Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.217
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Literasiologi CAM JOURNAL: Change Agent For Management Journal Journal I La Galigo : Public Administration Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Bisnis Madaniya Jurnal Ekuilnomi Journal of Tourism and Economic Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Tadbir Peradaban Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN TERAPAN (JESIT) Proceeding of The International Conference on Economics and Business Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Amare Transformasi: Journal of Economics and Business Management Innovative: Journal Of Social Science Research Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Jurnal Bisnis Kolega Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Journal of Management and Social Sciences Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Sinergi International Journal of Management and Business Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Pelayanan Unggulan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Biringkanae, Astriwati
Universitas Kristen Indonesia Toraja
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Peran Employee Engagement Dalam Memediasi Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping PKH Kabupaten Toraja Utara Astriwati Biringkanae; Rahma Gusmawati Tammu
Jurnal Ekuilnomi Vol. 6 No. 2 (2024): Ekuilnomi Vol 6(2) Mei 2024
Publisher : Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekononomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/6360yv62

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Peran Employee Engagement dalam Memediasi Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping PKH Kabupaten Toraja Utara. Metode kuantitatif  dengan teknik analisis data regresi linear berganda dan sobel test untuk path analysis digunakan dalam penelitian ini. Data diperoleh dari Program Keluarga Harapan (PKH) Kabupaten Toraja Utara melalui kuesioner kepada 30 tenaga Pendamping PKH. Hasil penelitian menunjukkan Employee Engagement berperan sebagai mediator pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendamping PKH Kabupaten Toraja Utara. Hasil uji hipotesis menegaskan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement dan kinerja. Hasil Uji sobel test menunjukkan Employee Engagement mampu menjadi mediator kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Dengan demikian, sebagai upaya untuk meningkatkan Employee Engagement diperlukan peran pemimpinan dan lingkungan kerja yang memadai dapat dianggap sebagai strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja Tenaga Pendamping PKH Kabupaten Toraja Utara
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN RANO KABUPATEN TANA TORAJA Yehestiani Ranna; Astriwati Biringkanae; Adriana Madya Marampa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i1.14626

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rano. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Kantor Kecamatan Rano. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial tidak terdapat pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan pada hasil uji t, dimana nilai signifikansi sebesar 0,066˃0,05 dan nilai t hitung -1,914 < t tabel 2,052, yang artinya bahwa variabel X1 tidak berpengaruh terhadap variabel Y. (2) terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t, dimana nilai signifikani sebesar 0,000˂0,5 dan nilai t hitung 5,770 > t tabel 2,052, yang artinya bahwa variabel X2 berpengaruh terhadap Y. (3) secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F dimana nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 25,917 > F tabel 3,35, yang artinya bahwa variabel X1 dan X2 secara simultan berpengaruh terhadap variabel Y.
The Influence of Work Stress, Workload and Work Environment on Nurse Performance at Elim Rantepao Hospital Subba, Maria; pabisangan, jemi; Biringkanae, Astriwati
Sinergi International Journal of Management and Business Vol. 3 No. 2 (2025): May 2025
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijmb.v3i2.434

Abstract

The influence of work stress, workload and work environment on nurse performance at Elim Rantepao Hospital, North Toraja Regency5. This study aims to determine the influence of work stress, workload and work environment on nurse performance at Elim Rantepao Hospital. The population in this study were nurses at Elim Rantepao Hospital. The sampling technique used the Slovin formula so that 64 samples were obtained. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The analysis tool used was the SPSS application. The results of the study showed that partially work stress and workload did not significantly affect nurse performance, the work environment partially had a significant effect on nurse performance and simultaneously work stress, workload and work environment affected nurse performance at Elim Rantepao Hospital, North Toraja Regency.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT Puskesmas Ge’tengan Kabupaten Tana Toraja Ruru, Wansi Tandi; Biringkanae, Astriwati; Tahirs, Jemi Pabisangan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh disiplin kerja dan beban kerja secara parsial, dan simultan terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Ge’tengan Kabupaten Tana Toraja. Metode pengumpulan data yang digunakan yakni observasi dan kuesioner. Sampel yang digunakan sebanyak 51 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Beban kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja dan beban berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Reputasi, E-Recruitment, dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Melamar Pekerjaan oleh Generasi Milenial di Kabupaten Toraja Utara Natasya Jesica Putri1; Astriwati Biringkanae
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2024): Desember : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/prosemnasimkb.v1i2.50

