangan berperan sebagai variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara fintech lending dan ketimpangan pendapatan.
LITERASI DIGITAL GURU DI ERA DIGITAL: DAMPAK KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI ADAPTIF TERHADAP PENGUATAN SDM Bakhri, Syaiful; Buchori, Buchori; Mauladani, Adam
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48128

Abstract

Tujuan dari kajian ini adalah untuk menelaah pengaruh servant leadership dan budaya organisasi adaptif terhadap kompetensi literasi digital guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) di Kabupaten Lampung Timur. Kajian ini berangkat dari permasalahan terkait masih rendahnya kompetensi digital guru yang berdampak pada kualitas pembelajaran yang kurang inovatif. Pendekatan kuantitatif melalui metode survei digunakan dalam kajian ini dengan melibatkan seluruh populasi guru MIN sebanyak 103 orang dengan 100 data sampel yang layak dianalisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa servant leadership secara parsial berpengaruh positif terhadap kompetensi literasi digital guru. Demikian pula, budaya organisasi adaptif memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kompetensi tersebut. Uji simultan memperkuat temuan bahwa kedua variabel independen tersebut memiliki pengaruh secara bersamaan dan berkontribusi signifikan dalam mengembangkan literasi digital guru. Temuan ini mengindikasikan signifikansi peran kepemimpinan serta budaya organisasi yang adaptif dalam mendorong peningkatan mutu sumber daya manusia pada sektor pendidikan

Page 66 of 71 | Total Record : 703

 64   65   66   67   68 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Progres) Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue