jurnal niara
The scope includes but is not limited to topics, e.g. public policy, administrative reform, corporate governance, collaborative governance, dynamic public services, e-government, digital governance, e-commerce, local government studies, multi-level governance, financial institutions, behavioral finance, innovation, entrepreneurship, microfinance, human resource, knowledge management, leadership, strategic management, organizational development, institutionalization, organizational behavior, learning culture, fiscal policy, tax administration, international tax, politics of taxation, welfare and national security, and sustainable development
Articles
431 Documents
<![CDATA[Meningkatkan Kualitas Pendidikan melalui Kepemimpinan Administrasi yang Efektif ]]>
<![CDATA[Edi Sucipto]]>;
<![CDATA[Bestari, Putri]]>;
<![CDATA[Nurhizrah Gistituati]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 2 (2023): September ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i2.14115
<![CDATA[Kepemimpinan administrasi yang efektif memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah. Artikel ini membahas tentang bagaimana kepemimpinan administrasi yang efektif dapat meningkatkan kualitas pendidikan. Penulis melakukan penelitian kualitatif dengan teknik wawancara dan observasi pada kepala sekolah yang dianggap memiliki kepemimpinan administrasi yang efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan administrasi yang efektif meliputi kemampuan untuk membangun visi dan misi yang jelas, mengembangkan strategi dan rencana tindakan yang tepat, serta membangun budaya organisasi yang kuat. Selain itu, kepemimpinan administrasi yang efektif juga memperhatikan pengembangan sumber daya manusia, kolaborasi, dan pengelolaan sumber daya yang efisien. Dengan mengimplementasikan kepemimpinan administrasi yang efektif, sekolah dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan.]]>
<![CDATA[Digital Census And Sustainable Development: Evaluating The Accuracy And Reliability Of Digital Census Data ]]>
<![CDATA[Younus, Muhammad]]>;
<![CDATA[Zuly Qodir]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 2 (2023): September ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i2.14412
<![CDATA[This study looks at the quality and dependability of digital census data in the context of sustainable development. The study compares digital census approaches traditional paper-based systems using a mixed-methods approach, concentrating on data quality, accessibility, and their contribution to sustainable development goals. The results show that digital census data is more accurate and reliable than traditional techniques, with fewer errors and inconsistencies. Furthermore, digital data is more accessible and easier to evaluate, allowing for better-informed decision-making for long-term development. However, obstacles such as the digital gap and privacy concerns must be solved for digital census methodologies to be implemented successfully. This paper demonstrates how digital census data may greatly help sustainable development by providing accurate, reliable, and easily accessible information. Digital census methodologies can be essential in designing a sustainable future by solving recognized hurdles and exploiting digital technology benefits.]]>
<![CDATA[Komunikasi Interpersonal Tenaga Kesehatan Terhadap Motivasi Berobat Anak Stunting Di Kota Padang ]]>
<![CDATA[Prayoga, Dani]]>;
<![CDATA[Fitri, Wahyu]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 3 (2024): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i3.14734
<![CDATA[Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui tingkat komunikasi interpersonal tenaga kesehatan dan orang tua serta hubungan komunikasi interpersonal tenaga kesehatan terhadap motivasi berobat anak-anak stunting dan tingkat motivasi berobat orang tua stunting. Metode kuantitatif dengan pendekatan survei dilaksanakan dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden yang merupakan orang tua anak stunting di kecamatan Koto Tangah, Kota Padang. Teori Stimulus-Organism-Respon (SOR) digunakan untuk menganalisis penelitian, analisis regresi linear berganda untuk melihat tingkat komunikasi interpersonal tenaga kesehatan dan hubungannya dengan tingkat motivasi berobat orang tua terhadap anak-anak stunting. Hasil penelitian menyebutkan bahwa: komunikasi interpersonal tenaga kesehatan dan