Abstract

The purpose of the study was to determine whether there is an effect of Reputation, E- recruitment, and Work Environment on Interest in Applying for Jobs by the Millennial Generation in North Toraja Regency. The data collection procedure of this research is Quantitative method using Multiple Linear Regression method and processed using SPSS This research was conducted around North Toraja, with a sample size of 100 respondents. The results of the calculation with the t test on the Reputation variable t count> t table with a value of (2.947) > (1.98498), on the E-recruitment variable t count> t table with a value of (4.014) > (1.98498), and on the Work Environment variable t count> t table with a value of (3.624) > (1.98498). The conclusion of this study is that Reputation, E-recruitment, and Work Environment have a positive and significant effect on Job Application Interest in the millennial generation in North Toraja Regency.
PENGARUH PAJAK HOTEL, PAJAK RESTORAN, PAJAK HIBURAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN TANA TORAJA Biringkanae, Astriwati; Tammu, Rahma Gusmawati
Journal I La Galigo : Public Administration Journal Vol. 4 No. 1 (2021): Journal I La Galigo : Public Administration Journal, April 2021
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/ilagaligo.722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pajak Hotel, Pajak Restoran, dan Pajak Hiburan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Tana Toraja periode tahun 2015-2019. Penelitian ini dilaksanakan di BAPENDA Kabupaten Tana Toraja dengan metode observasi, wawancara dan studi kepustakaan yang dilakukan secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan uji t dan uji F. Dari hasil uji T ditemukan bahwa pajak Hotel tidak berpengaruh secara signifikan dengan nilai sig 0,157>0,05 dengan thitung 3,972<ttabel 12,706 terhadap pendapatan asli daerah. Pajak Restoran berpengaruh secara signifikan dengan nilai sig 0,024<0,05 dengan thitung 26,867> ttabel 12,706 terhadap Pendapatan Asli Daerah dan Pajak hiburan tidak berpengaruh secara signifikan dengan nilai sig 0,024<0,05 dengan ttabel 15,290> thitung  12,706 terhadap Pendapatan Asli Daerah. Dari hasil Uji F ditemukan bahwa secara simultan Pajak Hotel, Pajak Restoran, dan Pajak Hiburan berpengaruh secara signifikan dengan nilai sig 0,028<0,05 dengan ttabel 701,973> thitung 18,51 terhadap Pendapatan Asli Daerah. 
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN MELALUI PROGRAM KELUARGA HARAPAN DI LEMBANG KOLE BAREBATU KABUPATEN TANA TORAJA Biringkanae, Astriwati; Tammu, Rahma Gusmawati
Journal I La Galigo : Public Administration Journal Vol. 4 No. 2 (2021): Journal I La Galigo : Public Administration Journal, Oktober 2021
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Keluarga Harapan (PKH) berupaya untuk mengembangkan sistem perlindungan sosial terhadap warga yang kurang miskin dan rentan di Indonesia dengan menekankan peran ibu rumah tangga dalam meningkatkan kualitas hidup keluarga melalui pemberian bantuan tunai bersyarat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peemberdayaan perempuan melalui Program Keluarga Harapan (PKH) di Lembang Kole Barebatu Kabupaten Tana Toraja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskritif dengan teknik pengumpulan data, observasi langsung, wawancara terhadap beberapa informan, dan dokumentasi. Teknik analisis data Miles dan Huberman yaitu: Reduksi Data, Display Data, dan Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan melalui Program Keluarga Harapan sudah terlaksana dengan baik. Pendamping PKH berperan aktif melalui pertemuan rutin bulanan yang diisi dengan pelatihan bagi ibu rumah tangga anggota PKH mengenai pendidikan anak, kesehatan keluarga dan pengelolaan usaha kelompok untuk mewujudkan tujuan PKH yaitu keluarga yang sehat, sejahtera dan mandiri secara finansial.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Konsumen Dalam Pembelian Melalui Aplikasi Lazada Steven Tombi Ra'pak Langi; Althon K. Pongtuluran; Astriwati Biringkanae
Jurnal of Management and Social Sciences Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : Journal of Management and Social Sciences
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jmsc.v2i1.355

