Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.547
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Keuangan dan Perbankan JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal Ekonomi dan Bisnis Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Jurnal Organisasi Dan Manajemen Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen International Journal of Social Science and Business International Journal of Supply Chain Management JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Manajemen International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Borneo Humaniora BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara International Journal of Community Service EKONOMIKA45 BISMA (Bisnis dan Manajemen) JAKPI Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Advances: Jurnal Ekonomi & Bisnis INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Ichsan Sidenreng Rappang Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia
Utomo, Mohamad Nur
Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Menggali Potensi Mahasiswa Melalui Workshop Kepemimpinan dan Inovasi Bisnis di Wilayah Perbatasan Shalahuddin, Shalahuddin; Utomo, Mohamad Nur; Kaujan, Kaujan; Sugiati, Tinik; Hasyim, Budi; Islami, Rahmi Nur; Hasanah, Nurjannatul; Rahmawati, Meylin; Usman, Ferawati; Aswan, Aswan; Firmansyah, Sigit; Jessika, Gusti Ayu Dwi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 4 (2026): Juli
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i4.1276

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan inovasi bisnis mahasiswa di wilayah perbatasan melalui pendekatan experiential learning. Program dilaksanakan pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan dengan metode pelatihan, pendampingan, dan simulasi praktik bisnis melalui marketplace kampus. Materi yang diberikan meliputi kepemimpinan transformatif, penyusunan Business Model Canvas, serta digital branding. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kemampuan mahasiswa dalam komunikasi, kerja tim, serta penyusunan model bisnis. Selain itu, mahasiswa mampu mengembangkan identitas merek dan memanfaatkan media digital untuk promosi usaha. Program ini juga mendorong terbentuknya jejaring kolaboratif antara mahasiswa, pelaku UMKM, dan komunitas kewirausahaan. Dengan demikian, kegiatan ini berkontribusi dalam meningkatkan kesiapan mahasiswa menghadapi dunia usaha serta mendukung penguatan ekonomi berbasis potensi lokal di wilayah perbatasan.
Peran Citra Merek dalam Memediasi Pengaruh Negara Asal dan Persepsi Kualitas terhadap Minat Beli Laptop China di Kabupaten Malinau Daryanto, Lailu; Utomo, Mohamad Nur; Apriadi, Dodi
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 26 No. 3 (2024): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v26i3.15652

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh negara asal produk dan persepsi kualitas terhadap minat beli dengan citra merek sebagai variabel mediasi pada laptop buatan China di Kabupaten Malinau. Menggunakan metode kuantitatif dan pendekatan Partial Least Squares (PLS), data dikumpulkan melalui kuesioner dari 200 responden dengan skala Likert. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, serta hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa negara asal produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli dan kinerja citra merek. Persepsi kualitas tidak berpengaruh langsung terhadap minat beli, namun berpengaruh signifikan terhadap citra merek. Citra merek terbukti sebagai variabel mediasi yang kuat, memperkuat pengaruh negara asal produk dan persepsi kualitas terhadap minat beli. Secara keseluruhan, temuan ini mengindikasikan bahwa citra merek memainkan peran penting dalam memediasi pengaruh negara asal dan persepsi kualitas terhadap minat beli
Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Malinau: Dampak Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja Igit, Lidia; Utomo, Mohamad Nur
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 26 No. 4 (2024): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v26i4.15680

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh pelatihan pegawai, pengembangan karir, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Malinau, serta peran karakteristik pekerjaan dalam memoderasi hubungan antar variabel tersebut. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang diisi oleh 110 responden diterapkan, dan data dianalisis dengan teknik Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pegawai dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan meskipun berada pada kategori tinggi secara deskriptif. Karakteristik pekerjaan tidak memoderasi hubungan antara pelatihan pegawai dan kinerja pegawai. Sebaliknya, karakteristik pekerjaan memoderasi hubungan antara pengembangan karir dan kinerja pegawai, dimana pekerjaan dengan peluang penggunaan keterampilan, tanggung jawab yang jelas, dampak signifikan, dan kebebasan pengambilan keputusan memperkuat pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja
Co-Authors Abdul Rohman Adhy Satya Pratama Adi Sutrisno Adinda Pratiwi Ari Budi Kristanto Ariani Ariani Ariani Ariska, Iin Ariyanti Vistinasari Aswan Aswan Aswan Aswan Cahyaningrum, Widyastuti Daryanto, Lailu Dedy Harto Deni Marsha Dodi Apriadi Dwi Jessika, Gusti Ayu Ersah Atthbarry Rahmadinata Farid Helmi Setyawan, Farid Helmi Ferawati Usman Ferica Christinawati Putri Feto, Ferdinandus Firmansyah, Sigit Gilen Gulabdin, Shaierah Hariyadi Hamid Hasanah, Nurjannatul Hasyim, Budi Igit, Lidia Iin Ariska Indranata Irfan Wihardianto Irma Nursanti Isfarudin Jalolov, Otabek Jessika, Gusti Ayu Dwi Julia Safitri Kartini karunia, Erick Kaujan, Kaujan Kurniati Kurniati Kurniati Kurniati Loong, Ang Hong Maria Rio Rita Milwan, Milwan Muh.Irfandy Azis Muhammad Muaz Ihsan Nainggolan, Yohanna Thresia Nova Fitriana Nurjannatul Hasanah Nursia Nursia Nurtang Marlianti Olivia Pamilangan Andilolo Pratiwi, Adinda Pratiwi, sulistya rini Puji Harto Rahmawati, Meylin Rahmi Nur Islami Rizky Agusriyanti Irna Rosiana, Rosiana Sa’diah, Wulan Maulidiss Salong, Heryanto Vernando Shalahuddin Sidin, Julian Paul Sondoh, Stephen Laison SRI RAHAYU Sri Rahayu Sulistya Rini Pratiwi Sulistya Rini Pratiwi Sulistya Rini Pratiwi Sulistya Rini Pratiwi Suriani Suryaningsih Tinik Sugiati Wahyumi Ekawanti Windani, Sakina Suci Yeterina Widi Nugrahanti Yohanna Thresia Nainggolan