orang tua sudah memenuhi indikator pada variabel komunikasi interpersonal. Keduanya sudah terbuka, empati, memiliki sikap positif, dukungan dan kesamaan dalam berkomunikasi dengan anak-anak stunting untuk motivasi berobat. Terdapat hubungan komunikasi interpersonal kesehatan dengan motivasi berobat anak stunting 24,7% dengan koefisien regresi 0,414. Komunikasi interpersonal orang tua dengan motivasi berobat dengan hubungan sebesar 20,4% serta koefisien regresi x sebesar 0,412. Terakhir, hubungan komunikasi interpersonal tenaga kesehatan dan orang tua dengan motivasi berobat anak stunting sebesar 22,5% dan berpengaruh secara simultan signifikan dengan nilai 0,257.]]>
<![CDATA[Implementasi Strategi Pemasaran Word Of Mouth Pada UMKM Kuliner Jakarta Timur ]]>
<![CDATA[Dinda Prameswari, Alfiaputry]]>;
<![CDATA[Onny Fitriana Sitorus]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 3 (2024): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i3.15267
<![CDATA[Persaingan dunia usaha semakin ketat sehingga pemilik usaha perlu menetapkan strategi pemasaran yang tepat untuk meningkatkan penjualan nya agar terus mengalami perkembangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan pada strategi pemasaran yang dilakukan secara Word of Mouth (WOM) pada salah satu UMKM Kuliner di Jakarta Timur. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif deskriptif pendekatan fenomenologis dengan teknik analisis Interactive Analysis Model. Hasil dari penelitian ini yaitu ditemukannya dimensi komunikasi lisan dan komunikasi tulisan. Kedua dimensi ini berpengaruh untuk WOM berjalan dengan baik. Komunikasi lisan dengan memprioritaskan kualitas baik dari segi harga dan menu serta memprioritaskan pelayanan yang baik dilakukan oleh UMKM dapat memberikan komentar positif untuk diberikan kepada orang lain. komunikasi tulisan yang ditemukan juga berpengaruh dalam membangun WOM agar berjalan dengan baik, yang ditemukan adalah adanya desain tulisan grafiti pada dinding UMKM dan juga katalog menu yang jelas baik dari segi tulisan pada harga dan varian menu membuat konsumen memiliki rasa ingin untuk membeli produk tersebut.]]>
<![CDATA[Penerapan Strategi Digital Marketing Pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Waken Cafe ]]>
<![CDATA[El Ghifari, Luthfia Fazra]]>;
<![CDATA[Moh. Supendi]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 3 (2024): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i3.15295
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana strategi penerapan pemasaran digital dan penerapan teknologi digital yang dilakukan oleh UMKM Waken Café. UMKM harus selalu meningkatkan daya saing agar dapat terus berkembang. Salah satu caranya adalah memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendukung suatu kegiatan usaha. Metode pada penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara semi terstruktur, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis model interaktif, dimulai dengan mengumpulkan data, menyajikan data, kondensasi data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Kemudian validitas data penelitian menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian ini diketahui digital marketing memudahkan pelaku UMKM waken Café dalam memberikan informasi dan kemudahan berinteraksi dengan konsumen. Dari penerapan digital marketing dengan bantuan teknologi digital membuat UMKM ini mengalami perubahan yang cukup besar dari peningkatan jumlah konsumen, penjualan dan perluasan target pasar.]]>
<![CDATA[Kesiapan Pemerintah DKI Jakarta Dalam Agenda Setting Rancangan Peraturan Pengendalian Lalu Lintas Secara Elektronik ]]>
<![CDATA[Apreda Nor Rochmah]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 3 (2024): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i3.15497