Abstract

The aim of this research is to find out whether lifestyle, trust and security influence purchasing decisions through the Lazada application among students at the UKI Toraja Faculty of Economics. The data collection procedure for this research was to distribute questionnaires to 100 students at the Uki Toraja Faculty of Economics. Quantitative analysis of data with simple regression tests. The research results show that partially and simultaneously, lifestyle, trust and security variables influence purchasing decisions on the Lazada application.
Pengaruh Persepsi Manfaat dan Persepsi Kemudahan Terhadap Minat Penggunaan Aplikasi Draiv di Toraja Utara Pabarrang, Ransi; Tangkeallo, Dian Intan; Biringkanae, Astriwati
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i2.414

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi manfaat dan persepsi kemudahan terhadap minat penggunaan aplikasi draiv di Toraja Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini di ambil dari masyarakat toraja utara yang menggunakan aplikasi draiv. Pengumpulan data dilakukan dengan pembagian kuesioner. Berdasarkan hasil dan pembahasan yang dikemukakan maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh persepsi manfaat secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap minat penggunaan Aplikasi Draiv. Hal ini di buktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu (1,582<1,66023) dengan tingkat signifikan 0,136>0,10. Persepsi kemudahan secara parsial berpengaruh positif terhadap minat penggunaan aplikasi draiv. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu ( 4,174>1,66023) dengan tingkat signifikan 0,000<0,10.
Revitalisasi tongkonan sebagai daya tarik wisata dalam upaya peningkatan ekonomi masyarakat desa wisata Kole Sawangan Astriwati Biringkanae; Rahma Gusmawati Tammu
Journal of Tourism and Economic Vol. 5 No. 2 (2022): Edisi 10 Des 2022
Publisher : STIE Pariwisata API Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36594/jtec/zwt80w95

Abstract

The purpose of this study is to analyze and identify strategies through the Tongkonan revitalization program in increasing tourist attractiveness in the Kole Sawangan Tourism Village in a sustainable manner. Sources of data in this study were obtained through interviews, observations, and documentation. The results of the research show that the determination of strategies based on the results of the SWOT analysis in the Kole Sawangan Tourism Village. Determining strategies as much as possible to be able to optimally increase and empower the tourism potential in the Kole Sawangan Tourism Village so that it will encourage an increase in the economic level of the community.
Co-Authors Abedneigo C. Rambulangi Ade Lisa Matasik Adriana Madya Marampa Alik, Jaya Allo, Irayanti Pare Althon K. Pongtuluran Anastasya Sampe Lantang Arisusanti Madao Arjuna Paembonan Bandaso, Irianto Chrismesi Pagiu Datu, Yuliana Dedy Wanli Dian Intan Tangkeallo Dina Ramba' Dina Ramba’ Elisabet Pali Fransisca Imlekiana, Adelia Grace Sriati Mengga Helba Rundupadang Ira Bura Isak Pasulu Ita Rante Pasang Jemi Pabisangan Tahirs Jens Batara Marewa Katampanan, Soma Edy Lisa K. Wibisono Lisa Kurniasari Wibisono Marcelino Tio Karundeng Marinus Ronal Marinus Ronal Meryani Borong Mey Enggane Limbongan Mira Goretti Natasya Jesica Putri1 Nilma Taula'bi' OKTAVIANUS PASOLORAN Olivia Devi Yulian P Olivia Devi Yulian Pompeng Pabarrang, Ransi pabisangan, jemi Palangda, Alfrita Palimbong, Yuski Pompeng, Olivia Devi Yulian Putri, Olivia Anjeli Rahma Gusmawati Tammu Randi Tangdialla Ranggu’, Tadius Rati Pundissing Rivaldo Ridson Ruru, Wansi Tandi Saldi, Yulianus Sapu, Arianto Saruran, Resthary Satrianto Sanggalangi Sherly Asriany Shilfani Shilfani Stefani Marina Palimbong Steven Tombi Ra'pak Langi Subba, Maria Sudarsi, Elim Trika Tangkelayuk, Trimurni Tiku, Ovita Yehestiani Ranna