<![CDATA[The Electronic Road Pricing (ERP) policy or paid road policy is here as the newest innovation from the Regional Government of DKI Jakarta to solving the problem of Jakarta's traffic jams which are getting out of control every day. After going through a long journey, this ERP policy is contained in the legal basis for the Draft Regional Regulation (Raperda) for Electronic Traffic Control (PL2SE). The Raperda, which has entered the early stages of review by the DPRD, will be reviewed for its readiness in the study of the literature on this research as well as the agenda setting of the policy. The results obtained include the Regional Government of DKI Jakarta which has prepared regulations and a legal basis, determining road sections, and the time of implementation. However, the government still has many things to consider, including the tariffs that will be imposed on this ERP, the technology that will be used, the condition and quality of public transportation services and facilities to the management of the ERP policy that will be carried out. The agenda setting for this policy has a problem flow (policy stream) in Jakarta congestion which is already very difficult to control, where the contributing factors are the community's preference for private vehicles, the road capacity factor, the human (community) awareness factor for traffic order, and also the factor of unfinished infrastructure development.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Yayasan Mutiara Titipan Illahi ]]>
<![CDATA[lukman Nulmunir]]>;
<![CDATA[Suryanto]]>;
<![CDATA[Dadang Dally]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 2 (2023): September ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i2.15690
<![CDATA[Sejalan dengan perkembangan dunia usaha yang semakin global, pengelolaan suatu organisasi harus dilakukan secara profesional dan produktif sehingga organisasi dapat mencapai tujuan. Kondisi ini akan hadir ketika terdapat kinerja yang baik dari karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya organisasi dan kepuasan kerja dapat mempengaruhi terhadap kinerja karyawan yang ada pada Yayasan Mutiara Titipan Illahi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan populasi penelitian seluruh pegawai yang ada pada Yayasan Mutiara Titipan Illahi yang terdiri dari 13 cabang dengan jumlah sampel yaitu populasi itu sendiri sebanyak 62 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Data dianalisis lebih lanjut menggunakan pendekatan analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS 26 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan jika budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Yayasan Mutiara Titipan Illahi.]]>
<![CDATA[Produktivitas Kerja Unit Produksi PT Pertamina (Persero) Refinery Unit II Dumai ]]>
<![CDATA[Variza Aditiya]]>;
<![CDATA[Latip]]>;
<![CDATA[Said Mustafa]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 2 (2023): September ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i2.15837
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk melihat produktivitas Unit Produksi PT Pertamina (Persero) Refinery Unit II Dumai. Teori yang digunakan adalah menurut Sutrisno yaitu: Kemampuan, Meningkatkan hasil yang dicapai, Semangat kerja, Pengembangan diri, Mutu dan Efisiensi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian gabungan yaitu menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan angket. Analisis data dilakukan dengan teknis analisis statistik deskriptif. Salah satu teknik sampling yang digunakan dalam menentukan sampel individu adalah purposive random sampling. Hasil penelitian dari 108 responden menunjukkan bahwa sikap responden tentang Variabel Produktivitas Kerja berdasarkan perhitungan total skor angket berada pada kategori Baik dengan skor 4.673 dengan persentase 80,14%. Analisis dari sikap responden tentang Produktivitas Kerja di Unit Produksi PT Pertamina (Persero) Refinery Unit II Dumai menunjukkan sikap yang positif. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas Kerja di Unit Produksi PT Pertamina (Persero) Refinery Unit II Dumai adalah kurangnya mutu produksi serta kurangnya upaya dalam meningkatkan hasil yang dicapai]]>
<![CDATA[Literasi Informasi Petugas KPPS Terhadap Keterpunuhan Hak-Hak Sebagai Pekerja Pada Pemilu 2019 ]]>
<![CDATA[Roza indriani]]>;
<![CDATA[Tengku Rika Valentina]]>;
<![CDATA[indah Adi Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 3 (2024): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i3.15845
<![CDATA[Abstract This study provides an explanation of how the information literacy of KPPS officers in Padang Pariaman Regency regarding their rights as workers and the fulfillment of these rights while carrying out their duties and responsibilities through a descriptive qualitative method. The analysis uses the standard information literacy model of the International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA) through 3 (three) basic components, namely access, evaluation and use. The results showed that in identifying information needs, KPPS officers did not have the ability, whereas in searching for the information needed, KPPS officers had the ability but did not do it optimally. Abstrak Penelitian ini memberi penjelasan bagaimana literasi informasi petugas KPPS di Kabupaten Padang Pariaman terhadap hak-haknya sebagai pekerja dan keterpenuhan hak-hak tersebut selama melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya melalui metode kualitatif deskriptif. Analisa menggunakan model standar literasi informasi International Federation of Library Assosiations and Institution (IFLA) melalui 3 (tiga) komponen dasarnya, yakni access, evaluation dan use. Hasil penelitian menunjukkan dalam mengidentifikasi kebutuhan informasi petugas KPPS tidak memiliki kemampuan, sedangkan dalam melakukan penelusuran informasi yang dibutuhkan, petugas KPPS memiliki kemampuan namun tidak dilakukan secara optimal. Kata Kunci: Literasi Informasi, Pemilu 2019, KPPS, Hak Pekerja]]>
<![CDATA[Best Practice Kerjasama Kelembagaan Dalam Pemutakhiran Data Pemilih Pada Pemilihan Serentak Tahun 2020 ]]>
<![CDATA[kiki mita putri]]>;
<![CDATA[Asrinaldi]]>;
<![CDATA[Indah Adi Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Niara Vol. 16 No. 3 (2024): Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/niara.v16i3.15847
<![CDATA[Abstract In carrying out the stages of updating voter data, the Padang Pariaman Regency KPU collaborated with the Padang Pariaman Regency Disdukcapil. The collaboration between the two public institutions is implemented in the form of innovative programs to produce accurate and up-to-date voter data through best practices in governance administration. The purpose of this study was to find out the best practice of cooperation between two public institutions at the local level, namely the Padang Pariaman Regency KPU and the Padang Pariaman Regency Disdukcapil in the process of updating and compiling the voter list. This research uses the framework of governance theory, Ansell and Gash collaboration theory, and the concept of best practice. The research method used is descriptive qualitative through in-depth interviews with various informants and document collection. The research results are described descriptively to then be analyzed to answer the research questions. The results of this study show that a network is needed as a relationship between institutions/organizations that are independent in managing and overcoming voter data problems. The existence of various limitations can be overcome through a collaborative approach (collaboration). Most of the collaborations that have been established have fulfilled the concept of best practice by taking into account the dimensions that form the basis of this research analysis. Keywords : Best Practice, Cooperation, Collaboration, Voter Data Updating Abstrak Dalam menyelenggarakan tahapan pemutakhiran data pemilih, KPU Kabupaten Padang Pariaman menjalin kerjasama dengan Disdukcapil Kabupaten Padang Pariaman. Kerjasama kedua lembaga publik ini diimplementasikan dalam bentuk program-program inovatif guna menghasilkan data pemilih yang akurat dan mutakhir melalui praktik terbaik (best practice) dalam penyelenggaraan tata kelola pemerintahan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui best practice kerjasama antara dua lembaga publik di tingkat lokal, yaitu KPU Kabupaten Padang Pariaman dan Disdukcapil Kabupaten Padang Pariaman dalam proses pemutakhiran dan penyusunan daftar pemilih. Penelitian ini menggunakan kerangka teori governance, teori kolaborasi Ansell dan Gash, serta konsep best practice. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui wawancara mendalam dengan berbagai informan dan pengumpulan dokumen. Hasil penelitian diuraikan secara deskriptif untuk kemudian dianalisis untuk menjawab pertanyaan penelitian. Dari hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa dibutuhkan jaringan (network) sebagai relasi antar lembaga/organisasi yang independen dalam mengelola dan mengatasi permasalahan data pemilih ini. Adanya berbagai keterbatasan dapat diatasi melalui pendekatan kerjasama (kolaborasi). Kerjasama yang dijalin ini sebagian besar telah memenuhi konsep best practice dengan memperhatikan dimensi-dimensi yang menjadi dasar analisis penelitian ini. Kata Kunci : Best Practice, Kerjasama, Kolaborasi, Pemutakhiran Data Pemilih]]>
